Trabajador Social Méntrida 2026: 1 plaza, plazo hasta el 13/10

El Ayuntamiento de Méntrida (Toledo) convoca 1 plaza de Trabajador/a Social por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna, y el plazo de presentación de la instancia cierra el martes 13 de octubre de 2026. Es una plaza del propio Ayuntamiento: quien puede presentarse es una lista corta, personal ya en plantilla con dos años de antigüedad, porque las bases llaman a ese acceso «turno de promoción interna cruzada» y no abren turno libre. El anuncio, además, tiene historia: las bases se publicaron el 15 de julio de 2026, el Ayuntamiento las rectificó el 23 de septiembre de 2026 añadiendo temario y fijando un nuevo plazo de veinte días naturales, y ese plazo rectificado es el que decide ahora cuándo se presenta la instancia.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Trabajador/a Social, escala de Servicios Sociales, subescala Técnica, clase superior (A2, nivel 20)
Plazas	1
Organismo	Ayuntamiento de Méntrida (Toledo, Castilla-La Mancha)
Sistema y acceso	Concurso-oposición, turno de promoción interna (sin turno libre)
Publicación original	BOP de Toledo núm. 132, de 15 de julio de 2026, página 34
Rectificación de bases	BOP de Toledo núm. 182, de 23 de septiembre de 2026 (código 2026.00004168)
Plazo de presentación	Del 24 de septiembre al 13 de octubre de 2026 (veinte días naturales)
Derechos de examen	20,00 euros

Fuentes oficiales: la rectificación de bases en el BOP de Toledo, la página de convocatoria del Ayuntamiento de Méntrida (con las bases y el anuncio del BOE en PDF), y el extracto del BOE con la convocatoria (publicado en el BOE núm. 190, de 5 de agosto de 2026). Las bases íntegras están en el BOP de Toledo núm. 132, de 15 de julio de 2026, y el anuncio que abre el plazo vigente es la rectificación publicada en el BOP de Toledo núm. 182, de 23 de septiembre de 2026.

El plazo y cómo se cuenta

La rectificación es taxativa: «se establece un nuevo plazo de presentación de solicitudes que será de veinte días naturales contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente rectificación en el Boletín Oficial de la provincia de Toledo».

• Publicación de la rectificación: miércoles 23 de septiembre de 2026 (BOP de Toledo núm. 182).
• Primer día del plazo: 24 de septiembre de 2026, el día siguiente al de la publicación.
• Último día del plazo: 13 de octubre de 2026, el día veinte del cómputo.

Como son días naturales, el plazo no se salta fines de semana ni festivos: cuenta sábados, domingos y fiestas. La base 4.2 de las bases añade que, si el último día de presentación fuese sábado, domingo o festivo, el plazo finalizaría el siguiente día hábil; el 13 de octubre de 2026 cae en martes, así que esa regla de desplazamiento no llega a aplicarse y el plazo cierra el martes 13 de octubre de 2026.

Dos consecuencias prácticas:

1. Los requisitos se miran el 13 de octubre. La base tercera exige reunirlos «el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes» y mantenerlos hasta la resolución: quien cumpla los dos años de antigüedad el día 14 ya no entra.
2. La fecha no es un trámite menor. El Ayuntamiento publicó el anuncio en el BOE el 5 de agosto de 2026 y aquel primer plazo, de veinte días naturales desde el día siguiente, quedó cerrado el 25 de agosto de 2026. Quien se quedó fuera por no haberlo visto tiene, con la rectificación, una segunda ventana: se cierra el 13 de octubre.

Cómo es el proceso selectivo

Por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna cruzada, para una plaza vacante de la escala de Servicios Sociales, subescala Técnica y clase superior (Grupo A, Subgrupo A2, nivel 20), incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026.

• Fase de oposición: 60 puntos. Ejercicio práctico de hasta 48 puntos: resolución de un supuesto práctico, con legislación permitida en papel y sin anotaciones, en un tiempo que fija el Tribunal y que no puede exceder de 120 minutos; es eliminatorio y exige 24 puntos. Sobre él, una entrevista de hasta 12 puntos valorada por claridad en la exposición, motivación y coherencia, de audiencia pública.
• Fase de concurso: 40 puntos. Experiencia profesional hasta 25 (0,20 puntos por mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Méntrida, máximo 20; 0,10 puntos por mes en otras administraciones, máximo 5); formación reglada hasta 5 (2 puntos por Grado o Diplomatura en materia de Servicios Sociales y 3 por Grado o Licenciatura en materia relacionada); formación complementaria hasta 10 por cursos y jornadas relacionadas con la plaza (desde 0,50 puntos por 60 horas hasta 5,00 puntos por 350 horas o más).
• Empate: manda primero la puntuación de la oposición, después la del concurso y, en último lugar, la edad. El orden de actuación en las pruebas se inicia por el primer apellido que comience por la letra «Q», según la Resolución de 26 de noviembre de 2025 de la Dirección General de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2026.
• Calendario: la fecha de la primera prueba se publica en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento de Méntrida con la relación definitiva de admitidos; la segunda prueba se anuncia con al menos 48 horas de antelación.

