Administrativo Inca 2026: 5 plazas, plazo hasta el 21 de octubre

El Ayuntamiento de Inca (Mallorca) convoca 5 plazas de Administrativo/a —escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1— por el sistema de concurso-oposición: 4 en turno de promoción interna y 1 en turno libre. Las solicitudes se presentan del 2 al 21 de octubre de 2026, ambos inclusive, y los derechos de examen son de 10,78 euros por proceso.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Ayuntamiento de Inca (Illes Balears)
Cuerpo o puesto	Administrativo/a, escala de Administración General, subescala Administrativa (grupo C, subgrupo C1)
Plazas	5: cuatro por promoción interna y una por turno libre
Sistema de selección	Concurso-oposición, con posterior creación de bolsa de funcionario interino
Convocatoria publicada en el BOE	1 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20418, núm. 243, pág. 128518)
Bases	Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 120, de 24 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	Del 2 al 21 de octubre de 2026, veinte días naturales
Derechos de examen	10,78 euros por proceso
Nivel de catalán exigido	C1
Inicio del proceso	Tercer cuatrimestre de 2026

Las bases y la convocatoria están en dos boletines distintos: las bases se publicaron en el BOIB núm. 120, de 24 de septiembre de 2026 y la resolución de convocatoria salió en el BOE del 1 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20418). Todo lo que se lee en esta página está contrastado con esos dos textos oficiales.

Las cuatro plazas del titular son de promoción interna

El anuncio del BOE abre con «cuatro plazas de Administrativo/a […] en turno de promoción interna» y, en el párrafo siguiente, cita «una plaza […] en turno libre». El recuento total es de cinco plazas, y conviene leerlo bien antes de rellenar la instancia:

• Cuatro plazas de promoción interna: tres de la ampliación de la oferta de empleo público de 2024 y una de la ampliación de 2026. Se dirigen a quien ya es personal funcionario o laboral fijo del propio Ayuntamiento de Inca.
• Una plaza de turno libre: de la ampliación de la oferta de ocupación de 2024. Es la única a la que puede presentarse quien viene de fuera.

Las bases añaden una regla que conviene tener en cuenta: las plazas que no se cubran por promoción interna se acumularán a las de turno libre de esta misma convocatoria, así que la plaza libre puede crecer si el turno de promoción no se agota.

Plazo de solicitudes: del 2 al 21 de octubre de 2026

El cómputo no empieza con la publicación de las bases en el BOIB, sino con la de la convocatoria en el BOE: el plazo es de veinte días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Como la resolución salió el jueves 1 de octubre de 2026, el plazo corre desde el viernes 2 de octubre y termina el miércoles 21 de octubre de 2026, día ambos inclusive.

Las bases prevén además que, si el último día del plazo fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. El 21 de octubre de 2026 es un miércoles laborable, así que a fecha de 4 de octubre de 2026 el plazo está abierto y cierra el día 21.

Dos detalles que excluyen más que cualquier otro: no se admite la presentación fuera de plazo —ni antes del inicio ni después del cierre— ni el pago de la tasa fuera del plazo de admisión de solicitudes, y ambas son causas de exclusión no subsanables.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presenta por cualquiera de estas vías, siempre con el modelo oficial del anexo II de las bases:

1. Sede electrónica del Ayuntamiento de Inca, mediante el trámite externo creado al efecto.
2. Registro General del Ayuntamiento.
3. Cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

El artículo 16 («Registros») es el que abre esas vías alternativas: su apartado 4 permite presentar los documentos en el registro electrónico de la Administración a la que se dirijan, en las oficinas de Correos, en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, en las oficinas de asistencia en materia de registros o en cualquier otro registro que establezcan las disposiciones vigentes. Cualquiera de ellas vale para esta instancia, pero todas exigen el mismo justificante dentro de plazo.

Si la instancia se presenta por una vía distinta de la sede electrónica o del Registro General, las bases piden avanzar el justificante por correo electrónico a secretaria@incaciutat.com antes de que acabe el plazo, con el asunto «Expediente n.º: 6688/2026 Justificando instancia» y el justificante adjunto.

