Cuánto cobra un celador del SERMAS en Madrid 2026: 1.461 €/mes
Un celador del SERMAS cobra 1.461 € brutos al mes (19.828 € al año) en 2026: base, complementos, turnicidad, nocturnidad y neto estimado según turnos.
Un celador del SERMAS cobra 1.461 € brutos al mes en el caso más habitual (nivel 14, turnos con atención directa al enfermo), unos 19.828 € brutos al año con las dos pagas extra; según la categoría y el régimen de turnos, el total mensual oscila entre 1.400 € y 1.615 € brutos. El celador es uno de los pilares del funcionamiento hospitalario: traslada pacientes, gestiona el movimiento interno del centro y apoya en multitud de tareas asistenciales sin ser personal sanitario propiamente dicho.
Esta guía desglosa cuánto cobra un celador del SERMAS en Madrid en 2026: qué complementos recibe, cómo evolucionan las retribuciones con la antigüedad y cómo se compara con otros servicios de salud.
En resumen: Un celador del SERMAS cobra 1.461 € brutos al mes en el caso más habitual (nivel 14, turnos con atención directa al enfermo), lo que supone 19.828 € brutos al año con las dos pagas extra. Según la categoría y el régimen de turnos, el total mensual oscila entre 1.400 € y 1.615 € brutos. En neto, el sueldo mensual va de ~1.380 € en turno fijo de mañana a ~1.750 € en rotatorio con noches y festivos, según IRPF, con pluses por noche (33,90 €), turnicidad (39,59 €) y domingos o festivos (50,96 €).
1. Clasificación profesional del celador SERMAS
El celador hospitalario del SERMAS pertenece al Grupo E de personal estatutario no sanitario (equivalente a la Agrupación Profesional del EBEP). Es la categoría de clasificación más baja de la estructura funcionarial, lo que determina el sueldo base.
Sin embargo, los complementos retributivos y la organización del trabajo en turnos rotativos hacen que el salario real sea significativamente superior al sueldo base.
2. Retribuciones básicas del celador SERMAS 2026
Los importes de esta sección proceden de la Orden de 3 de febrero de 2026, por la que se dictan las Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2026 (BOCM núm. 33, de 9 de febrero de 2026), y del Acuerdo de Mesa Sectorial de 26 de junio de 2026 (BOCM núm. 180, de 30 de julio de 2026), que actualizó los complementos de atención continuada.
2.1 Sueldo base (Agrupación Profesional / Grupo E)
| Concepto | Importe mensual bruto (2026) |
|---|---|
| Sueldo base Grupo E | 686,07 € |
| Trienios (por cada 3 años) | 16,90 € |
| Pagas extraordinarias (prorrateo) | 190,89 € |
| Subtotal básico | ~877 € |
2.2 Complementos fijos
| Complemento | Importe mensual bruto | Descripción |
|---|---|---|
| Complemento de destino (nivel 14) | 397,59 € | Por nivel del puesto. Fijo para celadores. |
| Complemento específico | 61,70 € | Componente general por condiciones del puesto. |
| Productividad por vinculación | 148,50 € | Retribución mensual fija (atención directa). |
| Productividad fija | 167,57 € | Complemento de productividad fija mensual. |
| Subtotal complementos fijos | ~775 € |
2.3 Total fijo mensual bruto (sin variables)
| Concepto | Bruto mensual |
|---|---|
| Sueldo base | 686,07 € |
| Complemento destino | 397,59 € |
| Complemento específico | 61,70 € |
| Productividad por vinculación | 148,50 € |
| Productividad fija | 167,57 € |
| Total fijo (12 pagas) | 1.461,43 € |
| Neto estimado sin variables | ~1.400 € |
3. Complementos variables: donde se construye el sueldo real
Los complementos variables son fundamentales en el salario del celador, dado que trabaja en turnos rotativos con noches, domingos y festivos:
3.1 Nocturnidad
| Concepto | Valor SERMAS 2026 |
|---|---|
| Noche trabajada (Grupo E) | 33,90 € |
| Noche que coincide con domingo/festivo | 47,47 € |
El valor se abona por jornada nocturna, no por hora. Un celador en turno fijo nocturno hace unas 14–15 noches al mes, lo que genera entre 475 € y 510 € brutos adicionales. En turno rotatorio (con noches incluidas), las noches suelen ser 7–8 al mes, entre 240 € y 270 € adicionales.
3.2 Complemento de turnicidad
Los celadores en régimen de turno rotatorio perciben el componente singular del complemento específico por turnicidad:
| Modalidad | Importe mensual bruto |
|---|---|
| Turno rotatorio (mañana/tarde/noche) | 39,59 € |
| Turno fijo (sin rotación) | 36,99 € |
3.3 Festivos y domingos
| Concepto | Importe por día |
|---|---|
| Domingo o festivo | 50,96 € |
Un celador en turno rotatorio trabaja estadísticamente unos 4-5 domingos y 2-3 festivos al mes, lo que suma entre 300 € y 400 € brutos adicionales según las jornadas que le toquen.
