Cuánto cobra un profesor de secundaria en Castilla y León: 2.862 €
Cuánto cobra un profesor de secundaria en Castilla y León en 2026: 2.862 € brutos/mes (39.000 €/año). Interinos: mismas retribuciones, prorrateadas.
En resumen: Un profesor de secundaria en Castilla y León cobra 2.862 € brutos al mes al ingreso en 2026 (39.000 €/año en 14 pagas). Desglose de base, destino y específico, más el caso del interino.
Un profesor de secundaria en Castilla y León cobra 2.862 euros brutos al mes al inicio de su carrera en 2026, lo que equivale a unos 39.000 euros brutos anuales en 14 pagas. La cifra sale de la ORDEN PRE/1/2026 (BOCYL 05-01-2026): sueldo base A1 de 1.387,24 €, complemento de destino nivel 24 de 729,14 € y complemento específico de 718,99 € (294,20 € de parte general y 424,79 € de parte autonómica). Gracias a ese complemento específico autonómico, Castilla y León se sitúa en la zona media-alta del país, en línea con las comunidades mejor pagadas y por encima de Madrid o Cataluña en el tramo de ingreso, aunque por debajo de País Vasco y Navarra.
Estructura retributiva en Castilla y León
Las retribuciones del profesorado en Castilla y León (Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León) se componen de:
- Sueldo base: Grupo A1 (PES), igual en toda España: 1.387,24 €/mes.
- Complemento de destino: Nivel 24 de ingreso: 729,14 €/mes.
- Complemento específico: 718,99 €/mes (294,20 € parte general + 424,79 € parte autonómica fijada por la Junta).
- Consolidación punto 4.º del Acuerdo de 21-dic-2000: 27,04 €/mes (A1).
- Trienios: 53,39 €/mes por cada tres años de servicio (grupo A1).
- Sexenios: Complemento por formación permanente cada seis años.
Tabla salarial: Maestros en Castilla y León (Grupo A2)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (12 + 2 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A2 | 1.199,52 euros | 16.143,90 euros |
| Complemento de destino (nivel 21) | 592,11 euros | 8.289,54 euros |
| Complemento específico docente | 717,65 euros | 10.047,10 euros |
| Consolidación (Acuerdo 2000) | 25,27 euros | 353,78 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.535 euros | 34.835 euros |
Cuantía del complemento de destino según el artículo 23. Uno. C) del Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre; el detalle nivel a nivel está en la tabla del complemento de destino 2026.
Con trienios y sexenios, un maestro con 15 años de experiencia puede cobrar entre 2.800 y 3.100 euros brutos al mes.
Tabla salarial: Profesores de Secundaria en Castilla y León (Grupo A1)
| Concepto | Cuantía mensual (aprox.) | Cuantía anual (12 + 2 pagas) |
|---|---|---|
| Sueldo base A1 | 1.387,24 euros | 18.358,98 euros |
| Complemento de destino (nivel 24) | 729,14 euros | 10.207,96 euros |
| Complemento específico (general + auton.) | 718,99 euros | 10.065,86 euros |
| Consolidación (Acuerdo 2000) | 27,04 euros | 378,56 euros |
| Total bruto mensual (inicio) | 2.862 euros | 39.000 euros |
| Neto mensual aproximado (inicio) | 2.100-2.400 euros | — |
El total anual sale de 12 mensualidades ordinarias de 2.862 € más 2 pagas extraordinarias de 2.331 € cada una (sueldo, destino, específico y consolidación, según la ORDEN PRE/1/2026): unos 39.000 €/año, no 2.862 × 14. Las pagas extra de junio y diciembre son la excepción docente: sí incluyen los complementos.
Un profesor de secundaria con 20 años de experiencia y 6 trienios + 3 sexenios supera los 3.466 euros brutos mensuales.
Profesor interino en Castilla y León: cuánto cobra y cómo se accede
Buena parte de quienes buscan “cuánto cobra un profesor de secundaria en Castilla y León” son o serán interinos. La respuesta corta: un interino cobra lo mismo que un funcionario de carrera del mismo cuerpo y nivel — las retribuciones básicas y complementarias del puesto que desempeña —, prorrateadas por los días trabajados. A jornada completa al ingreso, eso son los 2.862 € brutos/mes de la tabla anterior.
Diferencias prácticas con el funcionario de carrera:
- Cotización: el interino cotiza al Régimen General de la Seguridad Social, con un tipo del 6,50 % (contingencias comunes 4,7 %, desempleo 1,55 %, FP 0,1 % y MEI 0,15 %) según las tablas retributivas de 2026. No cotiza a MUFACE.
- Trienios y sexenios: percibe los trienios y sexenios reconocidos; la diferencia está en que su nómina es proporcional a los días efectivos de trabajo, y no consolida puesto.
- Acceso: se entra por las listas de aspirantes a interinos de la Junta de Castilla y León, que se constituyen con un baremo de méritos (experiencia docente, formación, notas de oposición). La propia ORDEN EDU/2/2026 convoca el procedimiento de baremación para esas listas (ANEXO V) y la adjudicación de vacantes es informatizada (AIVI/AISI).
- Portal oficial: toda la información de interinos (listas, baremo, adjudicaciones) vive en el portal de Profesorado Interino de la Junta de Castilla y León.
Para quien quiera dejar de ser interino, la vía es la oposición: consulta las oposiciones de profesor de secundaria en Castilla y León 2026.
