Técnico de investigación IRB Lleida 2026: requisitos y baremo

El Institut de Recerca Biomèdica de Lleida, Fundació Dr. Pifarré (IRBLleida) convocó 1 plaza de técnico de investigación para el SCT del CREBA (Centre for Applied Biomedical Experimental Research), la oferta 037-26, publicada el 21 de julio de 2026 y con referencia 20260721O28 en el CIDO de la Diputació de Barcelona. El plazo de solicitudes terminó el 31 de agosto de 2026 a las 14:00. No hay examen ni temario: la selección va por concurso o valoración de méritos con entrevista, sobre un baremo de 100 puntos, y queda excluida cualquier candidatura que no supere el 50 % de esa puntuación. El requisito de entrada es el ciclo formativo de grado superior en Ramaderia i Assistència en Salut Animal, al que se suman las funciones a), b) y c) del Real Decreto 53/2013 —cuidado de los animales, eutanasia y realización de procedimientos— acreditadas o en trámite. La jornada es completa, de 37,5 horas semanales, y la retribución publicada es de 19.866,74 euros brutos al año con categoría interna de Research Technician C2.

Conviene decirlo antes de nada, porque cambia la forma de prepararlo: esta plaza no es una oposición de acceso a la función pública. Es una oferta de empleo de un instituto de investigación (IRBLleida es centro CERCA desde 2013 y uno de los institutos de investigación sanitaria acreditados por el Instituto de Salud Carlos III), con relación laboral y resolución por currículum y entrevista. Pero el procedimiento es muy estable: el instituto publica ofertas de técnico de investigación de forma continua y siempre con el mismo esqueleto —requisito de titulación, baremo de méritos, entrevista de competencias y un comité de selección con nombres y apellidos—. Esta guía reúne lo que dicen las bases de la oferta 037-26, qué se valora y cómo se acredita, para que sirva tanto de lectura de aquel proceso como de preparación del siguiente.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Contenido
Organismo	Institut de Recerca Biomèdica de Lleida, Fundació Dr. Pifarré (IRBLleida)
Plaza	1 plaza de técnico de investigación en el SCT del CREBA
Referencia	Oferta 037-26; ficha del CIDO 20260721O28 (expediente 037-26)
Centro de destino	CREBA (Centre for Applied Biomedical Experimental Research), Montclar (Lleida)
Publicación	21 de julio de 2026
Sistema de selección	Concurso o valoración de méritos, con entrevista de competencias (sin examen)
Grupo de titulación	C1 - Batxillerat, FP de segundo grado o cicles formatius de grau superior
Titulación requerida	Ciclo formativo de grado superior en Ramaderia i Assistència en Salut Animal
Otro requisito	Funciones a), b) y c) del Real Decreto 53/2013, acreditadas o en trámite
Materias (CIDO)	Recerca / Laboratori, Veterinària
Categoría del puesto	Research Technician C2
Tipo de contrato	Indefinido con dos meses de periodo de prueba según las bases; laboral temporal según el CIDO
Jornada	37,5 horas semanales, jornada completa; horario habitual de 08:00 a 16:00 de lunes a viernes
Retribución	19.866,74 euros brutos al año
Incorporación prevista	Septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	Terminado el 31 de agosto de 2026 a las 14:00
Estado del trámite	Cerrado: la ficha del CIDO aparece como terminada
Presentación	Formulario de la web del IRBLleida, con carta de presentación y currículum, indicando el nombre de la oferta y la referencia 037-26

Qué es el CREBA y qué se hace en esta plaza

El puesto se ubica en el CREBA, el centro de investigación biomédica experimental aplicada del IRBLleida, situado en Montclar (Lleida). El perfil que buscaban las bases es explícito: técnico de investigación para instalaciones de grandes animales y quirófanos experimentales. Las tareas que detalla la convocatoria son las de un animalario de experimentación con ganado porcino y su quirófano:

• Ejecutar los protocolos y las instrucciones de trabajo del CREBA relativas al cuidado y uso diario de los animales de experimentación, para alcanzar el mayor grado posible de bienestar y salud animal conforme a la normativa de protección de los animales utilizados con fines científicos.
• Atender los quirófanos experimentales y el material asociado, incluyendo la preparación y la organización de los recursos.
• Manejar muestras biológicas de origen animal y humano.

