Oposiciones Técnico de Administración General Granada 2026
Tres plazas de Técnico/a de Administración General en la Agencia de Extinción de Incendios de Granada: requisitos, temario de 90 temas y ejercicio.
La Agencia Provincial de Extinción de Incendios —organismo autónomo de la Diputación Provincial de Granada— convoca 3 plazas de Técnico/a de Administración General por oposición libre.
Lo singular de esta convocatoria es su calendario: el plazo de solicitudes se cerró el 9 de julio de 2026 y la lista definitiva de admitidos ya está publicada, pero el proceso está vivo — el primer ejercicio se celebra el 8 de octubre de 2026 en la Universidad de Granada. Quien tiene instancia presentada estudia estos días 90 temas oficiales, y a eso va dirigido este material.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Agencia Provincial de Extinción de Incendios (Diputación Provincial de Granada) |
| Cuerpo o puesto | Técnico/a de Administración General, escala de Administración General, subescala Técnica (grupo A, subgrupo A1) |
| Plazas | 3 |
| Acceso | libre (turno libre, sistema de oposición) |
| Publicación oficial | 25 de junio de 2026 (BOE núm. 154); bases en el BOP de Granada núm. 111, de 12 de junio de 2026 |
| Fin del plazo de solicitudes | 9 de julio de 2026 |
| Primer ejercicio | 8 de octubre de 2026, 16:00, Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada |
Fuente: convocatoria oficial · bases íntegras en el BOP de Granada · fecha del primer ejercicio
Cómo es el proceso selectivo
La selección es por oposición libre con dos ejercicios obligatorios (base 7).
Primer ejercicio, obligatorio e igual para todos, con dos partes celebradas el mismo día y una duración máxima total de 180 minutos:
- Primera parte: test. Cuestionario de 100 preguntas más 5 de reserva, con cuatro opciones y una sola correcta, elaborado sobre los temas del Anexo I y con al menos una pregunta por tema. Cada acierto vale 1,00 punto, cada fallo resta 0,33 y las no contestadas no puntúan. Se supera con 50 puntos sobre 100.
- Segunda parte: preguntas cortas. Cuestionario de preguntas cortas de tipo teórico-práctico sobre el mismo Anexo I, valorado de 0 a 50 puntos en función del número de preguntas. Se supera con 25 puntos.
Terminado el ejercicio se entrega una copia de la hoja de respuestas. El tribunal publica después la plantilla provisional de respuestas, contra la que caben alegaciones en cinco días hábiles, y con la plantilla definitiva se califica de forma anónima.
Segundo ejercicio: práctico. Uno o varios supuestos prácticos o elaboración de informes sobre epígrafes del Anexo I, con cuatro horas de plazo, valorado de 0 a 100 puntos atendiendo a la claridad expositiva, la amplitud del conocimiento y su aplicación razonada.
Requisitos
La base 2.5 fija la titulación exigida, y no es una titulación de FP: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, o los títulos de grado equivalentes a los del artículo 169.2 del Real Decreto Legislativo 781/1986. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren credencial de homologación o certificado de equivalencia.
Además de esa titulación, la base 2 exige los requisitos generales: nacionalidad española o la condición de ciudadano de la UE en igualdad de condiciones, capacidad funcional, tener cumplidos 16 años sin exceder la edad de jubilación forzosa y no estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni en inhabilitación para empleos o cargos públicos.
Quienes presenten solicitudes con discapacidad pueden pedir en el propio formulario las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo y medios, acompañando el dictamen técnico facultativo. En la solicitud se declara el cumplimiento de todos los requisitos, que se acreditan después, y se abona la tasa correspondiente.
Qué entra en el temario
El Anexo I de las bases recoge 90 temas, repartidos en estos bloques:
- 1-14. Constitucional y organización del Estado: la Constitución de 1978, la Corona, las Cortes, el Gobierno, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, la Administración pública en la Constitución, la Administración General del Estado, la organización territorial, el Estatuto de Autonomía de Andalucía y el régimen competencial andaluz.
- 15-17. Unión Europea: fuentes del Derecho de la UE, libertades básicas y libre circulación de trabajadores, Unión Económica y Monetaria y fondos europeos.
- 18-23. Régimen local y bases del Derecho Administrativo: el régimen local en la Constitución, principio de legalidad, potestades, organización administrativa, ordenamiento jurídico-administrativo y reglamento.
- 24-34. Procedimiento y contencioso-administrativo: hacienda local, acto administrativo, procedimiento común, nulidad y anulabilidad, funcionamiento electrónico, recursos administrativos, potestad sancionadora, responsabilidad de la Administración y las dos lecciones de la jurisdicción contencioso-administrativa.
- 35-39. Expropiación, cooperación entre Administraciones, transparencia y protección de datos.
- 40-53. Contratación del sector público y subvenciones: desde las directivas y la preparación del contrato hasta obra, concesión, suministro y servicios, más la actividad subvencional.
- 54-67. Hacienda local: servicios públicos locales, patrimonio, presupuesto (aprobación, ejecución, liquidación), estabilidad presupuestaria, tesorería, control interno, crédito local y recursos — con el IBI, el IAE, las tasas y las contribuciones especiales.
- 68-73. Organización municipal: el municipio, la organización en Régimen Común y concejo abierto, competencias municipales, la provincia, el sistema electoral local y el régimen de sesiones de los órganos de gobierno.
- 74-80. Función pública: clases de empleados públicos, acceso a los empleos públicos y sistemas selectivos, relación estatutaria, deberes e incompatibilidades, régimen disciplinario, el acceso por turno libre y promoción interna de los servicios de prevención, movilidad y funcionarios de habilitación nacional.
- 81-86. Derecho laboral y seguridad social: fuentes del ordenamiento laboral, contrato de trabajo, derechos y deberes laborales, Seguridad Social, función directiva y prevención de riesgos laborales.
- 87-90. Específicos del convocante: la Ley 2/2002 de Gestión de Emergencias en Andalucía, los estatutos y funcionamiento de la Agencia Provincial de Extinción de Incendios de Granada, los del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios de Granada y la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Esos cuatro últimos temas son los que más diferencian esta convocatoria de una preparación genérica de Administración General: van sobre el propio organismo en el que se trabaja.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar Pack Técnico de Administración General — Agencia de Extinción de Incendios Granada 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
Si enlazas desde aquí, estas son las convocatorias hermanas con las que comparte cuerpo o territorio:
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