Auxiliar Administrativo Cieza 2026: requisitos y plazas

El Ayuntamiento de Cieza (Murcia) ha convocado 6 plazas de Auxiliar Administrativo por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 240, de 17 de octubre de 2026 (anuncio 5057, NPE A-171026-5057), por resolución de Alcaldía de 15 de octubre de 2026, y las plazas son del grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar, incluidas en la oferta de empleo público de 2026 del ayuntamiento.

El requisito de titulación es el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. El plazo de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, y a fecha de 20 de octubre de 2026 ese extracto todavía no se ha publicado en el sumario del Boletín Oficial del Estado: la convocatoria está aprobada y publicada en el BORM, pero el reloj de las instancias aún no ha arrancado.

En esta página tienes los requisitos uno a uno, qué titulaciones valen y cuáles solo puntúan, qué supone que la plaza sea local para quien se presenta desde otra provincia, el plazo y la tasa, cómo se calcula la nota y el temario completo del anexo.

Resumen de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Cieza (Murcia)
Plazas	6 de Auxiliar Administrativo
Grupo y escala	C2 · Administración General, subescala Auxiliar
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Titulación exigida	Graduado en ESO o equivalente
Bases íntegras	BORM núm. 240, de 17 de octubre de 2026 (anuncio 5057)
Aprobación	Resolución de Alcaldía de 15 de octubre de 2026
Plazo de instancias	20 días naturales desde el día siguiente al extracto del BOE (aún sin publicar el 20-oct-2026)
Tasa	17,75 euros, no subsanable si no se paga en plazo
Presentación	Portal de empleo público del ayuntamiento (cieza.convoca.online), registro electrónico o vía del art. 16 de la Ley 39/2015
Pruebas	Teórica de 40 preguntas (30 puntos, mínimo 15) y práctica (40 puntos, mínimo 20)
Concurso	Hasta 30 puntos: 20 de experiencia y 10 de formación

Las seis plazas corresponden a los códigos de puesto de trabajo 006-NI-2020, 003-NI-2022, 004-NI-2022, 008-NI-2025, 013-NI-2025 y 020-NI-2025, y las bases prevén que las vacantes que queden en la plantilla de funcionarios puedan sumarse a este proceso previa oferta pública.

Qué titulación vale y cuáles solo puntúan

Es la duda que más pesa antes de decidir si te presentas, y en esta convocatoria la respuesta es bastante clara: basta la ESO. La base tercera pide estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. No se exige Bachillerato, ni un ciclo formativo, ni titulación universitaria.

Las bases detallan además cómo se resuelven los casos frontera:

• Titulaciones homologadas o equivalentes: hay que citar la disposición legal en la que se reconoce la equivalencia o aportar una certificación del órgano competente del Ministerio de Educación o de otra administración pública.
• Titulaciones extranjeras: tienen que estar debidamente convalidadas u homologadas en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. No vale estar en trámite.
• La equivalencia la declara la autoridad académica, no el tribunal de la oposición, y la acredita la persona interesada.

Y ojo con la otra cara de la moneda: la titulación que sirve para presentarte no se valora como mérito, pero las titulaciones superiores relacionadas con el puesto sí. En la fase de concurso, el apartado de formación académica reparte hasta 10 puntos así: licenciatura o Grado de 240 créditos o más, 10 puntos; diplomatura o Grado de 180 créditos, 6 puntos; máster universitario, 4 puntos; Técnico Superior de Formación Profesional, 3 puntos; Bachillerato, 2 puntos. Las bases excluyen expresamente que se valoren las titulaciones inferiores necesarias para obtener las superiores, así que no se acumula la ESO con el Bachillerato.

A eso se suman los idiomas comunitarios acreditados por Escuela Oficial de Idiomas o por universidad: A2, 0,50 puntos; B1, 1 punto; B2, 1,50; C1, 2; C2, 2,50.

