Oficial de Oficios Diputación Toledo 2026: 1 plaza (C2)

La Diputación Provincial de Toledo convoca 1 plaza de Oficial de Oficios como funcionario de carrera, en el subgrupo C2, por el sistema de oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº 148, de 6 de agosto de 2026, por Decreto de la Presidencia 1.401/2026, y el extracto apareció en el BOE núm. 198, de 13 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17651). El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el 14 de agosto, lo que lleva el cierre al 10 de septiembre de 2026.

Esta página reúne, con las bases delante, lo que necesitas para decidir y para preparar: los requisitos, las dos vías de presentación, la tasa, los dos ejercicios con sus criterios de corrección y el temario completo del Anexo XIII, tema por tema.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	1 de Oficial de Oficios
Grupo / subgrupo	C2
Escala	Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios
Nº de plaza (RPT)	1494
Sistema selectivo	Oposición (turno libre)
Reserva de discapacidad	0 plazas
Titulación	Graduado en ESO o equivalente
Bases	BOP de Toledo nº 148, de 6 de agosto de 2026 (Decreto 1.401/2026)
Extracto en BOE	BOE núm. 198, de 13 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17651)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 14 de agosto de 2026
Derechos de examen	16,00 € (subgrupo C2), con reducciones
Organismo	Diputación Provincial de Toledo

De dónde sale esta convocatoria

La plaza forma parte de la oferta de empleo público de la Diputación Provincial de Toledo para 2026, aprobada por los Decretos de la Presidencia 184/2026, de 9 de febrero (BOP nº 28, de 12 de febrero de 2026), y 1045/2026, de 19 de junio (BOP nº 116, de 23 de junio de 2026). La convocatoria y las bases que la rigen se aprobaron por el Decreto 1.401/2026, de 6 de agosto, publicado en el BOP de Toledo nº 148 de esa misma fecha, y el anuncio del extracto salió en el BOE el 13 de agosto de 2026.

Es una convocatoria de acceso libre: no hace falta ser empleado público ni pertenecer a la plantilla de la Diputación, solo cumplir los requisitos generales y estar en posesión del Graduado en ESO. La misma resolución convoca otras cinco plazas: una de Jardinero/a en turno libre y, por promoción interna, una de Regente de Imprenta y tres de Auxiliar Administrativo/a. Si te interesa alguna de ellas, tienes el detalle en la plaza de Jardinero/a de esta misma convocatoria y en la de Auxiliar Administrativo/a de la Diputación.

En cuanto a las retribuciones, las bases se remiten a las que reglamentariamente corresponden al puesto de trabajo al que se adscribe la plaza (complementos incluidos en la relación de puestos de trabajo) más las retribuciones básicas del subgrupo C2. No publican cifras concretas, así que aquí no las vas a encontrar inventadas: el detalle retributivo está en la ficha del puesto (plaza 1494).

Requisitos para presentarte

Los requisitos se examinan con referencia al último día del plazo de presentación de instancias y hay que mantenerlos hasta la toma de posesión como funcionario de carrera. Para esta plaza son:

1. Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea. También pueden participar los cónyuges no separados de derecho y sus descendientes (y los de sus cónyuges) menores de veintiún años o mayores que vivan a sus expensas, así como las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
2. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta ni en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias de la escala objeto de la convocatoria. Los nacionales de otros Estados no pueden hallarse inhabilitados ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria equivalente que impida el acceso al empleo público en su país.
5. Titulación académica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Las equivalencias con los títulos de Graduado en ESO, Bachiller o Técnico se rigen por la Orden del Ministerio de Educación 1603/2009, de 10 de junio. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar su homologación.

La plaza no reserva cupo de discapacidad en esta convocatoria (cero plazas de reserva), pero las personas con discapacidad participan en igualdad de condiciones y pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios: hay que presentar el dictamen técnico facultativo que acredite las características de la limitación y detallar en la solicitud qué adaptación se precisa. El tribunal resuelve sobre ellas y se publican con al menos cinco días hábiles de antelación a la prueba; cuando se pide adaptación de tiempo, se aplica el baremo de la Orden PJC/804/2025, de 23 de julio.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se cumplimenta telemáticamente en la web de la Diputación (www.diputoledo.es) y después se presenta por cualquiera de estas vías:

• Presencial en el Registro General de la Diputación, plaza de la Merced número 4, de Toledo, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas, o en cualquier Administración Pública adherida a ORVE (Oficina de Registro Virtual), conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015.
• Sede electrónica de la Diputación: se cumplimenta una «Solicitud de Propósito General» y se anexa la solicitud descargada.
• Correos: el sobre debe ir abierto, para que el funcionario lo feche y selle antes de certificarlo, una vez abonados los derechos de examen.

