Regente de Imprenta Diputación de Toledo 2026: 1 plaza C1

La Diputación Provincial de Toledo convoca 1 plaza de Regente de Imprenta en el subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, por concurso-oposición en promoción interna. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº 148, de 6 de agosto de 2026 (Decreto 1401/2026, anuncio 2026.00003638) y el extracto en el BOE núm. 198, de 13 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17651). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el 14 de agosto de 2026, y se cierra el 10 de septiembre de 2026. Es una convocatoria cerrada a la plantilla: solo pueden presentarse funcionarios de carrera de la Diputación de Toledo o de su Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	1 de Regente de Imprenta
Grupo / subgrupo	C1
Escala	Administración Especial, subescala Servicios Especiales
Sistema selectivo	Concurso-oposición, promoción interna
Nº de plaza (RPT)	1936
Titulación	Bachillerato o equivalente
Publicación de bases	BOP de Toledo nº 148, de 6 de agosto de 2026 (Decreto 1401/2026)
Extracto en BOE	BOE núm. 198, de 13 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17651)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 14 de agosto de 2026
Derechos de examen	26,00 € (subgrupo C1), con reducciones
Organismo	Diputación Provincial de Toledo

La convocatoria completa (Decreto 1401/2026, de 6 de agosto) incluye 6 plazas: además de esta, una de Jardinero/a y una de Oficial de Oficios por oposición libre, y tres de Auxiliar Administrativo/a en promoción interna. En este artículo nos centramos en la plaza de Regente de Imprenta, una de las plazas de Castilla-La Mancha. El plazo y el estado de la convocatoria se pueden seguir en su ficha de convocatoria.

¿De dónde sale esta convocatoria?

La plaza forma parte de la oferta de empleo público de la Diputación Provincial de Toledo para 2026, aprobada por los Decretos de la Presidencia 184/2026, de 9 de febrero (BOP nº 28, de 12 de febrero de 2026), y 1045/2026, de 19 de junio (BOP nº 116, de 23 de junio de 2026). La convocatoria y las bases se aprobaron por el Decreto 1401/2026, de 6 de agosto, publicado en el BOP de Toledo nº 148 de esa misma fecha, y el extracto salió en el BOE el 13 de agosto de 2026.

El Tribunal nombrado para este proceso es el mismo que el de las otras pruebas de la convocatoria, pero cada plaza tiene su propio anexo de temario y sus propios cortes de nota. La de Regente de Imprenta es concurso-oposición y promoción interna; las de Jardinero/a y Oficial de Oficios son oposición libre.

Requisitos: es promoción interna

Además de los requisitos generales de cualquier proceso selectivo —nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, capacidad funcional, tener cumplidos 16 años sin exceder la edad de jubilación forzosa, no haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado y poseer la titulación exigida—, esta plaza añade los requisitos propios de la promoción interna (base 3.1.f):

1. Pertenecer a la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Toledo o de su Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (OAPGT), indistintamente.
2. Estar en servicio activo o con reserva de puesto. También pueden participar los funcionarios en situación de servicio en otras administraciones públicas transferidos a otra Administración y los que estén en servicios especiales, en los términos que recogen los apartados g) y h) de la base.
3. Pertenecer a cualquier escala, pero al subgrupo de titulación inmediatamente inferior o igual al de la plaza a la que se promociona: para una plaza C1, el subgrupo C2 o el propio C1.
4. Antigüedad de al menos dos años como funcionario de carrera en la escala o subgrupo al que se pertenece, computada el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes (art. 65 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha).

La titulación exigida es Bachillerato o equivalente. Las equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller o Técnico se rigen por la Orden del Ministerio de Educación 1603/2009, de 10 de junio. Como en el resto de plazas, la titulación hay que tenerla —o estar en condiciones de obtenerla— el día en que termina el plazo de solicitudes, y mantenerse hasta la toma de posesión.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se cumplimenta telemáticamente en la web de la Diputación (www.diputoledo.es) y después puede presentarse por cualquiera de estas vías:

• Presencial: en el Registro General de la Diputación, plaza de la Merced, 4, de Toledo, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, o en cualquier Administración Pública adherida a ORVE (Oficina de Registro Virtual).
• Sede electrónica de la Diputación: se cumplimenta una «Solicitud de Propósito General» y se anexa a ella la solicitud descargada.
• Correos: el sobre debe ir abierto, para que el funcionario de Correos lo feche y lo selle antes de certificarlo.

