Técnico de Administración General Granada 2026
La Agencia Provincial de Extinción de Incendios (APEI) —organismo autónomo de la Diputación Provincial de Granada— convoca 3 plazas de Técnico/a de Administración General de la escala de Administración General, subescala Técnica, encuadradas en el grupo A, subgrupo A1, por el sistema de oposición y en turno libre. Las bases se aprobaron por Resolución 105/2026, de 8 de junio, y se publicaron en el BOP de Granada núm. 111, de 12 de junio de 2026; el extracto salió en el BOE núm. 154, de 25 de junio de 2026.
El plazo de solicitudes estuvo abierto diez días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE y cerró el 9 de julio de 2026. El primer ejercicio se celebró el 8 de octubre de 2026 a las 16:00, en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada. La convocatoria es de oposición libre pura: no hay fase de concurso de méritos, así que la nota del examen decide la plaza.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Agencia Provincial de Extinción de Incendios (Diputación Provincial de Granada) |
| Cuerpo o puesto | Técnico/a de Administración General, escala de Administración General, subescala Técnica (grupo A, subgrupo A1) |
| Plazas | 3 |
| Acceso | Turno libre, sistema de oposición (sin fase de concurso) |
| Publicación oficial | BOE núm. 154, de 25 de junio de 2026 (Resolución de 16 de junio de 2026, BOE-A-2026-13813); bases en el BOP de Granada núm. 111, de 12 de junio de 2026 |
| Fin del plazo de solicitudes | 9 de julio de 2026 |
| Primer ejercicio | 8 de octubre de 2026, 16:00, Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada (aulas G1 y G2) |
| Tasa de examen | 28,00 euros, con exención para discapacidad igual o superior al 33% y familias numerosas |
| Titulación exigida | Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o los grados equivalentes del art. 169.2 del Real Decreto Legislativo 781/1986 |
Fuente: extracto oficial en el BOE · bases íntegras en el BOP de Granada · fecha del primer ejercicio, BOP de 25 de septiembre de 2026
En qué punto está el proceso
El calendario de esta convocatoria es lo más singular que tiene. Estamos ante un proceso en marcha y prácticamente sin margen para nuevas instancias: el plazo ya está cerrado y el primer ejercicio se ha celebrado, de modo que estas páginas sirven para entender qué se exigió, con qué temario y cómo se calificará a quien tiene una instancia dentro.
Las fechas confirmadas por la propia Agencia son estas:
- 12 de junio de 2026. Publicación de las bases íntegras en el BOP de Granada núm. 111 (Resolución 105/2026, de 8 de junio).
- 25 de junio de 2026. Publicación del extracto en el BOE núm. 154. Ese día se abre la cuenta atrás de diez días hábiles para presentar la solicitud, que se presentaba obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción de la Diputación (dipgra.convoca.online) con el modelo del Anexo II.
- 9 de julio de 2026. Último día del plazo de solicitudes.
- 22 de septiembre de 2026. Resolución del Vicepresidente núm. 185/2026 que fija la fecha del primer ejercicio.
- 25 de septiembre de 2026. Publicación de esa convocatoria de examen en el BOP de Granada núm. 186 (CVE BOP-GRA-2026-186003).
- 8 de octubre de 2026, 16:00. Celebración del primer ejercicio en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, aulas G1 y G2 (avenida Fuente Nueva, s/n, 18071 Granada).
A partir de aquí, lo que marcan las bases es una secuencia que el tribunal va publicando en el tablón de anuncios de la Agencia y en la web de la Diputación (Convoca): primero la plantilla provisional de respuestas del test, contra la que caben alegaciones en cinco días hábiles; después la plantilla definitiva; más tarde el acto público de apertura de los sobres con las carátulas —el examen se corrige de forma anónima—, que se anuncia con al menos 24 horas de antelación; y por último la relación de aspirantes que superan el primer ejercicio y el pase al segundo. A la fecha de esta actualización no hay resultados publicados: quien tenga la instancia dentro hará bien en mirar el tablón de la Agencia y Convoca, que es donde salen todos los anuncios sucesivos, no el BOE.