No es un puesto de laboratorio de banco ni de análisis de datos: es un puesto de instalación, con trabajo directo con animales grandes, y de ahí que la titulación exigida sea de la familia agraria y no una licenciatura científica. Quien venga del mundo de la clínica veterinaria o de las explotaciones ganaderas reconocerá el oficio; quien venga de un laboratorio de biología molecular, salvo que tenga la acreditación específica en experimentación animal, no cumple el requisito de titulación.

Requisitos: los dos que excluyen

Las bases marcan dos requisitos y avisan de que quien no los cumpla queda excluido, no penalizado:

1. Ciclo formativo de grado superior en Ramaderia i Assistència en Salut Animal. El CIDO lo refleja como grupo de titulación C1 (Bachillerato, FP de segundo grado o ciclos formativos de grado superior).
2. Funciones a), b) y c) del Real Decreto 53/2013, acreditadas o en proceso de acreditación. Es decir, la capacitación para el cuidado de los animales, la eutanasia y la realización de los procedimientos, que son exactamente las tres funciones que el artículo 15.2 del real decreto somete a capacitación previa adecuada.

El artículo 15.3 del mismo real decreto abre la puerta al matiz que recoge la convocatoria: el órgano competente puede autorizar que quienes aún no hayan demostrado su capacitación completa desempeñen esas funciones de forma temporal y bajo supervisión responsable. Por eso las bases admiten la acreditación «en trámite»: no hace falta tener el certificado en la mano para presentarse, pero sí estar en el circuito para obtenerlo.

Los requisitos han de cumplirse al inicio del contrato, no solo en el momento de la solicitud.

Qué se valora y cómo se puntúa: el baremo de los 100 puntos

El baremo (anexo II de las bases) reparte 100 puntos en tres bloques, y el corte está en la mitad: las candidaturas que no superan el 50 % de la puntuación máxima, 50 puntos, se rechazan.

Bloque	Apartado	Máximo
Currículum académico y formación complementaria	Formación complementaria en animales de experimentación	28 puntos
Currículum académico y formación complementaria	Curso aprobado para operadores de radiodiagnóstico general	7 puntos
Subtotal formación		35 puntos
Experiencia profesional acreditada	Cuidador o técnico en instalaciones de animales de experimentación (porcino)	25 puntos
Experiencia profesional acreditada	Tareas de asistente veterinario de granja	7 puntos
Experiencia profesional acreditada	Tareas de asistente veterinario en quirófano	7 puntos
Experiencia profesional acreditada	Gestión y organización de los recursos materiales de laboratorio o quirófano	7 puntos
Experiencia profesional acreditada	Manejo de muestras biológicas humanas y animales	4 puntos
Subtotal experiencia		50 puntos
Entrevista de competencias	Planificación, organización y priorización; trabajo en equipo	20 puntos
Total		100 puntos

Dos lecturas prácticas de esta tabla. La primera: más de la mitad del baremo es experiencia, así que el currículum pesa más que cualquier curso suelto. La segunda: los dos cursos que se puntúan —formación en animales de experimentación y curso de operador de radiodiagnóstico general— suman 35 puntos, un tercio del total, y son los únicos méritos formativos que la convocatoria reconoce. Si tu objetivo es un animalario de investigación, esos dos certificados son la inversión con mejor retorno del baremo.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento que describen las bases tiene un calendario corto y pautado:

• Publicación y difusión de la oferta durante un mínimo de 15 días: web del IRBLleida, EURAXESS (para perfiles investigadores), portal REGIC, redes sociales y portales de empleo según el puesto.
• Envío de los currículums al comité de selección en los 2 días hábiles siguientes al cierre.
• Entrevista con las candidaturas preseleccionadas y acta de valoración del comité, en un plazo de 5 días hábiles.
• Trámites administrativos de formalización del contrato, otros 5 días hábiles.
• Incorporación lo antes posible tras la resolución del proceso y la firma.

