Oposiciones Oficial de Policía Local Viveiro 2026: 1 plaza
El Ayuntamiento de Viveiro convoca 1 plaza de Oficial de Policía Local por concurso-oposición en promoción interna: pruebas, requisitos y temario.
El Ayuntamiento de Viveiro (Lugo) convoca una plaza de Oficial de Policía Local, incluida en su oferta de empleo público de 2025. No es una convocatoria de acceso libre: se resuelve por concurso-oposición y en turno de promoción interna, así que solo pueden presentarse quienes ya son funcionarios de carrera con una plaza de la categoría de policía local en el propio Concello, en servicio activo y con al menos tres años de antigüedad continuada en esa categoría.
Hay dos cosas que conviene saber antes de organizarse. La primera: las bases están publicadas íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo núm. 193, del 25 de agosto de 2026, y el temario que entra en el primer ejercicio es el del anexo II, con 50 temas. La segunda: el plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (6 de octubre de 2026), de modo que el cierre queda el 4 de noviembre de 2026.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Viveiro (Lugo) |
| Cuerpo o puesto | Oficial de Policía Local (grupo C1) |
| Plazas | 1 |
| Turno | promoción interna (OEP 2025) |
| Ámbito | Galicia |
| Sistema selectivo | concurso-oposición |
| Publicación oficial | BOE de 6 de octubre de 2026; bases en el BOP de Lugo núm. 193, de 25 de agosto de 2026 |
| Fin del plazo de solicitudes | 4 de noviembre de 2026 |
Fuentes: anuncio en el BOE, extracto en el Diario Oficial de Galicia núm. 178, de 18 de septiembre de 2026 y BOP de Lugo núm. 193, de 25 de agosto de 2026, donde están las bases íntegras y los tres anexos.
Cómo es el proceso selectivo
El sistema es concurso-oposición y las bases lo ordenan en dos fases. La ponderación es explícita: el concurso vale como máximo el 40 % de la puntuación total (4 de los 10 puntos) y la oposición el 60 % restante (6 puntos).
Fase de concurso (primero, y no eliminatoria). Consiste en comprobar, evaluar y puntuar los méritos que se hayan alegado y acreditado. El baremo es el del anexo III y se reparte en cinco epígrafes: titulaciones académicas oficiales, antigüedad como personal funcionario de carrera, formación profesional y docencia, distinciones y recompensas oficiales, e idiomas. Un mérito que no esté acreditado en la fecha de cierre del plazo de instancias no se valora. Como el tope del concurso es el 40 %, quien de verdad decide la plaza es la oposición: el baremo solo ordena entre quienes ya han aprobado.
Fase de oposición (después, y con tres pruebas eliminatorias). Van en este orden y quien no llega al mínimo de una no pasa a la siguiente:
- Conocimientos. Cuestionario tipo test de 120 preguntas principales más 10 de reserva, con cuatro alternativas de respuesta cada una y dos horas de tiempo máximo. Sobre la totalidad del temario del anexo II. Se puntúa de 0 a 10 y hay que sacar un mínimo de 5. La nota se calcula con la fórmula de las bases: N = (A − F) / 12, con A las acertadas y F las falladas o no contestadas. El tribunal publica el ejercicio y la plantilla de respuestas en la web municipal en las 24 horas siguientes.
- Caso práctico. Resolución por escrito de un supuesto que fija el tribunal, relacionado con los temas del anexo II, en una hora como máximo; después se lee ante el tribunal. También de 0 a 10 y con mínimo de 5. Los criterios de corrección son la aproximación a la normativa aplicable y la concreción y motivación de cada respuesta.
- Lengua gallega. Traducción de un texto del castellano al gallego y de otro del gallego al castellano. Se califica como apto o no apto y es obligatoria y eliminatoria. Solo la hacen quienes no acrediten documentalmente la exención: están exentas las personas en posesión del Celga 4 o equivalente, homologado por el órgano competente en política lingüística de la Xunta.
