Oposiciones Conserje El Boalo 2026: 1 plaza y 58 admitidos

El Ayuntamiento de El Boalo convocó una sola plaza de Conserje en 2026, por el sistema de concurso-oposición y en turno libre, y el plazo de solicitud ya se cerró: fue el martes 15 de septiembre de 2026. El proceso no ha terminado, está en fase de admisión: el 1 de octubre de 2026 salió la lista provisional con 58 aspirantes admitidos y 2 excluidos, y estos últimos cuentan con diez días hábiles para subsanar.

Lo que hace distinta a esta convocatoria es su tamaño. Una plaza es una plaza, y en un concurso-oposición el reparto es 60 % a la fase de oposición y 40 % a la fase de concurso, así que el empate se decide, casi siempre, en los dos ejercicios y no en el baremo. A cambio, las bases no exigen ninguna titulación para acceder: al ser una Agrupación Profesional de Funcionarios (antiguo Grupo E), el acceso se abre sin poseer ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo general, que es justo lo que habilita la Disposición Adicional Sexta del TREBEP. Y las funciones que recogen las bases son escolares: apertura y cierre de accesos, vigilancia del alumnado menor, atención y recepción de familias y transportistas, apoyo al profesorado, gestión de espacios comunes y mantenimiento escolar básico.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de El Boalo
Cuerpo o puesto	Conserje
Plazas	1
Ámbito	Madrid
Acceso	libre
Publicación oficial	26 de agosto de 2026
Fin del plazo de solicitudes	15 de septiembre de 2026
Sistema y turno	Concurso-oposición (60 % oposición, 40 % concurso), turno libre ordinario
Bases íntegras	BOCM núm. 197, de 19 de agosto de 2026 (BOCM-20260819-36)

Fuente: convocatoria oficial.

El extracto de la convocatoria se publicó en el «BOE» núm. 209, de 26 de agosto de 2026, y remite a las bases que el Ayuntamiento aprobó con la Resolución de la Alcaldía núm. 840/2026, de 31 de julio de 2026, insertadas íntegras en el BOCM núm. 197, de 19 de agosto de 2026. La plaza está en la Oferta de Empleo Público correspondiente a la tasa de reposición ordinaria de 2024 (BOCM núm. 8, de 10 de enero de 2024), clasificada como Escala Administración General, Subescala Subalterna, Agrupación Profesional (antiguo Grupo E) y Nivel 14 de Complemento de Destino.

Ojo con el cómputo del plazo, porque es donde más gente se equivoca: el anuncio que encabeza el BOCM habla de «veinte días hábiles», pero la base TERCERA 3.1 y la resolución publicada en el BOE fijan veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Contados desde el 27 de agosto de 2026, eso deja el cierre en el martes 15 de septiembre de 2026, que es también la fecha que recoge el extracto oficial. Cuando prepares una convocatoria nueva, mira siempre la base específica: es la que manda sobre el resumen del anuncio.

¿Dónde está ahora el proceso?

Nuestro seguimiento de convocatorias, con lectura del 3 de octubre de 2026, da esta convocatoria por cerrada desde el 15 de septiembre de 2026 (1 plaza, referencia BOE-A-2026-18194), y el trámite vivo no es la instancia sino la admisión:

• 1 de octubre de 2026. La Resolución de Alcaldía núm. 1029 aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y se publica en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica (expediente 2016/2026, categoría Empleo Público). El anuncio desglosa 60 aspirantes: 58 admitidos y 2 excluidos.
• Motivos de exclusión. El propio anuncio publica los códigos: C01, falta de firma en la solicitud, y C02, presentación de la solicitud fuera de plazo. Las dos exclusiones de esta convocatoria son por C02.
• Subsanación. Los excluidos y los omitidos tienen diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio, es decir desde el 2 de octubre de 2026, para corregir su defecto por la Sede Electrónica o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Contando solo días hábiles —sin sábados, domingos ni el lunes 12 de octubre, festivo—, la ventana se cierra el viernes 16 de octubre de 2026. No te fíes de esta cuenta hecha por nosotros: comprueba la fecha en el Tablón antes de confiarte, porque quien no subsana se tiene por desistido.
• Después. Lista definitiva, llamamiento único con DNI, pasaporte o permiso de conducir, y constitución del tribunal. La fecha de los ejercicios todavía no está publicada: las bases dicen que todas las resoluciones del órgano de selección se publican en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal, así que esa es la página a mirar cada semana.

