Técnico/a Superior de Desarrollo Granada 2026: 2 plazas

La Diputación Provincial de Granada convoca 2 plazas de Técnico/a Superior de Desarrollo como personal funcionario de carrera, subgrupo A1, por el sistema de oposición. Las bases están en el BOP de Granada n.º 181, del viernes 18 de septiembre de 2026, y el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE: a fecha de 25 de septiembre de 2026 ese extracto todavía no se había publicado, así que las instancias todavía no se pueden presentar. Es la primera convocatoria de ingreso libre de esta categoría en la Diputación de Granada que publicamos, y el proceso se resuelve en tres ejercicios sobre un programa de 90 temas.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Diputación Provincial de Granada, Delegación de Turismo, Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital
Categoría	Técnico/a Superior de Desarrollo, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales
Subgrupo	A1
Plazas	2 de ingreso libre, personal funcionario de carrera
Sistema selectivo	Oposición
Resolución	Núm. 3583, de 27 de agosto de 2026 (Expte. 2026/PES_01/012511)
Oferta de empleo público	Procesos acumulados de 2024 y 2025
Publicación	BOP de Granada n.º 181, viernes 18 de septiembre de 2026 (CVE BOP-GRA-2026-181002)
Programa	Anexo I, 90 temas
Tasa de examen	28,00 EUR
Inscripción	dipgra.convoca.online, apartado «convocatorias», solo por vía electrónica
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE

Fuente: convocatoria oficial (BOP de Granada).

¿Cuándo se abre el plazo?

Este es el dato que más se acierta a leer mal, así que va con su fecha. La base 6.2 dice que los interesados disponen de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de las convocatorias en el «Boletín Oficial del Estado»: el reloj no arranca en el boletín provincial, sino en el BOE.

A fecha de 25 de septiembre de 2026, los sumarios del BOE correspondientes a los días 16, 17, 18, 21, 22, 23 y 24 de septiembre no contenían el extracto de esta convocatoria, de modo que el plazo de solicitud todavía no había empezado. Cuando salga ese anuncio, las veinte jornadas hábiles se cuentan desde el día siguiente, descontando sábados, domingos y festivos, y esa fecha será la que mande: no la del BOP del 18 de septiembre.

Mientras tanto, conviene tener lista la documentación y la firma electrónica, porque la inscripción es exclusivamente telemática y no admite presentación en papel.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso es una oposición libre de tres ejercicios, todos ellos de carácter eliminatorio, y la nota final es la suma de los tres.

Ejercicio	Qué se hace	Duración	Puntuación
1.º	Cuestionario-test de 105 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta: 100 ordinarias y evaluables y 5 de reserva	3 horas	De 0 a 100: +1,00 por acierto, −0,33 por error y las no contestadas no puntúan. Mínimo 50 puntos para superarlo
2.º	Desarrollo por escrito de 3 temas del programa, extraídos al azar: uno del grupo de materias comunes y dos del bloque de materias específicas	4 horas	De 0 a 100: 20 puntos el tema común y 40 cada tema específico. Se exigen 10 sobre el común y 20 sobre cada específico
3.º	Uno o varios supuestos prácticos o elaboración de informes sobre diversos epígrafes del programa	4 horas	De 0 a 100; con varios supuestos, la mitad de la puntuación en cada uno

Detalles que importan a la hora de organizarse:

• Entre la total conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben mediar entre 5 y 45 días hábiles.
• El tribunal publicará un cronograma orientativo con las fechas de las pruebas y, tras el primer ejercicio, el cuestionario y la plantilla provisional de respuestas, con cinco días hábiles para alegar (por el procedimiento «incidencias procesos selectivos» de la sede electrónica).
• En el tercer ejercicio se permite consulta de normativa en papel para los supuestos jurídicos, sin manuales ni mementos comentados.
• El empate se resuelve por la mayor puntuación obtenida en el tercer, primer y segundo ejercicio, por ese orden.
• La propuesta final no puede exceder el número de plazas convocadas, y el tribunal puede proponer una relación complementaria para cubrir renuncias.

Requisitos

Hay que reunirlos en el día de cierre del plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión. Los ocho que fijan las bases:

1. Nacionalidad española, o de los Estados miembros de la Unión Europea en igualdad de condiciones, con la documentación que corresponda.
2. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Edad: dieciséis años cumplidos sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
4. Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas ni estar inhabilitado.
5. Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener, al cierre del plazo, el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado (RD Legislativo 5/2015, TREBEP). Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben acreditarse.
6. No ser ya personal funcionario de carrera de la subescala y especialidad convocada en la Diputación de Granada.
7. Requisitos específicos, si el anexo I los establece.
8. Declaración responsable de que se cumplen todos los requisitos, con acreditación posterior y pago o justificación de la tasa.

Para la admisión basta con declarar el cumplimiento en la solicitud; la Administración puede requerir la acreditación en cualquier momento.

Qué entra en el temario

El anexo I publica el programa completo, de 90 temas, estructurado en dos grandes grupos:

Grupo de materias comunes (temas 1 a 18): la Constitución Española de 1978, fuentes del Derecho y Derecho administrativo, la organización de la Administración Pública, el régimen local, las haciendas locales (recursos y presupuesto) y los sistemas de información.