A la solicitud hay que acompañar siempre el justificante de abono de los derechos de examen. La falta de justificación del pago determina la exclusión del aspirante y no es subsanable.

Derechos de examen: 26,00 € y reducciones

La tasa es de 26,00 € para el subgrupo C1 (16,00 € para el C2). Se abona mediante autoliquidación, que se obtiene y se paga a través de la sede electrónica de la Diputación o, descargando el documento, de forma presencial en las entidades colaboradoras. Hay tres supuestos de reducción:

• 100 % para quienes tienen la condición legal de demandantes de empleo, durante al menos el mes anterior a la fecha de la convocatoria, acreditado con el certificado de desempleo del SEPE o del servicio regional de empleo.
• 100 % para quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, con la tarjeta acreditativa.
• 100 % para familias numerosas de categoría especial y 50 % para las de categoría general, con el carnet vigente.

En todos los casos hay que acreditar, mediante declaración responsable, la no percepción de rentas superiores al salario mínimo interprofesional en cómputo mensual. Abonar la tasa no sustituye a presentar la solicitud en tiempo y forma.

El proceso selectivo: dos ejercicios y una fase de concurso

Fase de oposición (promoción interna)

Primer ejercicio. Un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas y 60 minutos de tiempo máximo, referido al temario del Anexo XVIII. Se añaden cinco preguntas de reserva para el caso de anulaciones. La puntuación es de 0,30 puntos por acierto y -0,10 por error, sin penalizar las preguntas no contestadas. La nota máxima del ejercicio es de 15 puntos y queda excluido quien no alcance 7,5.

Segundo ejercicio. Un ejercicio de carácter práctico, que puede incluir uno o varios supuestos y que se ejecuta en forma de desarrollo, test o cualquier otra que fije el Tribunal, con un tiempo máximo que en ningún caso supera los 120 minutos. Cada miembro del Tribunal otorga de 0 a 15 puntos y la calificación es la media aritmética. La nota máxima es de 15 puntos y se excluye a quien no llegue a 7,5.

La plantilla de respuestas del test se publica primero con carácter provisional y luego definitivo, tras resolver las alegaciones, para las que hay cinco días hábiles. Las calificaciones se publican en el tablón de anuncios y en la web de la Diputación.

Fase de concurso: qué méritos puntúan

Los méritos se valoran con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias:

Mérito	Puntuación
Grado personal consolidado	Hasta 2,00 puntos: 2,00 por un grado igual o superior al del puesto, con 0,20 menos por cada grado inferior
Trabajo desarrollado en la Diputación o el OAPGT	Hasta 2,00 puntos: 0,20 por mes en un puesto de nivel igual o superior al solicitado; 0,15 si es inferior en un nivel; 0,10 en dos niveles; 0,05 en tres
Cursos de formación y perfeccionamiento	Hasta 2,00 puntos: 0,010 por hora recibida y 0,020 por hora impartida. No cuentan los cursos de menos de 10 horas
Antigüedad	Hasta 4,00 puntos: 0,20 por año o fracción superior a seis meses de servicios reconocidos (Ley 70/1978)

En los cursos solo se valora el de mayor duración cuando se presentan dos de contenido igual o similar, y no se computan los que el Tribunal no considere de nivel suficiente o vigentes. La valoración provisional de méritos se publica —solo con quienes han superado la oposición— y hay diez días hábiles para pedir rectificaciones. La fase de concurso no puede suponer más del 25 % del total del proceso.

Calificación final y desempate

La nota final es la suma de los dos ejercicios más la puntuación del concurso, siempre que se hayan aprobado todos los ejercicios. En caso de empate se atiende, por este orden, a la mayor puntuación de la fase de oposición, a la del segundo ejercicio, a la del primero y a la del concurso; si el empate persiste, decide el orden alfabético del primer apellido empezando por la letra «Q», según la Resolución de 26/11/2025 de la Dirección General de la Función Pública de Castilla-La Mancha (DOCM nº 235, de 4 de diciembre de 2025).

El temario: 40 temas (Anexo XVIII)

El programa oficial se divide en dos bloques.

