Subalterno Ciudad Autónoma de Melilla 2026: plazas y plazo
La Ciudad Autónoma de Melilla convoca 5 plazas de Subalterno (2026) por oposición libre: repasa el sistema selectivo, el plazo y la tasa de la solicitud.
La Ciudad Autónoma de Melilla ha convocado la provisión en propiedad de cinco plazas de Subalterno mediante oposición libre. La convocatoria se aprobó por Orden nº 2315, de 21 de mayo de 2026, de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, y se publicó en el BOME nº 6384, de 2 de junio de 2026 (artículo BOME-A-2026-614).
Este artículo se limita a los datos de la convocatoria: cuántas plazas hay, con qué sistema selectivo se cubren y qué plazo y requisitos tiene la solicitud. El temario y la preparación del examen tienen su propio contenido; aquí solo se enlaza lo necesario para situar el proceso.
Plazas y organismo
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Organismo | Ciudad Autónoma de Melilla — Consejería de Presidencia, Administración Pública e Igualdad |
| Plazas | 5 |
| Grupo | E |
| Escala | Administración General |
| Subescala | Subalterna |
| Vínculo | Personal funcionario de carrera |
| Sistema | Oposición libre |
| Publicación | BOME nº 6384, de 2 de junio de 2026 (Orden nº 2315, de 21 de mayo de 2026) |
Las cinco plazas están dotadas presupuestariamente y pertenecen al Grupo E del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Su procedencia es doble: una plaza figura en la Oferta de Empleo Público de 2023, publicada en el BOME nº 6134 de 29 de diciembre de 2023, y las otras cuatro en la Oferta de Empleo Público de 2026, publicada en el BOME nº 6360, de 10 de marzo de 2026, y en el BOME extraordinario nº 9, de 25 de marzo de 2026.
Las bases permiten que se adhieran a esta convocatoria plazas incluidas en ofertas de empleo público publicadas con posterioridad, siempre que exista acuerdo expreso del Consejo de Gobierno, informe previo de la Dirección General de Función Pública y no se haya celebrado aún el primer ejercicio del proceso de selección. Es decir, el número de plazas podría ampliarse, pero no reducirse.
Sistema selectivo
El procedimiento tiene dos fases, ambas eliminatorias: oposición libre y curso selectivo.
Primera fase: oposición libre
Consta de dos ejercicios tipo test con respuestas múltiples y tres alternativas por pregunta, de las que solo una es correcta.
Primer ejercicio. Ochenta preguntas más cinco de reserva para posibles anulaciones, sobre los temas del programa (Parte General y Parte Específica). El tiempo máximo es de 60 minutos. Cada pregunta vale 0,125 puntos; las preguntas en blanco no penalizan y los errores restan según la fórmula A-(E/(n-1)), donde «A» es el número de aciertos, «E» el de errores y «n» el de alternativas. La calificación va de 0 a 10 puntos y se exige un mínimo de 5 para poder realizar el segundo ejercicio.
Segundo ejercicio. Veinticinco preguntas más cinco de reserva, de carácter teórico-práctico, referidas a uno o varios supuestos relacionados con los temas de la Parte Específica. También 60 minutos, tres alternativas por pregunta, 0,4 puntos por acierto y la misma fórmula de penalización. La calificación es de 0 a 10 y se necesita un mínimo de 5.
La puntuación final de la fase de oposición se obtiene con la media aritmética de los dos ejercicios. En caso de empate, prima la mayor puntuación del primer ejercicio; si persiste, la del segundo, y si continúa, el Tribunal puede convocar un nuevo ejercicio teórico entre las personas empatadas.
Segunda fase: curso selectivo
Quienes superen la oposición y acrediten los requisitos son nombrados funcionarios en prácticas. A esta fase no puede pasar un número de aspirantes superior al de plazas convocadas. El curso se regula por orden de la Consejera de Presidencia, Administración Pública e Igualdad, dura menos de un mes y se califica como «apto» o «no apto»; para superarlo hay que completar al menos el 80 % de las horas lectivas programadas, que son obligatorias. Durante las prácticas se perciben las retribuciones del Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero.
El programa de la convocatoria tiene 15 temas: siete de Parte General (Constitución, Estatuto de Autonomía de Melilla, acto y procedimiento administrativo, TREBEP e igualdad) y ocho de Parte Específica (funciones del personal subalterno, dependencias de la CAM, archivo y reparto de documentación, transmisión de órdenes, apoyo a reuniones, preparación de salas, atención al ciudadano y partes de incidencias). Si quieres preparar esta parte con material ordenado por temas, puedes prepárala con el curso Pack Subalterno Ciudad Autónoma de Melilla 2026, que incluye los 15 temas con esquemas, ejercicios intercalados y un simulacro con corrección.
Además, finalizadas las pruebas se crea una bolsa de trabajo con quienes hayan superado al menos el primer ejercicio, ordenada por la calificación total.
Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados, en todo caso, a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El cómputo no arranca con la publicación en el BOME, sino con la del BOE, así que conviene comprobar ambas fechas.
Requisitos que debes cumplir
Además de los requisitos generales de las bases generales, se exige estar en posesión del certificado oficial de estudios obligatorios para quienes finalicen la educación básica sin obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, conforme a la Orden ECD/1417/2012, de 20 de junio, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de instancias. La equivalencia se acredita con la certificación del organismo competente o con la disposición que la establece. Las titulaciones obtenidas en el extranjero necesitan convalidación u homologación.
Los requisitos deben reunirse en la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
Cómo se presenta
La solicitud se formaliza en el modelo específico habilitado al efecto. Basta con manifestar en ella que se reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas. Debe acompañarse del justificante acreditativo del pago de la tasa por derechos de examen, cuyo importe es de 4 euros.
El pago puede hacerse en las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano de la Ciudad de Melilla o mediante ingreso a nombre de la «Ciudad Autónoma de Melilla» en la cuenta ES41-0049-2506-1913-1053-4790, indicando en el concepto «Subalterno, nombre, apellidos y número de DNI».
La convocatoria no fija la fecha de celebración de los ejercicios. El Tribunal de Selección debe publicar, antes de cada prueba, los criterios de corrección, valoración y superación que no estén ya en las bases.
Bases oficiales
Puedes consultar el texto completo de la convocatoria en el artículo BOME-A-2026-614 del Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Melilla, publicado en el BOME nº 6384 de 2 de junio de 2026.
El proceso se rige por esas bases específicas y por las Bases Generales de los procedimientos selectivos para el acceso a la función pública como funcionario de carrera y personal laboral fijo de la Ciudad Autónoma de Melilla para las convocatorias de 2026 y 2027, publicadas en el BOME nº 6356, de 24 de febrero de 2026. La normativa aplicable es la vigente en la fecha de publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Contra la Orden nº 2315, de 21 de mayo de 2026, que no agota la vía administrativa, cabe recurso de alzada en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, ante la propia Consejería o ante el Presidente de la Ciudad Autónoma. Contra el acuerdo del Consejo de Gobierno de 15 de mayo de 2026 que aprueba las bases específicas, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación.
Antes de enviar la solicitud, revisa en la fuente oficial el plazo vigente y el importe de la tasa: son los dos datos que más consultas generan en estas Oposiciones Subalterno Ciudad Autónoma de Melilla y los únicos que condicionan la validez de tu inscripción.
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