El anuncio de convocatoria avisa de que los sucesivos anuncios de este proceso se publicarán únicamente en el Tablón de Anuncios y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://elboalo.sedelectronica.es), y la base CUARTA añade el BOCM para la relación provisional de admitidos. Donde salgan, la publicación sustituye a la notificación individual en un procedimiento selectivo (artículo 45.1.b de la Ley 39/2015), así que nadie te va a enviar un correo: hay que mirar el tablón uno mismo.

Cómo es el proceso selectivo

Son dos fases, con 10,00 puntos en juego: 60 % a la oposición (máximo 6,00) y 40 % al concurso (máximo 4,00). La oposición es obligatoria y eliminatoria; el concurso solo se barema entre quienes han superado la oposición.

Fase de oposición (máximo 6,00 puntos)

• Primer ejercicio: teórico (0 a 3,00). Test escrito con 30 preguntas extraídas del temario anexo y tres respuestas alternativas, de las que solo una es válida. Las incorrectas restan un tercio del valor de una correcta (tres erróneas equivalen a una nula) y las preguntas en blanco no puntúan ni restan. Umbral de aptitud: 1,50 puntos.
• Segundo ejercicio: teórico-práctico (0 a 3,00). Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos, desglosados en preguntas cortas, relacionados directamente con las tareas propias de la Escala Subalterna y el temario específico. Umbral de aptitud: 1,50 puntos; quien no lo alcanza queda eliminado.

Fase de concurso (máximo 4,00 puntos), no eliminatoria:

• Experiencia profesional (máximo 2,50). 0,10 puntos por mes completo en la Administración Local en puestos idénticos de la Escala Subalterna (Conserje u Ordenanza); 0,05 por mes en otras Administraciones Públicas de igual naturaleza técnica; 0,02 por mes en el sector privado con categoría acreditada de conserje, portero o mantenedor de edificios.
• Formación y perfeccionamiento (máximo 1,50). Cursos impartidos por Administraciones Públicas, universidades, centros docentes u homologados sobre materias del puesto: 0,10 por curso de 10 a 29 horas, 0,20 por curso de 30 a 59 horas y 0,30 por curso de 60 o más horas, con un tope de 0,90 —los cursos telemáticos puntúan la mitad—. Titulación: 0,25 por bachiller o FP medio y 0,50 por títulos superiores, solo la más alta y sin suma piramidal (tope 0,50). Y 0,10 por haber aprobado ejercicios de oposición en procesos anteriores para la misma plaza de Conserje.

Empates. Se resuelven a favor de quien tenga mayor puntuación en la oposición; si persiste, mayor puntuación en el segundo ejercicio; y en última instancia, mayor tiempo de servicios prestados en la Administración Local. Y una regla que pocos leen: el tribunal no puede proponer más aprobados que plazas convocadas (art. 61.8 del TREBEP).

Requisitos

Los fija la base SEGUNDA y hay que tenerlos en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos del art. 57 del TREBEP.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de Conserje.
• Edad: dieciséis años cumplidos sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Titulación: ninguna. La Disposición Adicional Sexta del TREBEP, «Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación», es la que ampara el acceso sin poseer ninguna titulación del sistema educativo general.

Nota de lectura, para quien vaya a contrastar con el BOE: el anuncio del BOCM remite a la disposición adicional tercera del TREBEP y las bases a la séptima, y ninguna de las dos es la que ampara esta plaza —la tercera se titula «Funcionarios públicos propios de las ciudades de Ceuta y Melilla» y la séptima, «Planes de igualdad»—. Comprobado sobre el texto consolidado de la norma (BOE-A-2015-11719), la referencia correcta es la sexta. La presentación se hacía preferentemente de forma telemática a través del Registro Electrónico de la Sede del Ayuntamiento, o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Qué entra en el temario

El Anexo único de las bases es corto y concreto: once epígrafes, repartidos en dos bloques.

I. Materias comunes (parte general)

1. La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales; derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. El régimen local español: regulación jurídica; el municipio —concepto, territorio, población y organización de los órganos de gobierno locales—.
3. El Ayuntamiento de El Boalo: organización municipal y régimen de competencias del artículo 25 de la Ley 7/1985 (LRBRL).
4. El Estatuto Básico del Empleado Público: derechos, deberes e incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas; régimen disciplinario.

II. Materias específicas (parte especial)

5. La Escala Subalterna: concepto y funciones de la plaza de Conserje en los edificios y dependencias del Ayuntamiento de El Boalo.
6. Control de accesos y custodia: vigilancia de entradas y salidas, atención y orientación al ciudadano, gestión y custodia de llaves.
7. Instalaciones y mantenimiento básico: nociones elementales de electricidad, fontanería, cerrajería, climatización y calefacción en edificios públicos; detección y tramitación de averías.
8. Operaciones auxiliares de oficina: maquinaria de reprografía, encuadernación, escaneado y otras herramientas de uso común en la conserjería.
9. Correspondencia y paquetería: recepción, registro manual o informático básico, clasificación, distribución y franqueo de documentos y envíos.
10. Seguridad y planes de emergencia: prevención de riesgos laborales aplicable a las conserjerías, uso de extintores y planes de evacuación de centros públicos.
11. Competencias municipales en materia de educación: regulación legal y marco normativo, competencias propias obligatorias del ayuntamiento, cumplimiento de la escolaridad obligatoria y cooperación entre la Administración local y la educativa.

