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Pedagogo SEAIA Bages 2026: ¿cuánto se cobra en la plaza?

Actualizado Equipo Red Opositor 5 min de lectura

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Cuánto cobra un Pedagogo SEAIA en el Consell Comarcal del Bages

La convocatoria de 2026 para dos plazas de Pedagogo SEAIA en el Consell Comarcal del Bages no incluye ninguna cifra de retribución. Quien busca «cuánto se cobra en esta plaza» no encontrará el dato en las bases específicas, y conviene saberlo antes de presentar la solicitud: el documento oficial regula requisitos, temario y proceso, no importes.

Lo que sí consta es la clasificación del puesto: personal laboral, grupo de titulación A1 (licenciatura o grado universitario en pedagogía o equivalente). Esa clasificación es la que permite hacerse una idea de la franja salarial, porque determina el nivel de referencia dentro de la escala de la administración local.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La nómina de un puesto A1 laboral en una administración local se compone, con carácter general, de estos bloques:

ConceptoQué es
Salario baseRetribución fija asignada al grupo de clasificación
Complemento de puestoRetribuye las características concretas del puesto de trabajo
Complemento personal o de antigüedadVinculado al tiempo trabajado en la administración
Pagas extraordinariasDos al año, en los términos que fije la normativa aplicable
Otros complementosProductividad, horas extra o servicios extraordinarios, si proceden

El nivel de complemento de destino o de puesto no aparece detallado en las bases publicadas; se concreta en la relación de puestos de trabajo del Consell Comarcal del Bages y en el convenio colectivo aplicable al personal laboral. Por eso no es posible dar una cifra cerrada a partir del texto de la convocatoria.

Para hacer una primera estimación puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor, que ofrece un resultado orientativo según grupo y nivel. Es una referencia de trabajo, no la retribución que figure en tu futura nómina.

Pagas extra, trienios y complementos

Las pagas extraordinarias se devengan conforme a la normativa de aplicación y suelen incluir, además del salario base, algunos complementos. En personal laboral, el equivalente a los trienios de funcionarios es el complemento de antigüedad que regule el convenio: cada período de tiempo trabajado puede generar un incremento, pero el porcentaje y los tramos dependen de la negociación colectiva, no de las bases de esta convocatoria.

El complemento de puesto retribuye la singularidad del trabajo en el SEAIA (Servicio de Atención a la Infancia y la Adolescencia): atención directa, intervención interdisciplinar y coordinación con otros servicios. Su cuantía se fija en la relación de puestos de trabajo, que no se reproduce en el extracto disponible.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases específicas y la ficha oficial del proceso publicada en el CIDO de la Diputació de Barcelona recogen:

  • Dos plazas, sistema de concurso-oposición o valoración de méritos y prueba.
  • Grupo A1, personal laboral, titulación en pedagogía.
  • Nivel C1 de catalán como requisito.
  • Plazo de solicitudes cerrado el 15 de octubre de 2026 y prueba prevista el 26 de noviembre de 2026.

No recogen ningún importe, ni el nivel de complemento asignado al puesto, ni el convenio concreto de aplicación. Cualquier cifra que veas por otros canales y no esté publicada en la relación de puestos de trabajo o en el convenio debe tomarse como un cálculo aproximado ajeno a la convocatoria.

Preguntas frecuentes

¿Las bases dicen el sueldo de la plaza?

No. Las bases publicadas no recogen ninguna cifra de retribución; se limitan a fijar el grupo A1 y la condición de personal laboral.

¿Qué grupo de titulación tiene esta plaza?

Grupo A1, con exigencia de licenciatura o grado en pedagogía o equivalente, y nivel C1 de catalán.

¿Es personal funcionario o laboral?

Personal laboral, según la ficha oficial del proceso.

¿Cómo puedo estimar el sueldo?

Con la calculadora de sueldos de Red Opositor, sabiendo que el resultado es orientativo y no sustituye a la nómina real.

¿Cuándo está prevista la prueba?

El 26 de noviembre de 2026, con el plazo de solicitudes cerrado el 15 de octubre de 2026.

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