Cómo es el proceso selectivo
La selección es por oposición y consta de dos ejercicios obligatorios (base 7 de las bases).
Primer ejercicio: test y preguntas cortas el mismo día
Es obligatorio e igual para todo el mundo, y se compone de dos partes que se celebran el mismo día, con una duración máxima total de 180 minutos:
- Primera parte: test. Cuestionario de 100 preguntas más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, elaborado sobre el programa del Anexo I y con al menos una pregunta por cada tema. Cada acierto vale 1,00 punto, cada fallo descuenta 0,33 y las preguntas no contestadas no puntúan. Las cinco de reserva solo se valoran si sustituyen a alguna que haya sido anulada. La puntuación es el número de aciertos menos la penalización por errores, y hay que llegar a 50 puntos sobre 100.
- Segunda parte: preguntas cortas. Cuestionario de preguntas cortas de tipo teórico-práctico sobre el mismo Anexo I, valorado de 0 a 50 puntos, a razón de 50 dividido entre el número de preguntas. Se supera con 25 puntos.
Al terminar el ejercicio se entrega a cada aspirante una copia de su hoja de respuestas, que sirve como comprobante. Después el tribunal publica la plantilla provisional; contra ella se puede alegar por vía electrónica en el plazo de cinco días hábiles. Terminado ese trámite se aprueba la plantilla definitiva —ni la provisional ni la definitiva son recurribles de forma independiente a la publicación de las listas de aprobados— y con ella se corrige el ejercicio sin conocer la identidad de quien lo hizo: cualquier hoja con marcas o signos identificativos queda anulada.
Segundo ejercicio: el práctico
Consiste en uno o varios supuestos prácticos o en la elaboración de informes sobre epígrafes del Anexo I, con cuatro horas de plazo. Se califica de 0 a 100 puntos y lo que se valora es, de forma global, la claridad expositiva, la amplitud de conocimiento y la aplicación razonada a los problemas planteados. Si el tribunal plantea varios supuestos, hay que obtener la mitad de la puntuación en cada uno de ellos; el tribunal no valora a quien deje sin desarrollar alguno de los ejercicios.
Un detalle práctico que aparecía en el anuncio de examen: para el primer ejercicio había que ir provisto del DNI —o de un documento equivalente que acredite la identidad de forma indudable— y de bolígrafo propio.
Requisitos para presentarse
Los requisitos de la base 2 son los generales de cualquier empleo público más uno específico que filtra mucho la bolsa de candidatos.
- Titulación (base 2.5). Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o los títulos de grado equivalentes a los del artículo 169.2 del Real Decreto Legislativo 781/1986. No es una convocatoria abierta a cualquier titulación superior: el listado del 169.2 marca qué grados valen. Las titulaciones universitarias obtenidas en el extranjero exigen credencial de homologación o certificado de equivalencia.
- Nacionalidad (base 2.1). Nacionalidad española; también pueden participar, como personal funcionario y en igualdad de condiciones, los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, el cónyuge no separado de derecho de españoles o de nacionales de la UE y sus descendientes menores de veintiuno o mayores dependientes, además de quienes entren en el ámbito de los tratados ratificados por España con libre circulación de trabajadores.
- Capacidad funcional (base 2.2) para el desempeño de las tareas.
- Edad (base 2.3). Dieciséis años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Habilitación (base 2.4). No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos.
- Declaración y tasa (base 2.6 y 3.3). Bastaba con declarar en la solicitud que se reúnen los requisitos y haber abonado la tasa de 28,00 euros antes del último día de plazo. Están exentos los sujetos pasivos con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y los miembros de familias numerosas.
Quien afronta la oposición con una discapacidad podía pedir en el propio formulario de solicitud las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios, acompañando el dictamen técnico facultativo del grado de discapacidad; no valía ningún otro documento para acreditarlo.