Territorio: qué significa que la plaza sea local

La convocatoria es de un ayuntamiento, y eso tiene tres consecuencias prácticas que conviene tener claras antes de preparar nada.

No hay requisito de residencia ni de vecindad. La base tercera enumera los requisitos: nacionalidad, edad, titulación, capacidad funcional, no haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado, y no incurrir en otra causa de incapacidad. En esa lista no aparece el empadronamiento en Cieza ni en la Región de Murcia, ni el conocimiento del habla murciana. Puedes presentarte viviendo en cualquier punto de España.

El único requisito territorial es la nacionalidad. Se exige nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos habilitantes del artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en ese segundo caso hay que acreditar el dominio escrito y hablado del castellano.

La tramitación no exige viajar. Las solicitudes se presentan por el portal de empleo público del ayuntamiento (cieza.convoca.online), por el registro electrónico municipal o por cualquiera de las formas del artículo 16 de la Ley 39/2015. Los sucesivos anuncios —lista provisional de admitidos y excluidos, fecha y lugar del primer ejercicio, composición del tribunal— se publican en el BORM y en el tablón de anuncios municipal y en la web del ayuntamiento, así que el seguimiento también se hace a distancia.

Lo que sí es local es la norma y el temario. El anexo incluye el Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, la potestad normativa local (ordenanzas, reglamentos y bandos), el régimen de bienes de las entidades locales y el presupuesto municipal. Es un temario de administración local murciana, no el temario de Auxiliar del Estado.

Requisitos, uno a uno

Los requisitos hay que reunirlos el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso, hasta la toma de posesión. Son estos:

1. Nacionalidad española o supuesto habilitante del artículo 57 del TREBEP, con acreditación de dominio del castellano en ese caso.
2. 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Título de ESO o equivalente, con las reglas de equivalencia y homologación del apartado anterior.
4. Capacidad funcional para desempeñar las tareas. Quien supere las pruebas puede ser sometido a reconocimiento por los servicios médicos del Servicio de Prevención del Ayuntamiento antes del nombramiento.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos. Quien no tiene nacionalidad española tampoco puede estar inhabilitado ni sancionado en su Estado en términos equivalentes.
6. No concurrir otra causa de incapacidad para el acceso a la condición de empleado público.

Plazo, tasa y documentos de la solicitud

El plazo es de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Este detalle es el que más gente pierde: las bases se publicaron íntegras en el BORM el 17 de octubre de 2026, pero el reloj no empieza con el BORM sino con el extracto del BOE, que puede tardar días o semanas. A 20 de octubre de 2026 el sumario del BOE no recoge todavía el anuncio del Ayuntamiento de Cieza para estas seis plazas, de modo que el plazo sigue sin abrirse. Cuando salga, tendrás veinte días naturales —fines de semana incluidos— y no hay margen para dejarlo para el final.

Documentos que acompañan a la solicitud:

• Copia del DNI o pasaporte.
• Resguardo del pago de la tasa de 17,75 euros. Se abona con la carta de pago que facilita el ayuntamiento, en las entidades financieras colaboradoras o en la sede electrónica con tarjeta. La carta se puede obtener hasta las 14:00 horas del último día del plazo, en la oficina del Departamento de Gestión de Recursos (calle Paseo, 2, teléfono 968 760 800, extensión 1413) o pidiéndola a autoliquidaciones@cieza.es con el asunto «solicitud de carta de pago para participar en el proceso de selección de plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO» y tus datos. La falta de pago en plazo no es subsanable y determina la exclusión.
• Relación de méritos para la fase de concurso, con copia de los documentos acreditativos y declaración de autenticidad. La fecha límite para alegar méritos es la de fin del plazo de solicitudes: lo que no esté acreditado y sea legible en plazo no se valora después.

No hace falta compulsar las copias: basta la declaración de la persona interesada sobre la autenticidad, sin perjuicio de que el tribunal o el ayuntamiento puedan requerir los originales.

