Peón de Cementerio Cáceres 2026: 2 plazas y temario

El Ayuntamiento de Cáceres ha convocado dos plazas de Peón/a de Cementerio de personal laboral fijo, por concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de Cáceres el 4 de agosto de 2026, su extracto salió en el DOE del 17 de agosto y el anuncio que abre el reloj se publicó en el BOE del 24 de agosto: las instancias se presentan desde el 25 de agosto hasta el 22 de septiembre de 2026 y la tasa son 22 euros. El proceso se decide entre un test de 50 preguntas y dos pruebas prácticas (albañilería y trabajo con restos), sobre un temario de diez temas.

No es un examen de cultura general. Quien prepara esta plaza tiene que dominar el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria de Extremadura, el funcionamiento del cementerio municipal de Cáceres y unas nociones muy concretas de albañilería, jardinería y prevención de riesgos.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Ayuntamiento de Cáceres
Puesto	Peón/a de Cementerio
Plazas	2 (y otras 2 de Conductor/a de Grúa en la misma resolución)
Vínculo	Personal laboral fijo
Grupo	Agrupaciones Profesionales
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Titulación	Certificado de escolaridad o equivalente
Bases	BOP de Cáceres núm. 147, de 4 de agosto de 2026
Extracto	DOE núm. 158, de 17 de agosto de 2026
Apertura del plazo	BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026
Plazo de instancias	Del 25 de agosto al 22 de septiembre de 2026
Tasa	22 euros
Primer ejercicio	50 preguntas tipo test en 60 minutos
Segundo ejercicio	Dos pruebas prácticas, máximo dos horas

La resolución que aprueba la convocatoria lleva fecha de 17 de agosto de 2026 y está firmada por el alcalde en funciones, Víctor Manuel Bazo Machacón.

Dos plazas de cementerio y dos de grúa en el mismo anuncio

El BOE publicó en el mismo anuncio las dos convocatorias que salieron del Ayuntamiento de Cáceres el 4 de agosto:

• Dos plazas de Peón/a de Cementerio (esta página).
• Dos plazas de Conductor/a de Grúa, con su propio proceso de concurso-oposición.

Comparten el marco de las bases y el mismo calendario de plazo, así que quien esté interesado en las dos puede presentar instancia en ambas, pero son listas, tribunales y temarios diferentes. Del conductor de grúa tienes el detalle en su convocatoria, y si tu perfil es de obra tienes más plazas municipales de peón en Peón/a de Albañilería del Ayuntamiento de Cáceres.

Requisitos para presentarse

Las bases piden, además del certificado de escolaridad, la letra pequeña de siempre:

• Tener la nacionalidad española o alguna de las que dan acceso al empleo público (nacionales de la Unión Europea, cónyuges y descendientes, y extranjeros con residencia legal en los términos que fija la ley).
• Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar el puesto.
• Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• No haber sido separado por resolución judicial del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para ejercer funciones similares.
• Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de instancias. Si el título es extranjero, hay que aportar la homologación.

Todos los requisitos se miden el día en que termina el plazo para presentar la solicitud y hay que mantenerlos durante todo el proceso, hasta la toma de posesión.

Hasta cuándo hay plazo: cierra el 22 de septiembre de 2026

El cómputo no es «20 días desde el BOE» a ojo. La base tercera lo dice con precisión: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de la convocatoria en el BOE. El anuncio salió el lunes 24 de agosto de 2026, así que el primer día hábil es el martes 25 de agosto y, descontando sábados y domingos y el 8 de septiembre (Día de Extremadura, festivo autonómico), el último día para presentar la instancia es el martes 22 de septiembre de 2026.

Las fiestas locales de Cáceres en 2026 son el 23 de abril y el 29 de mayo, ninguna dentro de la ventana, así que no hay más descuentos. La presentación tardía supone la exclusión directa, sin posibilidad de subsanar el retraso.

No te fíes de la fecha que circula en algunos resúmenes automáticos: el 18 de septiembre es el resultado de contar veinte días hábiles desde el propio día del BOE y sin descontar el 8 de septiembre. La fecha que vale es la que se obtiene de la regla de las bases.

Cómo y dónde se presenta la solicitud

La instancia se rellena en el modelo 266, disponible en la página web del Ayuntamiento de Cáceres y en su sede electrónica (sede.caceres.es). Se dirige al alcalde presidente y hay que consignar nombre y apellidos, domicilio, teléfono, DNI y la manifestación de que se reúnen los requisitos de la base segunda.

Vías de presentación:

• Registro General y registros auxiliares del Ayuntamiento, en horario de 09:00 a 14:00.
• Sede electrónica: https://sede.caceres.es.
• Cualquier oficina de la Red ORVE (registro virtual a través de la red SARA) o el propio Registro Electrónico de la red SARA.

