Control interno Inca 2026: 1 plaza, plazo hasta el 13 de octubre

El Ayuntamiento de Inca (Mallorca) convoca 1 plaza de Técnico/a de Administración Especial de control interno, subgrupo A1, por concurso-oposición y turno libre, dentro de la ampliación de la Oferta de Empleo Público 2026. Las instancias se presentan durante veinte días naturales, del 22 de septiembre al 13 de octubre de 2026: el cómputo arranca el día siguiente a la publicación en el BOE y el día 20 cae en domingo 11 de octubre, por lo que la base cuarta prorroga el plazo al primer día hábil siguiente. La fase de oposición son tres ejercicios que suman el 70 % de la nota final; la fase de concurso, con la hoja de autobaremo, el 30 % restante.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle (a fecha de 26 de septiembre de 2026)
Plaza	1 plaza de Técnico/a de Administración Especial de control interno
Grupo y escala	Subgrupo A1 · escala Administración Especial · subescala Técnica
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Norma	Resolución de 14 de septiembre de 2026; bases modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 9 de septiembre de 2026
Publicación	BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026 · bases íntegras en BOIB núm. 114, de 12 de septiembre de 2026
Plazo de solicitud	20 días naturales: 22 de septiembre → 13 de octubre de 2026 (prórroga por inhábilidad del domingo 11)
Tasa de examen	18 €, abonados dentro del plazo
Catalán exigido	Nivel B2, con prueba propia y eliminatoria si no se acredita
Puntuación	70 % fase de oposición · 30 % fase de concurso
Inicio previsto	Segundo semestre de 2026

La plaza está bajo la dependencia funcional y jerárquica de la Intervención municipal. Las funciones del puesto son las propias del control interno local: colaborar en la función interventora revisando expedientes con incidencia económica, apoyar la fiscalización previa y el control financiero permanente, participar en auditoría pública y control de eficacia, elaborar borradores de informes y diligencias, seguir objeciones y recomendaciones, colaborar en el Plan Anual de Control Financiero, supervisar el cumplimiento de los principios de estabilidad presupuestaria y regla de gasto, verificar subvenciones y convenios, preparar información para el Tribunal de Cuentas y la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears y gestionar aplicaciones de gestión económica, contabilidad y control interno.

Requisitos para presentar la solicitud

Hay que reunirlos todos en la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias:

• Nacionalidad española o alguna de las que permitan el acceso al empleo público (art. 57 del TREBEP).
• Haber cumplido los 16 años sin haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión de grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, Económicas o Empresariales, o titulación equivalente. Las titulaciones del extranjero necesitan homologación o reconocimiento oficial. La titulación que se alega como requisito se hace constar en la solicitud y no se valorará luego como mérito en la fase de concurso.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones del puesto.
• No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni estar en inhabilitación que impida el acceso a la función pública.
• No estar incurso o inculsa en causa de incapacidad o incompatibilidad de la legislación local.
• Acreditar el nivel B2 de catalán con el certificado de la Dirección General de Política Lingüística, de la Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido; en caso contrario, realizar la prueba de conocimientos de catalán.
• Abonar la tasa de 18 €.

Cómo se presenta la solicitud y se paga la tasa

La solicitud se presenta telemáticamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Inca, en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las formas del art. 16 de la Ley 39/2015. En todo caso debe ajustarse al modelo oficial del anexo II, que incluye la declaración responsable de reunir los requisitos y la hoja de autobaremo.

Si la instancia no se presenta ni por la sede ni por el registro municipal, las bases recomiendan avanzarla por correo electrónico a secretaria@incaciutat.com con el asunto «Expediente n.º 4439/2026 Justificando instancia» y el justificante de presentación dentro de plazo.

Los derechos de examen se abonan en inca.tributoslocales.es, en «pagar tasas» → tasa por expedición de documento, cuadro tipo de documento «derecho examen», y seleccionando «solicitudes pruebas selección del personal A1». Tres avisos que cuestan la plaza:

1. Pagar la tasa no sustituye a la presentación de la instancia.
2. No pagar, o pagar fuera del plazo, es causa de exclusión no subsanable.
3. Presentar la instancia fuera del plazo, sea antes del inicio o después del cierre, también lo es.

