TAG San Javier (Murcia) 2026: 1 plaza · oposición turno libre

El Ayuntamiento de San Javier (Murcia) ha convocado una plaza de Técnico/a de Administración General (TAG), grupo A1, por el sistema de oposición en turno libre. El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 218, de 3 de septiembre de 2026 (referencia BOE-A-2026-18551), y las bases íntegras, con el temario completo, están en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 175, de 31 de julio de 2026. El plazo de presentación de instancias, de veinte días hábiles, arrancó el 4 de septiembre y terminará previsiblemente el 1 de octubre de 2026.

Resumen de la convocatoria

Dato	Valor
Plaza	Técnico/a de Administración General (código F211.00.01.00)
Escala	Administración General, subescala Técnica, clase Superior
Grupo	A1
Número de plazas	1
Sistema de acceso	Oposición, turno libre
Organismo	Ayuntamiento de San Javier (Murcia)
Publicación del extracto	BOE núm. 218, de 3 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18551)
Bases íntegras	BORM núm. 175, de 31 de julio de 2026 (anuncio 3822, NPE A-310726-3822)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el 4 de septiembre de 2026 (hasta previsiblemente el 1 de octubre)
Tasa de examen	38,00 euros (grupo A1), con exenciones y bonificaciones
Bolsa de trabajo	Sí, para quien apruebe sin obtener plaza y lo solicite

La plaza está incluida en la oferta de empleo público de 2026 del Ayuntamiento, publicada en el BORM número 44, de 23 de febrero de 2026, conforme al artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

Qué plaza es y qué hará quien la obtenga

No es una plaza administrativa genérica: las bases señalan que el puesto de trabajo por asignación inicial es el de asesor jurídico del Área de Intervención (código de puesto TSI-0/IN21F-02). Eso dibuja el perfil real del proceso: el Ayuntamiento busca un técnico superior con formación jurídica sólida para el asesoramiento y el control de la gestión económica municipal, aunque el proceso se abre como Técnico de Administración General.

En un municipio de unos 32.000 habitantes como San Javier, que abarca el núcleo urbano y La Manga del Mar Menor, un TAG de estas características trabaja sobre expedientes de verdad desde el primer día: informes jurídicos para los órganos municipales, tramitación de procedimientos, contratación, urbanismo y el apoyo técnico a la intervención en los asuntos que lo requieren.

Requisitos para presentarse

Además de los requisitos generales que fijan las bases (nacionalidad o situación de extranjero conforme a la normativa de acceso al empleo público, edad legal, capacidad y no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado), esta convocatoria exige de forma específica:

• Titulación: título universitario de Grado, superior o equivalente, acorde con el grupo A1. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, hay que estar en posesión de la convalidación o de la credencial que acredite la homologación.
• Capacidad funcional para el puesto: el anuncio la describe como un trabajo de naturaleza técnica administrativa de nivel superior, con carga mental alta, manejo de equipos y programas informáticos y dirección de equipos. Junto a la instancia hay que presentar una declaración responsable de capacidad funcional (anexo IV de las bases); quien obtenga la plaza deberá aportar después un certificado médico con fecha de expedición no anterior a diez días naturales antes de la presentación de la documentación.

Si estás dudando sobre tu titulación o sobre la homologación de un título extranjero, es el único requisito que conviene resolver antes de que empiece el plazo: no se puede improvisar sobre la marcha.

Temario: parte común y parte específica

El programa oficial figura en el Anexo I de las bases, con una advertencia útil: todas las referencias normativas se entienden referidas a las normas vigentes el último día del plazo de presentación de solicitudes.

• Parte común (18 temas). Constitución Española en cinco bloques (principios y derechos fundamentales, Corona y Tribunal Constitucional, Cortes Generales, Gobierno, organización territorial y administración local), Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, haciendas locales (texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales), administración local (municipio, organización municipal), procedimiento administrativo común en cinco temas (interesados, acto administrativo, terminación del procedimiento y silencio, invalidez y revisión, recursos), transparencia, igualdad de género y protección de datos.
• Parte específica (72 temas). Organizada en cuatro bloques: régimen local (fuentes del derecho local, potestad reglamentaria, municipio, población y padrón, organización municipal, competencias, sistema electoral, formas de acción administrativa, servicios públicos, patrimonio), urbanismo (legislación del suelo, planeamiento, ejecución y expropiación urbanística, con especial referencia a la normativa autonómica de la Región de Murcia), haciendas locales y gestión económico-financiera (presupuesto, ejecución, liquidación, estabilidad presupuestaria, cuenta general, control interno y externo, responsabilidad contable, tributos locales) y contratación pública y empleo público (contratación del sector público y régimen del personal al servicio de las entidades locales).

