PTGAS Laboral USAL 2026: 8 puestos, temario común y examen

Respuesta rápida: la USAL convoca 8 puestos PTGAS laborales fijos por concurso-oposición libre: 2 de grupo II, 5 de grupo III y 1 de grupo IV-A. Los tres grupos comparten un bloque de 40 preguntas sobre cuatro materias comunes, pero cada código de puesto tiene un temario específico diferente.

¿Qué proceso ha abierto la Universidad de Salamanca?

La página oficial de la convocatoria reúne la Resolución de 26 de junio de 2026 y sus anexos. El expediente LBOE 1/2026 cubre puestos laborales fijos que quedaron vacantes tras fases anteriores y abre el turno libre.

El plazo de solicitud va del 9 al 28 de julio de 2026, ambos incluidos. La presentación es electrónica y las bases exigen una solicitud para cada plaza escogida.

¿Cuáles son los ocho puestos convocados?

El Anexo I oficial distribuye los puestos así:

Grupo	Puestos	Códigos
II	2	LL5509 Producción y Realización Digital; LL7007 Servicios Sociales
III	5	LL7153 Simulación Biosanitaria; LL0583 UX y Web; LL3285 Contenidos Digitales; LL3317 Marketing y Datos; LL7025 Protocolo
IV-A	1	LL6033 Oficial de Laboratorio, Anatomía y Tanatopraxia

La titulación exigida cambia por grupo. El grupo II requiere titulación universitaria de primer ciclo o equivalente en los términos de las bases; el III, Bachiller o Técnico Superior; y el IV-A, Técnico, ESO o equivalente.

¿Qué incluye el temario común PTGAS Laboral USAL?

El Anexo IV fija estas cuatro materias operativas:

1. Estatutos de la USAL: Título Preliminar, Título I y Título III.
2. PTGAS en el capítulo cuarto del Título II de los Estatutos y Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León.
3. Centros, departamentos, institutos y unidades administrativas y de servicios de la USAL: funciones y ubicación.
4. Plan de Igualdad de la USAL 2025-2029: principios y objetivos cualitativos y cuantitativos.

El documento oficial repite el número 2. Eso no crea un quinto bloque: es una irregularidad de numeración que conviene conservar al citar la fuente y normalizar al planificar.

¿Cómo es el examen para grupos II, III y IV-A?

El Anexo II de fases mantiene 40 preguntas comunes para todos, pero cambia el específico:

Formato	Grupo II	Grupos III y IV-A
Preguntas comunes	40 + 5 reservas	40 + 5 reservas
Preguntas específicas	60 + 5 reservas	40 + 5 reservas
Tiempo mínimo conjunto	120 minutos	90 minutos
Penalización	−1/4 por error	−1/4 por error

Después hay un segundo ejercicio práctico. El tribunal puede optar por una prueba práctica o por supuestos tipo test; el formato detallado y los mínimos figuran en el Anexo II.

¿Cómo funciona la fase de concurso?

La oposición representa el 60 % y el concurso el 40 %. El baremo reserva hasta 30 puntos a experiencia profesional, 5 a titulaciones superiores a la requerida y 5 a formación.

Los méritos no permiten aprobar una oposición suspendida. La mayor puntuación profesional corresponde a servicios muy próximos al mismo puesto, unidad, denominación, grupo, área y especialidad dentro de la USAL; conviene leer el baremo antes de preparar certificados.

¿Qué queda fuera de una parte común?

El Anexo V contiene ocho temarios específicos. Biosanitaria, desarrollo web, producción audiovisual, marketing, protocolo, asuntos sociales y anatomía de laboratorio no son intercambiables.

La parte común PTGAS Laboral USAL 2026 organiza los cuatro bloques compartidos, los puestos, el examen, el baremo y la candidatura por 28,95 EUR. No promete ninguno de los ocho programas específicos ni una reproducción del examen.

¿Cómo organizar tres semanas de preparación común?

Una ruta compacta es:

1. Primera semana: Estatutos, organización, gobernanza y PTGAS.
2. Segunda semana: convenio, estructura territorial de la USAL y Plan de Igualdad.
3. Tercera semana: tandas comunes de 40 decisiones intercaladas con el específico del código elegido.

Comprueba siempre la convocatoria completa, los anexos y cualquier publicación posterior. El expediente oficial prevalece sobre esta síntesis.