Los cuatro primeros epígrafes son el bloque común de cualquier oposición de Agrupación Profesional; los siete restantes son los que deciden esta plaza concreta, y ahí es donde conviene concentrar las horas.

Consejos reales para preparar esta convocatoria

• Haz las matemáticas del test antes de practicar. Con 30 preguntas y una puntuación máxima de 3,00, cada acierto vale 0,10 y cada error resta 0,033. El umbral de 1,50 equivale a 15 aciertos netos, y como las preguntas en blanco no restan, la regla práctica es: responde cuando descartes al menos una opción (con tres alternativas, descartando una ya te sale a cuenta) y déjala en blanco solo si no descartas ninguna.
• El segundo ejercicio decide más de lo que parece. Es eliminatorio igual que el primero, pero puntúa lo mismo y es el primer desempate oficial. Practicar supuestos prácticos de conserjería —una avería, una entrega, un cierre— vale tanto como repasar el test.
• Bórmalo todo, aunque no haga falta titulación. La plaza no exige título, pero en el concurso una FP de grado superior o un grado universitario son 0,50 puntos, y una titulación de grado medio son 0,25. Es la diferencia más barata de todo el baremo.
• Cuidado con la modalidad online de los cursos. Un curso presencial de 60 horas son 0,30 puntos; el mismo curso telemático, 0,15. Si vas a acumular horas, prioriza la formación presencial o de centro.
• Si ya aprobaste ejercicios en otra convocatoria de Conserje, inclúyelo. Son 0,10 puntos por el simple hecho de haber superado la fase de oposición en la misma plaza en procesos anteriores.
• Comprueba tu orden de actuación. Los ejercicios que no pueden hacerse de forma conjunta se ordenan alfabéticamente por la letra del último sorteo anual de la Secretaría de Estado para la Función Pública: saber de antemano tu posición te dice cuánto tiempo real tienes entre convocatoria y examen.
• Lleva solo bolígrafo de tinta azul o negra. Sin móviles, smartwatches, calculadoras ni ningún dispositivo electrónico: la infracción supone la expulsión inmediata del aula.
• Suscríbete al Tablón de la Sede. La fecha del examen, la lista definitiva, las plantillas provisionales del test —con tres días hábiles para alegar— y el resultado final salen ahí.

Fuentes oficiales

• Extracto de la convocatoria en el «BOE» núm. 209, de 26 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18194).
• Anuncio de la convocatoria en el BOCM, Resolución de la Alcaldía núm. 840/2026, de 31 de julio de 2026 y sumario del BOCM núm. 197, de 19 de agosto de 2026, donde se insertan las bases íntegras.
• Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de El Boalo, con la relación provisional de admitidos y excluidos publicada el 1 de octubre de 2026 y todos los sucesivos anuncios del proceso.
• Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el TREBEP (BOE-A-2015-11719), para el artículo 61.8 y las disposiciones adicionales citadas en los requisitos.

Material para esta convocatoria

Pack Conserje El Boalo 2026

El pack está montado sobre las bases de esta convocatoria: temario desarrollado de los once epígrafes del Anexo, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte con el formato real —30 preguntas, tres opciones y penalización de un tercio— antes de la prueba. Tu acceso se resuelve contra tu compra, así que las correcciones y ampliaciones posteriores entran sin recomprar nada.

Si prefieres empezar por lo común antes de la parte específica, estas fichas hermanas del mismo cuerpo van primero:

• Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026, la base común de estas oposiciones sin titulación: 40 tests razonados de Constitución, TREBEP, funciones del puesto, prevención e igualdad.
• Pack Bloque Madrileño para Conserje y Ordenanza de Ayuntamiento 2026, la parte específica madrileña —legislación autonómica y régimen local— que complementa este temario.
• Pack Oposición Conserje/Ordenanza 2026, la preparación de referencia del cuerpo: 15 temas desarrollados, 8 esquemas y 56 preguntas tipo test.

Y para ir más allá de esta plaza concreta, en el blog tenemos el temario de Conserje y Ordenanza con los bloques que entran y un test de Conserje/Ordenanza con preguntas tipo examen resueltas.