¿Cuántos ejercicios tiene el examen y hay que superarlos todos?

Tres pruebas: el primer ejercicio (supuesto práctico), la prueba psicotécnica y el segundo ejercicio (teórico, en dos partes). Las bases los califican como obligatorios y eliminatorios, así que hay que superarlos todos para pasar a la siguiente fase.

¿El examen es tipo test?

No. Los ejercicios se resuelven por escrito: un supuesto práctico con posibles cuestiones teóricas aplicadas y el desarrollo de un tema en cada una de las dos partes del segundo ejercicio. No hay plantilla de respuestas con opciones ni penalización por error.

¿Cuánto duran los ejercicios?

El primer ejercicio dura como máximo 3 horas. En el segundo, la Parte I (tema del Temario Específico) tiene un máximo de 2 horas y la Parte II (tema del Temario Común), otras 2 horas.

¿Cómo se eligen los temas del segundo ejercicio?

Por sorteo: para la Parte I se extraen tres temas al azar del Temario Específico y se elige uno; para la Parte II se extraen dos temas al azar del Temario Común y se elige uno.

¿Hay exámenes oficiales de convocatorias anteriores?

En la información publicada de este proceso no figura ningún examen oficial de convocatorias anteriores: las bases no incluyen un repositorio de exámenes previos. Lo publicado hasta ahora son las bases, el extracto en el BOJA, la designación del tribunal y la ficha del trámite en la sede electrónica.

¿Cuándo se celebra el examen?

La fecha de los ejercicios todavía no está publicada. Cuando se fije, se dará a conocer en el BOP de Huelva y en la sede electrónica de la Diputación.

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Técnico/a Medio/a de Gestión Huelva 2026: cómo es el examen

6 min de lectura

Cómo es el examen de Técnico/a Medio/a de Gestión Huelva 2026: los dos ejercicios, la prueba psicotécnica, cómo se puntúa y qué tipo de preguntas caen.

Cómo es el examen

El proceso de Técnico/a Medio/a de Gestión Huelva se resuelve por oposición libre, sin fase de concurso, con dos ejercicios y una prueba psicotécnica, todos obligatorios y eliminatorios. Las bases específicas están en el BOP de Huelva n.º 138, de 20 de julio de 2026, con extracto en el BOJA n.º 155, de 12 de agosto y anuncio en el BOE de 19 de agosto. Puedes consultar el proceso en la web de empleo público de la Diputación: 29- Proceso selectivo de Técnico/a Medio/a de Gestión.

La convocatoria es de 2 plazas de la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media, grupo A2 (1 con cargo a la OEP 2025 y 1 a la OEP 2026), en turno libre. La fecha de los ejercicios todavía no está publicada.

Primer ejercicio

Consiste en el desarrollo de uno o varios supuestos prácticos, y puede incluir cuestiones teóricas aplicadas. La duración máxima es de 3 horas y la puntuación máxima, de 10 puntos. Las bases no concretan cuántos supuestos prácticos componen el ejercicio.

Prueba psicotécnica

Es una prueba de carácter eliminatorio que se califica como Apta o No Apta. No se puntúa con una nota numérica ni se suma a la de los ejercicios.

Segundo ejercicio

Es un ejercicio teórico dividido en dos partes:

Parte I: desarrollo por escrito de un tema a elegir entre tres extraídos al azar del Temario Específico, con un máximo de 2 horas.
Parte II: desarrollo por escrito de un tema a elegir entre dos extraídos al azar del Temario Común, con un máximo de 2 horas.

La puntuación máxima del segundo ejercicio en su conjunto es de 20 puntos.

El temario publicado tiene 60 temas: 12 comunes y 48 específicos. Los temas comunes van de la Constitución y la organización territorial del Estado al presupuesto de las entidades locales; los específicos cubren procedimiento administrativo, contratación, haciendas locales, personal, protección de datos y prevención de riesgos laborales, entre otras materias.

