Monitor de actividades de mayores Castelldefels 2026: 1 plaza

Respuesta rápida: El Ayuntamiento de Castelldefels (Barcelona) convoca una plaza de técnico auxiliar, monitor de actividades de gente mayor (expediente CO2025-24), de funcionario de carrera, grupo C, subgrupo C1, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo de instancias está abierto y termina el 14 de septiembre de 2026: se reabrió por la rectificación de las bases publicada en el BOE de 14 de agosto de 2026, que abrió veinte días hábiles para las plazas afectadas. Se pide bachillerato o equivalente y nivel C1 de catalán (o superar la prueba de catalán del proceso). La inscripción es obligatoriamente electrónica en la plataforma Convoca del Ayuntamiento.

Datos de la convocatoria

Dato	Valor
Organismo	Ayuntamiento de Castelldefels (Barcelona)
Puesto	Técnico/a auxiliar — Monitor/a de actividades de gente mayor (expediente CO2025-24)
Plazas	1 (turno libre)
Sistema de selección	Concurso-oposición
Grupo de titulación	C, subgrupo C1
Clase de personal	Funcionario de carrera (escala de administración especial, subescala técnica auxiliar)
Publicación de las bases	BOPB 30 de enero de 2026 (CVE 202610020006)
Convocatoria	BOE 17 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-3676)
Rectificaciones	BOPB 05/05/2026 y 31/07/2026; DOGC 9725 de 07/08/2026
Reapertura del plazo	Resolución de 7 de agosto de 2026, BOE 14/08/2026 (BOE-A-2026-17736)
Fin del plazo de instancias	14 de septiembre de 2026 (según el CIDO)
Presentación	Electrónica, en castelldefels.convoca.online
Requisito de titulación	Bachillerato o equivalente

Las bases íntegras se publicaron en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, dentro del documento conjunto de los procesos selectivos de acceso libre de varias plazas de funcionario de carrera de los subgrupos A1, A2, C1 y C2. El enlace al PDF de las bases te sirve para descargarlas completas, y la ficha del CIDO resume el estado del proceso con sus fechas.

¿Qué se convoca exactamente?

No es una bolsa ni una interinidad: es una plaza de funcionario de carrera en la escala de administración especial, subescala de técnica auxiliar, con el perfil de monitor de actividades de gente mayor. El puesto (código de plaza 1424) depende del Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento y su función es dinamizar, planificar y acompañar las actividades de tiempo libre de las personas mayores del municipio: talleres, salidas, espacios de encuentro y actividades intergeneracionales, con especial atención al envejecimiento activo y a la prevención de la soledad no deseada.

El proceso se tramita con el resto de convocatorias de la oferta pública de 2025 del Ayuntamiento, y cada proceso tiene su propio código: el de esta plaza es CO2025-24. Es importante no mezclarlo con otras convocatorias municipales que circulan con fechas distintas, como la de peón/operario (promoción interna restringida), porque cada una tiene su plazo, sus requisitos y su formulario.

Requisitos: qué necesitas para presentarte

La titulación exigida es bachillerato o equivalente. Aquí conviene leer la letra pequeña, porque las bases originales pedían algo más específico y se rectificaron dos veces:

• Las bases iniciales exigían “bachillerato o CFGS en Enseñanza y Animación Socioesportiva, Animación Sociocultural y Turística, Integración social o similar” y, además, estar inscrito en el ROPEC (Registro Oficial de Profesionales del Deporte de Cataluña).
• La esmena de 5 de mayo de 2026 (BOPB, CVE 202610083070) suprimió la obligación del ROPEC.
• La rectificación de 31 de julio de 2026 (BOPB, CVE 202610126167) dejó el requisito en “bachillerato o equivalente”, que es el vigente.

Además de la titulación, se exige nivel C1 de catalán. Si no lo acreditas con el certificado, tendrás que superar la prueba de catalán del proceso, que es eliminatoria (apto/no apto). A efectos de la solicitud hay que presentar el certificado; quien no lo tenga se examina de la prueba.

También se aplican los requisitos generales de las bases (nacionalidad, edad, capacidad funcional) y hay que abonar la tasa de inscripción de la Ordenanza Fiscal número 21 del Ayuntamiento. Existen reducciones de la cuota para personas con discapacidad igual o superior al 33 % con rentas inferiores al salario mínimo interprofesional, para quienes figuren como demandantes de empleo durante al menos tres meses antes de la convocatoria y para las familias numerosas; en esos casos hay que aportar la documentación que acredite la condición.

