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Sueldo de Técnico/a en Análisis Químicos Cabildo de Tenerife 2026

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Qué conceptos forman la nómina de Técnico/a de Grado Superior en Análisis Químicos del Cabildo de Tenerife y por qué las bases no fijan la cuantía.

Cuánto cobra un Técnico/a de Grado Superior en Análisis Químicos en el Cabildo de Tenerife

El Cabildo Insular de Tenerife convoca 3 plazas de Técnico/a de Grado Superior en Análisis Químicos por concurso-oposición, en turno libre, dentro del grupo A2. Las bases están publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 106, de 4 de septiembre de 2026, y el anuncio aparece extractado en el BOE núm. 228, de 15 de septiembre de 2026.

Lo primero que conviene aclarar es que ninguna de esas dos publicaciones fija cuánto se cobra. Las bases ordenan el proceso selectivo, no la nómina, así que no existe una cifra oficial que puedas citar. Lo que sí se puede explicar es de qué depende el sueldo de esta plaza.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La plaza pertenece al grupo A2, el que corresponde a la titulación de Grado Superior. En la nómina de un funcionario de una administración local, los conceptos habituales son:

Sueldo base: la retribución asignada al grupo A2.
Complemento de destino: depende del nivel que tenga asignado el puesto, no del grupo por sí solo.
Complemento específico: el que corresponda al puesto por sus condiciones particulares.

Las bases de esta convocatoria no detallan el nivel ni el complemento específico del puesto de Análisis Químicos, de modo que no se puede reconstruir la cuantía exacta solo con ellas. Esta explicación es orientativa: describe cómo se compone una nómina del grupo A2, no importes publicados en la convocatoria.

Pagas extra, trienios y complementos

Además del sueldo mensual, la nómina de un funcionario incluye otras partidas:

Dos pagas extraordinarias al año, que se abonan en los meses que fije la administración.
Trienios, que se devengan por cada tres años de servicio prestados.
Complemento de productividad, gratificaciones y horas extraordinarias, cuando la administración las reconoce.
Indemnizaciones por razón del servicio, si el puesto lo requiere.

Ninguna de estas partidas aparece cuantificada en las bases de la convocatoria. Solo se concretan en la nómina que se aplica a la plaza, que depende del acuerdo retributivo vigente del Cabildo y de la normativa presupuestaria del ejercicio.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases del BOP de Santa Cruz de Tenerife sí fijan varios aspectos del proceso:

Sí figura en las bases	No figura en las bases
3 plazas de turno libre	Importes o tabla retributiva
Grupo A2 y sistema de concurso-oposición	Nivel de complemento de destino
Programa de 90 temas	Cuantía del complemento específico
Plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente al anuncio del BOE	Cuantía de las pagas extraordinarias

Sobre el plazo, el BOE publicó la resolución el 15 de septiembre de 2026, y a partir de ese día se cuentan los veinte días hábiles para presentar la solicitud. El programa completo de la oposición figura en el BOP enlazado en las fuentes de la convocatoria.

Para hacerte una idea de la retribución antes de decidirte, la calculadora de sueldos de Red Opositor estima la nómina a partir del grupo y del nivel del puesto. Y si lo que quieres es preparar la parte que sí depende de ti, el curso Pack Técnico/a Grado Superior en Análisis Químicos Cabildo de Tenerife 2026 reúne el temario desarrollado, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen, entregados como guía web en tu cuenta.

Preguntas frecuentes

¿Las bases fijan cuánto se cobra en esta plaza?

No. Las bases publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 106, de 4 de septiembre de 2026, ordenan el proceso selectivo y no incluyen tabla de retribuciones ni importes.

¿En qué grupo está la plaza de Análisis Químicos del Cabildo de Tenerife?

En el grupo A2, con titulación de Técnico/a de Grado Superior y turno libre.

¿Cuántas plazas convoca esta oposición?

Tres plazas de Técnico/a de Grado Superior en Análisis Químicos, por concurso-oposición en turno libre.

¿Qué plazo hay para presentar la solicitud?

Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que tuvo lugar el 15 de septiembre de 2026.

¿Dónde puedo hacerme una idea del sueldo?

Con la calculadora de sueldos de Red Opositor, que estima la nómina a partir del grupo y el nivel del puesto.

¿Qué conceptos forman la nómina de un grupo A2?

Sueldo base, complemento de destino según el nivel del puesto, complemento específico, pagas extraordinarias y trienios por antigüedad.

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