Después del plazo, el ayuntamiento publica la lista provisional de admitidos y excluidos con el lugar y la fecha del primer ejercicio y la composición del tribunal. Ahí se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos (artículo 68.1 de la Ley 39/2015). Si no hay reclamaciones, la lista provisional pasa a definitiva.

Cómo se calcula la nota: 30 de concurso y 70 de oposición

La calificación final es la suma de las dos fases, con un máximo de 100 puntos. El concurso no es eliminatorio y la oposición tiene dos ejercicios que sí lo son.

Fase de concurso (máximo 30 puntos):

Apartado	Puntuación
Experiencia profesional	Hasta 20 puntos
Formación	Hasta 10 puntos

La experiencia se valora a 0,80 puntos por mes de servicios prestados como Auxiliar Administrativo como personal funcionario en cualquier administración pública (año de 365 días, mes de 30). Los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones de la plaza se valoran a 0,05 puntos por hora, con un listado de materias transversales que incluye prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, técnicas de comunicación, trabajo en equipo, transparencia, lenguaje de signos, procedimiento administrativo, ofimática y digitalización, protección de datos y atención al usuario. No se valoran los cursos sin fechas y horas acreditadas.

Fase de oposición (máximo 70 puntos):

Ejercicio	Contenido	Puntuación	Mínimo
Prueba teórica	40 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre el anexo	Hasta 30 puntos	15 puntos
Prueba práctica	Uno o varios supuestos prácticos sobre el temario y las funciones	Hasta 40 puntos	20 puntos

En la prueba teórica cada respuesta errónea resta 0,25 puntos y las preguntas en blanco no penalizan; habrá preguntas de reserva para sustituir las que se anulen. La prueba práctica se valora por contenido técnico, idoneidad y corrección de la argumentación, rigor analítico, claridad, corrección ortográfica y gramatical y uso correcto de la normativa aplicable.

Si hay empate, el orden de desempate es: mayor nota en el práctico, mayor nota en el teórico, mayor nota total de la oposición, mayor nota del concurso, mayor puntuación en experiencia, en formación académica y en cursos, y, si persiste, una prueba técnica complementaria y obligatoria; como último recurso, sorteo público.

Un dato de calendario que conviene apuntar: el proceso no empieza antes de que transcurra al menos un mes desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. Con los plazos de un concurso-oposición local, es habitual que el primer ejercicio caiga meses después del cierre de instancias.

Temario: los 20 temas del anexo

El anexo de las bases fija veinte temas. La actualización de las materias se refiere al día de publicación en el BORM de la fecha del primer ejercicio.

1. La Constitución española de 1978: principios básicos, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión, el Defensor del Pueblo, el Tribunal Constitucional, el recurso de amparo y la reforma constitucional.
2. La Administración Pública en el Estado español: clases y principios de actuación. El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: órganos institucionales y régimen jurídico.
3. La Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local: el municipio, concepto y elementos (población, territorio y organización).
4. La Ley 7/1985: el Ayuntamiento, su composición y competencias; el Pleno, la Junta de Gobierno Local, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y el régimen de funcionamiento de los órganos colegiados.
5. La potestad normativa de las entidades locales: ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
6. Los bienes de las entidades locales: clases, régimen jurídico, adquisición, enajenación, disfrute y prerrogativas.
7. La Ley 39/2015: ámbito de aplicación, principios generales, los interesados y la actividad de las administraciones públicas.
8. La Ley 39/2015: disposiciones administrativas y el acto administrativo (requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad).
9. La Ley 39/2015: el procedimiento administrativo (iniciación, ordenación, instrucción y finalización).
10. La Ley 39/2015: la revisión de los actos en vía administrativa.
11. La Ley 39/2015: la responsabilidad de las administraciones públicas y de sus autoridades y personal.
12. La Ley 40/2015: la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.
13. La Ley 40/2015: funcionamiento electrónico del sector público y relaciones electrónicas entre administraciones.
14. El TREBEP: personal al servicio de las administraciones públicas, derechos y deberes y código de conducta.
15. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, conceptos básicos, derechos y obligaciones, principios de la acción preventiva y disciplinas que la integran.
16. El presupuesto de las entidades locales: concepto, principios, elaboración, aprobación y liquidación.
17. La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios, derechos de las personas, tratamientos concretos y responsable y encargado.
18. La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito, principio de igualdad y tutela contra la discriminación.
19. La Ley 9/2017 de contratos del sector público: principios y reglas generales, partes del contrato, órgano de contratación, capacidad y solvencia, objeto, precio y perfección.
20. La Ley 9/2017: ejecución y modificación de los contratos, prerrogativas de la administración y clases de contratos administrativos (obras, concesión de obras, concesión de servicios, suministro y servicios).