La hoja de autobaremo es obligatoria en la práctica: su omisión no causa exclusión, pero determina que no se valore ningún mérito en la fase de concurso y no es subsanable. Los méritos se declaran con referencia a la fecha de cierre del plazo, hay que cumplimentar todos los campos de la hoja y, una vez cerrado el plazo, solo se admiten enmiendas formales de lo ya alegado: nunca se pueden incorporar méritos nuevos. Junto con la solicitud se acreditan la titulación y el certificado de catalán, y en la experiencia profesional la mera aportación de la vida laboral no se considera acreditación suficiente.

Plazo de presentación de instancias

Las bases fijan veinte días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. La convocatoria salió en el BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026, así que:

• Día 1: martes 22 de septiembre de 2026.
• Día 20: domingo 11 de octubre de 2026.
• Como ese último día es inhábil, la base cuarta lo prorroga al primer día hábil siguiente: el lunes 12 de octubre es Fiesta Nacional, de modo que el plazo llega al martes 13 de octubre de 2026.

La convocatoria es de las que se anuncian solo en la web municipal a partir de entonces, así que conviene comprobar ahí cualquier anuncio sucesivo y, por prudencia, no dejar la instancia para el último día. Los errores de hecho pueden subsanarse de oficio o a petición de la persona interesada en cualquier momento, pero los defectos de forma se subsanan en el plazo de diez días hábiles que se abre con la lista provisional.

Admisión de aspirantes y prueba de catalán

Concluido el plazo, el alcalde aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en la web municipal con diez días hábiles para alegaciones y subsanaciones. Después se aprueba la lista definitiva; si no hay reclamaciones, la provisional se entiende elevada a definitiva sin nuevo acuerdo. Las personas interesadas deben comprobar no solo que no figuran como excluidas, sino que sí constan en la de admitidas, y, si acreditaron el catalán, que no aparecen convocadas a la prueba.

Quien no acredite el B2 realiza antes de la fase de oposición la prueba de conocimientos de catalán: 60 minutos, cuatro áreas (comprensión oral y lectora, dominio práctico del sistema lingüístico, expresión escrita y expresión oral), calificada como apto o no apto, y es eliminatoria: hay que superar las cuatro áreas. Sobre el resultado caben reclamaciones o revisión en tres días hábiles.

Fase de oposición: los tres ejercicios

Ejercicio	Materias	Tiempo	Puntuación	Mínimo
1. Cuestionario tipo test	Temario del anexo I	70 minutos	20 puntos	10 puntos
2. Supuesto práctico 1	Función interventora, control financiero y auditoría pública (RD 424/2017)	3 horas	30 puntos	15 puntos
3. Supuesto práctico 2	Contabilidad pública local, matemática financiera y reglas fiscales de la LOESTAB	3 horas	20 puntos	10 puntos

Los tres son obligatorios y eliminatorios, y suman el 70 % de la puntuación máxima del proceso.

• Primer ejercicio. 100 preguntas más cinco de reserva, cuatro alternativas y una sola correcta. Cada acierto vale 0,20 puntos; las preguntas en blanco no puntúan; cada error resta 0,05 puntos, la cuarta parte del valor del acierto. Si el tribunal anula preguntas, entran las de reserva por orden de prelación. Se corrige de forma mecanizada y anónima.
• Segundo ejercicio. Supuesto práctico sobre las tareas propias de la plaza, fijado por el tribunal inmediatamente antes de empezar. Se puntúa de 0 a 30 por cada miembro; si entre dos puntuaciones del tribunal hay una diferencia de tres o más enteros, se eliminan la máxima y la mínima y se promedia el resto.
• Tercer ejercicio. Mismo sistema sobre 20 puntos, con el mismo criterio de eliminación de extremos.

Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben mediar al menos 72 horas y como máximo tres meses, salvo ampliación justificada. Las calificaciones de cada ejercicio y el listado de superados se publican en la web municipal, con tres días hábiles para reclamar o pedir revisión.

Material permitido en los dos supuestos prácticos: textos normativos en papel, originales, impresos o fotocopiados, consolidados y subrayados pero sin apuntes; no se admiten textos comentados ni consulta en formato electrónico. Se permiten calculadoras no programables, útiles de escribir y los planes de cuentas.

