Oposiciones Policía Local Ourense 2026: 8 plazas
Ourense convoca 8 plazas de Policía Local: 4 de inspector/a A2 y 4 de oficial, por promoción interna y movilidad. Requisitos, pruebas y temario.
Ayuntamiento de Ourense convoca ocho plazas de Policía Local: cuatro de inspector/a de policía (escala ejecutiva, categoría inspector, subgrupo A2) y cuatro de oficiales. De las ocho, seis se proveen por promoción interna y dos por movilidad.
Hay dos motivos para leer esto despacio. El primero: son dos procesos selectivos distintos publicados el mismo día en el mismo boletín, uno por cada categoría, y cada uno tiene sus propias bases. El segundo: las bases se aprobaron el 23 de septiembre de 2026, pero el plazo de solicitud todavía no está abierto — se cuenta en días hábiles desde que el anuncio se publique en el BOE, cosa que aún no ha ocurrido. Quien se ponga ahora a prepararlo llega con margen.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Ourense |
| Cuerpo o puesto | Policía Local: inspector/a (subgrupo A2) y oficial |
| Plazas | 8 — cuatro de inspector/a A2 y cuatro de oficial |
| Reparto | 6 por promoción interna y 2 por movilidad (3 + 1 en cada proceso) |
| Ámbito | Galicia |
| Acceso | promoción interna y movilidad |
| Sistema selectivo | concurso-oposición |
| Publicación oficial | 23 de septiembre de 2026 (DOG núm. 181) |
| Plazo de solicitud | 20 días hábiles desde la publicación en el BOE — pendiente |
| Tasas | exentas |
Fuentes: anuncio de las plazas de inspector/a y anuncio de las plazas de oficial, DOG núm. 181 del 23 de septiembre de 2026 (páginas 50143 y 50144). Las bases íntegras de cada proceso están en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense: núm. 149, del 7 de agosto de 2026, para el inspector/a (rectificadas por el núm. 177, del 16 de septiembre de 2026), y núm. 177, del 16 de septiembre de 2026, para el oficial.
Cómo es el proceso selectivo
El sistema es concurso-oposición y las bases lo reparten en dos fases.
Fase de concurso (hasta el 40 % de la nota). No es eliminatoria: consiste en acreditar y puntuar los méritos declarados según el baremo del anexo de las bases (titulación, formación, idiomas, distinciones, conciliación). Los méritos se toman en la fecha de cierre del plazo de solicitudes y no se valoran si no quedan acreditados entonces. Como el tope del concurso es el 40 %, la oposición decide de verdad: el baremo solo ordena entre quienes ya han aprobado la oposición.
Fase de oposición (el 60 % restante). Tres pruebas, las tres eliminatorias:
- Primer ejercicio — conocimientos. Cuestionario tipo test de 120 preguntas principales y 10 de reserva, cuatro alternativas y una sola respuesta correcta, con dos horas. Se aprueba con un mínimo de 5 puntos sobre 10, y la nota se calcula con la fórmula de las bases: N = (A − F/3) / 12, siendo A las acertadas y F las falladas o en blanco. Las preguntas de reserva solo puntúan si el tribunal anula alguna principal.
- Segundo ejercicio — caso práctico. Un caso propuesto por el tribunal, una hora, también con un mínimo de 5 puntos sobre 10. La corrección se desglosa en precisión (2,5), concreción jurídica (4), operatividad al mando (2,5) y presentación y lectura (1). Identificarse o proponer una infracción del ordenamiento en la resolución cuesta la prueba.
- Tercer ejercicio — lengua gallega. Traducción de un texto del castellano al gallego y otro del gallego al castellano, en una hora, con resultado apto/no apto. Están exentas quienes aporten el CELGA 4 o equivalente.
La nota final de la oposición es la media aritmética del primer y del segundo ejercicio, con el mínimo de 5 en cada uno, y se pondera al 60 % de la nota total. En la solicitud hay que elegir el idioma en que se entregará el enunciado del primer ejercicio —gallego o castellano— y ya no se puede modificar.