Fíjate en la proporción: ocho de los veinte temas son Ley 39/2015 y Ley 40/2015, y tres son régimen local puro. Ese es el eje real del examen, muy por encima de los temas clásicos de la parte común.

Cómo preparar esta oposición

Tres cosas cambian el plan de estudio respecto a otras oposiciones de Auxiliar:

• La teórica no perdona el error. Cuarenta preguntas con cuatro opciones, mínimo 15 sobre 30 y 0,25 de descuento por fallo: el examen premia la precisión sobre la cantidad de temas leídos. Practicar con test de cuatro opciones y penalización es parte del entrenamiento, no un extra.
• Hay un ejercicio práctico de 40 puntos, tan decisivo como el teórico. Se resuelve por escrito y se valora la estructura, la cita normativa y la ortografía, así que conviene entrenar supuestos de procedimiento administrativo y de régimen local desde el principio y no solo al final.
• El concurso admite hasta 30 puntos. Si tienes servicios prestados como Auxiliar Administrativo funcionario, certificación de servicios en mano desde el día uno, y si tienes titulaciones o cursos, la relación de méritos hay que prepararla antes del cierre de instancias: después no se admite nada.

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Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se necesita para ser Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Cieza?

El Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un título equivalente. Las bases permiten alegar titulaciones homologadas o equivalentes, citando la disposición legal que reconoce la equivalencia o aportando certificación del órgano competente, y exigen que los títulos extranjeros estén convalidados u homologados en la fecha de fin del plazo. No hace falta Bachillerato ni titulación universitaria, aunque las titulaciones superiores puntúan en la fase de concurso.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, y a 20 de octubre de 2026 ese extracto todavía no se ha publicado. Las bases salieron en el BORM el 17 de octubre de 2026; el reloj de las instancias empieza con el BOE.

¿Puedo presentarme si vivo fuera de Cieza o de Murcia?

Sí. Los requisitos no incluyen residencia, vecindad ni empadronamiento; el único requisito territorial es la nacionalidad, con los supuestos del artículo 57 del TREBEP para quien no tiene la nacionalidad española. La solicitud se presenta por el portal de empleo público, por el registro electrónico o por las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

17,75 euros, con carta de pago del ayuntamiento. La falta de pago en plazo no es subsanable y determina la exclusión. La carta se puede pedir hasta las 14:00 horas del último día del plazo.

¿Cómo es el examen?

Una prueba teórica de 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los 20 temas del anexo, con un máximo de 30 puntos y mínimo de 15, en la que cada error resta 0,25 y las preguntas en blanco no penalizan; y una prueba práctica de supuestos, con un máximo de 40 puntos y mínimo de 20. La suma con el concurso (hasta 30 puntos) da la nota final sobre 100.

¿Cuántas plazas son y de qué grupo?

6 plazas de Auxiliar Administrativo, grupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar, por concurso-oposición en turno libre, incluidas en la oferta de empleo público de 2026.

¿Sirve el temario de Auxiliar Administrativo del Estado?

Solo en parte. Comparten Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015 y TREBEP, pero el anexo de Cieza añade régimen local, bienes locales, presupuesto municipal y Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, y ocho de los veinte temas son de procedimiento administrativo.