Requisitos

Los fija la base tercera de las bases y hay que reunirlos el día en que finalice el plazo de presentación, manteniéndolos hasta la resolución del proceso:

• Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo/a del Ayuntamiento de Méntrida, dentro de la misma escala en la que se convoca, con una antigüedad de al menos dos años de servicio en esa entidad.
• Estar en posesión del Título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social expedido por la Administración Educativa competente (con la convalidación o credencial de homologación si la titulación es extranjera).
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado/a para empleos o cargos públicos.
• No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, ni por trata de seres humanos.
• No estar incurso en los casos de incapacidad o incompatibilidad previstos en la Ley 53/1994, de 26 de diciembre.

Qué hay que presentar con la instancia

La solicitud es el Anexo II de las bases, que se descarga en la web del Ayuntamiento o en el propio Ayuntamiento. Con ella van, según la base cuarta:

• Copia compulsada del DNI, NIE o pasaporte.
• Copia compulsada del título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social.
• Declaración jurada de que se reúnen los requisitos de la base tercera, referida al último día del plazo.
• Declaración jurada de capacidad funcional para desempeñar el puesto.
• Documentación de los méritos del concurso: certificación de la escala, tiempo desempeñado y relación jurídica en cada administración; titulaciones adicionales; y certificados de los cursos con sus horas.
• Justificante de pago de los 20,00 euros de derechos de examen o documento de exención.
• Si se solicita adaptación de tiempo o medios por discapacidad, el dictamen técnico facultativo.

La presentación puede ser presencial en el Registro General del Ayuntamiento, telemática en mentrida.sedelectronica.es con certificado electrónico, o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (correo certificado en sobre abierto, entre otras).

Errores que dejan fuera a candidatos que sí cumplían:

• Pagar sin presentar la instancia a tiempo, o al revés: los 20,00 euros no dan derecho por sí solos a participar, y la falta de pago en tiempo y forma supone la no admisión.
• Olvidar el justificante en la solicitud telemática.
• Concepto de transferencia impreciso: tiene que figurar «derechos de examen para concurso-oposición promoción interna Trabajador/a Social» y como ordenante el propio opositor, no un tercero.
• Acreditar los requisitos «hoy» en vez del 13 de octubre: los dos años de antigüedad se miden al cierre del plazo.

Qué entra en el temario

El Anexo I de las bases divide el programa en parte general y parte específica. En la publicación original (BOP de Toledo núm. 132) la parte general iba del tema 1 al 10 —Constitución de 1978, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, principios de la Administración Pública, personal al servicio de la Junta, igualdad, presupuesto, procedimiento administrativo, transparencia, protección de datos y gestión pública— y la parte específica del tema 11 al 36 —Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, sistema público de Servicios Sociales, intervención comunitaria, medidas de apoyo a la capacidad jurídica, infancia y familia, ética y método del Trabajo Social, técnicas e instrumentos, trabajo en equipo, dependencia, personas mayores, discapacidad, violencia de género, pobreza y exclusión, sistema educativo, vivienda, empleo y Seguridad Social—.

La rectificación de 23 de septiembre de 2026 (errores materiales del artículo 109.2 de la Ley 39/2015) añade a la parte general los temas 11 a 15 —Unión Europea e instituciones, Gobierno y Administración Regional, actos administrativos, contratos del sector público y subvenciones públicas— y a la parte específica los temas 37 a 55 —evolución histórica del Trabajo Social, relación con otras disciplinas ciencias sociales, conceptualización y objeto del Trabajo Social, Trabajo Social digital, modelos de intervención, trabajo relacional colaborativo, investigación social, planificación e intervención, evaluación, formas históricas de protección social, Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, profesional de referencia, voluntariado, migraciones, salud mental, consumo de sustancias, población y despoblación en la región, socialización y psicología evolutiva—. El programa vigente es, por tanto, el de las dos publicaciones leídas juntas: la numeración de cada bloque es la de su propio boletín, y el ejercicio práctico «tendrá relación con el temario propuesto».