Número de preguntas, opciones y penalización

No hay un número de preguntas de tipo test, ni opciones de respuesta, ni penalización por error, porque este examen no se resuelve con un cuestionario de preguntas cerradas. Los dos ejercicios se contestan por escrito:

Prueba	Formato	Tiempo máximo	Puntuación
Primer ejercicio	Supuesto o supuestos prácticos, con posibles cuestiones teóricas aplicadas	3 horas	10 puntos
Prueba psicotécnica	Prueba de carácter eliminatorio	No consta en los datos publicados	Apta / No Apta
Segundo ejercicio, Parte I	Tema a elegir entre tres del Temario Específico	2 horas	20 puntos (total del segundo ejercicio)
Segundo ejercicio, Parte II	Tema a elegir entre dos del Temario Común	2 horas	20 puntos (total del segundo ejercicio)

En el primer ejercicio las bases hablan de «uno o varios» supuestos prácticos, sin fijar un número concreto, y en el segundo se desarrolla un único tema por cada parte. Tampoco se recoge penalización alguna por respuestas incorrectas, porque no existe una plantilla de opciones que corregir.

Cómo se puntúa

Las bases fijan las puntuaciones máximas de cada ejercicio, pero no recogen en la información publicada la nota mínima para superar cada prueba. La calificación se organiza así:

Primer ejercicio: hasta 10 puntos. Es obligatorio y eliminatorio.
Prueba psicotécnica: se califica como Apta o No Apta. Es obligatoria y eliminatoria, y no aporta puntuación numérica.
Segundo ejercicio: hasta 20 puntos en total, sumando sus dos partes. También es obligatorio y eliminatorio.

Todas las pruebas se celebrarán dentro de la fase de oposición, que se resuelve sin concurso de méritos. La fecha, la hora y el lugar de cada ejercicio se publicarán en el BOP de Huelva y en la sede electrónica de la Diputación.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes ejemplos están elaborados a partir de los temas del programa y no forman parte de ningún examen oficial ni reproducen un enunciado real. Sirven para que veas el tipo de contenido que se pide en cada prueba.

Ejemplo de supuesto práctico (primer ejercicio). A partir del tema 29, «La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador», un enunciado podría plantear la incoación de un expediente sancionador por una infracción en materia de competencia local y pedirte que ordenes las actuaciones del procedimiento, identifiques los principios aplicables y expliques los efectos del silencio.

Ejemplo de tema del Temario Específico (segundo ejercicio, Parte I). «El silencio administrativo: supuestos, plazos y efectos» (tema 15). El desarrollo exige concretar el régimen de la obligación de resolver de la Administración y distinguir silencio positivo y negativo.

Ejemplo de tema del Temario Específico (segundo ejercicio, Parte I). «Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión: régimen, plazos y efectos» (tema 20).

Ejemplo de tema del Temario Común (segundo ejercicio, Parte II). «El principio de autonomía local y su garantía institucional» (tema 6) o «El presupuesto de las entidades locales: elaboración, aprobación y ejecución» (tema 11).

Como los ejercicios son de desarrollo y de práctica, conviene entrenar la estructura de la respuesta y el manejo del tiempo. En el Pack Técnico/a Medio/a de Gestión Diputación de Huelva 2026 tienes el temario desarrollado y puedes practicar con los test por tema y con simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba.

Exámenes oficiales anteriores

En los datos publicados de este proceso no figura ningún examen oficial de convocatorias anteriores, y las bases no incorporan un repositorio de exámenes previos para descargar. Lo que sí está publicado hasta ahora es:

Las bases específicas, en el BOP de Huelva n.º 138, de 20 de julio de 2026, con extracto en el BOJA n.º 155, de 12 de agosto de 2026.
La resolución de designación del tribunal, en el BOP de Huelva n.º 188/26, de 30 de septiembre.
La ficha del trámite en la sede electrónica de la Diputación, dentro del procedimiento 2026-00366.

El plazo de solicitudes ya está cerrado (del 20 de agosto al 17 de septiembre de 2026), así que en esta convocatoria no se pueden presentar nuevas instancias. La fecha de los ejercicios sigue pendiente de publicación.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Técnico/a Medio/a de Gestión Diputación de Huelva 2026

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