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Sueldo auxiliar administrativo Junta de Andalucía 2026: 1.400 €

15 min de lectura

Sueldo del auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía 2026: entre 1.400 € y 1.700 € netos al mes. Base C2, trienios, complementos y carrera.

El auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía es uno de los perfiles más demandados en las oposiciones de la administración autonómica andaluza. Con miles de plazas en toda la comunidad y una estructura retributiva consolidada, es una salida profesional estable que atrae a miles de opositores cada año.

Esta guía detalla cuánto cobra un auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía en 2026, con desglose de cada concepto retributivo, la progresión con los trienios y una comparativa con la Administración General del Estado.

En resumen: Un auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía cobra entre 1.400 € y 1.700 € netos al mes (bruto prorrateado de ~1.739 € a ~2.173 €), dependiendo de la antigüedad, el complemento específico del puesto concreto y el tramo de carrera profesional. Con trienios y carrera consolidada en un puesto con complemento específico alto, el neto puede acercarse a los 1.800 €/mes.


1. Clasificación profesional: Grupo C, Subgrupo C2

Los auxiliares administrativos de la Junta de Andalucía pertenecen al Grupo C, Subgrupo C2 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Este grupo requiere el título de Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente para el acceso libre, aunque existen vías de promoción interna desde Agrupaciones Profesionales.

La clasificación en C2 determina el sueldo base y el intervalo de niveles de complemento de destino (entre el 14 y el 17, según las plazas concretas de la Junta).


2. Retribuciones básicas 2026

2.1 Sueldo base (Grupo C2)

ConceptoImporte mensual bruto (2026)
Sueldo base C2749,58 €
Trienios (por cada 3 años)22,44 €
Paga extra: sueldo (junio y diciembre)742,75 €
Paga extra: trienio22,20 €

El sueldo base del personal funcionario sube en 2026 un 1,5 % respecto a 2025, conforme al Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, y así figura en la tabla de retribuciones mensuales de 2026 de la Junta de Andalucía (Colectivo A, Administración General).

2.2 Complemento de destino

Nivel de destinoImporte mensual bruto
Nivel 14 (puestos base)381,57 €
Nivel 15 (puestos con responsabilidad)409,59 €
Nivel 16 (coordinación o atención al público especializada)437,73 €
Nivel 17 (jefaturas de sección o puesto de mayor nivel)465,75 €

La mayoría de los auxiliares administrativos de nueva incorporación en la Junta de Andalucía ocupan puestos de nivel 14 o 15. El nivel 16 suele requerir experiencia o concurso de traslados.

2.3 Complemento específico

El complemento específico varía según el puesto concreto y la consejería o delegación donde se trabaje; los importes son orientativos, porque la cuantía exacta figura en la relación de puestos de trabajo:

Tipo de puestoComplemento específico mensual bruto
Puesto base sin atención al público340–380 €
Puesto con atención al público habitual400–450 €
Puesto con turnos o jornada especial450–520 €
Puesto en zonas rurales o de difícil cobertura380–420 €

El complemento específico es el gran diferenciador entre dos auxiliares con idéntica antigüedad que trabajan en puestos distintos dentro de la Junta.


3. Tabla salarial completa: ejemplos reales

En los ejemplos siguientes el bruto mensual está prorrateado: suma las doce mensualidades ordinarias más las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre (que en la Junta de Andalucía incluyen el complemento de destino y el específico) repartidas entre los doce meses. El neto es una estimación con una retención conjunta de IRPF y cotizaciones de entre el 20 % y el 22 %, el mismo criterio que la tabla del apartado 11.

3.1 Auxiliar de nueva entrada, puesto base nivel 14

ConceptoBruto/mesNeto estimado/mes
Sueldo base C2749,58 €
Complemento destino N14381,57 €
Complemento específico (estimado)360 €
Prorrateo pagas extra247,39 €
Total bruto~1.739 €~1.390 €

3.2 Auxiliar con 6 años (2 trienios), puesto con atención al público nivel 15

ConceptoBruto/mesNeto estimado/mes
Sueldo base + 2 trienios794,46 €
Complemento destino N15409,59 €
Complemento específico (estimado)425 €
Carrera profesional (tramo II)34,18 €
Prorrateo pagas extra275,99 €
Total bruto~1.939 €~1.530 €

3.3 Auxiliar con 12 años (4 trienios), puesto nivel 15 + carrera profesional tramo III

ConceptoBruto/mesNeto estimado/mes
Sueldo base + 4 trienios839,34 €
Complemento destino N15409,59 €
Complemento específico (estimado)425 €
Carrera profesional (tramo III)45,57 €
Prorrateo pagas extra285,29 €
Total bruto~2.005 €~1.580 €

3.4 Auxiliar veterano (25 años, 8 trienios), puesto nivel 16 + carrera tramo V

ConceptoBruto/mesNeto estimado/mes
Sueldo base + 8 trienios929,10 €
Complemento destino N16437,73 €
Complemento específico (estimado)440 €
Carrera profesional (tramo V)56,96 €
Prorrateo pagas extra309,17 €
Total bruto~2.173 €~1.700 €