El comité de selección lo forman cuatro personas, y sus nombres constan en el anexo I de la convocatoria: la gerente del IRBLleida (Eva López) como presidenta, la directora del SCT del CREBA (Dolores García), la veterinaria responsable de bienestar animal del CREBA (Sara Puy) como vocal, y la jefa del departamento de Personas y Jurídico (Elena Moscatel) como secretaria. Es un comité técnico: quien entrevista conoce la instalación y el trabajo.

Las bases prevén además un proceso exprés para sustituciones urgentes —bajas por enfermedad, incorporaciones con fecha obligada, resoluciones que lo impongan—, con las mismas fases pero plazos reducidos. Eso explica por qué estas ofertas a veces se publican y cierran en pocos días: no es desorden, es el procedimiento abreviado.

Cómo se presenta la candidatura

La solicitud se presenta rellenando el formulario de la web del IRBLleida y adjuntando carta de presentación y currículum, indicando el nombre de la oferta y la referencia 037-26. La ficha del CIDO enlaza ese mismo formulario como acceso oficial al trámite. Las solicitudes recibidas fuera de plazo o fecha se excluyen automáticamente, sin valoración.

La carta de presentación no es decorativa en un baremo así: es el único sitio donde puedes ordenar la experiencia por bloques —porcino experimental, asistencia veterinaria de granja, quirófano, gestión de material, muestras— y decir al comité qué apartado del anexo II estás reclamando con cada mérito. Si un mérito no está acreditado documentalmente, no se puntúa.

Qué convocatorias tiene abiertas el IRB Lleida hoy

El instituto no convoca una vez al año: mantiene varias ofertas vivas a la vez. En la fecha de esta guía (11 de octubre de 2026) el CIDO recogía, entre otras, dos plazas de técnico con el plazo abierto:

Plaza	Referencia	Plazo	Requisitos principales
Healthcare innovation technician	Expediente 050-26; CIDO 20261007O65	Hasta el 22 de octubre de 2026 a las 14:00	Grupo A1; grado en Biotecnología, Biomedicina o similar; nivel B2 de inglés
Senior Research Technician, grupo de Neuroinmunología	Expediente 048-26; CIDO 20261002O111	Hasta el 19 de octubre de 2026 a las 14:00	Grupo A1; grado universitario en Psicología y máster oficial

Las dos se resuelven por concurso o valoración de méritos, igual que la del CREBA. Merece la pena mirarlas con la misma lógica del baremo: identificar los méritos que puntúan antes de escribir la carta, no después.

Cómo se prepara un perfil de técnico de investigación

Si el objetivo es trabajar en un animalario de investigación, la ruta es acumulativa y conviene ordenarla:

1. La titulación de acceso. El ciclo formativo de grado superior en Ramaderia i Assistència en Salut Animal es el requisito cerrado: sin él no hay candidatura posible para este perfil.
2. La acreditación en experimentación animal (funciones a, b y c). Es el mérito formativo que más puntúa (28 puntos de 100) y, a la vez, el requisito de capacitación que exige el Real Decreto 53/2013. Tenerla en trámite ya permite presentarse.
3. El curso de operador de radiodiagnóstico general. Siete puntos directos, y es un curso relativamente corto comparado con el resto del baremo.
4. La experiencia, por bloques. El baremo separa animalario de porcino, asistencia veterinaria de granja, asistencia veterinaria en quirófano, gestión de recursos materiales y manejo de muestras. Documentar cada bloque con su certificado de empresa o contrato es lo que convierte el trabajo hecho en puntos.
5. La preparación de la entrevista. Veinte puntos por competencias —planificación, organización, priorización y trabajo en equipo— sobre supuestos de trabajo real en una instalación con animales grandes: bienestar animal, protocolos, trazabilidad del material, coordinación con el veterinario y con el equipo investigador.

