1 plaça de Tècnic superior Cataluña 2026: plazas y plazo

La Universitat de Barcelona (UB) ha publicado la convocatoria identificada con el código PI/AFIN/2026/167, correspondiente a 1 plaça de Tècnic superior Cataluña 2026. El proceso se resuelve por valoración de méritos, sin prueba de conocimientos, y el único documento que hay que adjuntar con la solicitud es el currículum. Estos son los datos de convocatoria: cuántas plazas se ofertan, qué organismo convoca, cómo se selecciona a la persona candidata y cuál es el plazo para presentar la solicitud.

Plazas y organismo

La convocatoria la tramita la Universitat de Barcelona (UB) y corresponde a personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral (PTGAS-L) vinculado a financiación específica. Se trata de un contrato laboral indefinido asociado a un proyecto de investigación, no de una plaza de plantilla estructural.

Dato	Contenido
Plazas	1
Código de convocatoria	PI/AFIN/2026/167
Categoría	Tècnic/a Superior
Grupo laboral	I
Complemento de lugar de trabajo	1Q
Adscripción orgánica	Administración de Centro del Campus Plaça Universitat
Unidad	Departamento de Matemáticas e Informática
Centro de destino	Facultad de Matemáticas e Informática, Gran Via de les Corts Catalanes, 585, 08007 Barcelona
Tipo de contrato	Indefinido, vinculado a financiación
Jornada	25 horas semanales, parcial continuada de mañana
Retribución íntegra anual	28.474,20 €
Duración prevista de la financiación	5 meses, sin poder superar el 30/6/2027

El contrato se vincula inicialmente al proyecto «Hacer que el aprendizaje profundo funcione en el mundo real: una perspectiva centrada en los datos» (código PID2022-141566NB-I00, financiado por MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y por FEDER) y al grupo de investigación «Desenvolupament d’algorismes de Deep Learning per analitzar imatges».

La función principal a desarrollar es el desarrollo de algoritmos de Deep Learning y Computer Vision para analizar imágenes, incluida la clasificación de imágenes, la detección de objetos y la segmentación de imágenes.

En cuanto a los requisitos, las personas aspirantes deben:

• Haber cumplido los 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación ordinaria.
• Estar en posesión de una titulación universitaria superior, grado universitario, máster universitario oficial o equivalente.
• Acreditar el nivel C1 de catalán.
• Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones del puesto.
• No estar inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas ni separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, y cumplir el resto de requisitos de acceso al empleo público.

La convocatoria señala como méritos a valorar el conocimiento y la experiencia en modelos de Deep Learning, en visión por computador y en Machine Learning, así como el dominio de inglés equivalente al nivel B2 del MERC o superior. Los requisitos deben cumplirse y poder acreditarse el último día del plazo de presentación de solicitudes, y deben mantenerse en la fecha de firma del contrato y durante toda su vigencia.

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Sistema selectivo

El sistema de selección es el concurso o valoración de méritos. No existe prueba de conocimientos ni un programa oficial de materias: la selección se realiza exclusivamente a través de la valoración del currículum.

Los criterios de valoración que fijan las bases son:

• Adecuación de la persona candidata a la función principal a desarrollar.
• Experiencia curricular.
• Conocimientos y competencias profesionales.

La puntuación global va de cero (0) a diez (10) puntos, y la puntuación mínima para superar el proceso es de cinco (5) puntos.

El currículum es la pieza central del expediente. Debe exponer de forma detallada los méritos, las capacidades y la motivación, la titulación académica oficial y la formación que se aleguen, así como la descripción de las tareas desempeñadas en los puestos que se invoquen como experiencia profesional. Como no se aporta documentación acreditativa junto con la solicitud, solo se valoran los datos consignados en el currículum; no presentarlo determina la exclusión de la candidatura.

El tribunal está formado por tres miembros titulares y tres suplentes. En sesión constitutiva realiza la valoración de los currículums presentados. Después, el órgano convocante dicta la resolución de adjudicación a favor de quien, habiendo superado el proceso, obtenga mayor puntuación, y publica la lista priorizada de personas que lo han superado con indicación de las puntuaciones obtenidas, para su posible llamamiento posterior.

Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo para presentar la solicitud, que incluye una declaración responsable, es de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en la sede electrónica de la UB. El anuncio se publicó el 31/07/2026. El buscador oficial CIDO registra como fecha de inicio de presentación de solicitudes el 01/09/2026 y como fecha de finalización el 14/09/2026. Conviene comprobar siempre la sede electrónica, porque es el medio por el que se hacen todas las publicaciones del procedimiento y donde consta el régimen de recursos aplicable a cada acto.

La presentación se realiza mediante el trámite electrónico específico UBeTram, disponible en la página de trámites de la sede electrónica de la UB, seleccionando el código de la convocatoria que se solicita. Para identificarse y firmar se admite cualquiera de estos sistemas:

• Cualquiera de los certificados aceptados por el integrador de sistemas de identificación y firma VALid del Consorci Administració Oberta de Catalunya (AOC).
• El sistema de registro de personas «Registra’t a la UB».
• Las credenciales UB (identificador y contraseña), en el caso de miembros de la comunidad universitaria de la UB.

Una vez identificada, la persona interesada rellena los campos de la solicitud, adjunta el currículum y firma electrónicamente. Al confirmar la presentación, esta queda registrada automáticamente en el registro electrónico general de la Universitat de Barcelona, con un recibo acreditativo que incluye el número de registro y la fecha y hora de presentación.

Hay dos cuestiones que conviene tener presentes:

• Presentar la solicitud por cualquier procedimiento distinto del previsto supone la exclusión sin opción a enmienda.
• La declaración responsable implica que la persona aspirante manifiesta, bajo su responsabilidad, que reúne los requisitos y que son ciertos los datos consignados, y se compromete a aportar la documentación acreditativa cuando le sea requerida y, en especial, si resulta adjudicataria.

Tras el cierre del plazo, la lista de candidaturas presentadas se publica en un plazo máximo de diez (10) días hábiles desde la finalización de la presentación de solicitudes. El CIDO registra esa publicación el 16/09/2026 y la resolución de la convocatoria el 23/09/2026. La persona adjudicataria dispone de un plazo máximo de cinco (5) días desde el día siguiente a la publicación de la resolución de adjudicación para presentar la documentación acreditativa de los requisitos y formalizar el contrato; si no lo hace, se llama por orden de puntuación a la siguiente persona candidata que haya superado el proceso.

Recuerda que, a efectos de este anuncio y de la tramitación de los recursos, se declara inhábil el mes de agosto, además de los periodos de cierre de la Universitat de Barcelona.

Bases oficiales

Las bases específicas y el anuncio de la convocatoria se publican en la sede electrónica de la UB. Puedes consultar el texto completo del anuncio, con el detalle de las bases, en este enlace: Anunci de la convocatoria PI/AFIN/2026/167. La ficha oficial del proceso en el buscador CIDO está disponible en: 1 plaça de Tècnic superior a Administració de Centre del Campus Plaça Universitat - Departament de Matemàtiques i Informàtica | Universitat de Barcelona (UB).

Todas las publicaciones del procedimiento se hacen efectivas en la sede electrónica de la UB. La lista definitiva de candidaturas admitidas y excluidas puede impugnarse mediante demanda ante el juzgado de lo social competente en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación o notificación. Los acuerdos del tribunal que impidan continuar en el procedimiento selectivo pueden impugnarse también ante la jurisdicción social en el mismo plazo, y la resolución de adjudicación agota la vía administrativa y se recurre igualmente ante el juzgado de lo social en el plazo de dos meses.

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