En cualquier caso, a la solicitud hay que acompañar el justificante del abono de la tasa.

Derechos de examen: 16,00 € y reducciones

La tasa de participación para el subgrupo C2 es de 16,00 € (26,00 € para el C1). Se abona mediante autoliquidación, obtenible y pagable a través de la sede electrónica de la Diputación o, una vez descargado el documento, de forma presencial en cualquiera de las entidades colaboradoras que figuran en el mismo.

Hay reducciones sobre esa cuota:

• 100 % para quienes tengan la condición legal de demandantes de empleo durante al menos el mes anterior a la fecha de convocatoria, con certificado de desempleo del servicio de empleo correspondiente.
• 100 % para quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, con la tarjeta acreditativa.
• 100 % para familias numerosas de categoría especial y 50 % para las de categoría general, con el carnet vigente.
• En todos los casos hay que acreditar, mediante declaración responsable, no percibir rentas superiores en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional.

Un aviso que decide oposiciones: la falta de justificación del abono de los derechos de examen determina la exclusión del aspirante, sin posibilidad de subsanación. Y el pago, por sí solo, no sustituye a la presentación de la solicitud en tiempo y forma.

El proceso selectivo: dos ejercicios eliminatorios

La plaza se cubre por oposición libre, sin fase de concurso: solo cuentan los dos ejercicios. El tribunal se compone de un número impar de miembros no inferior a cinco, funcionarios de carrera, con Presidente y Secretario, y se nombra al publicarse las listas definitivas de admitidos y excluidos. Para esta convocatoria se aplican los criterios del subgrupo C2.

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

• 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, sobre el temario del Anexo XIII.
• 60 minutos de duración máxima.
• Corrección: +0,20 puntos por acierto, -0,05 por error y 0 puntos por las no contestadas.
• Se añaden cinco preguntas de reserva por si hay que anular alguna.
• Máximo 10 puntos; quedan excluidos quienes no alcancen 5 puntos.

Segundo ejercicio: práctico

• Un ejercicio de carácter práctico que puede incluir uno o varios supuestos, y que se ejecuta en forma de desarrollo, test o cualquier otra que determine el tribunal, que fija el tiempo máximo para realizarlo.
• Cada miembro del tribunal puntúa de 0 a 10 puntos; la calificación final es la media aritmética.
• Quedan excluidos quienes no alcancen 5,00 puntos.

Calificación, desempate y bolsa de trabajo

La calificación final es la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios, siempre que se hayan aprobado los dos. En caso de empate en la oposición libre se atiende a la mayor puntuación en la última prueba; si persiste, a la de la segunda prueba; después, a la de la primera; y si el empate continúa, al orden alfabético del primer apellido comenzando por la letra «Q» (letra determinada para los procesos de ingreso de 2026 por Resolución de 26 de noviembre de 2025 de la Dirección General de la Función Pública de Castilla-La Mancha, DOCM nº 235, de 4 de diciembre de 2025).

De cada cuestionario el tribunal publica primero una plantilla provisional de respuestas correctas, con cinco días hábiles para alegaciones, y después la definitiva. El proceso tiene una duración máxima de nueve meses desde la primera prueba, con un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días hábiles entre la publicación de aprobados de una prueba y el comienzo de la siguiente.

Además de la lista de aprobados (que no puede rebasar el número de plazas convocadas), se confecciona una bolsa de trabajo con quienes aprueben al menos el primer ejercicio de la fase de oposición en turno libre, ordenada por la puntuación total de los ejercicios aprobados, para el nombramiento de funcionarios interinos. Las plazas de promoción interna que queden desiertas pueden acumularse a las de acceso libre.

El temario completo (Anexo XIII)

El programa de la oposición de Oficial de Oficios tiene cuatro temas comunes y dieciséis específicos. Los jurídicos se desarrollan conforme a las normas vigentes en el momento de celebrarse los ejercicios.

