Oposiciones Agente de Empleo y Desarrollo Local 2026

La Mancomunidad Comarca de Trujillo (Cáceres) convoca una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local en régimen de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición. Es una convocatoria de una sola vacante y con funciones muy pegadas al territorio: asesorar a empresas y personas emprendedoras de la comarca, colaborar con el SEXPE en orientación e intermediación laboral y diseñar proyectos de desarrollo local. El plazo de solicitudes ya está abierto.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Mancomunidad Comarca de Trujillo
Cuerpo o puesto	Agente de Empleo y Desarrollo Local
Ámbito	Extremadura
Acceso	libre
Plazas	1 (régimen laboral fijo)
Publicación oficial	25 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	26 de octubre de 2026

Las bases fijan un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, más el trámite por la sede electrónica de la Mancomunidad.

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento de selección tiene dos fases: oposición y concurso.

• Fase de oposición (eliminatoria). Consiste en dos exámenes tipo test: un ejercicio teórico de 40 preguntas con respuestas múltiples (0,075 por acierto y −0,025 por error) y un ejercicio práctico de 20 preguntas (0,15 por acierto y −0,05 por error). Las preguntas no contestadas no suman ni restan. Cada examen se valora sobre un máximo de 3 puntos y hay que obtener 1,5 puntos o más para superarlo.
• Fase de concurso. Solo se aplica a quien haya superado la oposición y valora formación (hasta 1 punto) y experiencia profesional (hasta 3 puntos), según el baremo de las bases.

La puntuación final suma la fase de oposición (máximo 6 puntos) y la fase de concurso (máximo 4 puntos). En caso de empate, el orden se resuelve por el sorteo de la Dirección General de la Función Pública de la Junta de Extremadura, que dio como resultado la letra Ñ.

Requisitos

Además de los requisitos generales (capacidad funcional, tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea y no estar inhabilitado ni separado por expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública), las bases exigen:

• Titulación: estar en posesión del título de Grado o licenciatura, o cumplir los requisitos para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Qué entra en el temario

El Anexo II de las bases fija un temario de 25 temas, muy orientado al empleo y al desarrollo local:

• Mercado de trabajo y su evolución en Extremadura; el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y las políticas activas de empleo.
• Intermediación laboral, orientación profesional e itinerarios de inserción; formación para el empleo.
• Prospección empresarial y captación de ofertas; el papel del Agente de Empleo y Desarrollo Local.
• Emprendimiento y creación de empresas: formas jurídicas, trabajo autónomo, plan de empresa, estudio de mercado, viabilidad y financiación; consolidación, innovación y digitalización.
• Economía social, subvenciones públicas y ayudas al empleo, al autoempleo y a la competitividad empresarial.
• Desarrollo socioeconómico de la Mancomunidad Comarca de Trujillo.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Agente de Empleo y Desarrollo Local Comarca de Trujillo 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

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