4. Carrera profesional de la Junta de Andalucía

La Junta de Andalucía renovó en 2026 su sistema de carrera profesional horizontal para el personal funcionario. El Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración General de la Junta de Andalucía, de 10 de noviembre de 2025, fue ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 12 de enero de 2026 y publicado en el BOJA núm. 13, de 21 de enero de 2026. Se articula en 6 tramos; para el Subgrupo C2:

TramoPermanencia requeridaComplemento anualEquivalente mensual
I3 años410,14 €34,18 €
II6 años acumulados410,14 €34,18 €
III10 años acumulados546,86 €45,57 €
IV14 años acumulados546,86 €45,57 €
V19 años acumulados683,57 €56,96 €
VI25 años acumulados820,29 €68,36 €

Aspectos clave del nuevo sistema:

  • Encuadramiento inicial extraordinario: quien ya acredite la permanencia exigida en el grupo se encuadra directamente en el tramo que le corresponda (I a IV), sin esperar convocatorias.
  • Pago progresivo: los tramos I a IV se abonan en su totalidad entre 2026 y 2029 (tramo I al 100 % en 2026; tramo II al 20 % en 2026 y 80 % en 2027; tramo III al 45 % en 2027 y 55 % en 2028; tramo IV al 60 % en 2028 y 40 % en 2029).
  • Complemento por desempeño: adicionalmente, la evaluación del desempeño da derecho a un complemento de 1.471,36 €/año (122,61 €/mes) para C2, que se abona entre 2029 y 2030.
  • Carácter voluntario y compatible con la promoción interna; la carrera no afecta al complemento de destino ni al específico actuales.
  • Personal interino: el acuerdo reconoce su derecho a la carrera horizontal en los mismos términos que el personal de carrera (artículo 52.4 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía).

5. Trienios: acumulación y valor

Años de servicioTrieniosExtra bruto mensualExtra neto mensual
3122,44 €~17 €
6244,88 €~34 €
9367,32 €~51 €
12489,76 €~68 €
155112,20 €~85 €
206134,64 €~102 €
257157,08 €~120 €
308179,52 €~137 €

Los trienios se reconocen por servicios prestados en cualquier administración pública española, no solo en la Junta de Andalucía.


6. Pagas extraordinarias

Las dos pagas extraordinarias (junio y diciembre) del personal funcionario de la Junta de Andalucía se componen de:

  • Sueldo: 742,75 € para el Grupo C2
  • Trienios: 22,20 € por cada trienio reconocido
  • Una mensualidad del complemento de destino
  • Una mensualidad del complemento específico

Así lo establece el artículo 67.1 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía. A diferencia de la Administración General del Estado —donde el complemento específico no entra en la paga extra—, la Junta de Andalucía sí lo incluye. Para un auxiliar de nueva entrada en nivel 14 con un específico de 360 €, cada paga extraordinaria asciende a aproximadamente 1.484 € brutos (742,75 + 381,57 + 360).


7. Comparativa: Junta de Andalucía vs. Administración General del Estado

ConceptoJunta Andalucía (C2)AGE (C2)
Sueldo base C2749,58 €749,58 €
Complemento destino (nivel habitual)381,57–409,59 €381,57–409,59 €
Complemento específico (estimado)340–520 €360–550 €
Carrera profesional (máx.)68,36 €/mes (tramo VI)No existe para C2 estatal
Trienio C222,44 €22,44 €
Neto nuevo (nivel 14)~1.390 €~1.390–1.450 €
Neto con 15 años + carrera~1.580–1.700 €~1.550–1.650 €

Sueldo base, trienios y complemento de destino son idénticos en ambas administraciones porque la escala retributiva básica es nacional. La diferencia está en el complemento específico (que depende del puesto) y en la carrera profesional: la Junta la reconoce para C2 y la AGE no. A largo plazo, la carrera horizontal andaluza puede compensar unos específicos algo más bajos que en algunos puestos de la AGE.

7.1 Diferencias clave AGE vs. Junta

A favor de la Junta de Andalucía:

  • Carrera profesional horizontal (la AGE no la tiene para C2 con carácter general)
  • Mayor concentración de plazas en Andalucía (sin necesidad de trasladarse)
  • Proximidad a la familia y entorno personal
  • Convenios colectivos autonómicos con condiciones específicas

A favor de la AGE:

  • Complementos específicos ligeramente superiores en algunos puestos
  • Mayor movilidad geográfica (traslados a cualquier punto de España)
  • Mayor variedad de destinos y departamentos

8. Puestos habituales del auxiliar administrativo en la Junta

El auxiliar administrativo de la Junta puede trabajar en muy diversos ámbitos:

Consejería / OrganismoFunciones típicas
Delegaciones TerritorialesRegistro de documentos, atención al ciudadano, gestión de expedientes
Centros educativosSecretaría de instituto, gestión de matrículas, atención a familias
Centros de saludRecepción, cita previa, gestión de documentación clínica
Servicios socialesRegistro de solicitudes, gestión de ayudas sociales
Oficinas de Empleo (SAE)Atención al desempleado, gestión de prestaciones

La asignación del puesto tras aprobar la oposición depende de la puntuación y de las plazas disponibles en el proceso selectivo concreto.


