Subalterno IMAS Mallorca 2026: requisitos y temario

Hoy, 26 de septiembre de 2026, el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) no tiene abierta ninguna convocatoria de subalterno o subalterna: no hay plazas en oferta, ni plazo de instancias, ni fecha de examen publicados. El último proceso selectivo de esta subescala quedó cerrado con la resolución de nombramiento de las personas que lo superaron, publicada en el BOIB núm. 116, de 17 de septiembre de 2026.

Si llegas buscando «oposiciones subalterno IMAS Mallorca», lo que puedes hacer hoy es prepararte con el temario y el formato de pruebas de la última convocatoria —que es el mejor precedente de lo que volverá a salir—, porque el IMAS repite estructura de proceso entre ofertas: bases generales, bases específicas, temario publicado en el BOIB y dos ejercicios eliminatorios.

Qué se ha publicado y cuándo

La secuencia del último proceso de subalterno en el IMAS, con sus fechas y sus boletines:

Hitos	Documento	Fecha
Convocatoria, bases específicas y temario (turno libre, 13 plazas)	BOIB núm. 138	22 de octubre de 2024
Designación del tribunal calificador	BOIB núm. 86	5 de julio de 2025
Relación de personas seleccionadas y oferta de puestos	Resolución del IMAS	28 de mayo de 2026
Nombramiento de personal funcionario y adjudicación de puestos	BOIB núm. 116, págs. 50859-50863	17 de septiembre de 2026

La convocatoria (BOIB núm. 138, de 22 de octubre de 2024) cubría 13 plazas vacantes de la escala de Administración general, subescala subalterna, clase subalterno-subalterna, clasificación de agrupaciones profesionales (AP), de la oferta de ocupación pública del ejercicio 2023 del IMAS, todas por el turno libre y por el sistema de oposición, con vinculación de personal funcionario.

A fecha de 26 de septiembre de 2026 no hay ninguna convocatoria nueva de subalterno publicada: ni en el BOIB (búsqueda de texto completo en los boletines de 2026), ni en el portal de selección del Consell de Mallorca, que en este momento lista 39 procesos sin ninguno de esta subescala. Cuando el IMAS convoque de nuevo, la publicará en el BOIB y en su portal de selección, con las bases específicas, el temario y el anuncio correspondiente en el BOE.

Cómo terminó el proceso: de 13 plazas a 10 nombramientos

Es el detalle que no suele publicarse y que explica por qué una convocatoria de 13 plazas acaba dando menos nombramientos de los que prometió su anuncio.

La oposición del turno libre se identificó con el código OPO01/24. Tras los dos ejercicios, el tribunal elaboró la orden de prelación de 13 personas aspirantes, con puntuaciones totales de 19,167 puntos en la primera posición hasta 17,778 en la décima. El 28 de mayo de 2026, la Presidencia del IMAS aprobó la relación de personas seleccionadas y ofreció los puestos de trabajo en un plazo de veinte días naturales desde la publicación, para que cada aspirante indicara su orden de preferencia de destinos y acreditara la documentación exigida en las bases.

Tres de las trece —las posiciones 1.ª, 5.ª y 9.ª de la prelación— no comunicaron su orden de preferencia ni acreditaron la documentación, y las bases prevén expresamente que en ese caso no pueden ser nombradas y sus actuaciones quedan anuladas. Por eso la resolución de 3 de agosto de 2026 nombra personal funcionario de carrera a las 10 personas que sí completaron el trámite, con la adjudicación de su puesto atendiendo a lo que habían pedido.

Lo que sobre de esas 13 plazas no se pierde: la misma resolución requiere al tribunal una relación complementaria con las personas siguientes en el orden de prelación, por si procede su nombramiento. Si te interesa este cuerpo, ese es el hueco por el que entra quien se prepara con tiempo.