El plazo: abierto hasta el 14 de septiembre de 2026

Este proceso ha tenido una vida administrativa larga, y conviene saberlo para no confundirse:

• La convocatoria se publicó en el BOE de 17 de febrero de 2026 (BOE-A-2026-3676), con las bases del BOPB de 30 de enero de 2026.
• El plazo se amplió en mayo de 2026 (BOE-A-2026-11083).
• Las bases se volvieron a rectificar en el BOPB de 31 de julio de 2026 y en el DOGC 9725 de 7 de agosto de 2026, con cambios en el requisito de titulación.
• Por esa rectificación, la Resolución de 7 de agosto de 2026, publicada en el BOE de 14 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17736), abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles para las plazas o puestos afectados por la rectificación, entre los que está esta plaza.

El resultado, a día de hoy, es que el plazo está abierto: la ficha del CIDO de la Diputación de Barcelona recoge como fecha de finalización el 14 de septiembre de 2026 y marca el proceso como “termini obert” (consultado el 25 de agosto de 2026). Como la fecha depende de un cómputo de días hábiles, conviene confirmarla en la ficha oficial antes de presentar; lo que no cambia es que hay ventana para inscribirse ahora mismo.

Cómo presentar la instancia

La solicitud se presenta obligatoriamente por vía electrónica, a través del formulario de inscripción de la plataforma Convoca:

• Dirección: https://castelldefels.convoca.online/
• Hay que usar el modelo específico del proceso CO2025-24; cada convocatoria tiene su propio formulario, así que verifica que eliges el del técnico auxiliar monitor de actividades de gente mayor.
• Documentación que se adjunta: DNI, título académico (o justificante de haber abonado la tasa de expedición), certificado del nivel C1 de catalán, currículum vitae y los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen.
• La inscripción se identifica con los sistemas de identificación y firma que permite la plataforma (idCat, certificado digital, etc.).
• Si surge cualquier incidencia técnica con la inscripción, el buzón habilitado es personal@castelldefels.org.

La no presentación en tiempo y forma supone la exclusión del proceso, y el pago de la tasa es condición de la solicitud: quien no abona la tasa se considera que renuncia.

El proceso selectivo: concurso-oposición

El sistema es concurso-oposición, con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso de méritos que no es eliminatoria.

Fase de oposición (máximo 46 puntos + 5 de entrevista):

• Prueba teórico-práctica (46 puntos), obligatoria y eliminatoria, compuesta de dos ejercicios:
  • Ejercicio 1: 30 preguntas tipo test sobre el temario del proceso. Máximo 16 puntos y mínimo 6 para superarlo. La corrección aplica la fórmula Q = (NC − 1/3·NE) / NP · 16, es decir, los errores restan un tercio.
  • Ejercicio 2: uno o varios supuestos prácticos, elaboración de informes, documentos, preguntas tipo test o demostración práctica, relacionados con la plaza y sus funciones. Máximo 30 puntos y mínimo 12 para superarlo.
  • En el conjunto de la prueba hay que obtener al menos 23 puntos de 46; quien no llegue queda eliminado.
• Prueba de lengua catalana (apto/no apto): solo la hacen quienes no acrediten el nivel C1. Es eliminatoria.
• Prueba de lengua castellana (apto/no apto): para quienes no tengan nacionalidad española y no acrediten el conocimiento del castellano. Es eliminatoria.
• Entrevista por competencias y/o pruebas psicométricas: hasta 5 puntos, de carácter opcional según acuerde el tribunal.

Fase de concurso (máximo 13 puntos, no eliminatoria):

• Experiencia profesional: hasta 9 puntos.
• Formación reglada y académica complementaria vinculada a la plaza: hasta 2 puntos.
• Formación complementaria vinculada: hasta 2 puntos.

La puntuación final suma la fase de oposición y la de concurso. Los méritos se alegan en la propia solicitud y se acreditan después; cuando termina el plazo de instancias ya no se pueden añadir méritos nuevos.