9. Jornada y conciliación

El auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía tiene las siguientes condiciones de jornada:

  • Jornada ordinaria: 37,5 horas semanales
  • Horario habitual: lunes a viernes de 08:00 a 15:30 (jornada continua de mañana)
  • Teletrabajo: posibilidad de hasta 2 días semanales en puestos compatibles, según acuerdo sindical vigente
  • Vacaciones: 22 días laborables + 6 días de asuntos propios por año
  • Permisos: los establecidos en el EBEP y mejoras autonómicas

La jornada continua de mañana es una de las grandes ventajas del perfil respecto a otros puestos del sector privado o incluso de otras administraciones con horario partido.


10. Proceso selectivo: cómo ser auxiliar de la Junta de Andalucía

10.1 Requisitos de acceso

  • Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la UE
  • Mayoría de edad
  • Título de Bachillerato, Técnico de FP o equivalente
  • No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública

10.2 Fases del proceso

  1. Fase de oposición: prueba/s de conocimientos (test y/o supuestos prácticos)
  2. Fase de concurso: valoración de méritos (experiencia y formación)

En las últimas convocatorias del proceso de estabilización (2022-2025), el peso del concurso de méritos fue muy elevado, llegando a ser determinante en la adjudicación de plazas. En convocatorias ordinarias, el peso suele ser menor.

10.3 Temario

El temario incluye bloques de:

  • Organización del Estado (Constitución, administración pública, EBEP)
  • Organización de la Junta de Andalucía
  • Ofimática (Word, Excel, correo electrónico, Internet)
  • Procedimiento administrativo
  • Atención al ciudadano

11. Cómo calcular tu sueldo neto

Bruto anualRetención IRPF estimadaCotización SS (~6,4 %)Neto anual estimado
21.000 €9–11 %1.344 €~17.600 € (~1.467 €/mes)
24.000 €12–14 %1.536 €~19.600 € (~1.633 €/mes)
27.000 €14–16 %1.728 €~21.500 € (~1.792 €/mes)

Usa la calculadora de sueldo funcionario para obtener una estimación personalizada según tu situación familiar, número de hijos y otros factores.


Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía en su primer año? En su primer año, sin trienios ni carrera profesional, un auxiliar en puesto base nivel 14 cobra aproximadamente 1.390–1.400 € netos al mes (unos 1.739 € brutos prorrateados). Si el puesto tiene atención al público o complemento específico más alto (nivel 15), puede llegar a 1.500–1.530 € netos.

¿El auxiliar administrativo puede ascender a gestor o técnico? Sí, mediante la promoción interna. Para acceder al Subgrupo C1 (gestor o técnico auxiliar) desde el C2, se necesita el título de Bachillerato (que ya se requiere para el C2) y superar el proceso selectivo de promoción interna. Para el Grupo A2 o A1, se necesita titulación universitaria.

¿Los interinos cobran lo mismo que los fijos? Los interinos perciben el mismo sueldo base, complemento de destino y complemento específico que los fijos. El acuerdo de carrera horizontal de 2026 reconoce además su derecho a la carrera profesional en los mismos términos que el personal de carrera (artículo 52.4 de la Ley 5/2023). Los trienios se reconocen y acumulan desde el inicio.

¿Hay plazas en todas las provincias andaluzas? Sí. La Junta de Andalucía convoca plazas en todas sus delegaciones provinciales (Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla), además de en Ceuta y Melilla en algunos casos. El opositor elige destino según puntuación.

¿Cuántos años tarda en resolverse una oposición de la Junta? Los procesos ordinarios suelen tardar entre 12 y 24 meses desde la publicación de la convocatoria hasta la toma de posesión. Los procesos de estabilización han sido más rápidos en algunos casos y más largos en otros, dependiendo de la avalancha de solicitudes.

¿Puedo compatibilizar el trabajo en la Junta con otra actividad? Con carácter general, los empleados de la Junta de Andalucía están sujetos al régimen de incompatibilidades del sector público (Ley 53/1984). Se pueden compatibilizar actividades privadas ocasionales o de escasa cuantía, pero cualquier otra actividad requiere autorización expresa.


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Los datos salariales de esta guía proceden de las tablas de retribuciones mensuales de 2026 de la Junta de Andalucía (Colectivo A, Administración General; subida del 1,5 % conforme al Real Decreto-ley 14/2025) y del Acuerdo de 10 de noviembre de 2025 sobre carrera horizontal, ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 12 de enero de 2026 (BOJA núm. 13, de 21 de enero de 2026). El complemento específico se indica como estimación orientativa, porque su importe depende del puesto concreto de la relación de puestos de trabajo. El neto es una estimación: la retención de IRPF depende de la situación personal y familiar. Consulta siempre las tablas oficiales de tu administración para obtener cifras exactas.

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