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Cuánto se cobra en 1 plaça de Tècnic superior Cataluña 2026

7 min de lectura

Retribución íntegra anual de 1 plaça de Tècnic superior Cataluña (UB): 28.474,20 € por 25 horas semanales y grupo laboral I. Estructura de la nómina.

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Cuánto cobra un Tècnic/a Superior en la Universitat de Barcelona

«1 plaça de Tècnic superior Cataluña» es un contrato laboral indefinido vinculado a financiación específica en la Universitat de Barcelona, con categoría de Tècnic/a Superior y grupo laboral I. El anuncio de la convocatoria (código PI/AFIN/2026/167) fija una retribución íntegra anual de 28.474,20 €. Es la única cifra económica que aparece en la documentación oficial del proceso y la referencia que debes usar si estás valorando presentarte.

A esa cuantía se llega con las características que el propio anuncio detalla: categoría Tècnic/a Superior, grupo laboral I, complement de lloc de treball 1Q, jornada de 25 horas semanales (parcial continuada de mañana) y contrato indefinido vinculado al financiamiento de un proyecto de investigación. La plaza está adscrita a la Administració de Centre del Campus Plaça Universitat, unidad Departament de Matemàtiques i Informàtica, con centro de destino en la Facultat de Matemàtiques i Informàtica (Gran Via de les Corts Catalanes, 585, 08007 Barcelona).

Conviene entender qué significa «íntegra»: es la retribución bruta anual, antes de aplicar el IRPF y las cotizaciones sociales. La nómina mensual que percibirás será inferior a ese total, y las bases no incluyen ninguna estimación del neto.

Un detalle que condiciona la proyección económica: el contrato está vinculado a financiación específica, con una duración prevista del financiamiento de 5 meses y sin poder sobrepasar la fecha de finalización del proyecto, fijada en el 30/6/2027. El anuncio recuerda además que la Universitat puede extinguir el contrato por pérdida de ese financiamiento, conforme al artículo 52.e) del Estatuto de los Trabajadores. No es, por tanto, una plaza estructural con continuidad indefinida garantizada más allá del proyecto.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

El anuncio identifica los elementos que definen la retribución, aunque no reparte cantidades entre ellos:

ConceptoDato de la convocatoria
CategoríaTècnic/a Superior
Grupo laboralI
Complement de lloc de treball1Q
Jornada25 horas semanales, parcial continuada de mañana
Tipología de contratoLaboral indefinido vinculado a financiamiento
Retribución íntegra anual28.474,20 €

El grupo laboral I se corresponde con el nivel de titulación superior exigido en la convocatoria: titulación universitaria superior, graduado universitario, màster universitari oficial o equivalente (grupo A1 en la correspondencia habitual con las licenciaturas). Ese encuadramiento es el que sitúa la retribución en un tramo y no en otro, pero el anuncio no traduce el grupo ni el complemento 1Q a importes concretos.

En el personal laboral de las universidades públicas la nómina suele organizarse en retribuciones básicas (salario base y, en su caso, antigüedad) y complementarias (complemento de puesto de trabajo y otros complementos). Aquí lo determinante es que la convocatoria no publica ese desglose: ofrece el total íntegro anual como cifra de referencia, y cualquier intento de dividirlo por conceptos sería una suposición, no un dato de las bases.

Pagas extra, trienios y complementos

Las bases no indican cuántas pagas extraordinarias existen, ni su cuantía, ni si están prorrateadas en el importe anual. Tampoco mencionan trienios, antigüedad ni complementos de productividad para esta plaza.

Sobre el complement de lloc de treball 1Q, el anuncio lo cita como característica del contrato, pero sin cuantía asociada. Y aunque las bases se remiten al 6è Conveni col·lectiu de PAS laboral, lo hacen al regular los requisitos de los miembros del tribunal, no para reproducir tablas salariales. No hay, por tanto, una tabla de conceptos y cuantías publicada en la convocatoria.

Lo que sí puedes dar por fijado es el marco: retribución íntegra anual de 28.474,20 €, jornada parcial de 25 horas y vinculación al financiamiento de un proyecto concreto. La duración prevista del financiamiento (5 meses, hasta el 30/6/2027 como límite) hace poco probable, en la práctica, un recorrido de antigüedad relevante dentro del contrato, aunque las bases no se pronuncian sobre ese punto.

Qué dicen las bases (y qué no)

El anuncio de la convocatoria es la fuente que fija la retribución. Puedes consultarlo en la seu electrònica de la Universitat de Barcelona y en la ficha del proceso del CIDO de la Diputació de Barcelona:

Lo que las bases sí dicen: la categoría, el grupo laboral, el complement de lloc de treball, la jornada de 25 horas semanales, la retribución íntegra anual de 28.474,20 €, la vinculación al financiamiento y la posibilidad de extinción por pérdida de este.

Lo que las bases no dicen: el importe neto, el número y cuantía de las pagas extraordinarias, el desglose del complemento 1Q, los trienios y el reparto mensual de la retribución íntegra anual. Tampoco fijan una tabla salarial propia: remiten, cuando procede, al convenio colectivo aplicable.

Recuerda que el proceso es un concurso de méritos sin prueba de conocimientos: la selección se realiza valorando el currículum, con una puntuación global de 0 a 10 puntos y una puntuación mínima de 5. La retribución no depende del resultado de ninguna prueba, sino de las características del contrato que fija la convocatoria.

Si vas a presentarte, el curso Pack 1 plaça de Tècnic superior Cataluña 2026 trabaja las bases, los requisitos y los plazos, el baremo de méritos y las plantillas del proceso, para que llegues a la solicitud con la documentación y el currículum bien planteados. Es un material de apoyo para entender y preparar el expediente de este concurso, no un programa de contenidos sobre la plaza.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra exactamente al año?

El anuncio fija una retribución íntegra anual de 28.474,20 €. Es el único importe que consta en la documentación oficial del proceso y corresponde a la categoría de Tècnic/a Superior, grupo laboral I y complement de lloc de treball 1Q.

¿La cifra es bruta o neta?

Es bruta: se expresa como retribución íntegra anual, antes de IRPF y cotizaciones. Las bases no publican ningún importe neto ni una estimación mensual, así que cualquier cálculo de lo que llegará a la cuenta es una aproximación personal.

¿Hay pagas extraordinarias?

Las bases no las detallan. No indican cuántas hay, ni su importe, ni si están incluidas o prorrateadas en la retribución íntegra anual.

¿Se cobran trienios o antigüedad?

La convocatoria no menciona trienios ni complementos de antigüedad para esta plaza. Además, el contrato está vinculado a financiación específica, con una duración prevista de 5 meses y sin superar el 30/6/2027.

¿Cómo afecta la jornada de 25 horas al sueldo?

El anuncio fija la jornada en 25 horas semanales, parcial continuada de mañana, y en el mismo apartado indica la retribución íntegra anual de 28.474,20 €. Las bases no explican cómo se calcula esa equivalencia ni detallan el importe por hora.

¿Dónde puedo verificar la cuantía?

En el anuncio publicado en la seu electrònica de la Universitat de Barcelona y en la ficha del CIDO enlazadas más arriba. Son las dos fuentes oficiales donde figura la retribución y el resto de características del contrato.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack 1 plaça de Tècnic superior Cataluña 2026

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