Oposiciones Redactor Agencia EFE 2026: plazas y plazo
Plazas y plazo de la convocatoria de Oposiciones Redactor en la Agencia EFE 2026: 2 puestos, requisitos, sistema selectivo y cómo inscribirte.
Plazas y organismo
La Agencia EFE S.A.U., S.M.E. ha publicado la convocatoria de Oposiciones Redactor dentro de su proceso de selección por tasa de reposición 2026. Se trata de 2 plazas de Redactor/a para EFECOMUNICA, la división adscrita a la Dirección de Marketing y Comercial de la Agencia EFE. La referencia del proceso es TR02026 27-01 – TR2025 22-02.
Estos son los datos que fijan las bases específicas para las plazas convocadas:
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Plazas | 2 |
| Puesto | Redactor/a |
| Organismo | Agencia EFE S.A.U., S.M.E. |
| Adscripción | Dirección de Marketing y Comercial (EFECOMUNICA) |
| Ubicación | Avenida de Burgos n.º 8B, 28036 Madrid (sede) |
| Contrato | Indefinido a tiempo completo |
| Jornada | 37 horas y media semanales de promedio anual; horario rotatorio |
| Periodo de prueba | 3 meses |
| Clasificación profesional | Grupo II, nivel de ingreso D |
| Retribución inicial | 27.416,13 € brutos anuales |
Condiciones y progresión
Las bases detallan la progresión retributiva prevista en el Convenio Colectivo de la Agencia EFE para el nivel de ingreso D: a los dos años se pasa al nivel C, con 31.400,63 € brutos anuales; a los cinco años, al nivel B; y existe posibilidad de promoción a los diez años al nivel A (senior) mediante concurso de méritos, con 46.855,47 € brutos anuales. A esas cantidades se suma el complemento por horario rotatorio, de 3.067,68 € brutos anuales mientras se realice ese régimen de jornada, y el complemento de antigüedad por trienios. El convenio recoge además beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, ayudas sociales, ayudas a la formación y días libres de convenio y por asuntos propios.
El contrato es laboral fijo con carácter indefinido, en el marco de la tasa de reposición del Sector Público Estatal. La convocatoria también concreta los requisitos de titulación, nivel de idioma y experiencia exigidos a las candidaturas: los tienes en las bases específicas enlazadas al final del artículo.
Sistema selectivo
El proceso se articula en tres bloques de puntuación, más una fase interna previa restringida al personal fijo.
1. Valoración de méritos (máximo 40 puntos)
Se bareman conforme al Anexo I de las bases: experiencia profesional (hasta 30 puntos) y méritos formativos (hasta 10 puntos). Algunos méritos solo se valoran en la fase externa, como la experiencia como redactor en la Agencia EFE con contrato laboral temporal, como empleado laboral local en delegaciones internacionales o como colaborador externo, además de las prácticas formativas no laborales en agencias de noticias de ámbito internacional. Las candidaturas acreditan los méritos con certificados, vida laboral y otra documentación válida.
2. Pruebas técnicas (máximo 40 puntos)
Pasan a esta fase las 20 candidaturas mejor valoradas; si hay empate en el puesto número 20, pasan todas las que se encuentren en esa posición. Consisten en ejercicios teórico-prácticos de periodismo con tres partes:
- Examen tipo test de conocimientos de actualidad (máximo 10 puntos).
- Prueba de desarrollo de conocimientos aplicados (máximo 10 puntos).
- Prueba de edición de vídeo con el software Vegas Pro (máximo 10 puntos).
3. Prueba oral presencial (máximo 20 puntos)
La realizan los 10 aspirantes con mayor puntuación en la suma de la valoración de méritos y las pruebas técnicas. Evalúa conocimientos, aptitudes y competencias técnicas. Si la prueba oral se celebra el mismo día que las pruebas técnicas, la realizan todos los aspirantes que hayan hecho el resto de pruebas.
Regla de corte
En todas las pruebas es necesario obtener una puntuación igual o superior a la mitad del valor máximo para continuar en el proceso selectivo.
Fase interna
La primera fase interna está restringida al personal fijo y exige disponer de un tiempo de permanencia en la Agencia bajo el Convenio Colectivo de la Agencia EFE de al menos 2 años.
Órgano de selección
El órgano de selección lo integran el director de Marketing y Comercial (o la persona que designe del área de adscripción del puesto), el jefe de área de Selección y Talento, un técnico de Recursos Humanos y dos vocales de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Las bases prevén la abstención de cualquier miembro que tenga vinculación o relación con alguna persona aspirante.
Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo de presentación de candidaturas termina a las 24:00 horas del 27 de agosto de 2026, hora peninsular de España. Las bases contemplan que el órgano de selección pueda ampliarlo de forma motivada si lo considera necesario, pero la fecha publicada es esa.
Pasos para inscribirte
- Accede al Espacio del Candidato de la Agencia EFE: https://agenciaefe.piloota.com/home
- Regístrate como usuario nuevo y cumplimenta los datos requeridos.
- Completa tu currículum: no podrás rellenar la oferta hasta que el CV esté completo.
- Selecciona la oferta del proceso en https://agenciaefe.piloota.com/seleccion/ofertas?offerId=6a56011b677ede6d638d8f47 y aporta en cada apartado la información o documentación solicitada.
Qué tener en cuenta al inscribirte
- Solo se admiten las candidaturas presentadas por esta vía; no se aceptan las remitidas por otros canales.
- Toda la documentación acreditativa debe presentarse en formato PDF.
- No se valoran los requisitos o méritos cuya documentación acreditativa no se haya aportado en el apartado correspondiente en el momento de la inscripción.
- Si hay que subsanar algún documento o información, el plazo es de 3 días hábiles.
- Las comunicaciones se realizan exclusivamente a través del espacio habilitado en la plataforma de selección; no se admiten comunicaciones por otras vías.
- La acreditación de titulaciones universitarias se presenta con el documento descargado de la Carpeta Ciudadana: https://carpetaciudadana.gob.es/carpeta/clave.html
Bases oficiales
El texto completo de las bases específicas de este proceso está disponible en el PDF oficial publicado por la Agencia EFE:
Los aspectos comunes del proceso se rigen por las bases generales de la convocatoria de procesos selectivos de la Agencia EFE por tasa de reposición 2026, citadas en el propio documento. El convenio colectivo de aplicación está publicado en el BOE:
Antes de inscribirte, comprueba siempre los datos en el texto oficial: las bases son la única fuente válida sobre plazas, plazos, requisitos y méritos.
Prepara la convocatoria con el curso
Si quieres llegar a las pruebas con el programa trabajado, el curso Redactor EFE Comunica 2026 de Red Opositor incluye el temario desarrollado del programa oficial de la convocatoria, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. Puedes consultarlo aquí: https://redopositor.com/tienda/redactor-efecomunica-2026/
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