Requisitos para oponerse a subalterno en el IMAS

Los que fijaron las bases específicas de la última convocatoria, además de los previstos en las bases generales del proceso:

• No se exigía ninguna titulación académica: literalmente, «no es necesario estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo vigente». Ni ESO ni graduado escolar: lo que acredita el nivel es el temario del propio proceso.
• Permiso de conducir A1 y permiso de conducir B, o permiso de conducir B con tres años de experiencia.
• Título de conocimiento de la lengua catalana de nivel B1.
• Tasa de examen de 13,77 euros, abonable dentro del plazo de presentación de instancias: pagar fuera de plazo, o no pagar, implicaba la exclusión del procedimiento.

Este perfil —sin titulación, con permiso de conducir y nivel de catalán— es el habitual en las plazas de agrupaciones profesionales de servicios y subalternos, y es justo lo que cubre el pack de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP).

Temario de la oposición de subalterno del IMAS

Los doce temas que publicó el IMAS en el Anexo II de su convocatoria, repartidos en una parte general y una específica.

Temario general

1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
2. Las formas de organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: disposiciones generales y principios fundamentales. Competencias e instituciones de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
3. Los Consejos Insulares: características generales, composición, organización y competencias en el marco legislativo estatal y autonómico. Composición, organización y competencias del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales.
4. La Ley 39/2015, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: objeto y ámbito de aplicación. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones. Personas interesadas en el procedimiento: capacidad de obrar, concepto de interesado y representación.

Temario específico

1. Organización del trabajo administrativo. El archivo. Tipos de documentos administrativos. La comunicación telefónica y telemática. Equipos de reproducción, informáticos y encuadernación. Reprografía, multicopista y digitalización. Procesador de textos y hoja de cálculo. Administración electrónica. Criterios de sostenibilidad.
2. Tipos de envíos. Certificados y notificaciones. Tramitación de correspondencia y paquetería interna y externa. Clasificación de correspondencia. Carga, descarga y transporte de materiales.
3. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Custodia y vigilancia de instalaciones. Uso de las instalaciones públicas. Apoyo en la habilitación y preparación de salas e instalaciones para usos y eventos. Planes de autoprotección y emergencia.
4. Normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad y violencia de género. El plan de igualdad del personal del IMAS.
5. Atención a la ciudadanía. Derechos de la ciudadanía frente a la Administración. Acogida e información. Imagen corporativa. Protocolos de actuación y normas de seguridad. Protocolo básico. Actuación en situaciones de conflicto y ante comportamientos agresivos.
6. Nociones básicas de mantenimiento. Uso y cuidado de instalaciones, material y maquinaria. Registro y control básico de material y equipos de oficina. Material fungible y no fungible. Gestión básica de inventarios. Tipología, clasificación y control de stocks.
7. Normativa de tráfico y circulación de vehículos a motor. Límites de velocidad y distancias de seguridad. Permisos y licencias de conducción. Movilidad sostenible. Conducción eficiente y factores que influyen en la aptitud para conducir.
8. Seguridad vial. Seguridad activa y pasiva. Comprobaciones previas. Sistemas de retención infantil. Accidentes de tráfico y medidas de prevención. Distracciones al volante. Primeros auxilios. Omisión del deber de socorro.

Las dos pruebas del proceso

El sistema de selección fue oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio. Un cuestionario por escrito de 55 preguntas tipo test de cuatro opciones con una sola correcta, sobre la parte general del temario. Las 45 primeras eran evaluables y las 10 últimas, de reserva. Tiempo máximo: 65 minutos. Se calificaba de 0 a 10, con 5 puntos mínimos para superarlo; cada acierto valía 0,222 puntos y cada error se penalizaba con un cuarto del valor de la respuesta correcta. El test se sorteaba públicamente entre un mínimo de dos alternativas.

Segundo ejercicio. Un cuestionario de 20 preguntas tipo test de tres opciones, con una sola correcta: las 15 primeras evaluables y las 5 últimas, de reserva, todas ellas sobre casos prácticos de la parte específica del temario. Tiempo: 50 minutos, con 5 puntos mínimos. Cada acierto valía 0,667 puntos y cada error se penalizaba con un tercio del valor de la respuesta correcta. El test se sorteaba entre un mínimo de tres alternativas.

El tribunal calificador estaba compuesto por cuatro miembros titulares y cuatro suplentes, designados por la Presidencia del IMAS.