3.4 Horas extraordinarias
En el SERMAS, las horas extraordinarias se compensan prioritariamente con descanso. Cuando se abonan (por necesidad urgente del servicio), el importe se fija conforme a la normativa del SERMAS.
4. Tabla salarial completa: ejemplos reales
Los ejemplos usan los importes fijos oficiales del Anexo V de la Orden de nóminas 2026 y los valores por jornada del Acuerdo de Mesa Sectorial. El neto es una estimación orientativa (IRPF 8-15 % y cotización de Seguridad Social ~6,4 %).
4.1 Celador de nueva entrada, turno fijo de mañana (sin nocturnidad)
| Concepto | Bruto/mes | Neto estimado/mes |
|---|---|---|
| Sueldo base | 686,07 € | — |
| Complemento destino | 397,59 € | — |
| Complemento específico | 61,70 € | — |
| Productividad (vincul. + fija) | 297,54 € | — |
| Total bruto | 1.442,90 € | ~1.380 € |
4.2 Celador de nueva entrada, turno rotatorio (con noches)
| Concepto | Bruto/mes | Neto estimado/mes |
|---|---|---|
| Retribuciones fijas | 1.461,43 € | — |
| Turnicidad (rotatorio con noches) | 39,59 € | — |
| Nocturnidad (7 noches/mes) | ~237 € | — |
| Domingos y festivos (5 jornadas) | ~255 € | — |
| Total bruto | ~1.993 € | ~1.720 € |
4.3 Celador con 10 años (3 trienios), turno de noche fijo
| Concepto | Bruto/mes |
|---|---|
| Retribuciones fijas (turno fijo) | 1.442,90 € |
| Trienios (3 × 16,90 €) | 50,70 € |
| Nocturnidad (15 noches/mes) | ~508 € |
| Domingos y festivos | ~255 € |
| Total bruto | ~2.257 € |
| Neto estimado | ~1.900 € |
4.4 Celador veterano (20 años, 6 trienios), turno rotatorio
| Concepto | Bruto/mes |
|---|---|
| Retribuciones fijas | 1.461,43 € |
| Trienios (6 × 16,90 €) | 101,40 € |
| Turnicidad | 39,59 € |
| Nocturnidad (8 noches/mes) | ~271 € |
| Domingos y festivos | ~306 € |
| Total bruto | ~2.180 € |
| Neto estimado | ~1.875 € |
5. Trienios: crecimiento salarial con la antigüedad
| Años de servicio | Trienios | Extra bruto mensual | Extra neto mensual |
|---|---|---|---|
| 3 | 1 | 16,90 € | ~13 € |
| 6 | 2 | 33,80 € | ~25 € |
| 9 | 3 | 50,70 € | ~38 € |
| 12 | 4 | 67,60 € | ~51 € |
| 15 | 5 | 84,50 € | ~63 € |
| 20 | 6 | 101,40 € | ~76 € |
| 25 | 7 | 118,30 € | ~89 € |
| 30 | 8 | 135,20 € | ~101 € |
Los trienios en el Grupo E son inferiores en valor absoluto a los de grupos superiores, pero se acumulan durante toda la carrera sin límite.
6. Pagas extraordinarias
Los celadores del SERMAS perciben dos pagas extraordinarias al año (junio y diciembre). Cada paga incluye:
- Sueldo base del mes
- Trienios del mes
- Complemento de destino
- Paga adicional del complemento específico (61,70 €)
No incluyen el complemento específico general ni los complementos variables. El importe bruto de cada paga oscila entre 1.145,36 € (sin trienios) y 1.246,76 € (con 6 trienios), pagas adicionales incluidas.
7. Comparativa SERMAS vs. SAS (Andalucía)
Las retribuciones básicas del personal estatutario (sueldo base y trienios) las fija cada año la Ley de Presupuestos Generales del Estado, por lo que son iguales en toda España: 686,07 € mensuales de sueldo base en el Grupo E. Lo que diferencia a cada comunidad son los complementos autonómicos y la organización de turnos.
En el SERMAS, el celador (nivel 14) percibe 397,59 € de complemento de destino y 61,70 € de complemento específico general, más la productividad por vinculación y la fija. El SAS andaluz publica sus propias cuantías en la Resolución 0002/2026 de la Dirección General de Personal. Consulta la tabla comparativa de sueldo de celador por CCAA en 2026 para ver la posición de cada comunidad: la diferencia entre servicios de salud suele estar en los complementos, no en el sueldo base.
8. Comparativa SERMAS vs. ICS (Cataluña)
El Instituto Catalán de la Salud (ICS) fija también sus propios complementos sobre las mismas retribuciones básicas estatales. Las cuantías concretas de cada comunidad se publican en su boletín oficial y en las tablas del comparador de sueldos por CCAA. Si estás decidiendo entre comunidades, compara la retribución total anual —incluidos turnicidad, nocturnidad y festivos—, no solo el sueldo base.