Requisitos
Las bases los separan en generales y específicos del turno. Los generales son los de cualquier funcionario de carrera: nacionalidad española, dieciocho años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa, titulación exigida para el subgrupo A2 (con homologación si es extranjera), no padecer defecto físico que impida el desempeño, no haber sido separado disciplinariamente de ninguna administración pública ni estar inhabilitado, y carecer de antecedentes penales por delito doloso.
Los específicos de la promoción interna —que es de donde salen seis de las ocho plazas— son los que de verdad recortan el concurso. Para las tres plazas de inspector/a por promoción interna hace falta, según las bases publicadas en el BOP de Ourense:
- ser funcionario/a de carrera en activo y tener en propiedad una plaza en la categoría de oficial del cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Ourense;
- estar en servicio activo en esa categoría;
- y una antigüedad mínima de tres años continuados en la categoría de oficial de policía (cuentan los períodos en prácticas y los de segunda actividad por embarazo o lactación).
Estos requisitos se acreditan en la fecha de presentación de la solicitud y se mantienen hasta la toma de posesión. Las plazas por movilidad —una por proceso— tienen sus propias bases en el anexo correspondiente, publicadas aparte en el BOP: ahí está el detalle a mirar antes de presentar nada si esa es tu vía.
La solicitud se presenta obligatoriamente por vía electrónica en la sede del Ayuntamiento de Ourense, con la documentación acreditada dentro del plazo.
Qué entra en el temario
Las bases no imprimen el temario tema a tema: remiten al temario de la Orden de 28 de enero de 2009 (DOG núm. 22, del 2 de febrero de 2009), la que fija pruebas, temarios y baremos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad en los cuerpos de policía local de Galicia. En esa orden conviven dos listados que conviene no confundir:
- Anexo I, apartado B («Temario»): 40 temas, el de ingreso en la categoría de policía, que es el que cita expresamente la convocatoria de Ourense para el primer ejercicio.
- Anexo II, apartado B: los temarios por categoría para la promoción interna — B.1, oficial: 50 temas; B.2, inspector: 65 temas.
Sea cual sea el listado que te aplique, el bloque temático es el mismo, y así es como se reparte:
- Constitución y derechos fundamentales (temas 1 a 5): el Estado, la división de poderes, los derechos y libertades, los principios rectores y el Defensor del Pueblo.
- Organización territorial y poderes públicos (6 a 9): la Corona, las Cortes, el Poder Judicial, la comunidad autónoma, el Estatuto de Autonomía de Galicia y la relación de la Xunta con el Estado.
- Derecho administrativo (10 a 12): fuentes y jerarquía de las normas, el acto administrativo, el procedimiento y los recursos.
- Régimen local y función pública (13 a 18/19): el municipio y la provincia, sus órganos, ordenanzas y bandos, la licencia municipal, y la función pública local.
- Fuerzas y cuerpos de seguridad (19/20 a 25): la Ley Orgánica 2/1986, la Ley 4/2007 de coordinación de policías locais de Galicia, el Decreto 15/2023, la selección y formación, el régimen disciplinario, las incompatibilidades y el armamento.
- Policía administrativa y emergencias (21/26 a 30): consumo, abastos y mercados, espectáculos y establecimientos, urbanismo, protección ambiental y la Ley de emergencias de Galicia.
- Derecho penal y procesal (24/31 a 47): tipos de delitos y faltas, personas responsables, los delitos contra la Administración, el atentado y los desórdenes, las penas, el atestado policial, la detención y la asistencia letrada.
- Tráfico y seguridad vial (26/29 a 56): la Ley 18/2009 y su reglamento, normas generales de circulación, señales, procedimiento sancionador, accidentes y alcoholemia.
- Sociedad, igualdad y mando (34 a 50 / 57 a 65): la estructura económica y social de Galicia, la vida en sociedad y la delincuencia, minorías étnicas, igualdad de género y violencia de género, la comunicación, el mando y la toma de decisiones, la policía en la sociedad democrática y la deontología.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar Pack Policía Local Ourense 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
Si lo tuyo es Policía Local pero de otro ayuntamiento, aquí tienes otras fichas del mismo cuerpo:
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