Interino de Secundaria en Madrid 2026: Bolsa, Estabilización y Oposición

Si eres interino de Secundaria en la Comunidad de Madrid, 2026 es un buen momento para entender cómo encajan la bolsa de trabajo, la estabilización y la oposición, porque tu experiencia vale más que nunca en el proceso selectivo.

La bolsa de interinos

La bolsa de trabajo de la Comunidad de Madrid ordena a los aspirantes por especialidad según baremo (experiencia, formación, nota de oposición) y de ella se nombra al profesorado interino que cubre vacantes y sustituciones. Mantener actualizada tu hoja de servicios y la formación homologada es lo que sube tu posición.

La estabilización: Ley 20/2021

El concurso de méritos extraordinario de estabilización nace de la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad. Es un procedimiento excepcional: estabiliza plazas estructurales ocupadas de forma continuada mediante concurso de méritos, sin fase de oposición. La Comunidad de Madrid lo aplicó en sus procesos de estabilización docente para reducir el porcentaje de temporalidad.

No confundas este concurso de méritos con el concurso-oposición ordinario: son vías distintas.

Cuánto vale tu experiencia en la oposición ordinaria

Sigue siendo una ventaja real para un interino, pero conviene medirla con la norma vigente y no con los apuntes de 2022. El baremo del concurso-oposición ordinario es el del Anexo I del RD 276/2007:

• Experiencia docente previa: hasta 5 puntos, computando un máximo de cinco años. Cada año en especialidades del cuerpo al que opositas y en centros públicos vale 1,000 punto; en otro cuerpo o en otros centros del mismo nivel, 0,500; en otros centros de distinto nivel, 0,250.
• Formación académica: hasta 5 puntos. Otros méritos: hasta 2 puntos. Nadie puede pasar de 10 puntos en total.
• La ponderación del ingreso ordinario es de dos tercios para la oposición y un tercio para el concurso (artículo 25.2). Comprueba el reparto concreto en la convocatoria del BOCM.
• Haber aprobado la oposición de tu especialidad en procesos anteriores puntúa como mérito específico si la convocatoria lo recoge.

De dónde salen los «7 puntos y 60/40» que verás por todas partes. De la disposición transitoria cuarta del RD 276/2007, añadida por el RD 270/2022, que solo se aplicó a los procesos de estabilización de la Ley 20/2021: debían convocarse antes del 31 de diciembre de 2022 y resolverse antes del 31 de diciembre de 2024, y nadie los prorrogó. Ese régimen está agotado, así que ni la experiencia vale 7 puntos ni las pruebas dejan de ser eliminatorias: el artículo 20.1 del RD 276/2007 dice que cada prueba de la fase de oposición tiene carácter eliminatorio.

Traducido: un interino con años de servicio público parte con ventaja en el concurso, pero el concurso pesa un tercio y hay que superar las dos pruebas eliminatorias de la oposición para que esos méritos lleguen a contar. El desglose completo, en la guía del baremo de méritos docente.

Qué hacer ahora

1. Revisa tu hoja de servicios y reúne los certificados de experiencia y formación.
2. No descuides la oposición: el concurso solo cuenta si superas la prueba con un 5.
3. Prepara la unidad didáctica de tu especialidad con el marco LOMLOE y el currículo madrileño (Decreto 65/2022).

Cómo prepararte

Para entender el proceso, el baremo y la unidad didáctica del modelo madrileño, el Pack Profesor Secundaria Comunidad de Madrid 2026 incluye una guía del baremo, 50 simulacros con respuesta razonada y un plan de 60 días.

La base normativa común (EBEP, Ley 20/2021, LOMLOE) la refuerza el Pack Profesor Secundaria Pro.