Materias específicas (temas 19 a 90), en cinco bloques:

• Gestión pública y Derecho público (19-31): planificación de la gestión pública, organización y dirección, transparencia y ética pública, contratación del sector público, personal al servicio de las Administraciones Públicas, responsabilidad patrimonial y régimen sancionador.
• Proyectos europeos (32-47): Agenda 2030 y ODS, política de cohesión y fondos estructurales, programas de la Unión Europea, gestión y justificación de subvenciones europeas y evaluación de proyectos.
• Formación y empleo (48-61): Formación Profesional para el Empleo, políticas activas de empleo, orientación y intermediación, emprendimiento en el ámbito de la formación y la relación con las empresas participantes.
• Promoción y consolidación de empresas (62-74): ecosistema emprendedor, planes de desarrollo local, comercio y turismo, industria y actividad económica, digitalización y comercio electrónico.
• Fomento al desarrollo rural (75-90): PAC y su perspectiva de futuro, desarrollo rural integrado, agricultura y alimentación, medio ambiente y agentes locales para el fomento del desarrollo rural.

Ese reparto no es decorativo: en el segundo ejercicio sale un tema de comunes y dos de específicos, de modo que las cinco materias específicas pesan igual que la mitad del temario en lo que se decide por escrito.

Cómo se presenta la instancia

La solicitud, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo se presentan obligatoriamente por vía electrónica en dipgra.convoca.online, apartado «convocatorias», mediante el modelo específico. Los sistemas admitidos son DNIe o certificado electrónico, Cl@ve Permanente y Cl@ve Ocasional (Cl@ve PIN).

La tasa por derechos de examen es de 28,00 EUR para el ingreso libre, que se abona por la pasarela de pago del propio formulario o por ingreso en la cuenta que indican las bases; no puede cerrarse la inscripción sin acreditar el pago o la exención. Están exentos, entre otros, quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, las familias numerosas y los colectivos que menciona la Ordenanza fiscal; hay además una bonificación del 50 % para determinados supuestos.

Las bases no publican un anexo con las funciones del puesto: lo que describen es el programa que se examina.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Técnico/a Superior de Desarrollo Granada 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara, y si se prepara recibes el aviso antes de que se ponga a la venta.

Oposiciones relacionadas en Granada

Si estás mirando qué preparar en la provincia, estas convocatorias hermanas comparten organismo o territorio:

• Pack Auxiliar Técnico/a de Preimpresión Diputación de Granada 2026 — otra categoría de la misma Diputación.
• Pack Agente de Gestión Tributaria y Recaudación Granada 2026 — subgrupo C1 en el Servicio Provincial Tributario.
• Pack Técnico Emergencias e Informática Granada 2026 — otra convocatoria del Ayuntamiento de Granada.
• Pack Dinamizador/a Punto Vuela Granada 2026 — empleo joven en el municipio.
• Oposiciones en Andalucía 2026 — el listado de convocatorias abiertas de la comunidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca la Diputación de Granada de Técnico/a Superior de Desarrollo?

Dos, de ingreso libre y como personal funcionario de carrera, en la categoría de Técnico/a Superior de Desarrollo de la Escala de Administración Especial, subgrupo A1. Se cubren con las ofertas de empleo público acumuladas de 2024 y 2025.

¿Cuándo se abre el plazo de solicitudes de la Técnico/a Superior de Desarrollo de la Diputación de Granada?

Las bases fijan veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, no en el boletín provincial. A fecha de 25 de septiembre de 2026 los sumarios del BOE del 16 al 24 de septiembre no contenían ese extracto, así que el plazo todavía no había empezado. La fecha definitiva sale del día en que salga el anuncio en el BOE.

¿Qué pruebas tiene la oposición a Técnico/a Superior de Desarrollo de la Diputación de Granada?

Tres ejercicios eliminatorios: primero un cuestionario-test de 105 preguntas de cuatro opciones (100 ordinarias y 5 de reserva) en tres horas, con mínimo de 50 puntos; segundo, el desarrollo por escrito de tres temas del programa en cuatro horas (uno de materias comunes y dos de materias específicas); tercero, uno o varios supuestos prácticos o informes en cuatro horas. La nota final es la suma de los tres, y un empate se resuelve por el tercer, primer y segundo ejercicio, por ese orden.

¿Qué titulación hace falta para presentarse a esta convocatoria?

Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de cierre del plazo de solicitudes, el título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, según el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Las bases añaden los requisitos generales habituales: nacionalidad, capacidad funcional, edad mínima de dieciséis años, no haber sido separado disciplinariamente de la función pública y no ser ya personal funcionario de carrera de esa subescala y especialidad en la Diputación de Granada.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y dónde se inscribe uno?

La tasa por derechos de examen para el ingreso libre es de 28,00 euros, con exenciones para discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas y determinados colectivos, y bonificación del 50 % en otros casos. La instancia, el pago y la alegación de méritos se presentan obligatoriamente por vía electrónica en dipgra.convoca.online, apartado «convocatorias», con DNIe o certificado electrónico, Cl@ve Permanente o Cl@ve Ocasional.

¿Qué temario tiene el Técnico/a Superior de Desarrollo de la Diputación de Granada?

El anexo I de las bases publica un programa de 90 temas: 18 de un grupo de materias comunes (constitución, derecho administrativo, organización de la Administración, presupuesto local y sistemas de información) y 72 de materias específicas repartidos en cinco bloques: gestión pública y Derecho público (temas 19 a 31), proyectos europeos (32 a 47), formación y empleo (48 a 61), promoción y consolidación de empresas (62 a 74) y fomento al desarrollo rural (75 a 90).