Junto a la solicitud hay que aportar la titulación alegada como requisito y el certificado del nivel C1 de catalán. Y hay que hacerlo bien: se exige una solicitud independiente por cada proceso selectivo en el que quieras participar, es decir, dos instancias si te presentas a los dos turnos.

La tasa de 10,78 euros

Los derechos de examen son de 10,78 euros por proceso y se pagan dentro del plazo de admisión, en inca.tributoslocales.es, en «pagar tasas» → tasa por expedición de documento → «derecho examen» → tasa por expedición de documentos-autorizaciones y licencias → «solicitudes pruebas selección del personal- C1/laboral 2,3,4». Pagar no equivale a haber presentado la instancia: hay que hacer las dos cosas dentro de plazo. Si te presentas a los dos turnos, se abona una tasa por cada proceso.

La hoja de autobaremo

La propia instancia incluye una hoja de autobaremación de méritos con valor de declaración responsable. No presentarla no es causa de exclusión, pero tampoco se valorá ningún mérito en la fase de concurso, y la omisión no es subsanable: los méritos que no se aleguen en el plazo de solicitud no entran después. Los errores materiales o formales de una autobaremo presentada en plazo sí se pueden subsanar.

Requisitos para presentarte

Según la base segunda de las bases, hay que reunir todos los requisitos en la fecha de finalización del plazo de solicitudes:

• Titulación: título de bachiller, de técnico o equivalente. También valen la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años (con el Graduado en ESO o 15 créditos ECTS acreditados) y otras alternativas que las bases detallan. Para el turno de promoción interna, además, se acepta acreditar diez años de antigüedad en un cuerpo o escala del subgrupo C2 (disposición adicional 22.ª de la Ley 30/1984).
• Catalán nivel C1: certificado de la Dirección General de Política Lingüística, de la Escola Balear d’Administració Pública u otro organismo reconocido. Quien no lo acredite tendrá que hacer la prueba previa de catalán.
• Para promoción interna: ser personal funcionario de carrera o laboral fijo del Ayuntamiento de Inca en la categoría de auxiliar administrativo con una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en esa categoría.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida ejercer las funciones de la plaza.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado/a para empleos o cargos públicos.
• No estar sometido/a a causa de incapacidad o incompatibilidad de las previstas en la legislación local.

El examen: pruebas y puntuación

El proceso se divide en tres tramos: la prueba previa de catalán (solo para quien no acredite el C1), la fase de oposición y la fase de concurso. Las bases fijan el inicio del proceso en el tercer cuatrimestre de 2026, y las fechas de la prueba de catalán y de cada ejercicio se anuncian en la web del Ayuntamiento de Inca. Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben pasar al menos 72 horas, sin exceder de tres meses.

Prueba previa de catalán (nivel C1)

Quien no acredite el C1 con certificado realiza esta prueba, que es obligatoria y eliminatoria: 60 minutos, cuatro áreas (comprensión oral y lectora, dominio práctico del sistema lingüístico, expresión escrita y expresión oral), con calificación de apto/no apto. Para ser apto hay que superar todas las áreas. Sobre los resultados caben reclamación o revisión en tres días hábiles.

Turno libre: tres ejercicios (70 % de la nota)

Ejercicio	Contenido	Duración	Puntuación	Mínimo
Primero	Cuestionario tipo test de 30 preguntas más 5 de reserva, cuatro opciones y una correcta, sobre el anexo I	45 minutos	30 puntos	15 puntos
Segundo	Prueba práctica: cuestiones prácticas sobre las tareas de la plaza, con normativa legal propia permitida	90 minutos	30 puntos	15 puntos
Tercero	Test de ofimática (10 preguntas más 5 de reserva) sobre procesador de textos y hoja de cálculo, versión Office 365 Escritorio, sin uso de ordenador	30 minutos	10 puntos	5 puntos

En los dos tests, cada acierto vale 1 punto y cada error penaliza −0,25 puntos; las preguntas en blanco no suman ni restan. Si no se alcanza el mínimo de un ejercicio, se queda eliminado/a. En la prueba práctica, obtener un cero en cualquiera de los supuestos impide superarla, y el tribunal puntúa de 0 a 30 cada miembro, descartando la máxima y la mínima cuando entre ellas hay una diferencia de tres o más puntos.