Temario: 90 temas en once bloques
El Anexo I de las bases recoge 90 temas. Se reparten así:
- 1 a 14. Constitucional y organización del Estado. La Constitución de 1978, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, la Administración pública en la Constitución, la Administración General del Estado, la organización territorial del Estado, el Estatuto de Autonomía de Andalucía y la organización territorial e institucional de la Junta de Andalucía.
- 15 a 17. Unión Europea. Del tratado de Lisboa a las instituciones, fuentes del Derecho de la Unión, libertades básicas y libre circulación de trabajadores, unión económica y monetaria y fondos europeos.
- 18 a 23. Régimen local y parte general del Derecho Administrativo. El régimen local en la Constitución y en la Ley de Bases, el principio de legalidad, las potestades regladas y discrecionales, la potestad organizatoria, la competencia y los principios de la organización administrativa, el ordenamiento jurídico-administrativo y el reglamento.
- 24 a 34. Hacienda local, procedimiento y contencioso. La hacienda local en la Constitución, el acto administrativo, el procedimiento administrativo común, la nulidad y la anulabilidad junto con la revisión de oficio, el funcionamiento electrónico del sector público, los recursos administrativos, la potestad sancionadora, la responsabilidad patrimonial de la Administración y las dos lecciones de la jurisdicción contencioso-administrativa.
- 35 a 39. Expropiación, cooperación, transparencia y datos. La expropiación forzosa, los mecanismos de cooperación y coordinación entre Administraciones, los convenios, la transparencia y publicidad activa y la protección de datos personales.
- 40 a 53. Contratación del sector público y subvenciones. De las directivas europeas y las actuaciones preparatorias a los contratos de obra, concesión de obras, concesión de servicios, suministro y servicios, el régimen de invalidez, las partes y la adjudicación, más la actividad subvencional.
- 54 a 67. Hacienda local. Los servicios públicos locales, el patrimonio, el presupuesto —aprobación, ejecución y liquidación—, la estabilidad presupuestaria, la tesorería, el control interno, el crédito local y los recursos: IBI, IAE, tasas y contribuciones especiales.
- 68 a 73. Organización municipal. El municipio, la organización en régimen común y concejo abierto, las competencias municipales, la provincia, el sistema electoral local y el régimen de sesiones de los órganos de gobierno.
- 74 a 80. Función pública. Clases de empleados públicos, acceso a los empleos públicos y sistemas selectivos, la relación estatutaria, deberes e incompatibilidades, el régimen disciplinario y el acceso por turno libre y promoción interna, la movilidad y los funcionarios de habilitación nacional.
- 81 a 86. Derecho laboral y seguridad social. Fuentes del ordenamiento laboral, el contrato de trabajo, derechos y deberes laborales, el sistema de Seguridad Social, la función directiva en la gestión pública y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- 87 a 90. Específicos del convocante. La Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía; los estatutos, el organigrama y el funcionamiento de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios de Granada; los estatutos, la organización y el funcionamiento del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios de Granada; y la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Ese tramo final es el que más separa esta convocatoria de una preparación genérica de Administración General: cuatro temas se refieren al propio organismo y a su marco de emergencias, y no los cubre ningún temario común. En la parte común, en cambio, el bloque troncal es el clásico de administrativo local: régimen local, procedimiento, contratación y hacienda local suman solos 56 de los 90 temas.
De dónde salen las plazas y si pueden ampliarse
Las tres plazas de esta convocatoria no son de una oferta nueva: están previstas en las ofertas de empleo público de 2023 y 2026 de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios, aprobadas por Resolución 59/2023, de 25 de mayo (BOP núm. 102, de 1 de junio de 2023), y por Resolución 90/2026, de 7 de mayo (BOP núm. 91, de 14 de mayo de 2026). El número de plazas podía ampliarse hasta un 10% adicional con las vacantes que se produjeran entre la publicación de la convocatoria en el BOE y el anuncio de realización del último ejercicio de la fase de oposición, al amparo del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Traducido a la práctica: las 3 plazas publicadas son el mínimo y el máximo estaba por ver, porque la ampliación solo se concreta al final de la fase de oposición. Otra cosa que conviene tener clara es que la convocatoria no incluye bolsa de trabajo ni reserva de plazas para promoción interna: es oposición libre con tres destinos.