Parte común

1. La Constitución Española de 1978: estructura. La reforma de la Constitución.
2. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones, servicios de prevención, consulta y participación de los trabajadores. La Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha: principios generales, igualdad de trato y de oportunidades y no discriminación por razón de sexo.
3. El Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Diputación de Toledo y sus Organismos Autónomos.
4. La provincia. La organización provincial: las Diputaciones. Organización, funcionamiento y competencia de las Diputaciones Provinciales. Otras entidades locales.

Parte específica

1. Conocimientos en trabajos de acondicionamiento, conservación, reparación y mantenimiento de los centros en carpintería.
2. Conocimientos en trabajos de acondicionamiento, conservación, reparación y mantenimiento de los centros en cerrajería.
3. Descripción, características, aplicación, limpieza y mantenimiento de herramientas eléctricas de carpintería y cerrajería.
4. Averías y reparación en equipamiento, mobiliario, enseres y herramientas en los centros.
5. Equipos de trabajo y equipos de protección individual para la realización de trabajos de todos los ámbitos. Normas y medidas de prevención y seguridad en los centros de trabajo. Señalización de seguridad. Equipos de protección y extinción contra incendios, evacuación de ocupantes.
6. Conocimientos en trabajos de acondicionamiento, conservación, reparación y mantenimiento de los centros de albañilería.
7. Conocimientos en trabajos de acondicionamiento, conservación, reparación y mantenimiento de los centros de fontanería.
8. Conocimiento de prevención y realización de trabajos de altura.
9. Conocimientos en trabajos de acondicionamiento, conservación, reparación y mantenimiento de los centros en jardinería.
10. Conocimiento de la madera: definición y generalidades. Estructura y composición. Propiedades de la madera. Clasificación de la madera. Defectos y enfermedades.
11. Partes de los muebles: puertas, generalidades, tipos de puertas y montaje. Ventanas, generalidades, tipos de ventanas y montaje. Cajones, generalidades, tipos de cajones y montaje.
12. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Protecciones individuales. Protecciones colectivas. Señalización.
13. Principales materiales usados en construcción. Características y usos de cada uno de ellos. Hormigón. Acero y metales. Madera. Plásticos.
14. Los distintos tipos de pintura y sus aplicaciones. Pinturas decorativas. Pinturas para protección contra la oxidación. Pinturas para señalización y reflectantes.
15. La madera como elemento en la construcción. Tipos de madera. Ventajas e inconvenientes frente a otros materiales. Formas de unión y ensamblaje de la madera.
16. Limpieza y mantenimiento de espacios públicos. El medio ambiente.

Fíjate en el perfil que dibuja el programa: es un puesto de oficios polivalente en los centros de la Diputación (carpintería, cerrajería, albañilería, fontanería, pintura y jardinería), con una parte muy importante de prevención y seguridad (equipos de protección, trabajos en altura, obras de construcción) y un bloque jurídico corto pero real: Constitución, prevención de riesgos, igualdad, acuerdo regulador de la Diputación y régimen local de las diputaciones provinciales. El segundo ejercicio, de carácter práctico, apunta justo a eso: saber resolver un trabajo del oficio, no solo recitar el tema.

Calendario del proceso

• 6 de agosto de 2026: publicación de las bases en el BOP de Toledo nº 148 (Decreto 1.401/2026).
• 13 de agosto de 2026: publicación del extracto en el BOE núm. 198.
• Del 14 de agosto al 10 de septiembre de 2026: plazo de solicitudes (veinte días hábiles; el 15 de agosto, día de la Asunción, cae en sábado).
• Hasta un mes después del cierre: lista provisional de admitidos y excluidos, con diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión u omisión. Con la lista definitiva se publica también el nombramiento del tribunal.
• A partir de ahí, la fecha, hora y lugar del primer ejercicio y todos los actos de desarrollo se anuncian en el tablón de anuncios de la Diputación (plaza de la Merced, 4, de Toledo) y en su página web.

La convocatoria avisa de un detalle práctico: las fechas de algunos ejercicios pueden coincidir con las de otros procesos selectivos de la misma resolución, así que conviene ir mirando el tablón desde el día en que salgan las listas definitivas. Si el plazo de solicitudes ya se ha cerrado cuando lees esto, ten en cuenta que el temario, los ejercicios y la bolsa de trabajo de esta página siguen siendo los de esta convocatoria: el proceso continúa con las listas de admitidos y las pruebas.

