Oposiciones Bombero Sierra de Cazorla 2026: 2 plazas

El Consorcio Comarcal SPEIS Sierra de Cazorla (Jaén) convoca 2 plazas de Bombero/a del Grupo C, Subgrupo C1, escala Operativa, por oposición libre, para la plantilla de sus servicios operativos. Dos cosas la hacen distinta de la mayoría de convocatorias de bombero: la instancia se presenta solo por la Sede Electrónica de la Diputación de Jaén —no hay ventanilla— y el temario añade un bloque de cinco temas propios del consorcio al temario común de los servicios de extinción de Andalucía. El plazo es corto: 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE, del 10 de septiembre al 8 de octubre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Bombero/a, Grupo C, Subgrupo C1, escala Operativa
Plazas	2
Organismo	Consorcio Comarcal SPEIS Sierra de Cazorla (Jaén)
Ámbito	Andalucía
Acceso	Oposición libre
Publicación oficial	BOE nº 224, de 10 de septiembre de 2026
Bases	BOP de Jaén nº 102, de 28 de mayo de 2026 (Resolución nº 50, de 21 de mayo)
Fin del plazo de solicitudes	8 de octubre de 2026
Dónde se presenta	Sede Electrónica de la Diputación de Jaén (sede.dipujaen.es/Convocatorias)

Fuente: convocatoria oficial en el BOE y bases en el BOP de Jaén. Las plazas están incluidas en las ofertas de empleo público del consorcio de 2024 y 2025.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso tiene dos fases sucesivas y eliminatorias: la Fase de Oposición, que es la que da la nota, y la Fase de Formación y Prácticas. La oposición se valora sobre un máximo de 30 puntos, repartidos en cinco ejercicios, y todos son eliminatorios: si en alguno se obtiene un No Apto, la persona queda fuera del proceso aunque haya puntuado en el resto.

1. Cuestionario. 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre los temas específicos del Consorcio SPEIS Sierra de Cazorla, en 50 minutos. Hasta 10 puntos, con un mínimo de 5 para no quedar eliminado. El Tribunal puede decidir que los errores o las preguntas en blanco descuenten, y lo comunica al comenzar la prueba. Hay 5 preguntas de reserva para sustituir las que puedan anularse.
2. Teórico-práctico. 50 preguntas tipo test sobre conocimientos generales, específicos y procedimientos de actuación del temario del Anexo I. Hasta 20 puntos, con un mínimo de 10. El Tribunal fija antes de la prueba el tiempo máximo y los criterios de calificación.
3. Pruebas físicas. Flexiones en barra (dominadas), carrera de 100 metros, carrera de 1.500 metros y natación libre de 100 metros, en ese orden. Cada prueba se califica de 0 a 10 y hay que sacar al menos 5 en cada una; la nota del ejercicio es la media de las superadas. Para participar hay que entregar al Tribunal, el primer día, un certificado médico oficial que declare aptitud para esfuerzos físicos submáximos, con menos de un mes de antigüedad.
4. Pruebas psicotécnicas. Dos bloques: valoración de aptitudes mentales y valoración de actitudes y personalidad, con entrevista personal. En aptitudes hay que superar el factor de inteligencia general y al menos tres de los cinco factores evaluados; en personalidad se exige perfil adecuado al puesto y ausencia de factores de riesgo. La calificación es Apto o No Apto, y hace falta superar los dos bloques.
5. Reconocimiento médico. Obligatorio y eliminatorio, a cargo del servicio de prevención de riesgos laborales que atiende al consorcio, conforme al cuadro de exclusiones médicas del Anexo II. Se califica Apto o No Apto.

Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben pasar como mínimo cinco días hábiles y como máximo cuarenta y cinco. En caso de empate, el desempate empieza por la nota de las pruebas físicas, sigue por la del primer ejercicio y después por la del segundo.

Requisitos

Los requisitos son los que fijan las bases y hay que reunirlos el último día del plazo de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española o de otro Estado de la Unión Europea, o los supuestos de cónyuge o descendiente que recogen las bases.
• Edad: 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: título de Bachiller o Técnico, u otro equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, hace falta la homologación acreditada.
• Capacidad funcional para las tareas del puesto, sin enfermedad ni limitación que impida el desempeño normal de las funciones, según el cuadro de exclusiones médicas del Anexo II.
• No estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio por expediente disciplinario de cualquier administración pública.
• Permiso de conducir de clase C en vigor y estar legalmente habilitado para conducir vehículos prioritarios en servicio de emergencia con el permiso B sin restricciones.
• Compromiso de conducir vehículos oficiales del Consorcio SPEIS de Cazorla.

La inscripción se hace exclusivamente por la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Jaén, adjuntando la documentación que pide la base Tercera (entre ella, copia del permiso de conducir de las clases B y C y la autorización para conducir vehículos oficiales del consorcio).

Qué entra en el temario

El temario es el Anexo I de las bases y se ajusta al Decreto 36/2025, de acceso a las categorías de Bombero y Cabo de los servicios de prevención y extinción de incendios de Andalucía. Son 50 temas en tres bloques:

• Conocimientos generales (12 temas): Constitución Española, Estatuto de Autonomía para Andalucía, Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, Ley 5/2010 de Autonomía Local de Andalucía, prevención de riesgos laborales, Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía, incompatibilidades y responsabilidad civil, penal y administrativa del empleado público, fuentes del derecho administrativo, Hacienda Pública y Administración Tributaria, igualdad de género y transversalidad de género en las políticas públicas.
• Conocimientos específicos (33 temas): geografía de Andalucía y distribución geográfica de los riesgos; organización, zonificación y parques de los servicios de extinción en Andalucía; Ley 2/2002 de Gestión de Emergencias de Andalucía; cartografía, proyecciones, escalas y GPS; escalas y unidades de medida, calor y temperatura; hidráulica, bombas contraincendios y material de achique; comunicaciones de emergencia y protocolos de movilización; vehículos, clasificación y conducción de emergencia; equipamiento operativo y motosierra; equipos de protección individual y protección respiratoria; prevención de riesgos específica; la materia, teoría del fuego y productos de la combustión; mecanismos de extinción, agentes extintores e instalaciones de protección contra incendios; incendios de interior (flashover, backdraft, ventilación y lanzas); incendios urbanos y buceo en humo; incendios industriales; incendios en túneles; ventilación de incendios; Plan INFOCA y fuego forestal; rescates en altura y con cuerdas; rescates en accidentes de tráfico y excarcelación; otros rescates (ríos, riadas, animales); liberación en ascensores y maquinaria; intervenciones sanitarias, soporte vital y TRIAGE; psicología de emergencias; edificación, patología y colapso de estructuras; Código Técnico de la Edificación DB-SI; extintores, hidrantes, BIE y rociadores; apeos, apuntalamientos y desescombro; riesgo eléctrico; materias peligrosas y mercancías peligrosas; riesgo radiológico; e instalaciones de gases combustibles.
• Temas específicos del Consorcio SPEIS Sierra de Cazorla (5 temas): el consorcio y su estructura de organización y escala de mandos, el ámbito geográfico de los municipios que lo integran, los núcleos de población y la red viaria y de tráfico, los factores climatológicos de la zona de actuación y los estatutos del consorcio.

El propio Anexo I avisa de que, si algún tema se ve afectado por una modificación, ampliación o derogación legislativa durante el proceso, se exigirá la legislación vigente en el momento de la prueba.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Bombero/a Consorcio Sierra de Cazorla 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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