Para la parte común, la convocatoria de San Javier coincide con el patrón de cualquier oposición de administración local de grupo A1: Constitución, régimen local y procedimiento administrativo. Es el bloque más estable de todo el temario y el que conviene tener dominado antes de entrar en los 72 temas específicos del municipio.

Proceso selectivo: tres ejercicios eliminatorios

El sistema es el de oposición, sin fase de concurso. Son tres ejercicios eliminatorios e independientes, y hay que aprobarlos todos por separado:

1. Primer ejercicio (máximo 30 puntos; se aprueba con 15). Cuestionario de 120 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el contenido del programa del Anexo I (parte común y específica). Duración: 110 minutos. Cada acierto suma 0,25 puntos; cada error resta 0,0625; las preguntas en blanco ni suman ni restan.
2. Segundo ejercicio (máximo 40 puntos; se aprueba con 20). Desarrollo por escrito de un tema elegido al azar del temario específico. Duración: 90 minutos por aspirante. Después, cada opositor debe leer su ejercicio de forma literal en sesión pública. Se valoran el rigor analítico y los conocimientos generales y específicos sobre el tema.
3. Tercer ejercicio (máximo 30 puntos; se aprueba con 15). Uno o varios supuestos prácticos sobre el temario específico. Duración: dos horas. Se permite consultar textos legales en papel y usar calculadoras estándar o científicas, siempre que no sean programables ni financieras.

La puntuación final es la suma de los tres ejercicios, sobre un máximo de 100 puntos. Supera el proceso quien obtenga al menos 50 puntos en total y, al mismo tiempo, los mínimos de 15, 20 y 15 en cada ejercicio. En caso de empate, se resuelve por la mejor nota del primer ejercicio, luego del segundo y, si persiste, por orden alfabético del primer apellido conforme a la letra del sorteo anual. Las preguntas anuladas se sustituyen por las de reserva, en estricto orden de prelación.

Conviene tener presente una advertencia literal de las bases: la celebración de los ejercicios de este proceso podrá coincidir con las fechas de otros procesos selectivos. Aún no hay fechas de examen publicadas: los sucesivos anuncios se harán públicos según lo previsto en las propias bases.

Tasa de examen y exenciones

La tasa por derechos de examen es de 38,00 euros para el grupo A1, según la ordenanza fiscal municipal (BORM número 239, de 15 de octubre de 2021). Están exentas o bonificadas:

• 100 %: personas que figuren como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses, referida a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE (hay que aportar el certificado del SEPE o del servicio regional de empleo correspondiente).
• 100 %: personas con discapacidad igual o superior al 33 %, con la tarjeta acreditativa expedida por la comunidad autónoma.
• 100 %: familias numerosas de categoría especial; 50 %: familias numerosas de categoría general (con el carné vigente).

La falta de pago de la tasa dentro del plazo de instancias determina la inadmisión del aspirante, así que no lo dejes para el último día.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presenta en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, es decir, desde el 4 de septiembre de 2026. El trámite es electrónico, a través del servicio de inscripción en procesos de pruebas selectivas de la sede del Ayuntamiento: https://sanjavier.sedelectronica.es/ (catálogo de trámites, Empleo Público, proceso selectivo de una plaza de Técnico Superior de Administración General por oposición libre, iniciar tramitación).

Dentro del trámite hay dos vías:

• Si puedes identificarte electrónicamente (DNIe, certificado digital o sistema Cl@ve), tramitas la solicitud completa por esa vía.
• Si no puedes identificarte electrónicamente, puedes descargar todos los documentos publicados en las bases reguladoras y presentar la documentación y los anexos en papel por cualquiera de los medios del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Junto a la instancia hay que aportar: la instancia del anexo II, la declaración responsable del anexo III, la declaración responsable de capacidad funcional del anexo IV, el justificante del pago de la tasa y, en su caso, el certificado de discapacidad si se marca la casilla correspondiente (quien necesite adaptación de tiempos y medios deberá solicitarlo y adjuntar el dictamen técnico facultativo del órgano competente).

Bolsa de trabajo

Las bases prevén la creación de bolsa de trabajo con los aspirantes del turno libre que aprueben los tres ejercicios y no obtengan plaza, siempre que así lo soliciten en la instancia. Se ordenarán por la nota, de mayor a menor. Si no consigues la plaza pero apruebas el proceso, no es un camino cerrado: puedes quedar en disposición de ser llamado para cubrir necesidades temporales del Ayuntamiento. La gestión de la bolsa se rige por las bases reguladoras de las bolsas de trabajo de San Javier (BORM número 136, de 16 de junio de 2021, con rectificación en el BORM número 266, de 17 de noviembre de 2021).

