Peón de limpieza viaria en Miguelturra 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Miguelturra convoca una sola plaza de peón de limpieza viaria, personal laboral fijo del subgrupo OAP (asimilado al grupo E), por el sistema de concurso-oposición. Con una única vacante, el proceso se gana en el examen y en el baremo, no en la suerte: hay dos ejercicios eliminatorios y 25 puntos de méritos que se acreditan con la propia instancia. Las bases íntegras están publicadas en el BOP de Ciudad Real, así que temario, baremo y requisitos se pueden leer desde el primer día.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Miguelturra
Cuerpo o puesto	Peón/a de Limpieza Viaria · subgrupo OAP (asimilado al grupo E) · Escala de Administración Especial, Servicios Especiales
Plazas	1
Ámbito	Castilla-La Mancha
Acceso	libre
Sistema	concurso-oposición · 100 puntos (75 de oposición + 25 de concurso)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (núm. 241, de 30 de septiembre de 2026)
Tasa de examen	10,40 €, con exención para demandantes de empleo sin prestación ni subsidio
Publicada en la fuente oficial	23 de septiembre de 2026

Las bases se publicaron íntegramente en el BOP de Ciudad Real núm. 171, de 7 de septiembre de 2026; el extracto de la convocatoria salió en el BOE núm. 241, de 30 de septiembre de 2026 y el aviso en el DOCM núm. 183, de 23 de septiembre de 2026.

Fuente: aviso de publicación de las bases · bases íntegras en el BOP de Ciudad Real · extracto en el BOE.

El plazo se computa así: veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir desde el 1 de octubre de 2026. Descontando sábados, domingos y el 12 de octubre, el vigésimo día hábiles cae el jueves 29 de octubre de 2026. Antes de presentar nada, comprueba la fecha en la fuente oficial: es la que manda.

Cómo es el proceso selectivo

La valoración total es de 100 puntos: la fase de oposición suma un máximo de 75 y la fase de concurso, otros 25 por méritos.

Fase de oposición: dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios

Los dos ejercicios pueden celebrarse el mismo día.

Primer ejercicio (prueba teórica), tipo test. Un cuestionario de 40 preguntas más cinco de reserva, con tres alternativas y una sola correcta, sobre el programa del anexo I. Se resuelve en 50 minutos, se califica de 0 a 30 puntos y hay que alcanzar como mínimo 15 puntos. Las respuestas erróneas penalizan a razón de tres errores por un acierto; las preguntas sin respuesta no penalizan, y las de reserva solo se tienen en cuenta si se anula alguna anterior.

Segundo ejercicio (prueba práctica). Una o varias pruebas de carácter eminentemente práctico sobre las funciones del puesto y las materias específicas del anexo I: ejecución material de tareas, identificación y uso correcto de útiles y equipos, selección de procedimientos, ordenación de una secuencia de trabajo, detección de riesgos o resolución de un supuesto práctico, por escrito u oralmente cuando la naturaleza de la prueba lo aconseje. Dura 60 minutos, se califica de 0 a 45 puntos y hay que obtener como mínimo 20 puntos.

Fase de concurso: 25 puntos de méritos

No es eliminatoria y solo se aplica a quienes ya han superado la oposición; su puntuación nunca sirve para salvar un ejercicio.

• Experiencia profesional, hasta 15 puntos: servicios prestados como peón de limpieza viaria o con funciones sustancialmente análogas (subgrupo OAP o equivalente) en cualquier Administración Pública, a 0,25 puntos por mes completo. Los periodos inferiores al mes no se valoran y la jornada parcial se computa proporcionalmente.
• Cursos de formación, hasta 10 puntos: relacionados con el puesto e impartidos por organismos públicos, en los últimos 10 años, a 0,01 puntos por hora. No se valoran los cursos de menos de 10 horas ni los que hicieron falta para obtener la titulación exigida.

La acreditación de los méritos se hace con la propia instancia, presentando el Anexo III de autobaremación.

