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Redactor EFE Comunica: cuánto cobra (Oposiciones Redactor 2026)

8 min de lectura

Cuánto cobra un redactor de EFE Comunica en 2026: sueldo, progresión por niveles, complemento de horario rotatorio y qué dejan las bases al convenio.

Si te estás planteando presentarte a las Oposiciones Redactor de la Agencia EFE para la división EFE Comunica, hay una pregunta que aparece antes que casi cualquier otra: cuánto se cobra en esta plaza. No es una curiosidad menor, porque de esa cifra depende poder organizar los meses de preparación con cierta tranquilidad.

La ventaja, en este caso, es que no hace falta recurrir a estimaciones ni a medias de portales de empleo. La convocatoria oficial publica la clasificación profesional del puesto y las retribuciones asociadas, con importes literales. Aquí repasamos qué dicen exactamente las bases sobre el sueldo, qué complementos existen, qué queda en manos del Convenio Colectivo de la Agencia EFE y qué cuestiones las bases, sencillamente, no fijan.

Cuánto cobra un redactor/a en la Agencia EFE (EFE Comunica)

La convocatoria cubre 2 plazas de Redactor/a en la Dirección de Marketing y Comercial (EFECOMUNICA), como personal laboral fijo con contrato indefinido a tiempo completo. La sede está en la Avenida de Burgos n.º 8B, en Madrid, y la jornada es de 37,5 horas semanales de promedio anual, en régimen de horario rotatorio.

El puesto se clasifica en la División funcional de Información, Grupo II, nivel de ingreso D, conforme al sistema de clasificación del Convenio Colectivo de la Agencia EFE S.A.U. S.M.E. Y esa clasificación es la que determina el sueldo: 27.416,13 € brutos anuales en el nivel de ingreso.

La propia convocatoria describe la progresión dentro del grupo con sus importes:

Nivel D (ingreso): 27.416,13 € brutos anuales al incorporarte.
Nivel C: se alcanza a los 2 años, con 31.400,63 € brutos anuales.
Nivel B: se alcanza a los 5 años, con la retribución que la convocatoria fija para ese nivel.
Nivel A (senior): se alcanza a los 10 años, con 46.855,47 € brutos anuales.

Merece la pena fijarse en la última fila: el paso al nivel A no llega por simple antigüedad, sino que se accede mediante concurso de méritos, tal y como recogen las bases.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

En un puesto con convenio colectivo como este, la retribución no se negocia plaza a plaza: se deriva de dos coordenadas que fija el convenio, el grupo profesional y el nivel. Aquí, Grupo II y nivel de ingreso D, con los importes que la convocatoria detalla.

Un detalle importante para leer bien las cifras: todos los importes se expresan en brutos anuales, no mensuales. Es decir, los 27.416,13 €, 31.400,63 € y 46.855,47 € son referencias anuales antes de las retenciones de IRPF y cotizaciones que correspondan a la situación personal de cada persona.

¿Qué más entra en la nómina? La convocatoria concreta la retribución del grupo y nivel, un complemento por horario rotatorio con importe y la referencia al complemento de antigüedad por trienios. Para el resto de conceptos que puedan aplicarse, las bases remiten al Convenio Colectivo de la Agencia EFE, que es el texto que regula el sistema retributivo completo.

Pagas extra, trienios y complementos

Pagas extraordinarias

Las bases específicas no indican cuántas pagas extraordinarias existen ni cuál es su importe. La convocatoria fija la retribución en términos brutos anuales y remite al convenio en todo lo relativo al sistema retributivo. Por tanto, si quieres saber si el salario se abona en doce o en catorce pagas, el documento al que hay que acudir es el Convenio Colectivo de la Agencia EFE, no las bases. En la convocatoria no hay ninguna cifra publicada de pagas extra.

Trienios

La convocatoria sí menciona el complemento de antigüedad por trienios conforme al sistema establecido en el Convenio Colectivo. Es decir, existe y se devenga por antigüedad, pero su cuantía y condiciones son las del convenio: las bases no publican el importe de cada trienio, así que aquí no hay cifra que dar.