9. Condiciones de trabajo: lo que no aparece en la nómina
9.1 Jornada y turnos
- Jornada anual: 1.505 horas para personal estatutario del SERMAS
- Turnos habituales: 7h de mañana (07:00-15:00), 7h de tarde (15:00-22:00), 10h de noche (22:00-08:00)
- Rotación: La mayoría de celadores hospitalarios rotan entre los tres turnos
- Libranzas: 2 días de descanso por cada 5 trabajados (en turno de 5+2)
9.2 Riesgos laborales específicos
- Manipulación de cargas (pacientes encamados)
- Exposición a agentes biológicos
- Riesgo de agresión en urgencias
El SERMAS reconoce estas condiciones en el complemento específico, pero no tiene un plus de penosidad separado como algunos convenios de otras CCAA.
9.3 Estabilidad y promoción
Los celadores del SERMAS son personal estatutario fijo con inamovilidad en el destino. Las posibilidades de promoción interna son limitadas: el siguiente peldaño natural sería el TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería), que requiere el Ciclo Formativo de Grado Medio correspondiente.
10. Proceso selectivo: cómo ser celador del SERMAS
La oposición al SERMAS para celador incluye:
- Prueba teórica: test de conocimientos sobre funciones del celador, normativa hospitalaria, movilización de pacientes
- Prueba práctica: demostración de técnicas de movilización y traslado de pacientes
- Valoración de méritos: experiencia en el SERMAS u otros servicios de salud, formación específica
El temario incluye conceptos de anatomía básica, funciones del celador según el Estatuto Marco, protocolos de movilización de enfermos, normativa de prevención de riesgos laborales y derechos del paciente.
11. Cómo calcular tu sueldo neto
Con el total anual oficial del celador estándar (19.828 € brutos en 2026), la estimación neta quedaría así:
| Bruto anual | Retención IRPF estimada | Cotización SS (~6,4 %) | Neto anual estimado |
|---|---|---|---|
| 19.828 € | 8–10 % | 1.269 € | ~16.600–16.900 € (~1.380–1.410 €/mes) |
| 22.000 € | 9–11 % | 1.408 € | ~17.600 € (~1.467 €/mes) |
| 26.000 € | 12–14 % | 1.664 € | ~20.600 € (~1.717 €/mes) |
| 30.000 € | 14–16 % | 1.920 € | ~23.200 € (~1.933 €/mes) |
Usa la calculadora de sueldo funcionario para obtener una estimación personalizada según tus circunstancias familiares y antigüedad.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un celador del SERMAS recién aprobada la oposición? Un celador de nueva incorporación en turno fijo de mañana cobra 1.442,90 € brutos al mes (unos 1.380 € netos de media). Si entra en turno rotatorio (lo más habitual en hospitales), el bruto sube a 1.461,43 € más la turnicidad (39,59 €), 33,90 € por cada noche y 50,96 € por cada domingo o festivo, que suman cientos de euros al mes según las jornadas.
¿El celador del SERMAS tiene carrera profesional? El SERMAS no tiene implantado un sistema de carrera profesional horizontal para el Grupo E (celadores). La progresión retributiva se produce exclusivamente a través de trienios y eventualmente de ascenso de categoría (TCAE u otras).
¿Hay diferencia de sueldo entre celador de hospital y de atención primaria? Sí. En atención primaria (centros de salud), los celadores trabajan en horario diurno (mañana/tarde), sin turnos nocturnos. Esto implica menos nocturnidad y menos festivos trabajados, resultando en un sueldo neto estimado de 150-250 € menos al mes respecto a un celador hospitalario con turno rotatorio.
¿Se reconocen los años trabajados como celador interino para los trienios? Sí. Los servicios prestados como personal estatutario interino en el SERMAS u otras comunidades autónomas se reconocen para el cómputo de trienios, una vez se adquiere la condición de personal fijo.
¿Cuántas plazas suele convocar el SERMAS para celadores? Las OPE del SERMAS para celadores han variado mucho entre convocatorias. El proceso de estabilización de 2022-2025 incluyó centenares de plazas. Las convocatorias ordinarias suelen incluir entre 50 y 200 plazas anuales para celadores, dependiendo de las necesidades del sistema.
¿Puedo trabajar en cualquier hospital del SERMAS? Tras superar la oposición, el destino inicial se asigna por orden de puntuación en el proceso selectivo. Posteriormente se puede solicitar traslado a través de los concursos de traslados periódicos, siempre que haya plazas disponibles en el destino deseado.
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Consulta la tabla comparativa de sueldo de celador por CCAA en 2026 para ver cómo se posiciona el SERMAS frente al resto. Si no tienes claro qué oposición sanitaria te conviene, lee la comparativa celador vs TCAE vs enfermería.
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Los datos salariales de esta guía están verificados contra la Orden de 3 de febrero de 2026 (Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2026, BOCM núm. 33 de 9 de febrero de 2026) y el Acuerdo de Mesa Sectorial de 26 de junio de 2026 (BOCM núm. 180 de 30 de julio de 2026), que actualizó los complementos de atención continuada. Las retribuciones reales pueden variar según complementos específicos, destino, antigüedad y normativa vigente. Consulta siempre las tablas oficiales del BOE y la resolución de tu administración para obtener cifras exactas.
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