Dónde trabaja un subalterno o subalterna en el IMAS

Los diez puestos adjudicados en la última convocatoria dan una idea bastante exacta de qué se hace en esta subescala dentro del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales:

• Ordenanza en la Llar dels Ancians de Palma, en la Residència La Bonanova y en el Llar de Gent Gran de Manacor: apertura y cierre de edificios, control de accesos, custodia y vigilancia, y apoyo en la organización de salas e instalaciones.
• Ordenanza en el Servicio de Promoción de la Autonomía Personal: mantenimiento de los centros y apoyo logístico a los dispositivos de atención a la dependencia.
• Auxiliar de recepción en la Residència Son Caules: atención a la ciudadanía, acogida e información, y tramitación de la correspondencia entrante y saliente.

El denominador común es atención al usuario, control de instalaciones y apoyo administrativo ligero dentro de residencias y centros de servicios sociales, que es exactamente lo que recogen los temas específicos del temario.

Qué hacer mientras no sale la próxima convocatoria

No hay fecha anunciada, así que conviene prepararse con el precedente: son 12 temas, de los cuales cuatro son de derecho y organización que se repiten en casi toda la administración local y autonómica, y ocho son de gestión administrativa, atención al público y seguridad, con tráfico y seguridad vial incluidos —la parte que más separa a este puesto de un auxiliar administrativo.

Dos referencias del mismo organismo que te pueden servir mientras tanto: las oposiciones de Arquitecto/a Técnico/a del IMAS y las de Ingeniería Informática del IMAS, ambas con el mismo circuito de bases, temario y BOIB.

Y para estudiar el núcleo que se repite en todas las convocatorias de este grupo, el material propio es el pack de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP), con temario, preguntas tipo test y simulacros del bloque común: constitución elemental, organización administrativa, atención al público, control de accesos, correspondencia, prevención de riesgos e igualdad.

Preguntas frecuentes

¿Hay convocatoria de subalterno en el IMAS de Mallorca en 2026?

No. A fecha de 26 de septiembre de 2026 no hay ninguna convocatoria publicada ni en el BOIB ni en el portal de selección del Consell de Mallorca. El último proceso, el de la OPE 2023 con 13 plazas en turno libre, está ya resuelto.

¿Qué requisitos pide el IMAS para subalterno?

No se exige ninguna titulación académica. Hacen falta permiso de conducir A1 y permiso de conducir B (o B con tres años de experiencia), título de catalán nivel B1 y el pago de la tasa de 13,77 euros dentro del plazo de instancias, además de los requisitos generales de las bases.

¿Cuántas plazas de subalterno convoca el IMAS?

La última convocatoria, de 22 de octubre de 2024, fue por 13 plazas de subalterno-subalterna (grupo AP) en turno libre, de la OPE del ejercicio 2023. Las 13 quedaron resueltas con el nombramiento publicado en el BOIB núm. 116, de 17 de septiembre de 2026.

¿Cuándo saldrá la próxima convocatoria de subalterno del IMAS?

No está publicada, así que no hay fecha de cierre de plazo ni fecha de examen que citar a 26 de septiembre de 2026. Al publicarse, saldrá en el BOIB y en el portal de selección del Consell de Mallorca, con bases específicas y temario.

¿Qué temario entra en la oposición de subalterno del IMAS?

Doce temas: cuatro generales —Constitución, organización territorial y Estatuto de Autonomía de las Illes Balears, Consejos Insulares y IMAS, y Ley 39/2015 de procedimiento administrativo— y ocho específicos sobre trabajo administrativo y archivo, correspondencia, control de accesos, igualdad, atención a la ciudadanía, mantenimiento, tráfico y seguridad vial.

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Fuentes: Resolución de la Presidencia del IMAS por la que se aprueban la convocatoria, las bases específicas y el temario (turno libre, 13 plazas, OPE 2023), BOIB núm. 138, de 22 de octubre de 2024 · Resolución de nombramiento de personal funcionario, BOIB núm. 116, de 17 de septiembre de 2026 · Portal de selección del Consell de Mallorca. Comprobado el 26 de septiembre de 2026.