Parte común (8 temas)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y reforma.
2. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión.
3. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (derechos, obligaciones, servicios de prevención, consulta y participación) y la Ley 12/2010 de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
4. La provincia y la organización provincial: las Diputaciones, su organización, funcionamiento y competencias. Otras entidades locales.
5. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
6. La Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha: el personal al servicio de las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha, acceso al empleo público y pérdida de la relación de servicio.
7. El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Diputación de Toledo y sus Organismos Autónomos.
8. La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: ficheros y datos, funciones de la Agencia Española de Protección de Datos, transparencia y principios del buen gobierno.

Parte específica (32 temas)

1. Conocimientos generales de imprenta.
2. Proceso de impresión de un trabajo en cuatricromía.
3. Proceso de pasado y revelado de planchas.
4. Diferencias técnicas entre tipografía y offset.
5. Maquetación de libros.
6. Filmación de libros y otros trabajos.
7. Orden de impresión de los colores en cuatricromía en máquinas de uno, dos y cuatro colores.
8. Técnicas de encuadernación.
9. Conocimiento de máquinas de encuadernación.
10. Estructura y tipos de guillotinas.
11. Proceso de elaboración de la encuadernación de un libro.
12. Medidas normalizadas del papel.
13. El sistema de impresión CtP.
14. Configuración de un proyecto en Adobe Illustrator.
15. Tipos y gramajes de papeles y cartulinas.
16. El procesador de textos Word: área de trabajo, creación y edición.
17. Informática básica: conceptos elementales de hardware y software.
18. Nociones de montaje, confección de libros, programas y folletos.
19. Nociones básicas de organización de trabajos en imprenta.
20. Elaboración de presupuestos de libros y folletos.
21. Personal de la imprenta: clasificación.
22. La inserción de anuncios en el «Boletín Oficial» de la provincia.
23. Proceso de elaboración del «Boletín Oficial» de la provincia.
24. Medidas normalizadas de papeles y cartulinas.
25. Proceso de montaje de trabajos en cuatricromía.
26. Manejo de máquinas de offset.
27. Materiales utilizados en encuadernación.
28. Los diferentes tipos de plegado.
29. Manejo de máquinas de encuadernación.
30. Introducción a Adobe InDesign.
31. Trabajo con documentos en Adobe InDesign.
32. Proceso de restauración de libros antiguos.

El temario específico dibuja el trabajo real del puesto: la Imprenta Provincial imprime y encuaderna, entre otras cosas, el propio Boletín Oficial de la provincia, y los temas 22 y 23 van justo a eso. La parte común es el tronco jurídico habitual de la casa (Constitución, régimen local, empleo público, prevención de riesgos, protección de datos), al que aquí se añade el Acuerdo Regulador propio de la Diputación: un tema que solo se aprueba leyendo el texto que la Corporación tiene en vigor.

Calendario: qué pasa después del cierre del plazo

No hay fecha de examen en las bases: la fijan el Tribunal y la Diputación mediante anuncios en el tablón de la plaza de la Merced, 4, y en www.diputoledo.es. Los hitos que sí están escritos son estos:

• En el mes siguiente al cierre, la Presidencia aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el BOP y en la web. Hay diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado una exclusión.
• El nombramiento del Tribunal se publica en el BOP y en la web a la vez que la lista definitiva de admitidos y excluidos.
• El proceso completo no puede durar más de nueve meses desde la primera prueba hasta la publicación de los aprobados de la fase de oposición. Entre una prueba y la siguiente tienen que pasar un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días hábiles.
• Tras la propuesta de aprobados, hay 20 días naturales para presentar la documentación (los aspirantes de promoción interna están exentos de justificar lo que ya acreditaron al obtener su nombramiento anterior), y el nombramiento como funcionario de carrera se publica en el BOP con su plazo de toma de posesión.

Si la plaza de promoción interna queda sin cubrir, el artículo 65.5 de la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha permite acumularla a las convocadas por acceso libre para el mismo cuerpo o escala. La bolsa de trabajo para nombramientos interinos, en cambio, se forma solo con quienes aprueban al menos el primer ejercicio de las plazas convocadas en turno libre, así que no se nutre de este proceso.

