Oposiciones Limpiador/a en Iznájar 2026: 2 plazas de laboral fijo
El Ayuntamiento de Iznájar convoca 2 plazas de Limpiador/a laboral fijo por concurso-oposición en turno libre: bases, requisitos, temario de 12 temas y plazo.
El Ayuntamiento de Iznájar (Córdoba) convoca 2 plazas de Limpiador/a con contrato laboral fijo a jornada completa, de 35 horas semanales, por concurso-oposición en turno libre, dentro de la Oferta de Empleo Público de 2023. El proceso tiene dos rasgos que no son habituales y que conviene leer antes de decidir: la oposición se resuelve en dos test que se hacen el mismo día —uno de temario general y otro de funciones de limpieza— y de la convocatoria sale además una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones y contratos temporales, de modo que presentarse no solo sirve para las dos plazas.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Iznájar (Córdoba) |
| Cuerpo o puesto | Limpiador/a, personal laboral fijo a jornada completa (35 h/semana) |
| Plazas | 2 |
| Sistema de selección | Concurso-oposición, turno libre |
| Acceso | libre |
| Publicación oficial | BOE núm. 224, de 10 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18952) |
| Bases | BOP de Córdoba núm. 108, de 8 de junio de 2026 |
| Fin del plazo de solicitudes | 7 de octubre de 2026 |
Fuente: convocatoria oficial en el BOE · bases íntegras en el BOP de Córdoba.
Cómo es el proceso selectivo
La fase de oposición son dos pruebas obligatorias y eliminatorias, ambas el mismo día:
- Primera prueba: cuestionario de 20 preguntas más 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, sobre el temario general del anexo III. Cuarenta minutos de tiempo máximo.
- Segunda prueba: cuestionario de 20 preguntas más 3 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre las funciones del puesto de limpieza recogidas en el anexo IV. Otros cuarenta minutos.
Cada acierto vale 0,50 puntos, cada fallo resta 0,125 y las preguntas sin contestar no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 10 y hay que alcanzar 5 puntos como mínimo para superarlo. La segunda prueba solo se corrige a quien haya superado la primera.
La fase de concurso reparte hasta 10 puntos y solo suma si antes se ha superado la oposición:
- Formación, hasta 4,00 puntos: titulación académica distinta de la exigida para entrar (ESO 0,50; Bachillerato o FP de grado medio 0,75; FP de grado superior 1,00, con un máximo de 2,00 en este apartado) y cursos de formación relacionados con el puesto, a 0,01 puntos por hora, con un máximo de 2,00.
- Experiencia profesional, hasta 6,00 puntos: 0,20 puntos por mes en la Administración pública y 0,10 puntos por mes en empresa privada, comunidades de propietarios o como autónomo, siempre en la categoría de personal de limpieza.
La calificación final es la suma de oposición y concurso. Los empates se resuelven a favor de quien tenga más puntos en la fase de oposición.
Requisitos
A la plaza se accede con el Certificado de Escolaridad, Educación Primaria o equivalente —o estando en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo— y con el carnet de conducir B en vigor. Sobre eso se aplican los requisitos generales del artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público: nacionalidad, capacidad funcional para el desempeño de las tareas, 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa, no estar incurso en causas de incompatibilidad y no haber sido separado por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
La instancia se presenta en el Registro General del Ayuntamiento, o por los cauces del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, y va acompañada de copia del NIF, copia de la titulación exigida, copia del carnet de conducir, la declaración responsable que figura en el anexo I de la convocatoria y el anexo II de autobaremación de méritos, que es obligatorio para que el tribunal valúe la fase de concurso.
Qué entra en el temario
La primera prueba sale de los seis temas del anexo III:
- La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Estructura, título preliminar y disposiciones generales del Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- El municipio: organización y competencias. El Ayuntamiento de Iznájar.
- Órganos municipales: Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Competencias.
- El personal al servicio de las entidades locales. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
- Igualdad de género y Planes de Igualdad (LO 3/2007, de 22 de marzo).
La segunda prueba sale de los seis temas del anexo IV:
- Técnicas de limpieza manual y mecánica.
- Limpieza de colegios, edificios públicos y dependencias municipales.
- Uso correcto de útiles y maquinaria.
- Gestión de residuos.
- Protocolos de higiene y desinfección.
- Organización y planificación de tareas de limpieza.
En total son 12 temas: seis de parte general y seis de oficio. Los dos test se corrigen el mismo día, así que no vale estudiar uno y dejar el otro para después.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar Limpiador/a Ayuntamiento de Iznájar 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
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