Borses de treball Ajuntament de Barcelona 2026: pruebas

Ampliación de borses de treball del Ajuntament de Barcelona: diecinueve categorías con titulación propia, un único proceso de seis pruebas comunes para todas ellas y una lista que se ordena por puntuación, no por temario. El plazo de inscripción se abrió el 5 de marzo de 2026 y se amplió hasta el 25 de marzo, y la lista provisional de admitidas y excluidas se publicó el 24 de julio. Si te apuntas a la siguiente convocatoria, esto es lo que hay que preparar: las pruebas, los requisitos del anexo I y las fechas que ya están publicadas.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ajuntament de Barcelona
Cuerpo o puesto	Borses de treball, ampliación 2026 (19 categorías)
Ámbito	Cataluña
Acceso	libre
Publicación oficial	4 de marzo de 2026
Fin del plazo de solicitudes	25 de marzo de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

Una sola fase con seis pruebas obligatorias. Todas eliminan excepto la de lengua extranjera, y la nota del proceso sale de sumar las tres primeras:

#	Prueba	Puntuación	Carácter
1	Test aptitudinal	65 puntos (32,5 de mínimo)	Obligatoria y eliminatoria
2	Ofimática	10 puntos (2 de mínimo)	Obligatoria y eliminatoria
3	Lengua extranjera	hasta 25 puntos	Obligatoria, no eliminatoria
4	Lengua catalana	apto o no apto	Obligatoria y eliminatoria
5	Lengua castellana	apto o no apto	Obligatoria y eliminatoria
6	Entrevista competencial	apto o no apto	Obligatoria y eliminatoria

• Test aptitudinal: elimina a partir de la mitad de sus 65 puntos, así que es la prueba que más pesa en la nota y la que más veces deja a alguien fuera.
• Ofimática: solo 10 puntos, pero con dos de mínimo: quien no llega a esos dos se va del proceso aunque vaya bien en aptitudinal.
• Lengua extranjera: no elimina, pero suma hasta 25 puntos. Por defecto es en inglés; si quieres otra lengua, hay que indicarlo al presentar la solicitud (anexo II, punto 1) y solo se puede elegir una.
• Lengua catalana: exige nivel C1 del Marco Europeo Común de Referencia. Quien ya acredite ese nivel (o las condiciones de la base 3.4) queda exento de hacerla.
• Lengua castellana: quedan exentos quienes tengan nacionalidad española y quienes acrediten, en el plazo, alguno de los documentos de la base 3.5.2 (por ejemplo, estudios de primaria y secundaria en España o diploma de español nivel B2).
• Entrevista competencial: cuestionario de personalidad y competencias con entrevista personal. La comisión va convocando por orden de puntuación, en bloques de 20 personas, y teniendo en cuenta el turno de reserva.

Contra el solucionario de ofimática y lengua extranjera se puede alegar en cinco días naturales desde su publicación, y contra los resultados provisionales cabe recurso dentro del plazo que fija el punto 7.7 de las bases.

Requisitos

Los requisitos generales (base 2) se tienen que cumplir el último día del plazo de solicitud y mantenerse hasta el inicio de los servicios:

• Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para las tareas de la categoría.
• El título del anexo I para la categoría elegida: grado, llicenciatura, ingeniería, arquitectura o máster según la categoría. Los títulos universitarios y los másters oficiales que piden algunas categorías deben estar inscritos en el RUCT; si el título es extranjero, hace falta la declaración de equivalencia u homologación dentro del mismo plazo de solicitud.
• No ser funcionario de carrera ni tener contrato de personal laboral fijo del Ajuntament de Barcelona en la misma categoría a la que aspiras.
• No haber sido separado del servicio público mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para cargos públicos.
• Solo para Mestre/a y Educador/a d’Escola Bressol, TM Biblioteconomia (CBB) y TM Treball Social: no haber sido condenado por delitos contra la libertad sexual ni por tráfico de seres humanos.

Y el trámite que más se olvida: la solicitud es telemática y hay que adjuntar el currículum vitae con ella (base 3.1 y anexo II). El 5 % de las plazas de cada categoría se reserva al turno de reserva para personas con discapacidad del 33 % o superior, que hay que pedir expresamente en la propia solicitud.

Qué entra en el temario

Las bases de BS2026 no publican un temario con epígrafes: la convocatoria define pruebas (aptitudinal, ofimática, lenguas y entrevista competencial) y una lista de categorías con su titulación. El temario de este pack, por tanto, no se copia de la normativa porque no existe así: se organiza a partir de las pruebas que el proceso selectivo sí describe, una sección por prueba, con el contenido que menciona la propia convocatoria y sin rellenar donde las bases no fijan nada.

Para comprobarlo, la fuente son las bases y sus anexos, enlazadas desde la página oficial de la convocatoria que está arriba.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Borses de treball Ajuntament de Barcelona 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras borses de treball en Cataluña

Misma familia de bolsas, otro municipio y otro puesto: las cuatro páginas de reserva hermanas comparten el territorio y el procedimiento, así que sirven para comparar cómo se convoca cada una.

• Pack Socorrista (borsa de treball) Pallejà 2026
• Pack Coordinador de Joventut (borsa de treball) la Bisbal d’Empordà 2026
• Pack Tècnic de Joventut (borsa de treball) Caldes de Malavella 2026
• Pack Auxiliar Biblioteca Sant Pere de Ribes 2026