Material para esta convocatoria
El temario de esta convocatoria no se cubre con la parte común de administración local: los cuatro temas específicos del organismo y de la Ley 2/2002 de Gestión de Emergencias de Andalucía exigen material propio, y el resto es el temario troncal de cualquier Técnico de Administración General.
En Red Opositor tenemos abierta la página de reserva del pack de esta convocatoria, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de prepararlo:
Reservar Pack Técnico de Administración General — Agencia de Extinción de Incendios Granada 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada y no compromete a nada; es la señal que decide si el material se prepara y con qué profundidad. Si lo que buscas es empezar hoy por la parte que comparten todas las convocatorias de administrativo local, la parte común de Administración Local 2026 está publicada y disponible.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas ofrece la convocatoria y de qué cuerpo son?
Tres plazas de Técnico/a de Administración General de la escala de Administración General, subescala Técnica, encuadradas en el grupo A, subgrupo A1. Las plazas pertenecen a la plantilla de funcionarios de carrera de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios de Granada.
¿Cuándo se celebró el primer ejercicio de la Agencia de Extinción de Incendios de Granada?
El primer ejercicio se celebró el 8 de octubre de 2026 a las 16:00 en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, aulas G1 y G2, según la Resolución 185/2026 de 22 de septiembre publicada en el BOP de Granada número 186, de 25 de septiembre de 2026.
¿Qué titulación hay que tener para presentarse?
La base 2.5 exige Licenciatura en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o los títulos de grado equivalentes a los del artículo 169.2 del Real Decreto Legislativo 781/1986. Las titulaciones obtenidas en el extranjero necesitan credencial de homologación o certificado de equivalencia.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta convocatoria?
El Anexo I de las bases recoge 90 temas: Constitución y organización del Estado hasta el tema 14, Unión Europea hasta el 17, régimen local y parte general administrativa hasta el 23, procedimiento y contencioso hasta el 34, contratación y subvenciones hasta el 53, hacienda local hasta el 67, organización municipal hasta el 73, función pública hasta el 80, derecho laboral y seguridad social hasta el 86 y cuatro temas específicos del organismo, del 87 al 90.
¿Cómo se califica el primer ejercicio y con cuántos puntos se aprueba?
El primer ejercicio tiene dos partes que se celebran el mismo día, con 180 minutos de duración máxima. La parte de test son 100 preguntas más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas; cada acierto vale 1,00 punto, cada fallo resta 0,33 y las no contestadas no puntúan, y hay que llegar a 50 puntos sobre 100. La parte de preguntas cortas se valora de 0 a 50 puntos y se supera con 25.
¿La convocatoria es de turno libre o de promoción interna?
Es de turno libre. La resolución del BOE de 25 de junio de 2026 recoge las tres plazas de Técnico/a de Administración General por el sistema de oposición y en turno libre, y las bases del BOP de Granada de 12 de junio de 2026 se titulan expresamente como proceso mediante el sistema de oposición libre, sin fase de concurso.
Convocatorias hermanas
Si sigues el empleo público de la provincia o preparas cuerpo técnico de administración general, estas piezas comparten organismo, cuerpo o territorio:
- Administrativo de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios de Granada 2026, la convocatoria de al lado: una plaza de administrativo en el mismo organismo.
- Técnico/a Superior de Desarrollo de la Diputación de Granada 2026, otra plaza técnica de la Diputación.
- TAG de la Diputación de Almería 2026, mismo cuerpo en una diputación vecina.
- Temario común de Administración General 2026, el tronco que comparten las convocatorias de administración general de la AGE y de las comunidades autónomas.
Y en la tienda, los packs de cuerpo y territorio con los que se preparan estas plazas: