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Intendente de la Policía Local Petrer 2026: ¿puedo presentarme?

7 min de lectura

Requisitos, titulación, edad, tasas y documentación para presentarte a la plaza de Intendente de la Policía Local en Petrer: qué fijan las bases y qué no.

El Ayuntamiento de Petrer ha convocado una plaza de Intendente de la Policía Local por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna ordinaria y dentro de la oferta pública de empleo de 2023. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (BOP nº 111, de 15 de junio de 2026) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV nº 10402, de 10 de julio de 2026), y el anuncio-extracto salió después en el BOE nº 183, de 28 de julio de 2026.

Si tu duda es si cumples las condiciones para presentarte, aquí tienes lo que recogen los extractos oficiales y lo que queda remitido a las bases específicas.

Requisitos para presentarse

Qué recoge la convocatoria

  • Plaza: una, de Intendente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares.
  • Sistema selectivo: concurso-oposición.
  • Turno: promoción interna ordinaria.
  • Clasificación: grupo A, subgrupo A2, según el anuncio publicado en el DOGV.
  • Oferta: incluida en la OPE 2023.

Plazo de solicitud

Veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. Esa resolución, de 20 de julio de 2026, se publicó en el BOE nº 183, de 28 de julio de 2026.

Dónde están las bases

Las bases específicas se aprobaron por Junta de Gobierno Local el 12 de marzo de 2026 y el anuncio del DOGV indica que están a disposición de las personas interesadas en la Oficina de Información del Ayuntamiento y en la página web municipal (petrer.es). Fuentes oficiales de esta convocatoria:

Titulación exigida

El anuncio del DOGV sitúa la plaza en el grupo A, subgrupo A2. El título académico concreto que hay que poseer para participar no se detalla en los extractos publicados; hay que comprobarlo en las bases específicas.

Lo que sí está publicado es cómo se valora la titulación en la fase de concurso, en el Anexo III de las bases (BOP nº 192, de 8 de octubre de 2026), con un máximo de 5 puntos:

Nivel de titulaciónPuntos
MECES 1 (Técnico Superior)1
Títulos propios universitarios del área policial y afines, con un mínimo de 1.800 horas y tres cursos académicos2
MECES 2 (Grado)3
MECES 3 (licenciatura, ingeniería superior, arquitectura o máster)4
MECES 4 (Doctorado)5

Se valora la posesión de una titulación de nivel superior al exigido para el ingreso en la categoría a la que se accede, o una segunda de igual nivel siempre que no sea la empleada para ese ingreso. Solo puntúa la más alta que se acredite.

Sobre el valenciano, las bases contemplan dos escenarios: se valora como mérito y, si la convocatoria exige un nivel determinado como requisito para participar, el nivel aportado como mérito debe ser superior al exigido. El proceso incluye además una prueba de traducción de valenciano.

Nacionalidad, edad y otros requisitos

Los extractos publicados no recogen condiciones de nacionalidad ni límites de edad. Son datos que hay que consultar en las bases específicas antes de preparar la solicitud.

Lo que sí puede ayudarte a situarte en el proceso:

  • El turno es de promoción interna ordinaria y el baremo computa los servicios prestados y reconocidos como funcionario de carrera de la policía local, por cada mes completo y según la categoría desde la que se concursa:
CategoríaPuntos por mes
Agente0,074
Oficial0,084
Inspector o inspectora0,094
Intendente o intendenta0,104
Comisario o comisaria0,114
Comisario o comisaria principal0,124

El máximo de este apartado es de 12 puntos, y la fecha de referencia para el cómputo es la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

  • Pruebas: cuatro ejercicios eliminatorios. El primero es de aptitud psicotécnica, valorado como Apto/No apto. El segundo es un cuestionario tipo test de 75 preguntas más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, en 90 minutos, donde cada error resta 1/3 del valor de un acierto. El tercero es un supuesto práctico de defensa pública de una memoria-proyecto. El cuarto es una traducción de valenciano.
  • Concurso: fase no eliminatoria de valoración de méritos.
  • Curso selectivo: tras superar el concurso-oposición se realiza un curso teórico-práctico en el IVASPE de 200 horas lectivas.
  • Temario: el programa incluye, entre otros, la responsabilidad patrimonial de la administración, técnicas de organizaciones y métodos administrativos aplicados a la acción policial, funciones policiales y comunitarias, procedimientos penales especiales y falsedades documentales, y libertad sindical y representación colectiva.

Si cumples los requisitos y preparas esta convocatoria, el Pack Intendente de la Policía Local 2026 reúne el temario desarrollado, test por tema con soluciones explicadas y simulacros orientados a esta prueba.

Tasas y documentación

Los extractos publicados no recogen ninguna cuantía de tasas ni la forma de pago. No hay importe publicado en las fuentes oficiales enlazadas, así que ese dato hay que buscarlo en las bases específicas.

En cuanto a la documentación, el Anexo III de las bases regula la acreditación de méritos. Las personas candidatas deben presentar el original o una copia firmada digitalmente o compulsada de:

  • Servicios prestados y antigüedad: certificado expedido por los ayuntamientos o administraciones públicas correspondientes.
  • Estudios académicos oficiales: copia del título o del resguardo acreditativo, por ambas caras. Los títulos cursados en el extranjero requieren la homologación del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Conocimiento de valenciano: certificados expedidos por el órgano competente de la conselleria en la materia o reconocidos según la normativa autonómica vigente.
  • Otras lenguas: certificados de escuelas oficiales de idiomas, de universidades españolas que sigan el modelo ACLES o de los incluidos en el anexo del Decreto 61/2013.
  • Cursos de formación: certificados de aprovechamiento, asistencia o impartición expedidos por el IVASPE, homologados o concertados por este, por universidades de la Unión Europea, por centros acreditados de otras administraciones o en el marco del AFEDAP.
  • Reconocimientos honoríficos: certificados de la conselleria competente en coordinación de las policías locales o del ayuntamiento o administración correspondiente.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan?

Una plaza de Intendente de la Policía Local, en turno de promoción interna ordinaria.

¿Puedo presentarme si no soy funcionario de carrera de la Policía Local?

El turno convocado es de promoción interna ordinaria, y el baremo computa los servicios prestados como funcionario de carrera de la policía local. Los requisitos exactos de participación están en las bases específicas.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, que tuvo lugar el 28 de julio de 2026.

¿Qué pruebas tengo que superar?

Cuatro ejercicios eliminatorios: aptitud psicotécnica, cuestionario tipo test de 75 preguntas más 5 de reserva con cuatro opciones en 90 minutos, supuesto práctico de defensa de una memoria-proyecto y traducción de valenciano.

¿Tengo que saber valenciano?

El proceso incluye una prueba de traducción de valenciano, y el baremo valora los certificados de esta lengua con hasta 4 puntos, además de prever un posible nivel exigido como requisito de participación.

¿Cuánto cuesta inscribirse?

Los extractos publicados no incluyen ninguna cuantía de tasas. El importe, si lo hay, figura en las bases específicas.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Intendente de la Policía Local 2026

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