Oposiciones Redactor Agencia EFE 2026: nota para aprobar

Si estás preparando Oposiciones Redactor en la Agencia EFE, la pregunta es inevitable: ¿a qué nota hay que llegar para aprobar? La respuesta corta es que no existe una nota de corte única publicada. Las bases de la convocatoria no fijan un “aprobado” fijo: lo que establecen son mínimos por prueba y cortes por número de candidaturas. Todo lo que sigue sale de las bases específicas del proceso, enlazadas al final.

Nota de corte de convocatorias anteriores

Las bases de esta convocatoria no incluyen notas de corte de procesos anteriores y en la documentación oficial publicada no aparece un histórico de puntuaciones de corte de convocatorias previas de Oposiciones Redactor. Es decir: no hay una referencia oficial del tipo “el último año entró con un 72”. Si ves cifras así, no vienen de la fuente.

Lo que sí fijan las bases es la estructura del proceso:

• Se convocan 2 plazas de Redactor/a en EFECOMUNICA, adscritas a la Dirección de Marketing y Comercial, con sede en Madrid.
• El proceso se organiza en tres bloques: valoración de méritos (máximo 40 puntos), pruebas técnicas (máximo 40 puntos según el enunciado) y prueba oral presencial (máximo 20 puntos).
• Los cortes son por ranking, no por nota fija: pasan a las pruebas técnicas las 20 candidaturas mejor valoradas y a la prueba oral los 10 aspirantes con mayor puntuación en la suma de méritos y pruebas técnicas.
• Dentro de las pruebas hay que superar un mínimo: la mitad del valor máximo.

Qué implica que no haya corte publicado

Que no puedas fijarte el corte del año pasado no significa que vayas a ciegas: significa que el listón real lo pone la competencia de cada convocatoria. Con dos plazas y varios filtros, alcanzar el mínimo es la condición para seguir en el proceso, no la garantía de entrar. La estrategia razonable es maximizar puntos en cada bloque, no “llegar al 5”.

Cómo se calcula la nota

Fase 1: valoración de méritos (máximo 40 puntos)

Es la primera criba y se barema con el Anexo I de las bases, que reparte hasta 30 puntos de experiencia y hasta 10 puntos de formación. Los bloques principales:

• Experiencia en redacción y elaboración de contenidos informativos multimedia: más de 1 año en los últimos 4 → 15 puntos, más 5 puntos por cada año adicional a partir del segundo.
• Experiencia en agencias de comunicación: mínimo 1 año en los últimos 4 → 15 puntos, más 3,75 puntos por año.
• Méritos específicos de la fase externa (haber sido redactor en la Agencia EFE con contrato temporal en España, como empleado laboral local en delegaciones internacionales o como colaborador externo, en los últimos 4 años): hasta 7,5 puntos cada uno, a razón de 0,25 puntos por mes.
• Formación: máster universitario en Periodismo de Agencia, en Periodismo multimedia o en Narrativas Digitales → 4 puntos cada uno, con un máximo de 10 puntos en este apartado.

Fase 2: pruebas técnicas

Aquí es donde aparece el mínimo que más se pregunta. Las bases dicen expresamente que hay que obtener una puntuación igual o superior a la mitad del valor máximo en cada prueba para continuar. Aplicado al desglose del apartado 6.1:

Prueba	Máximo	Mínimo para continuar
Test de conocimientos de actualidad	10 puntos	5 puntos
Desarrollo de conocimientos aplicados	10 puntos	5 puntos
Edición de vídeo con Vegas Pro	10 puntos	5 puntos

Eso sí, hay un detalle que conviene tener presente: el enunciado presenta las pruebas técnicas como un bloque de máximo 40 puntos, pero el desglose de los tres ejercicios suma 30 puntos. Las bases no aclaran a qué corresponden los puntos restantes, así que lo prudente es estar a lo que comunique el órgano de selección.

Fase 3: prueba oral presencial (máximo 20 puntos)

Es una prueba presencial de conocimientos, aptitudes y competencias técnicas. Su máximo es de 20 puntos, por lo que el mínimo para seguir es de 10 puntos. A ella llegan los 10 aspirantes con mejor suma de méritos y pruebas técnicas.

La regla que decide si continúas

El texto de las bases es claro: “En todas las pruebas será necesario obtener una puntuación igual o superior a la mitad del valor máximo para continuar en el proceso selectivo”. Traducido a números: 5 sobre 10 en cada ejercicio técnico y 10 sobre 20 en la prueba oral. Si te quedas por debajo en una sola prueba, quedas fuera aunque el resto te haya salido bien.

¿Y los méritos? ¿Tienen mínimo?

Las bases no fijan una puntuación mínima para la fase de valoración de méritos. Es una baremación que sirve para ordenar candidaturas: lo que decide no es un umbral, sino entrar entre las 20 mejores para pasar a las pruebas técnicas. Dicho de otro modo, los méritos no se “aprueban”, se suman.

Cómo se llega a la nota final

Las bases no publican una fórmula de nota final más allá de lo indicado: a la prueba oral pasan los 10 aspirantes con mayor puntuación resultante de sumar méritos y pruebas técnicas. Con los máximos de cada bloque, la escala del proceso se sitúa alrededor de 100 puntos, con la salvedad del desglose de las pruebas técnicas señalada antes.

Qué nota necesitas para aprobar

Resumiendo lo que dicen las bases, tu objetivo tiene tres capas:

1. Cumplir los mínimos: 5 sobre 10 en cada ejercicio técnico y 10 sobre 20 en la oral. Es un requisito eliminatorio, no una meta.
2. Entrar en los cortes por ranking: entre las 20 mejores candidaturas para llegar a las pruebas técnicas y entre las 10 mejores para llegar a la oral.
3. No depender de una nota de corte fija, porque no existe publicada: el corte real lo marcan el resto de aspirantes y el número de plazas.

Qué hacer con esta información

• Asegura los mínimos antes de pensar en el corte. Un ejercicio flojo te deja fuera sin remedio, por muy bien que vayas en el resto.
• No dejes los méritos para el final. La experiencia y la formación se acreditan con documentación en el momento de la inscripción; los méritos bien acreditados suman antes de que empiecen las pruebas.
• Prepara las tres partes por separado. El test de actualidad, el desarrollo de conocimientos aplicados y la edición de vídeo con Vegas Pro se puntúan de forma independiente y cada uno tiene su propio mínimo.
• Entrena con el formato real. Saber qué se pregunta no es lo mismo que rendir con tiempo y sin apoyos.

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Fuente oficial

Puedes consultar todos los detalles, incluidos los mínimos y los cortes por candidaturas, en las bases específicas del proceso selectivo de la Agencia EFE.

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