Qué pasa después del cierre

1. Terminado el plazo, el Ayuntamiento aprueba las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios y su página web, con la causa de cada exclusión.
2. Tras las alegaciones que procedan, sale la relación definitiva, y con ella se publica la fecha, hora y lugar de la primera prueba (y la segunda, con al menos 48 horas de antelación).
3. Publicadas las calificaciones, la propuesta de puntuación admite alegaciones durante cinco días hábiles; no son recurso ante el Tribunal.
4. El aspirante propuesto tiene 20 días naturales para entregar los originales de la documentación y la declaración jurada, y después un mes desde la publicación del nombramiento en el BOP para tomar posesión.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar la plaza de Trabajador/a Social de Méntrida

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara. Quien quiera empezar a preparar el temario mientras tanto tiene el Pack Trabajador Social 2026, con el temario desarrollado, tests y aula online.

Otras convocatorias de Trabajador/a Social

• Pack Trabajador/a Social Castilla-La Mancha 2026 — la bolsa de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Toledo.
• Pack Tres plazas de Trabajador/a Social Almansa 2026 — otra convocatoria municipal de Castilla-La Mancha.
• Pack Trabajador Social 2026 — temario y tests del cuerpo, con aula online.
• Pack Trabajador/a Social Utrera 2026 — 2 plazas por oposición en grupo A2.
• Pack Trabajador/a Social Sevilla 2026 — 7 plazas de concurso-oposición del subgrupo A2.
• Oposiciones de Trabajo Social de la Junta de Andalucía 2026 — 56 plazas del Cuerpo Técnico Facultativo (A2.2010), con las bases del BOJA del 13 de octubre.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo está abierto el plazo de Trabajador/a Social de Méntrida?

Hasta el 13 de octubre de 2026, ambos inclusive. La rectificación de bases publicada en el BOP de Toledo número 182, de 23 de septiembre de 2026, fija un nuevo plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de su publicación: el primer día es el 24 de septiembre y el vigésimo, el 13 de octubre, que es martes, por lo que no se aplaza al siguiente día hábil.

¿Quién puede presentarse a la convocatoria de Trabajador/a Social de Méntrida?

Solo personal funcionario de carrera o laboral fijo del propio Ayuntamiento de Méntrida, en la misma escala que la que se convoca, con al menos dos años de antigüedad en esa entidad, en posesión del título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social y sin las tachas de la base tercera. Es un turno de promoción interna: no hay turno libre. Las bases lo denominan «turno de promoción interna cruzada», y los requisitos se acreditan el último día del plazo y se mantienen hasta la resolución del proceso.

¿Cuánto cuesta presentarse a las oposiciones de Trabajador/a Social de Méntrida?

20,00 euros de derechos de examen, por transferencia a la cuenta municipal ES21 3081 0105 0211 0062 5621 de Eurocaja Rural, con el concepto «derechos de examen para concurso-oposición promoción interna Trabajador/a Social» y como ordenante el propio opositor, o con tarjeta en el Registro del Ayuntamiento. Están exentos el 33 % o más de discapacidad, quienes figuran como demandantes de empleo durante al menos un mes, las familias numerosas (100 % en categoría especial y 50 % en general) y las víctimas del terrorismo.

¿Qué pruebas tiene el examen de Trabajador/a Social de Méntrida y qué nota mínima hace falta?

La oposición vale 60 puntos y la concurso 40. En oposición hay un ejercicio práctico de 48 puntos —un supuesto práctico con legislación en papel, hasta 120 minutos, que es eliminatorio con 24 puntos— y una entrevista de 12 puntos sobre claridad en la exposición, motivación y coherencia, de audiencia pública. En concurso se puntúan experiencia profesional (hasta 25), formación reglada (hasta 5) y formación complementaria (hasta 10).

¿Qué temario entra en el examen de Trabajador/a Social de Méntrida?

El Anexo I rectificado: parte general del tema 1 al 10 más los temas 11 a 15 que añadió la rectificación (Unión Europea, Gobierno y Administración Regional, actos administrativos, contratos del sector público y subvenciones), y parte específica del tema 11 al 36 más los temas 37 a 55 de la rectificación, que abarcan desde la evolución histórica del Trabajo Social hasta la psicología evolutiva, pasando por el Trabajo Social digital, la investigación social, la salud mental y las conductas adictivas.