Sexenios en Castilla y León
La cuantía para profesores de secundaria (A1), según la ORDEN PRE/1/2026 (componente del complemento específico por formación permanente):
| Sexenio | Cuantía mensual | Acumulado mensual | Acumulado anual (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| 1.er sexenio | 70,22 euros | 70,22 euros | 983,08 euros |
| 2.o sexenio | 88,56 euros | 158,78 euros | 2.222,92 euros |
| 3.er sexenio | 124,87 euros | 283,65 euros | 3.971,10 euros |
| 4.o sexenio | 251,87 euros | 535,52 euros | 7.497,28 euros |
| 5.o sexenio | 144,80 euros | 680,32 euros | 9.524,48 euros |
La formación debe estar acreditada por los CFIE (Centros de Formación del Profesorado e Innovación Educativa) de Castilla y León. Consulta nuestro artículo sobre sexenios de maestros y profesores en 2026.
Complementos por cargo
Importes mensuales del componente singular del complemento específico (ORDEN PRE/1/2026, anexo V, segundo):
| Cargo | Complemento mensual (según tamaño de centro) |
|---|---|
| Director de centro (Secundaria) | 560,58-794,15 euros |
| Jefe de Estudios | 212,83-349,40 euros |
| Secretario | 212,83-349,40 euros |
| Jefe de Estudios adjunto | 166,03 euros |
| Jefe de Departamento | 83,08 euros |
| Jefe de Residencia | 137,73 euros |
| Asesor Técnico Docente (tipo A / tipo B) | 684,06 / 426,39 euros |
Evolución salarial por antigüedad
| Situación | Bruto mensual | Neto mensual (aprox.) |
|---|---|---|
| Ingreso (nivel 24, sin antigüedad) | 2.862 euros | 2.100-2.400 euros |
| 6 años (2 trienios, 1 sexenio) | 3.039 euros | 2.250-2.550 euros |
| 12 años (4 trienios, 2 sexenios) | 3.235 euros | 2.400-2.700 euros |
| 18 años (6 trienios, 3 sexenios) | 3.466 euros | 2.550-2.900 euros |
| 24 años (8 trienios, 4 sexenios) | 3.825 euros | 2.800-3.200 euros |
| 30 años (10 trienios, 5 sexenios) | 4.077 euros | 2.950-3.400 euros |
Comparativa con otras comunidades autónomas
| Comunidad | Bruto anual profesor secundaria (inicio) | Diferencia con CyL |
|---|---|---|
| País Vasco | 38.000-43.000 euros | -1.000 a +4.000 euros |
| Navarra | 37.000-42.000 euros | -2.000 a +3.000 euros |
| Cataluña | 34.000-38.000 euros | -5.000 a -1.000 euros |
| Madrid | 35.000-37.000 euros | -4.000 a -2.000 euros |
| Andalucía | 30.000-33.000 euros | -9.000 a -6.000 euros |
| Castilla y León | 39.000 euros | Referencia |
| Galicia | 29.000-32.000 euros | -10.000 a -7.000 euros |
| Extremadura | 28.000-31.000 euros | -11.000 a -8.000 euros |
Cifras orientativas a partir de las tablas oficiales de cada comunidad. La ventaja real de Castilla y León no está solo en la nómina: el coste de vida en ciudades como Valladolid, Salamanca o Burgos es notablemente menor que en Madrid o Barcelona, así que la relación sueldo/coste de vida es de las mejores del país.
Ventajas de opositar en Castilla y León
- Menor competencia: La ratio de opositores por plaza es inferior a la de Madrid, Andalucía o Cataluña.
- Sueldo competitivo: 2.862 € brutos/mes al ingreso, con complemento específico autonómico alto.
- Resultados PISA: Castilla y León es la comunidad con mejores resultados educativos de España, lo que refleja buenas condiciones de trabajo.
- Calidad de vida: Ciudades medias con servicios completos, bajo coste de vivienda y buena conciliación.
- Estabilidad: Las plazas en centros rurales ofrecen gran estabilidad y menor presión que en grandes urbes.
Convocatorias de oposiciones
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo convocante | Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León |
| Convocatoria 2026 | ORDEN EDU/2/2026 (BOCYL 14-ene-2026) |
| Plazas de ingreso libre 2026 | 566 (PES 0590) + 19 (EOI) + 9 (Música y Artes Esc.) |
| Especialidades con más plazas | Inglés (92), Lengua Castellana y Literatura (50), Geografía e Historia (50) |
| Modelo de pruebas | RD 276/2007, dos pruebas eliminatorias |
| Bloque de legislación | Constitución Española, Estatuto de CyL, LOE/LOMLOE |
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Sueldo en comunidades vecinas
- Sueldo profesor secundaria Madrid 2026
- Sueldo profesor secundaria Galicia 2026
- Sueldo profesor secundaria Asturias 2026
- Sueldo profesor secundaria Cantabria 2026
Guía completa profesor de secundaria 2026
Esta página es parte del hub de oposiciones de profesor de secundaria 2026, donde encontrarás el sueldo en las 17 comunidades autónomas, la guía de preparación, cómo hacer la programación didáctica, cursos homologados con puntos y los sexenios docentes explicados.
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Fuentes
- ORDEN PRE/1/2026, de 2 de enero — retribuciones del personal de la Administración de CyL para 2026 (BOCYL 05-01-2026)
- Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445)
- ORDEN EDU/2/2026, de 5 de enero — convocatoria de oposiciones de Secundaria y otros cuerpos (educa.jcyl.es)
- Portal de Profesorado Interino de la Junta de Castilla y León
Los datos salariales de esta guía están verificados contra la ORDEN PRE/1/2026 (BOCYL 05-01-2026) y el Real Decreto-ley 14/2025. Las retribuciones reales pueden variar según trienios, sexenios, cargo y situación familiar (IRPF). Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.
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