Ese es el temario real de esta plaza: no hay uno oficial, pero hay un anexo II y una entrevista que sí se pueden estudiar. En el pack de preparación del técnico de investigación del CREBA del IRB Lleida reunimos el proceso explicado —requisitos, baremo acreditado mérito a mérito, calendario, comité y qué se pregunta en la entrevista de competencias— para quien prepara este perfil.

Preguntas frecuentes

¿Hay examen para la plaza de técnico de investigación del IRB Lleida?

No. El sistema de selección es concurso o valoración de méritos, con una entrevista de competencias que vale 20 de los 100 puntos. No hay temario oficial ni prueba escrita: se puntúa la formación complementaria, la experiencia acreditada y la entrevista.

¿Qué titulación piden para el técnico del CREBA?

El ciclo formativo de grado superior en Ramaderia i Assistència en Salut Animal (formación profesional de grado superior). El CIDO encuadra la plaza en el grupo C1 y las bases exigen, además, las funciones a), b) y c) del Real Decreto 53/2013 —cuidado de los animales, eutanasia y realización de procedimientos— acreditadas o en trámite.

¿Cuánto se cobra en esta plaza del IRB Lleida?

Las bases publican 19.866,74 euros brutos al año, con categoría interna de Research Technician C2, jornada completa de 37,5 horas semanales y horario habitual de 08:00 a 16:00 de lunes a viernes, con flexibilidad puntual (hasta seis sábados o festivos al año, con planificación previa).

¿Es una oposición pública o un contrato de trabajo?

Es un contrato laboral de un centro de investigación, no una oposición de acceso a la función pública. La ficha del CIDO lo clasifica como personal laboral temporal, mientras que las bases describen un contrato indefinido con dos meses de periodo de prueba: es la discrepancia entre las dos publicaciones y conviene aclararla con el instituto durante el proceso.

¿Puedo presentarme si aún no tengo la acreditación del Real Decreto 53/2013?

La convocatoria admite la acreditación en trámite. El artículo 15.3 del Real Decreto 53/2013 permite que quien todavía no ha demostrado su capacitación completa desempeñe esas funciones de forma temporal y bajo supervisión responsable, así que la vía existe. El título del ciclo formativo, en cambio, es un requisito cerrado.

¿Se puede volver a presentar la solicitud para la oferta 037-26?

No. El plazo terminó el 31 de agosto de 2026 a las 14:00 y las solicitudes posteriores quedan excluidas automáticamente. El instituto publica ofertas de técnico de investigación con frecuencia: en la fecha de esta guía tenía dos con el plazo abierto, con referencias 048-26 y 050-26 en el CIDO.

Fuentes oficiales

• Bases específicas de la oferta 037-26, publicadas por el IRBLleida: PDF de la convocatoria
• Ficha del proceso en el CIDO de la Diputació de Barcelona, identificador 20260721O28: cido.diba.cat/oposicions/21970620
• Fichas de las dos plazas abiertas en octubre de 2026: Healthcare innovation technician (20261007O65) y Senior Research Technician de Neuroinmunología (20261002O111)
• Página de ofertas de empleo del instituto: irblleida.org y formulario de solicitud
• Real Decreto 53/2013, de 1 de febrero, artículo 15 (requisitos aplicables al personal): BOE-A-2013-1337

Puedes seguir el resto de convocatorias de investigación y del sector público catalán en el portal de oposiciones de Red Opositor.

Los datos de esta guía se verificaron el 11 de octubre de 2026 en las bases de la oferta 037-26, en las fichas del CIDO de la Diputació de Barcelona y en el texto vigente del Real Decreto 53/2013.