Cómo preparar esta oposición

Con una sola plaza en juego y un máximo de 30 puntos de oposición en juego, el examen se decide en los detalles: el test penaliza los errores (-0,10) y el ejercicio práctico es de desarrollo o test sobre el temario de artes gráficas, no un trámite. El candidato que se presente no compite contra desconocidos: compite contra los compañeros de la misma plantilla que cumplan los dos años de antigüedad en el subgrupo, y todos parten con la ventaja de conocer la casa. Lo que separa es el temario específico y el control del tiempo.

Para los 8 temas comunes, la preparación útil es de tronco jurídico: Constitución, régimen local y las diputaciones, empleo público de Castilla-La Mancha, prevención de riesgos, protección de datos y el Acuerdo Regulador de la Diputación. Para los 32 específicos, el estudio tiene que ir a los procesos: cuatricromía y orden de colores, pasado y revelado de planchas, offset frente a tipografía, encuadernación y plegado, gramajes y formatos normalizados, CtP, InDesign e Illustrator y la elaboración del Boletín Oficial.

El pack de Regente de Imprenta Toledo 2026 de Red Opositor está en preparación para esta convocatoria: reúne el temario desarrollado de los 40 temas oficiales, test por tema con soluciones explicadas y simulacros cronometrados con la misma mecánica del primer ejercicio (50 preguntas, 60 minutos, penalización de -0,10). Se puede reservar sin coste desde su ficha y avisamos por email en cuanto esté listo; la reserva no es una compra y no se cobra nada en ese paso.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca la Diputación de Toledo de Regente de Imprenta en 2026?

Una plaza, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, número de plaza 1936 en la RPT. Se provee por concurso-oposición en promoción interna y sin reserva de cupo para personas con discapacidad. Es una de las 6 plazas de la OEP 2026 de la Diputación.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que salió el 13 de agosto de 2026. El plazo arranca el 14 de agosto y se cierra el 10 de septiembre de 2026.

¿Puedo presentarme si no soy funcionario de la Diputación de Toledo?

No. Es promoción interna: hay que pertenecer a la plantilla de funcionarios de la Diputación de Toledo o de su OAPGT, estar en servicio activo o con reserva de puesto, pertenecer al subgrupo inmediatamente inferior o igual (C2 o C1) y llevar al menos dos años como funcionario de carrera en esa escala o subgrupo al terminar el plazo.

¿Qué titulación necesito?

Bachillerato o equivalente (equivalencias según la Orden EDU 1603/2009, de 10 de junio). Debe tenerse o estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo de solicitudes.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

26,00 € para el subgrupo C1, con reducción del 100 % para demandantes de empleo, discapacidad del 33 % o más y familia numerosa especial, y del 50 % para familia numerosa general, siempre con declaración responsable de no superar el salario mínimo interprofesional en cómputo mensual.

¿Cómo es el examen?

Dos ejercicios eliminatorios de 15 puntos cada uno: un test de 50 preguntas en 60 minutos (0,30 por acierto, -0,10 por error, mínimo 7,5) y un práctico de hasta 120 minutos (mínimo 7,5). A la suma de ambos se añade la fase de concurso, que no puede superar el 25 % del total.

¿Cómo se puntúa la fase de concurso?

Grado personal consolidado hasta 2,00 puntos, trabajo desarrollado en la Diputación o el OAPGT hasta 2,00, cursos de formación hasta 2,00 (0,010 por hora recibida y 0,020 por hora impartida, sin contar los de menos de 10 horas) y antigüedad hasta 4,00 (0,20 por año o fracción superior a seis meses).

¿Qué pasa si la plaza queda desierta?

Puede acumularse a las plazas convocadas por acceso libre para el mismo cuerpo o escala, conforme al artículo 65.5 de la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha. No alimenta la bolsa de interinos, que se forma solo con los aprobados del primer ejercicio de las plazas en turno libre.

Fuentes oficiales

• Bases de la convocatoria: Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº 148, de 6 de agosto de 2026 (Decreto 1401/2026, anuncio 2026.00003638) — consultable en bop.diputoledo.es.
• Extracto: Resolución de 7 de agosto de 2026, de la Diputación Provincial de Toledo, BOE núm. 198, de 13 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17651).
• Web de la Diputación Provincial de Toledo: www.diputoledo.es (Servicio de Empleo Público).