Oposiciones Trabajador Social Méntrida 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Méntrida (Toledo) convoca 1 plaza de Trabajador/a Social. Es una convocatoria de una sola plaza y con el acceso restringido al turno de promoción interna cruzada, así que quien puede presentarse es una lista corta: personal en plantilla del propio ayuntamiento. Además, el anuncio tiene historia: las bases se publicaron el 15 de julio de 2026, el Ayuntamiento las rectificó el 23 de septiembre de 2026 añadiendo temario y fijando un nuevo plazo de veinte días naturales, y eso es lo que decide ahora cuándo se presenta la instancia.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Trabajador Social
Plazas	1
Ámbito	Castilla-La Mancha
Acceso	Turno de promoción interna cruzada
Publicación oficial	23 de septiembre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Las bases íntegras están en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo núm. 132, de 15 de julio de 2026 (inserción 3148); el anuncio que abre el plazo vigente es la rectificación publicada en el BOP de Toledo núm. 182, de 23 de septiembre de 2026 (inserción 4168).

Cómo es el proceso selectivo

Por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna cruzada, para una plaza vacante de la escala de Servicios Sociales, subescala Técnica y clase superior (Grupo A, Subgrupo A2, nivel 20), incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026.

• Fase de oposición: 60 puntos. Ejercicio práctico de hasta 48 puntos: resolución de un supuesto práctico, con legislación permitida en papel y sin anotaciones, en un tiempo que fija el Tribunal y que no puede exceder de 120 minutos; es eliminatorio y exige 24 puntos. Sobre él, una entrevista de hasta 12 puntos valorada por claridad en la exposición, motivación y coherencia, de audiencia pública.
• Fase de concurso: 40 puntos. Experiencia profesional hasta 25 (0,20 puntos por mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Méntrida, máximo 20; 0,10 puntos por mes en otras administraciones, máximo 5); formación reglada hasta 5 (2 puntos por Grado o Diplomatura en materia de Servicios Sociales y 3 por Grado o Licenciatura en materia relacionada); formación complementaria hasta 10 por cursos y jornadas relacionadas con la plaza (desde 0,50 puntos por 60 horas hasta 5,00 puntos por 350 horas o más).
• Empate: manda primero la puntuación de la oposición, después la del concurso y, en último lugar, la edad. El orden de actuación en las pruebas se inicia por el primer apellido que comience por la letra «Q», según la Resolución de 26 de noviembre de 2025 de la Dirección General de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2026.
• Calendario: la fecha de la primera prueba se publica en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento de Méntrida con la relación definitiva de admitidos; la segunda prueba se anuncia con al menos 48 horas de antelación.

Requisitos

Los fija la base tercera de las bases y hay que reunirlos el día en que finalice el plazo de presentación, manteniéndolos hasta la resolución del proceso:

• Ser funcionario/a de carrera o personal laboral fijo/a del Ayuntamiento de Méntrida, dentro de la misma escala en la que se convoca, con una antigüedad de al menos dos años de servicio en esa entidad.
• Estar en posesión del Título de Diplomado o Graduado en Trabajo Social expedido por la Administración Educativa competente (con la convalidación o credencial de homologación si la titulación es extranjera).
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado/a para empleos o cargos públicos.
• No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, ni por trata de seres humanos.
• No estar incurso en los casos de incapacidad o incompatibilidad previstos en la Ley 53/1994, de 26 de diciembre.

La solicitud es el Anexo II de las bases, que se descarga en la web del Ayuntamiento (mentrida.es) o en el propio Ayuntamiento, y se presenta en el Registro General, de forma telemática en mentrida.sedelectronica.es con certificado electrónico o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Hay que abonar 20,00 euros de derechos de examen por transferencia a la cuenta municipal ES21 3081 0105 0211 0062 5621 (Eurocaja Rural) o con tarjeta en el Registro, con las exenciones previstas para discapacidad igual o superior al 33 %, personas demandantes de empleo durante al menos un mes, familias numerosas y víctimas del terrorismo.

Qué entra en el temario

El Anexo I de las bases divide el programa en parte general y parte específica. En la publicación original (BOP de Toledo núm. 132) la parte general iba del tema 1 al 10 —Constitución de 1978, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, principios de la Administración Pública, personal al servicio de la Junta, igualdad, presupuesto, procedimiento administrativo, transparencia, protección de datos y gestión pública— y la parte específica del tema 11 al 36 —Ley 14/2010 de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, sistema público de Servicios Sociales, intervención comunitaria, medidas de apoyo a la capacidad jurídica, infancia y familia, ética y método del Trabajo Social, técnicas e instrumentos, trabajo en equipo, dependencia, personas mayores, discapacidad, violencia de género, pobreza y exclusión, sistema educativo, vivienda, empleo y Seguridad Social—.

La rectificación de 23 de septiembre de 2026 (errores materiales del artículo 109.2 de la Ley 39/2015) añade a la parte general los temas 11 a 15 —Unión Europea e instituciones, Gobierno y Administración Regional, actos administrativos, contratos del sector público y subvenciones públicas— y a la parte específica los temas 37 a 55 —evolución histórica del Trabajo Social, relación con otras disciplinas ciencias sociales, conceptualización y objeto del Trabajo Social, Trabajo Social digital, modelos de intervención, trabajo relacional colaborativo, investigación social, planificación e intervención, evaluación, formas históricas de protección social, Servicios Sociales de Castilla-La Mancha, profesional de referencia, voluntariado, migraciones, salud mental, consumo de sustancias, población y despoblación en la región, socialización y psicología evolutiva—. El programa vigente es, por tanto, el de las dos publicaciones leídas juntas: la numeración de cada bloque es la de su propio boletín.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar la plaza de Trabajador/a Social de Méntrida

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias de Trabajador/a Social

• Pack Trabajador/a Social Castilla-La Mancha 2026 — la bolsa de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Toledo.
• Pack Tres plazas de Trabajador/a Social Almansa 2026 — otra convocatoria municipal de Castilla-La Mancha.
• Pack Trabajador Social 2026 — temario y tests del cuerpo, con aula online.
• Pack Trabajador/a Social Utrera 2026 — 2 plazas por oposición en grupo A2.
• Pack Trabajador/a Social Sevilla 2026 — 7 plazas de concurso-oposición del subgrupo A2.