Cómo preparar esta oposición

Con una sola plaza y turno libre, la oposición de TAG de San Javier es un proceso exigente y muy competido, pero tiene dos ventajas que conviene aprovechar:

1. Es oposición pura, sin fase de concurso: no hay méritos que arrastrar, la plaza se decide en los tres ejercicios. Quien llega bien preparado compite en igualdad desde el primer día.
2. La parte común es la de siempre. Los 18 temas comunes de San Javier (Constitución, administración local, procedimiento administrativo, haciendas locales, transparencia, igualdad y protección de datos) son el núcleo de prácticamente todas las oposiciones de administración local. Prepararla no es apostar por una sola plaza: es tener la base para cualquier convocatoria de ayuntamiento que salga en la Región de Murcia o fuera de ella.

Para esa parte común, el pack de parte común de TAG local 2026 desarrolla el temario con las leyes consolidadas y vigentes, pensado para el grupo A1 de la administración local. Sobre esa base, cuando quieras afinar el perfil de San Javier, añade la parte específica del Anexo I (régimen local, urbanismo, hacienda y contratación), que es donde el proceso se vuelve municipal. Si te interesa el panorama completo de la oposición, puedes ver el detalle del temario común de TAG local en nuestra guía de las convocatorias de Técnico de Administración General de 2026.

Cómo seguir la convocatoria sin perderte el plazo

San Javier es un ayuntamiento mediano y este proceso no tendrá la cobertura de los grandes: la única forma fiable de seguirla es vigilar los canales oficiales:

• BOE: el extracto se publicó en el número 218, de 3 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18551). Ahí se fija el arranque del plazo de instancias.
• BORM: las bases íntegras, el temario y los anexos están en el número 175, de 31 de julio de 2026 (anuncio 3822). Los sucesivos anuncios del proceso se publicarán en la forma prevista en las propias bases.
• Sede electrónica del Ayuntamiento (sanjavier.sedelectronica.es): es donde se tramita la instancia y donde se colgarán los listados de admitidos y excluidos y los anuncios del tribunal.

El plazo de veinte días hábiles es corto y no admite esperas: si cumples el requisito de titulación, revisa ahora mismo las bases en el BORM, prepara la documentación (incluida la declaración responsable de capacidad funcional) y no dejes la instancia y el pago de la tasa para la última semana.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se pide para la plaza de Técnico de Administración General de San Javier?

Título universitario de Grado, superior o equivalente, por tratarse de una plaza del grupo A1 (escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior). Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren convalidación o credencial de homologación.

¿Qué temario entra en la oposición de TAG de San Javier?

El Anexo I de las bases publica el programa completo: 18 temas de parte común (Constitución, administración local, procedimiento administrativo, haciendas locales, transparencia, igualdad y protección de datos) y 72 temas de parte específica en cuatro bloques: régimen local, urbanismo, haciendas locales y gestión económico-financiera, y contratación pública y empleo público. Las normas se aplican en la versión vigente al último día del plazo de solicitudes.

¿Hasta qué día puedo presentar la instancia?

El plazo es de veinte días hábiles desde el 4 de septiembre de 2026 (el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, el 3 de septiembre). Sin contar festividades, el último día hábil caería en torno al 1 de octubre de 2026.

¿Cómo y dónde se presenta la solicitud?

En la sede electrónica del Ayuntamiento (sanjavier.sedelectronica.es), en el trámite de Empleo Público del proceso selectivo. Quien no pueda identificarse electrónicamente puede presentar los anexos en papel por los medios del artículo 16 de la Ley 39/2015. Hay que adjuntar instancia, declaraciones responsables y justificante del pago de la tasa.

¿Cuánto cuesta la tasa y quién está exento?

La tasa es de 38,00 euros (grupo A1). Exención del 100 % para demandantes de empleo con seis meses de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33 % y familias numerosas de categoría especial; las de categoría general pagan el 50 %.

¿Cómo es el examen?

Tres ejercicios eliminatorios: test de 120 preguntas (máximo 30 puntos, mínimo 15), desarrollo de un tema del temario específico elegido al azar (máximo 40, mínimo 20) y supuestos prácticos (máximo 30, mínimo 15). Hay que sumar al menos 50 puntos en total con los mínimos de cada ejercicio.

¿Se crea bolsa de trabajo?

Sí. Quienes aprueben los tres ejercicios sin obtener plaza pueden formar parte de la bolsa de trabajo del Ayuntamiento si lo solicitan en la instancia, ordenados por nota.