El temario específico: 26 temas

El temario específico de la convocatoria CO2025-24 es el siguiente (las bases remiten el temario general al web municipal de procesos de selección):

1. El papel del Ayuntamiento en la promoción del envejecimiento activo.
2. Responsabilidades legales del monitor/a de tiempo libre con diferentes colectivos.
3. Carta de Derechos y Deberes de la Gente Mayor de Cataluña.
4. Protocolos de prevención y actuación ante situaciones de riesgo con menores y personas mayores.
5. El impacto del tiempo libre en el bienestar físico, mental y emocional. Cambios psicológicos en la tercera edad: entender sus necesidades.
6. Factores sociales y culturales que influyen en el ocio en la vejez.
7. Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación. Disposiciones generales.
8. Cómo fomentar una actitud positiva hacia el envejecimiento activo. Habilidades sociales y comunicativas con personas mayores.
9. Trabajo en equipo y coordinación con otros profesionales municipales (educadores, trabajadores sociales, etc.).
10. Recursos municipales del Área de Servicios Sociales para la gente mayor.
11. NEXES, servicio municipal de atención a la soledad no deseada.
12. Actividades intergeneracionales: diseño, implementación y seguimiento. Recursos y materiales para dinamizar talleres, salidas y espacios de encuentro.
13. Sistemas de evaluación y mejora continua en actividades de tiempo libre municipal.
14. Participación activa de los usuarios en la planificación y valoración de las actividades. Principios de las dinámicas de grupo en personas mayores.
15. Cómo fomentar la participación activa y la cohesión grupal.
16. Estrategias para gestionar conflictos y diferencias.
17. Actividades intergeneracionales: beneficios y retos.
18. Integración de personas mayores con diversidad funcional.
19. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Los grados de dependencia.
20. El servicio de teleasistencia.
21. La importancia del movimiento y el ejercicio en la tercera edad. Actividades físicas al aire libre: caminatas, yoga, taichí.
22. Juegos y deportes adaptados para personas mayores.
23. Cómo prevenir lesiones y garantizar la seguridad en las actividades.
24. El punto de atención a la gente mayor.
25. Talleres de manualidades y arte: terapia creativa y desarrollo personal.
26. Carta de servicios del Área de Gente Mayor del Ayuntamiento de Castelldefels.

Como ves, el temario mezcla legislación (Carta de Derechos y Deberes de la Gente Mayor, Ley 19/2020 de igualdad de trato, Ley 39/2006 de dependencia, responsabilidad legal del monitor) con conocimiento práctico del colectivo (envejecimiento activo, dinámicas de grupo, actividades físicas y talleres, soledad no deseada) y conocimiento de los recursos municipales de Castelldefels (servicios sociales, NEXES, punto de atención a la gente mayor, carta de servicios). El ejercicio tipo test y el supuesto práctico salen de este programa, así que el plan de estudio tiene que cubrir los tres bloques.

¿Cuándo es el examen?

Todavía no hay fecha oficial. Las bases fijan que el lugar, la fecha y la hora de comienzo de la primera prueba se harán públicos en la resolución de cada proceso de selección, que se publica en el web municipal y en la plataforma Convoca. El calendario habitual es: cierre de instancias, lista provisional de admitidos y excluidos, trámite de subsanación, lista definitiva y convocatoria de la primera prueba. Como el plazo de instancias termina a mediados de septiembre, la lista de admitidos y la fecha de examen son los próximos hitos a vigilar.

Los anuncios del proceso se publican en la página de procesos de selección del Ayuntamiento de Castelldefels y en la propia plataforma Convoca. Si te presentas, revísalas con regularidad: es donde saldrán admitidos, fecha de examen y resultados.

Cómo preparar la prueba

La prueba tipo test se ciñe a los 26 temas del temario específico y el supuesto práctico exige conocer las funciones del monitor municipal de actividades de mayores: dinamización, prevención de la soledad, coordinación con servicios sociales y legislación aplicable al colectivo. Es un programa muy concreto de una convocatoria municipal, y por eso la preparación debe ir orientada a esta plaza y no a un temario general de administración local.

El Pack Monitor de Actividades de Mayores Castelldefels 2026 está preparado para esta convocatoria: temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. Como es un pack en reserva, te apuntas sin pagar nada y te avisamos en cuanto el material esté listo; si al final no te convence, no completas la compra y listo.

Y recuerda que, para lo concreto de este proceso, las bases publicadas en el BOPB son la única fuente: requisitos, temario y fechas de esta plaza son los que dictan ellas y sus rectificaciones, que están enlazadas en este artículo.