Complemento por horario rotatorio

Este complemento sí lleva importe en las bases: 3.067,68 € brutos anuales. Retribuye la realización de un régimen de jornada determinado y tiene una particularidad que conviene tener clara: solo se percibe mientras se realice ese régimen de jornada. Si en algún momento se deja de prestar servicio en ese horario, el complemento deja de percibirse.

Otros beneficios sociales

Además de lo estrictamente salarial, la convocatoria recoge beneficios sociales de conformidad con el convenio: seguro de vida y accidentes, ayudas sociales, ayudas a la formación, días libres de convenio y días por asuntos propios. Son condiciones que no se traducen en una cifra en las bases, pero forman parte del marco laboral del puesto. El periodo de prueba previsto es de 3 meses, según el artículo 29.5 del convenio.

Qué dicen las bases (y qué no)

Para no llevarse sorpresas, conviene separar lo que la convocatoria fija con claridad de lo que deja abierto:

Concepto	¿Lo fijan las bases?
Clasificación del puesto (Grupo II, nivel D)	Sí
Retribución del nivel de ingreso (27.416,13 € brutos anuales)	Sí
Progresión al nivel C a los 2 años (31.400,63 €)	Sí
Progresión al nivel B a los 5 años	Sí, con la retribución del nivel en las propias bases
Promoción al nivel A senior a los 10 años por concurso de méritos (46.855,47 €)	Sí
Complemento por horario rotatorio (3.067,68 € brutos anuales)	Sí
Existencia del complemento de antigüedad por trienios	Sí, con remisión al convenio
Importe de cada trienio	No
Número e importe de las pagas extraordinarias	No
Resto de condiciones retributivas y sociales	Remitidas al convenio

La lectura práctica es sencilla: las bases permiten saber cuánto se cobra al entrar y cuánto se puede llegar a cobrar según el nivel, pero no son un manual retributivo completo. Todo lo que no aparece en ellas se resuelve en el Convenio Colectivo de la Agencia EFE, publicado en el BOE (https://www.boe.es/eli/es/res/2010/10/01/(5) y https://www.boe.es/eli/es/res/2023/06/30/(3)).

Las cifras de este artículo proceden de la convocatoria oficial de la Agencia EFE, cuyas bases específicas puedes consultar aquí: https://agenciaefe.es/wp-content/uploads/2026/07/TRO2026-27-01-TR2025-22-02-Redactor-Efecomunica-2-.pdf. Son las retribuciones brutas anuales que constan en las bases para el grupo y nivel indicados; cualquier concepto que no detallen depende del convenio y no puede darse por supuesto.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un redactor de EFE Comunica al incorporarse?

27.416,13 € brutos anuales, correspondientes al Grupo II nivel de ingreso D según la convocatoria. Es retribución bruta anual, antes de IRPF y cotizaciones.

¿Cuánto sube el sueldo con los años?

La convocatoria prevé progresión al nivel C a los 2 años (31.400,63 € brutos anuales), al nivel B a los 5 años y al nivel A senior a los 10 años, al que se accede por concurso de méritos y cuya retribución es de 46.855,47 € brutos anuales.

¿Se cobran pagas extraordinarias y cuántas?

Las bases no fijan ni el número ni el importe de las pagas extra. La retribución se expresa en brutos anuales y todo lo relativo al sistema retributivo se remite al Convenio Colectivo de la Agencia EFE.

¿Qué es el complemento por horario rotatorio?

Un complemento de 3.067,68 € brutos anuales que retribuye un régimen de jornada determinado. Solo se percibe mientras se realice ese régimen de horario.

¿Los trienios están incluidos en esas cantidades?

La convocatoria menciona el complemento de antigüedad por trienios conforme al sistema del convenio, pero no publica su importe. Para conocer la cuantía hay que consultar el Convenio Colectivo de la Agencia EFE.

¿Estas cifras son definitivas?

Son las que constan en las bases oficiales para el Grupo II y sus niveles. Cualquier concepto retributivo que las bases no detallen se rige por el convenio, así que conviene revisar ambos documentos.

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