Promoción interna: dos ejercicios (60 % de la nota)

El primer ejercicio es el mismo test de 30 preguntas más 5 de reserva (45 minutos, 30 puntos, mínimo 15) y el segundo es la misma prueba práctica de 90 minutos (30 puntos, mínimo 15). No hay ejercicio de ofimática en este turno.

Fase de concurso: baremo de méritos

El concurso no es eliminatorio y aporta hasta el 30 % de la nota final en turno libre y el 40 % en promoción interna:

Bloque	Turno libre (máx. 30)	Promoción interna (máx. 40)
Experiencia profesional	22,5 puntos	30 puntos
Formación académica	2,25 puntos	3 puntos
Formación complementaria	3,75 puntos	5 puntos
Conocimientos de catalán	1,5 puntos	2 puntos

La experiencia se valora por mes completo a jornada completa: 0,3125 puntos por mes prestado a la Administración en funciones de administrativo (o superiores), 0,15625 como auxiliar administrativo C2 y 0,078125 en el ámbito privado, con la equivalencia proporcional en el baremo de promoción interna. La calificación final es la suma de la fase de oposición y de la fase de concurso; en caso de empate decide primero la puntuación del test, después la experiencia profesional y, si persiste, un sorteo.

Qué entra en el temario

El anexo I de las bases publica dos temarios distintos, uno por turno. Este es el reparto real de temas:

Turno libre — temario común, 40 temas en cinco bloques:

• Bloque I. Derecho constitucional, estatutario y europeo (7 temas): la Constitución de 1978, la Corona, las Cortes, el Gobierno, el Poder Judicial, la organización territorial del Estado y el Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares.
• Bloque II. Administración local (10 temas): régimen local, organización de las entidades locales, el alcalde y la Junta de Gobierno, patrimonio y hacienda local, urbanismo, obras y servicios.
• Bloque III. Procedimiento administrativo (10 temas): Ley 39/2015 y Ley 40/2015, actos, procedimientos, recursos, responsabilidad pública y régimen sancionador.
• Bloque IV. Administración electrónica y transparencia (8 temas): sede electrónica, registro, notificaciones, archivo, Ley 19/2013 de transparencia y protección de datos.
• Bloque V. Función pública y gestión económica (5 temas): provisión de puestos, jornada, retribuciones, contratación y control presupuestario.

Turno libre — ofimática, 16 temas: editor de textos Word y hoja de cálculo, según la versión Office 365 Escritorio, que es el objeto del tercer ejercicio.

Promoción interna — 20 temas en cuatro bloques: Administración local (5), Procedimiento administrativo (8), Transparencia y protección de datos (2) y Personal y gestión económica (5).

Calendario del proceso

Hito	Fecha
Publicación de las bases en el BOIB núm. 120	24 de septiembre de 2026
Publicación de la convocatoria en el BOE	1 de octubre de 2026
Inicio del plazo de solicitudes	2 de octubre de 2026
Cierre del plazo de solicitudes	21 de octubre de 2026
Lista provisional de admitidos y excluidos	Tras el cierre del plazo, con 10 días hábiles de alegaciones
Prueba de catalán, ejercicios y fechas de examen	Tercer cuatrimestre de 2026, por anuncio en la web del Ayuntamiento

La lista definitiva de admitidos se publica sin nuevo acuerdo si no hay reclamaciones, y los errores de hecho pueden subsanarse de oficio o a petición de la persona interesada. El tribunal está compuesto por presidente, secretario y cuatro vocales, con sus suplentes, y la Junta de Personal puede designar un representante sindical.