Requisitos

Hay que reunirlos a la fecha de cierre del plazo de instancias y mantenerlos hasta la firma del contrato y la incorporación al puesto:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Certificado de Escolaridad o titulación equivalente o asimilada conforme a la Relación de Puestos de Trabajo; también se cumple con una titulación académica oficial de nivel superior. Si se invoca una equivalencia, hay que citar la disposición legal o aportar el certificado de la autoridad educativa competente; las titulaciones extranjeras exigen credencial de homologación.
• Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas y no estar inhabilitado para el empleo o cargo público.
• Haber presentado la solicitud en tiempo y forma y haber abonado la tasa de 10,40 € dentro del plazo: pagarlo fuera de plazo es causa de exclusión. Están exentos quienes tengan la condición legal de demandantes de empleo y no perciban prestación ni subsidio, acreditándolo con certificación de la Oficina de Empleo.

Las solicitudes se presentan preferentemente de forma telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Miguelturra o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento. A la instancia se acompañan, entre otros, la identidad, el justificante de pago, la acreditación de la titulación, las declaraciones juradas de no estar inhabilitado y de capacidad funcional, la acreditación de los méritos, el Anexo II cumplimentado y firmado y el Anexo III de autobaremación.

Qué entra en el temario

El programa del anexo I tiene 15 temas repartidos en dos partes.

Parte general (temas 1 a 4)

1. La Constitución Española de 1978: principios generales, derechos y deberes fundamentales y organización territorial del Estado; el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
2. El municipio: territorio y población, organización municipal y competencias, con especial referencia a limpieza viaria, medio ambiente y residuos, más nociones básicas de las Haciendas Locales.
3. El personal al servicio de las Entidades Locales: clases de personal, derechos y deberes, código de conducta e incompatibilidades, igualdad efectiva y prevención del acoso en el entorno laboral.
4. Nociones básicas del procedimiento administrativo: personas interesadas, registros, notificaciones, actos y cómputo de plazos, y atención de incidencias en la prestación de un servicio municipal.

Parte específica (temas 5 a 15)

5. Ordenanza Municipal de Limpieza Viaria de Miguelturra: objeto y ámbito, limpieza de la vía pública, obligaciones y prohibiciones, residuos de obras.
6. Conceptos generales de limpieza viaria: tipos de suciedad, factores que influyen en la limpieza y criterios de calidad del servicio.
7. Sistemas de limpieza viaria: barrido manual, mecánico y mixto, baldeo y fregado, y coordinación con la maquinaria barredora.
8. Utensilios y herramientas manuales: escobas, cepillos, palas, recogedores, carros y bolsas, y su conservación y almacenamiento.
9. Equipos y maquinaria auxiliar: sopladores, nociones sobre máquinas barredoras y comunicación de averías e incidencias.
10. Productos de limpieza y desinfección: dosificación, etiquetado, pictogramas y fichas de seguridad, y actuación ante derrames.
11. Residuos municipales: separación y recogida selectiva, contenedores y fracciones, y nociones de la Ley 7/2022.
12. Limpiezas especiales: entornos de contenedores, manchas, vertidos, residuos voluminosos y limpieza antes, durante y después de actos y mercados.
13. Prevención de riesgos laborales en limpieza viaria: tráfico, caídas, sobreesfuerzos, equipos de protección y señalización de la zona de trabajo.
14. Apoyo logístico en actos y eventos municipales: carga, descarga, montaje y límites de actuación del peón.
15. Restablecimiento de la vía pública ante situaciones extraordinarias: inclemencias, derrumbes, vandalismo y problemas de salubridad.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Personal de Limpieza Miguelturra 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias relacionadas

• Oposiciones Administrativo C1 en Miguelturra 2026: 1 plaza — la otra plaza de las mismas bases publicadas en el BOP de Ciudad Real.
• Pack Administrativo/a Ayuntamiento de Miguelturra 2026 — la página de reserva de esa plaza hermana.
• Peón de Limpieza Viaria Santa Cruz del Retamar 2026 — mismo puesto, otra provincia.
• Operario/a de Limpieza Astorga 2026 — mismo cuerpo en Castilla y León.
• Pack Limpieza Ciudad Real 2026 — limpieza en la misma provincia.