Fase de concurso: baremo de méritos

La fase de concurso vale como máximo el 30 % de la nota y no es eliminatoria. Solo se valoran los méritos declarados en la hoja de autobaremo por quien haya superado la fase de oposición y los haya acreditado dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación del listado de superados. Todo se calcula con referencia a la fecha de cierre del plazo de solicitudes.

• A. Experiencia profesional — hasta 15 puntos. Solo cuenta la experiencia directamente relacionada con las funciones de la plaza: 0,20 puntos por mes completo en la Administración pública como personal funcionario o laboral en técnico de administración general o técnico de administración especial economista o similar en el subgrupo A1, y 0,10 puntos por mes en el ámbito privado en categoría análoga. Se valora proporcionalmente las fracciones de mes y las jornadas parciales. La acreditación exige certificado de servicios prestados más informe de vida laboral de la TGSS; en el ámbito privado, contrato o certificado de empresa.
• B.1. Formación académica — hasta 9 puntos. Titulación distinta de la alegada como requisito, del mismo nivel o superior y relacionada con la plaza: máster universitario 4 puntos, diploma de especialización o especialista 2, diploma de experto 1 y otra titulación universitaria (grado, licenciatura, ingeniería o equivalente) 1,5. No se valora dos veces una titulación absorbida por otra de nivel superior.
• B.2. Formación complementaria — hasta 4 puntos. Cursos, jornadas y seminarios impartidos o reconocidos por INAP, EBAP, FELIB, universidades, colegios y asociaciones profesionales, sindicatos o administraciones. 0,002 puntos por hora de asistencia, 0,003 de aprovechamiento y 0,004 de impartición, con 25 horas por crédito ECTS. No se valoran los certificados sin horas, los de materias no relacionadas con la plaza, los estudios de obtenición de titulación oficial ni las acciones formativas de procesos selectivos.
• B.3. Catalán — hasta 2 puntos. Por el certificado de un nivel superior al exigido: C1 1,50 puntos, C2 1,70 puntos y lenguaje administrativo (LA) 0,30; si se poseen LA y C1, o LA y C2, las puntuaciones se suman.

Cómo se reparte la nota final

La nota final es la suma de la fase de oposición (hasta 70 puntos: 20 + 30 + 20) y la fase de concurso (hasta 30 puntos). La oposición es lo que decide en la práctica: quien no alcanza el mínimo de un ejercicio queda eliminado, mientras que el concurso solo empuja arriba a quien ya ha superado las tres pruebas. En caso de empate, el desempate se resuelve por los criterios que fijen las bases y la calificación del tribunal, publicados siempre en la web municipal.

Temario: 100 temas en el anexo I

El primer ejercicio se pregunta sobre los 100 temas del anexo I de las bases. La estructura es la de la parte común de cualquier oposición a cuerpo A1 de administración local: Constitución y organización territorial (temas 1 a 4), Unión Europea (5), derecho administrativo, procedimiento, reglamentos y acto administrativo (6 a 30), contratación del sector público (31 a 42), servicios públicos locales (43 a 44) y, a partir del tema 45, la parte de hacienda local: presupuesto, contabilidad, tesorería, tributos, crédito local y las leyes de estabilidad.

Para esta plaza el bloque decisivo es el del control interno: el tema 84 desarrolla el marco integrado de control interno (CUSO) y la función interventora con sus objeciones; el 85, los controles financiero, de eficacia y de eficiencia y la auditoría; el 86, el control externo, el Tribunal de Cuentas y la Sindicatura de Cuentas de las Illes Balears; el 87, la responsabilidad contable; y el 99, el control interno del sector público estatal y la Intervención General. A eso se suman los temas de contratación y de estabilidad presupuestaria, que son los que aparecen en el segundo y tercer supuesto práctico.

Bolsa de TAE de control interno

La convocatoria no acaba con el nombramiento: las bases prevén la creación posterior de una bolsa de esta categoría por turno libre. Entrarán en ella quienes superen al menos el primer ejercicio y no resulten nombrados, en los términos que fije la convocatoria de la bolsa, que se publicará después. Es una de las razones por las que merece la pena presentarse aunque la plaza sea única: superar la oposición deja a la persona aspirante dentro del proceso de selección de la entidad.

