Nota de corte: Trabajador/a Social Colmenar Viejo 5 plazas 2026

Nota de corte de convocatorias anteriores

Las bases específicas de esta convocatoria, publicadas en el BOCM núm. 179, de 29 de julio de 2026, no incluyen notas de corte de procesos anteriores de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Colmenar Viejo, ni fijan un umbral de corte distinto del mínimo por ejercicio. El extracto publicado en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026, tampoco recoge ese dato.

Tiene sentido si se mira cómo funciona una oposición libre: el corte no se decide antes de las pruebas, sino que resulta de aplicar los mínimos que marcan las bases y, después, del orden de puntuación de quienes los superan. Los números que a veces se citan como «nota de corte» de otras convocatorias son la puntuación del último aspirante que obtuvo plaza en un proceso distinto, con otro número de plazas, otro temario y otro tribunal. No sirven para calcular nada aquí.

Lo que sí está fijado en las bases es la horquilla de puntuación de los dos ejercicios y el mínimo necesario para pasar de uno al siguiente. Ese es el único dato numérico con el que puedes trabajar para planificar el examen.

Cómo se calcula la nota

La convocatoria es de oposición libre, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno se puntúa de 0 a 10 y hay que alcanzar un mínimo de 5 para superarlo.

Primer ejercicio: test de 80 preguntas

Elemento	Lo que fijan las bases
Número de preguntas	80, más hasta 8 de reserva
Opciones por pregunta	3 respuestas alternativas
Duración	90 minutos
Descuento por error	0,04 puntos por respuesta incorrecta
Escala de puntuación	0 a 10
Mínimo para superar	5
Carácter	Obligatorio y eliminatorio

El descuento por error es el elemento que más condiciona la nota. Cada fallo resta 0,04 puntos, de modo que diez respuestas incorrectas se llevan 0,4 puntos de la calificación. El extracto de las bases fija la escala y la penalización, pero no detalla el valor exacto que se asigna a cada acierto, así que la conversión entre aciertos y nota final la aplica el Tribunal con esos criterios.

En la práctica, esto obliga a decidir con criterio qué preguntas contestar. Con tres opciones por pregunta, un tercio de las respuestas al azar se convierte en errores que restan; el margen entre aprobar y quedarse fuera puede estar en unas pocas preguntas dudosas bien resueltas.

Segundo ejercicio: supuesto o supuestos prácticos

El segundo ejercicio consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre la totalidad del temario del Anexo I. La duración la fija el Tribunal y no puede exceder de 3 horas.

Aquí el mínimo funciona de forma algo más estricta: se exige una puntuación de 0 a 10 con un mínimo de 5 en cada supuesto, no solo en la media. Si el Tribunal plantea varios supuestos, cada uno tiene que superar ese 5 para que el ejercicio no quede eliminado.

El temario sobre el que se construyen los supuestos es amplio: 14 temas de materias comunes y 45 de materias específicas de Trabajo Social. Los casos prácticos suelen apoyarse en las materias específicas (servicios sociales, dependencia, protección de menores, violencia de género, exclusión social), pero la parte común también puede aparecer en forma de procedimiento administrativo aplicado al caso.

Qué nota necesitas para aprobar

La respuesta corta es 5 sobre 10 en cada ejercicio. No hay compensación entre ellos: un 8 en el test no salva un 4 en los supuestos, ni al contrario.

Ahora bien, aprobar no es lo mismo que obtener plaza. La convocatoria es de cinco plazas de Trabajador/a Social (grupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media) y el sistema es de oposición libre, así que la plaza se decide entre quienes superan los dos ejercicios. Con un mínimo de 5 el aprobado está garantizado, pero en un proceso con cinco plazas el margen real se juega por encima de ese umbral: conviene apuntar a notas claramente superiores al 5 en ambos ejercicios para no depender del corte de los demás.

Algunas consecuencias prácticas de cómo se calcula la nota:

• En el test, cada error cuenta doblemente: resta 0,04 y además deja de sumar el acierto que habrías obtenido. Practicar con simulacros cronometrados de 80 preguntas y 90 minutos te permite medir tu nota real con la penalización incluida.
• El 5 hay que asegurarlo en los dos ejercicios. Un aprobado alto en el primero no compensa un suspenso en el segundo, y al contrario.
• Los supuestos prácticos exigen aplicar, no repetir. El temario se pregunta sobre la totalidad del programa, así que la parte específica de Trabajo Social es la que más peso tiene en la preparación del segundo ejercicio.
• El mínimo de 5 es el suelo, no el objetivo. Marcar como meta un 7 o un 8 en los simulacros te deja margen para un mal día en el examen real.

Si quieres trabajar la nota con material ajustado a esta convocatoria, el Pack Trabajador/a Social Colmenar Viejo 2026 incluye el temario desarrollado del Anexo I, test por tema con soluciones explicadas al estilo del primer ejercicio y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba. Es la forma de convertir el temario en una nota concreta: hacer test, corregir errores y repetir.

Dónde consultar los datos oficiales

Las reglas de puntuación que se resumen aquí están en las bases específicas, publicadas en el BOCM núm. 179, de 29 de julio de 2026, y disponibles en el anuncio de bases de la convocatoria. El anuncio de la convocatoria aparece en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026.

Cualquier cambio en la puntuación, en el número de preguntas o en la duración de los ejercicios tendría que publicarse en los mismos boletines. Hasta que eso ocurra, el 5 sobre 10 en cada ejercicio es la referencia que necesitas para saber qué nota hace falta para aprobar la oposición de Trabajador/a Social Colmenar Viejo 5 plazas.

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