Material para esta convocatoria

Este proceso se juega sobre la parte común de administración local, que es exactamente lo que prepara el pack Parte común Administración Local 2026: el bloque jurídico común de las oposiciones de ayuntamientos y diputaciones, con 50 preguntas resueltas con cita legal, un diagnóstico interactivo de 12 preguntas, el esquema de leyes, el glosario y un plan de 6 semanas en guía web imprimible. Sirve igual para el test de 30 preguntas y para la prueba práctica, porque trabaja exactamente la normativa que el tribunal exige citar.

Otras convocatorias de Inca y de Mallorca

• Policía Local Inca 2026: 13 plazas por oposición libre
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• Oposiciones de Administrativo en España 2026: fechas y plazas
• Plazas de oposiciones de administración local en 2026

Fuentes oficiales

Fuente oficial	Qué contiene
Resolución de convocatoria en el BOE (BOE-A-2026-20418, núm. 243, de 1 de octubre de 2026)	Plazas por turno, plazo de solicitudes y derechos de examen
Bases completas en el BOIB núm. 120, de 24 de septiembre de 2026	Requisitos, temario del anexo I, pruebas, puntuación, baremo y tasa
Pago de la tasa en inca.tributoslocales.es	Abono de los 10,78 euros de derechos de examen dentro del plazo de admisión

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Administrativo convoca el Ayuntamiento de Inca en 2026?

Cinco plazas de Administrativo/a (grupo C, subgrupo C1): cuatro por promoción interna y una por turno libre. Las tres primeras de promoción interna proceden de la ampliación de la oferta de empleo público de 2024, la cuarta de la ampliación de 2026 y la plaza libre de la oferta de ocupación de 2024. Las plazas que no se cubran por promoción interna se acumulan a las de turno libre.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las solicitudes de Administrativo en Inca?

Del 2 al 21 de octubre de 2026, ambos inclusive: veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, que fue el 1 de octubre de 2026. Si el último día del plazo fuera inhábil, se prorroga al primer día hábil siguiente; el 21 de octubre de 2026 es miércoles.

¿Qué requisitos hay que cumplir para presentarse a Administrativo en Inca?

Estar en posesión del título de bachiller, de técnico o equivalente (o cumplir alguna de las alternativas previstas en las bases), acreditar el nivel C1 de catalán o realizar la prueba previa de catalán, no haber sido separado/a del servicio público por expediente disciplinario y no padecer ninguna incapacidad o incompatibilidad de las previstas en la legislación local. Para el turno de promoción interna hay que ser personal funcionario o laboral fijo del Ayuntamiento de Inca en la categoría de auxiliar administrativo con al menos dos años de antigüedad en servicio activo.

¿Qué temario entra en el examen de Administrativo del Ayuntamiento de Inca?

El anexo I de las bases publica dos temarios. Para turno libre: 40 temas en cinco bloques (derecho constitucional, estatutario y europeo; administración local; procedimiento administrativo; administración electrónica y transparencia; función pública y gestión económica) más 16 temas de ofimática con Office 365 Escritorio. Para promoción interna: 20 temas en cuatro bloques (administración local; procedimiento administrativo; transparencia y protección de datos; personal y gestión económica).

¿Cómo son las pruebas de Administrativo en Inca y cómo se puntúan?

Primero, quien no acredite el nivel C1 de catalán realiza una prueba previa de 60 minutos, eliminatoria. Después, la fase de oposición: en turno libre son tres ejercicios (test de 30 preguntas en 45 minutos, prueba práctica de 90 minutos y test de ofimática de 10 preguntas en 30 minutos) que valen el 70 %; en promoción interna son dos ejercicios (el test y la prueba práctica) que valen el 60 %. El 30 % restante en turno libre y el 40 % en promoción interna los aporta la fase de concurso, con los méritos de la hoja de autobaremo, y no tiene carácter eliminatorio.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen de Administrativo en Inca?

10,78 euros de derechos de examen por cada proceso selectivo, que se abonan dentro del plazo de admisión de solicitudes en https://inca.tributoslocales.es, en la tasa por expedición de documento, apartado «derecho examen». Si te presentas tanto al turno libre como al de promoción interna, hay que pagar una tasa por cada proceso.