Preparar esta convocatoria

El bloque común de esta oposición —procedimiento administrativo, régimen local, empleo público, presupuesto y contabilidad de las entidades locales— es exactamente lo que prepara el pack de Administración Local: Parte Común 2026, con su material de estudio y su banco de preguntas. Encima de esa base, lo específico de esta plaza se estudia de las propias bases: el RD 424/2017 de control interno, la contabilidad local y las reglas de la LOESTAB, que son el contenido de los dos supuestos prácticos.

Si vienes de otra convocatoria de Inca, quizá te interese también el proceso de Oficial de Parques y Jardines o las dos plazas de Policía Local del mismo ayuntamiento.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud de control interno de Inca?

Hasta el 13 de octubre de 2026. Los veinte días naturales se cuentan desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir desde el 22 de septiembre, y el día 20 es el domingo 11 de octubre; la base cuarta prorroga ese día inhábil al primer día hábil siguiente, que es el martes 13 de octubre de 2026. Presentarse fuera de plazo es causa de exclusión no subsanable.

¿Qué titulación hace falta para la plaza de control interno de Inca?

Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, Económicas o Empresariales, o titulación equivalente. Las titulaciones expedidas en el extranjero necesitan homologación o reconocimiento oficial del Ministerio de Educación y Formación Profesional.

¿Hay que acreditar el nivel B2 de catalán?

Sí, es requisito. Se acredita con el certificado de nivel B2 de la Dirección General de Política Lingüística, de la Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido. Quien no pueda acreditarlo realiza una prueba de conocimientos de catalán de 60 minutos, con cuatro áreas y calificación de apto o no apto, antes de empezar la fase de oposición; hay que superar las cuatro áreas.

¿Cuántas preguntas tiene el examen de control interno de Inca?

El primer ejercicio es un test de 100 preguntas más cinco de reserva, con cuatro alternativas y una sola correcta, en 70 minutos. Cada acierto vale 0,20 puntos, cada error resta 0,05 puntos y las preguntas en blanco no puntúan; hay que llegar como mínimo a 10 puntos de 20.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

18 euros, dentro del plazo de presentación de solicitudes, en inca.tributoslocales.es dentro de la tasa por expedición de documento, apartado «derecho examen» y modalidad «solicitudes pruebas selección del personal A1». Pagar la tasa no equivale a haber presentado la instancia, y no se devuelve si la exclusión se debe a causas imputables a la persona aspirante.

¿Qué nota mínima hay que sacar en cada ejercicio?

10 puntos de 20 en el primer ejercicio, 15 de 30 en el segundo y 10 de 20 en el tercero. Los tres son obligatorios y eliminatorios, y entre uno y el siguiente deben mediar al menos 72 horas y como máximo tres meses.

¿Cómo se reparte la nota entre oposición y concurso?

La fase de oposición vale el 70 % de la nota máxima, con los tres ejercicios calificados sobre 20, 30 y 20 puntos. La fase de concurso vale como máximo el 30 % restante, no es eliminatoria y se calcula sobre los méritos alegados en la hoja de autobaremo y acreditados después de superar la oposición.

¿Qué méritos se bareman en la fase de concurso?

Experiencia profesional, hasta 15 puntos (0,20 por mes en la Administración pública en el subgrupo A1 y 0,10 por mes en el ámbito privado) y formación, hasta 15 puntos: titulaciones académicas ajenas al requisito de acceso hasta 9 puntos, formación complementaria hasta 4 puntos y nivel de catalán superior al B2 hasta 2 puntos.

¿Cuándo empiezan los ejercicios de esta convocatoria?

Las bases fijan el inicio en el segundo semestre de 2026, sin perjuicio de cambios por disponibilidad del tribunal. La fecha concreta se publica en la web del Ayuntamiento de Inca junto con la lista definitiva de admitidos y, si procede, con la prueba de catalán.

¿En qué idioma se pueden hacer los ejercicios?

En catalán o en castellano, a elegir por la persona aspirante en la propia solicitud de participación. La elección también determina el idioma en el que se entrega el cuestionario tipo test del primer ejercicio.

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Fuentes (consultadas el 26 de septiembre de 2026): Resolución de 14 de septiembre de 2026 del Ayuntamiento de Inca, BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026 · Bases íntegras, BOIB núm. 114, de 12 de septiembre de 2026 · Sede Electrónica del Ayuntamiento de Inca · Pago de la tasa.