Oposiciones Trabajador Social Ajuntament de Vinaròs 2026

Ajuntament de Vinaròs convoca una bolsa de trabajo de Trabajadora Social, no un número cerrado de plazas.

Vinaròs abre una bolsa de Trabajadora Social por oposición libre con un plazo de 10 días hábiles: del 28 de septiembre al 13 de octubre de 2026. No hay fase de méritos —la base cuarta venía mal y se rectificó el 28 de septiembre—, así que todo se decide en un ejercicio único de 50 preguntas en 90 minutos. El temario son 15 temas y todos ellos son normativa: de la Constitución y el procedimiento administrativo a la Ley 3/2019 de servicios sociales de la Comunitat Valenciana y la ordenanza de emergencia social del propio municipio.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ajuntament de Vinaròs
Cuerpo o puesto	Trabajador Social
Ámbito	Comunidad Valenciana
Acceso	bolsa
Publicación oficial	26 de septiembre de 2026 (BOP Castellón núm. 116)

Fuente: convocatoria oficial · página de la convocatoria con el plazo · extracto del BOP Castellón núm. 116 de 26/09/2026.

Plazo de instancias: del 28 de septiembre al 13 de octubre de 2026 (10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el boletín). Se presenta por el trámite «solicitud de admisión a pruebas selectivas» de la sede electrónica de Vinaròs, con la tasa de 25 € abonada antes (autoliquidación en la Oficina Virtual Tributaria y de Padrón).

Cómo es el proceso selectivo

Un solo ejercicio, y se entra o no en la lista por la nota:

• 90 minutos y 50 preguntas de opción múltiple (4 opciones, 1 correcta), más 5 de reserva.
• Bloque I: 30 preguntas teóricas sobre los temas del temario. Bloque II: 20 preguntas teóricoprácticas de caso profesional.
• Escala de 0 a 100; para entrar en la borsa hacen falta 50.
• Cada acierto vale 2 puntos; cada error descuenta un tercio (0,66); las respuestas en blanco no penalizan y solo se corrigen las preguntas que marcaste.
• No hay segunda prueba, ni carrera de méritos, ni baremo: la rectificación del 28 de septiembre de 2026 dejó la base cuarta como «DNI y titulación», porque el sistema de selección es oposición libre.

Las bases no fijan el día del examen. Lo publicará el Ajuntament en el tablón de la sede electrónica y en su web con, al menos, 24 horas de antelación, y el tribunal puede avisar además por SMS o correo si lo indicaste en la instancia.

Requisitos

Los mira el tribunal a la fecha en que cierra el plazo de instancias (declaración responsable en la instancia, y acreditación posterior si resultas seleccionada):

• Titulación: título universitario oficial de diplomatura o grado en Trabajo Social o el equivalente vigente; las equivalencias se acreditan con documento oficial y las titulaciones del extranjero con homologación o certificado de equivalencia.
• Nacionalidad española, de cualquier Estado miembro de la UE o extranjera en los términos del art. 57 del TREBEP.
• 16 años cumplidos sin exceder la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para las tareas del puesto.
• No estar separado del servicio público por expediente disciplinario ni en situación de inhabilitación para empleo o cargo público.
• Por trabajar con menores: no haber sido condenado por delito contra la libertad e indemnidad sexual (agresión y abuso sexual, acoso, exhibicionismo, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, tráfico de personas).

La instancia se acompaña del DNI, la titulación y el justificante de los 25 €. La base cuarta original hablaba de méritos y autobaremació: quedó rectificada el 28 de septiembre de 2026 y ya no se pide nada de eso.

Qué entra en el temario

Quince temas, tal y como los lista la base novena de la convocatoria:

1. La Constitución Española de 1978.
2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común.
3. El municipio y la Ley 7/1985, reguladora de las bases del régimen local.
4. Transparencia y buen gobierno: Ley 19/2013 y Ley 1/2022 de la Generalitat.
5. Protección de datos: RGPD (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018.
6. Ley 3/2019, de servicios sociales de la Comunitat Valenciana: principios, derechos y sistemas de información.
7. Ley 3/2019: servicios y prestaciones de la red municipal de servicios sociales.
8. Ley 3/2019: servicios de atención a la infancia, a la familia y a la tercera edad; apoyo a la comunidad.
9. Desarrollo de la Ley 3/2019: Decretos 59/2019, 38/2020 y 34/2021.
10. Renta Valenciana de Inclusión: Ley 19/2017 y Decreto 60/2018.
11. Ley 26/2018, de infancia de la Generalitat.
12. Ley 39/2006 de promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia, y Decreto 62/2017.
13. Ley 7/2012 contra la violencia de género de la Generalitat, Ley 9/2003 y Ley Orgánica 1/2004.
14. Ley 11/2003 para la igualdad de trato y no discriminación de las personas con discapacidad, con la Ley 9/2018, la Ley 8/2021 y su reglamento de desarrollo.
15. Ordenanza de emergencia social del Ajuntament de Vinaròs.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Trabajador/a Social Vinaròs 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Mientras tanto, si tu convocatoria es otra, estas son las fichas hermanas más cercanas:

• Trabajador/a Social — Diputación Provincial de Alicante 2026, el pack de Trabajadora Social que hoy publicamos cerrado.
• Pack Trabajador Social 2026, la preparación de cuerpo general.
• Pack Psicólogo o psicóloga Vinaròs 2026, mismo ayuntamiento y mismo procedimiento, otro cuerpo.
• Pack M2 Trabajo Social 2026, si tu destino es el Ministerio en lugar de un ayuntamiento.