Junto con la solicitud hay que adjuntar el resguardo del pago de los derechos de examen, siempre dentro del plazo de instancias. Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % que necesiten adaptaciones de tiempo o medios deben indicarlo expresamente en la solicitud; la adaptación se concede solo cuando la discapacidad guarda relación directa con la prueba.

Tasa: 22 euros y quién no los paga

Los derechos de examen son 22 euros, según la ordenanza fiscal, y se abonan en la cuenta de ABANCA del Ayuntamiento de Cáceres (ES39 2080 3580 9030 4002 0126), indicando «Derechos de Examen», nombre, apellidos, DNI y la plaza por la que se opta.

Exenciones y bonificaciones:

• Exención para las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, acreditado por el IMSERSO o el órgano competente de la comunidad autónoma.
• Exención para las unidades familiares cuyos ingresos totales sean iguales o inferiores a 1,2304 veces el IPREM referido a 14 mensualidades. El IPREM de 2026 en 14 pagas es de 8.400 euros. Se acredita con una declaración responsable del modelo que está en la sede electrónica.
• Bonificación del 50 % para las personas en situación de desempleo, inscritas en el Centro de Empleo a la fecha en que expira el plazo de instancias.

No abonar la tasa en plazo es causa de exclusión, y también lo es abonarla reducida sin aportar la documentación que justifica la exención.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición: primero se pasa la oposición, que es eliminatoria, y solo las personas que la superan entran en la valoración de méritos de la fase de concurso. La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno valorado sobre 10 puntos y con un mínimo de 5 para aprobar.

Primer ejercicio: 50 preguntas tipo test en 60 minutos

Un cuestionario de cincuenta preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, sobre las materias del programa anexo, con un máximo de 60 minutos. El tribunal añade diez preguntas de reserva que sustituyen, por su orden, a las que puedan anularse después de empezar la prueba.

La puntuación de este ejercicio es la que más sudores da, porque penaliza el zapato:

• Cada respuesta correcta vale 0,2 puntos.
• Cada cuatro respuestas erróneas se resta una pregunta contestada correctamente.
• Cada seis preguntas en blanco (o con más de una opción marcada) se resta otra pregunta correcta.

Se pueden presentar reclamaciones contra las preguntas formuladas en los cinco días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio; se entienden resueltas con la publicación de la plantilla correctora definitiva en la sede electrónica.

Segundo ejercicio: dos pruebas prácticas

En un plazo máximo de dos horas se resuelven dos pruebas prácticas:

1. Un ejercicio de trabajos de albañilería.
2. Un ejercicio de trabajos sobre inhumaciones, exhumaciones y restos.

Sirven para evaluar el conocimiento y la destreza reales en las tareas del puesto. El tribunal indica el día de celebración y, justo antes de empezar, los criterios de corrección del ejercicio.

Fase de concurso: hasta 10 puntos de méritos

Solo se valora si se ha superado la oposición, y no es eliminatoria:

• Experiencia laboral: 0,05 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier administración pública, en puestos del mismo grupo o categoría con funciones similares, con un máximo de 6 puntos.
• Formación: 0,020 puntos por hora en cursos recibidos sobre materias relacionadas con el puesto y 0,040 puntos por hora en formación impartida, con un máximo de 4 puntos. Los cursos en créditos se convierten a 10 horas por crédito.

Los méritos se acreditan en los 15 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados del último ejercicio de la oposición. Los servicios prestados en el propio Ayuntamiento de Cáceres los certifica de oficio la administración.

El temario: los diez temas del programa

El programa anexo a la convocatoria son diez temas. Estos son, con lo que cubre cada uno:

1. La Constitución de 1978: sistemática y estructura, características generales, derechos fundamentales y libertades públicas. El Municipio: concepto y elementos.
2. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: disposiciones generales y las medidas de igualdad en el empleo, con atención a la igualdad en el sector público.
3. Decreto 161/2002, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria: disposiciones generales, depósito de cadáveres, salas de autopsia y cementerios.
4. El mismo reglamento, en su parte operativa: inhumaciones y cremaciones, exhumaciones y el operario del cementerio (funciones, equipos, vestuarios y materiales).
5. Atención a usuarios del cementerio municipal: la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa del Cementerio Municipal y el Reglamento del Cementerio de Cáceres.
6. Conceptos generales sobre albañilería: materiales de construcción y herramientas, su uso y su mantenimiento.
7. Albañilería aplicada: replanteo, nivelación, cálculo de superficies, medidas y materiales, señalización de obras, organización de los trabajos y montaje de andamios.
8. Reparaciones más frecuentes: desconchados, humedades, grietas, agujeros, recuperación de esquinas, reposición de baldosas y azulejos y reparación de pavimento en bruto.
9. Mantenimiento de las instalaciones del cementerio (fontanería, electricidad, pintura, carpintería de madera, aluminio, hierro y PVC) y jardinería: plantas, herramientas, técnicas de cuidado y enfermedades.
10. Prevención de riesgos laborales: clasificación y prevención de riesgos, medidas preventivas con los productos de cementerio en su uso y almacenamiento, medidas de seguridad y pautas de actuación ante una emergencia.