Requisitos
Las bases mezclan los requisitos generales de cualquier funcionario de carrera con otros específicos del turno al que se convoca la plaza.
Titulación. Subgrupo C1: bachillerato, técnico o equivalente, con las equivalencias de la Orde EDU/1603/2009.
Gallego. Es necesario acreditar el Celga 4 o su equivalente. Quien no lo tenga no queda fuera del proceso: tiene que superar la prueba de traducción, que en ese caso es obligatoria y eliminatoria.
Específicos de la promoción interna. Son los que de verdad acotan la lista de aspirantes:
- Ser personal funcionario de carrera y tener en propiedad una plaza de la categoría de policía local en el Concello de Viveiro.
- Estar en servicio activo en la categoría de policía local en el cuerpo de policía del Concello de Viveiro.
- Tener una antigüedad mínima de tres años continuados en la categoría de policía. Para el cómputo cuentan también los periodos de funcionario en prácticas y los de segunda actividad por embarazo o lactancia.
- Que le falte más de un año para el pase a la segunda actividad por razón de edad.
Generales. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público; y carecer de antecedentes penales por delito doloso.
Qué entra en el temario
El anexo II de las bases fija 50 temas para el primer ejercicio. Estos son los bloques, contrastados con el texto publicado en el BOP:
- La Constitución y los derechos fundamentales (temas 1 a 9). El Estado y la Constitución de 1978, derechos y deberes constitucionales, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno, el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional; la organización territorial del Estado, el Estatuto de autonomía de Galicia y las competencias de la Xunta.
- Derecho administrativo (temas 10 a 12). Fuentes y jerarquía de las normas, el acto administrativo (validez, notificación, cómputo de plazos) y los recursos administrativos; el procedimiento administrativo común.
- Régimen local y función pública (temas 13 a 18). El régimen local español y las entidades locales, el municipio y la provincia, la organización municipal (Pleno, alcalde, Junta de Gobierno local), ordenanzas y bandos, la licencia municipal y la función pública local.
- Policía local y régimen disciplinario (temas 19 y 20). La Ley orgánica de fuerzas y cuerpos de seguridad y las funciones de la policía local; la Ley de coordinación de las policías locales de Galicia y el régimen disciplinario.
- Policía administrativa y emergencias (temas 21 a 23). Consumo, abastos, mercados y venta ambulante, espectáculos y establecimientos públicos; urbanismo, infracciones y sanciones, y protección ambiental; la Ley de emergencias de Galicia.
- Derecho penal y procesal (temas 24 a 35). Delitos y delitos leves, circunstancias modificativas, autores y cómplices; delitos de los funcionarios públicos, contra la Administración pública, atentados contra la autoridad y desórdenes públicos; delitos contra las personas, el patrimonio y la salud pública; delitos contra la seguridad viaria; las penas; el atestado policial en la Ley de enjuiciamiento criminal; la detención, los derechos del detenido y el procedimiento de habeas corpus.
- Tráfico y seguridad vial (temas 36 a 42). La Ley de seguridad viaria y sus reglamentos, normas generales de circulación, vehículos y transportes especiales, señales, procedimiento sancionador, inmovilización y retirada de vehículos, accidentes de circulación y alcoholemia.
- Sociedad, igualdad y deontología (temas 43 a 50). Estructura económica y social de Galicia, la vida en sociedad y la delincuencia, comunicación y equipos de trabajo, minorías étnicas y actitud policial ante una sociedad intercultural, igualdad y violencia contra las mujeres, el mando, la policía en la sociedad democrática y la deontología policial.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar Pack Policía Local Viveiro 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
Si lo tuyo es la Policía Local en Galicia o en otro ayuntamiento, aquí tienes fichas hermanas del mismo cuerpo:
Y estas lecturas del blog, por si la duda es de otra convocatoria o del temario de la categoría:
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