Cómo preparar la oposición de Oficial de Oficios

Este examen se gana en dos frentes que se preparan de forma distinta.

El bloque común es corto (cuatro temas) pero es donde se pierden los aprobados cuando se deja para el final: la Constitución, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales con la Ley 12/2010 de Igualdad de Castilla-La Mancha, el Acuerdo Regulador de la Diputación de Toledo y el régimen local de las diputaciones provinciales. Son temas de test, con respuesta única y penalización por error, y eso significa que hay que dominarlos con precisión, no «haberlos leído»: la parte común es la que comparten las oposiciones de la administración local de Castilla-La Mancha, y las preguntas se repiten con variantes entre convocatorias.

El bloque específico es puro oficio: carpintería, cerrajería, albañilería, fontanería, jardinería, pinturas, madera y materiales de construcción, más el temario de seguridad y protección individual y colectiva. Aquí no basta con la experiencia de taller: hay que ser capaz de explicar por escrito procedimientos, materiales y medidas de seguridad, y el segundo ejercicio se califica como una prueba práctica.

Para el tronco jurídico, el Pack Oficial de Oficios Diputación de Toledo 2026 ordena el programa oficial de esta convocatoria tema por tema, con test por tema y simulacros cronometrados con la misma corrección que el examen (+0,20 / -0,05), para que midas el bloque común y el específico antes de presentarte. Se puede reservar sin coste ahora y el aviso llega por email cuando el material esté listo. Si lo que buscas primero es el tronco común de la administración local, también tienes el resto de las oposiciones de la Diputación de Toledo en el portal.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Oficial de Oficios convoca la Diputación de Toledo en 2026?

Una plaza de Oficial de Oficios, de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo C2, por oposición en turno libre, sin reserva de cupo de discapacidad. Es la plaza número 1494 de la relación de puestos de trabajo. En total, la 2ª convocatoria de la oferta de empleo público 2026 incluye 6 plazas: Jardinero/a y Oficial de Oficios en turno libre, y Regente de Imprenta y tres de Auxiliar Administrativo/a en promoción interna.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, que salió el 13 de agosto de 2026. El plazo arranca el 14 de agosto y se cierra el 10 de septiembre de 2026.

¿Qué titulación necesito para Oficial de Oficios de la Diputación de Toledo?

Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Las equivalencias con los títulos de Graduado en ESO, Bachiller o Técnico se rigen por la Orden EDU 1603/2009, de 10 de junio. La titulación debe poseerse o estar en condiciones de obtenerla el último día del plazo de solicitudes.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

16,00 €, la tarifa del subgrupo C2, tanto en turno libre como en promoción interna. Hay reducciones: del 100 % para demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad, personas con discapacidad igual o superior al 33 % y familias numerosas de categoría especial, y del 50 % para familias numerosas de categoría general. En todos los casos hay que acreditar, mediante declaración responsable, no percibir rentas superiores al salario mínimo interprofesional en cómputo mensual.

¿Cómo es el examen de Oficial de Oficios?

La oposición libre consta de dos ejercicios eliminatorios. El primero es un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, 60 minutos, con 0,20 puntos por acierto y -0,05 por error, más cinco preguntas de reserva; se califica sobre 10 y hay que llegar a 5. El segundo es un ejercicio práctico de uno o varios supuestos (desarrollo, test o el formato que fije el tribunal), puntuado de 0 a 10 por cada miembro del tribunal y con un mínimo de 5,00 para aprobar.

¿Hay bolsa de trabajo para interinos?

Sí. Se confecciona una bolsa de trabajo con quienes aprueben al menos el primer ejercicio de la fase de oposición de las plazas convocadas en turno libre, para el nombramiento de funcionarios interinos, ordenada por la puntuación total obtenida en los ejercicios aprobados.

Fuentes oficiales

• Bases de la convocatoria: Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº 148, de 6 de agosto de 2026, Decreto de la Presidencia 1.401/2026 (código de verificación 2026.00003638; anuncio nº 1-3638) — consultable en bop.diputoledo.es.
• Extracto: Resolución de 7 de agosto de 2026, de la Diputación Provincial de Toledo, BOE núm. 198, de 13 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17651).
• Servicio de Empleo Público de la Diputación Provincial de Toledo: www.diputoledo.es (apartado de Ofertas de Empleo Público y bases y temarios de la OPE 2026).