Fíjate en la proporción: hay dos temas generales (Constitución y municipio, e igualdad) y ocho específicos del oficio. Quien prepare este examen con un temario genérico de auxiliar o de ordenanza se queda sin la mitad del programa: la policía sanitaria mortuoria, el reglamento del cementerio, las reparaciones y la prevención de riesgos con productos de cementerio solo salen de las normas y de los manuales del oficio.

Qué hay que preparar de verdad

Con dos plazas en juego, cada punto cuenta y el corte no lo fija la dificultad del test, sino las personas que se presenten. Tres cosas marcan la diferencia aquí:

• El test se aprueba con método, no con intuición. Con 0,2 puntos por acierto, cuatro errores restan un acierto y seis en blanco restan otro, la estrategia de «contesto todo» puede hundir un ejercicio que iba bien. Hay que saber qué se pregunta de cada tema y entrenar el descarte.
• El segundo ejercicio no se improvisa con teoría. Manejar una paleta, replantear, reponer baldosas o trabajar con restos y exhumaciones son destrezas. Si nunca has pisado una obra o un cementerio, el margen de mejora rápido está en entender los procedimientos y las medidas de seguridad, y en practicarlos.
• Los méritos no se preparan, se acreditan. Si tienes meses de experiencia en administración pública o cursos de albañilería, jardinería o prevención, prepara ya la documentación: son hasta 10 puntos que suman a la nota de la oposición.

Después del plazo: admitidos, excluidos y fecha del examen

Cuando termine el plazo, el alcalde dicta en un plazo máximo de dos meses la resolución que aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, que se publica en el BOP y en la sede electrónica. A partir de ahí hay diez días hábiles para subsanar defectos y presentar reclamaciones.

La fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio los fija el tribunal en una resolución posterior, que se publica en la sede electrónica y en el tablón de anuncios. Es decir: la fecha del examen todavía no está determinada, y el llamamiento se hace público por esa vía.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar pack-peon-cementerio-2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Peón de Cementerio convoca el Ayuntamiento de Cáceres?
Dos plazas de Peón/a de Cementerio, de personal laboral fijo y por turno libre, dentro de un proceso de concurso-oposición. En la misma resolución se convocan también dos plazas de Conductor/a de Grúa.

¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia?
El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que salió el 24 de agosto de 2026. El cierre queda en el 22 de septiembre de 2026, descontando sábados, domingos y el 8 de septiembre, que es el Día de Extremadura.

¿Qué titulación hace falta para presentarse?
Basta el certificado de escolaridad o un título equivalente; si el título se obtuvo en el extranjero hay que tener la homologación. El requisito se cumple en la fecha en que acaba el plazo de instancias y hay que mantenerlo hasta la toma de posesión.

¿Cuánto cuesta la tasa y quién está exento?
Veintidós euros, que se abonan al presentar la instancia en la cuenta de ABANCA que indican las bases, indicando Derechos de Examen, nombre, apellidos, DNI y la plaza por la que se opta. Hay exención para las personas con un grado de discapacidad del 33 por ciento o superior y para las unidades familiares con ingresos iguales o inferiores a 1,2304 veces el IPREM, y bonificación del 50 por ciento para las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.

¿En qué consiste el primer ejercicio del examen?
Es un cuestionario de cincuenta preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, en sesenta minutos, sobre el programa anexo de la convocatoria. Se añaden diez preguntas de reserva para sustituir las que puedan anularse. Cada acierto vale 0,2 puntos, cada cuatro errores restan un acierto y cada seis preguntas en blanco restan otro. El máximo son diez puntos y hay que llegar a cinco para superarlo.

¿Cómo es el segundo ejercicio?
Son dos pruebas prácticas que se resuelven en un máximo de dos horas: un ejercicio de trabajos de albañilería y otro de trabajos sobre inhumaciones, exhumaciones y restos. También se valora sobre diez puntos y exige un mínimo de cinco para aprobar.

¿Cuántos temas entran en el examen?
Diez: la Constitución y el municipio, la ley extremeña de igualdad, dos temas del Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria, la atención al usuario del cementerio municipal, dos de albañilería, mantenimiento de instalaciones y jardinería, y prevención de riesgos laborales.

¿Se valora la experiencia previa?
Sí, pero solo cuenta después de superar la oposición, porque la fase de concurso no elimina. La experiencia se paga con 0,05 puntos por mes completo hasta un máximo de seis puntos, y la formación con 0,020 puntos por hora recibida y 0,040 por hora impartida, hasta cuatro puntos. Los méritos se acreditan en los quince días hábiles siguientes a la publicación de las personas aprobadas del último ejercicio.

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Fuentes: bases completas en el BOP de Cáceres núm. 147, de 4 de agosto de 2026 · extracto en el DOE núm. 158, de 17 de agosto de 2026 · anuncio en el BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 · sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres