Examen Oposiciones Grupo Técnico Comunidad de Madrid 2026: cómo es

Cómo es el examen

Las Oposiciones Grupo Técnico Comunidad de Madrid se convocaron por Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, publicada en el BOCM núm. 267, de 6 de noviembre de 2026. La convocatoria es de turno libre, para la categoría de Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo A, Subgrupo A1, y oferta 72 plazas: 66 del cupo general y 6 reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %, que se acumulan al cupo general si quedan desiertas.

El sistema de selección es el de concurso-oposición. El preámbulo de la resolución recoge la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la valoración del 40 % de la puntuación total en la fase de concurso, conforme al artículo 2.4 de la Ley 55/2003 que cita la propia resolución. Es decir, el examen no lo es todo: los méritos también suman.

Todos los actos y acuerdos del proceso se publican en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, en la página de selección de personal estatutario del SERMAS y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Esa publicación es la que marca los plazos, así que la agenda del opositor va pegada a esos tres canales.

Para el formato concreto del ejercicio, el detalle publicado más reciente es el de la convocatoria anterior, la de 2021, que sirve de referencia mientras no se concrete el de 2026.

Número de preguntas, opciones y penalización

La convocatoria de 2021 fijó un único ejercicio, escrito y tipo test, con estas características:

Elemento	Convocatoria de 2021
Número de ejercicios	Uno
Tipo	Cuestionario tipo test
Preguntas	150 preguntas más 10 de reserva
Opciones por pregunta	Cuatro respuestas alternativas
Respuestas correctas	Solo una por pregunta
Duración	180 minutos

Las 10 preguntas de reserva se utilizan para sustituir las que puedan anularse. El contenido se corresponde con el temario de la categoría, que en el caso de esta oposición tiene 60 temas: desde la Constitución y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid hasta la Ley de Contratos del Sector Público, pasando por la Ley 39/2015, el Estatuto Marco, la normativa de hacienda autonómica o la gestión de almacenes y la ofimática.

Sobre la penalización: en los textos publicados de las convocatorias de 2021 y de 2026 no figura una fórmula que reste puntos por respuesta incorrecta. La calificación se remite a las bases generales del SERMAS, por lo que hay que leer esa remisión antes de decidir si conviene contestar al azar o dejar en blanco.

El número de preguntas del ejercicio de 2026 debe concretarse en las bases y en la publicación del tribunal. Hasta entonces, preparar el test sobre el patrón de 150 preguntas y cuatro opciones es la referencia más fiable que existe.

Cómo se puntúa

En la convocatoria de 2021, la calificación final del proceso se obtenía sumando la puntuación de la fase de oposición a la de la fase de concurso, con arreglo a lo dispuesto en las bases generales del SERMAS. El baremo de méritos aplicable era el general para personal no sanitario del Grupo A, Subgrupos A1 y A2.

La fase de concurso valora los méritos acreditados con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes, y solo se aplica a quienes hayan superado la fase de oposición. En la convocatoria de 2026, esa fase de concurso pesa un 40 % de la puntuación total, según la jurisprudencia que recoge el propio preámbulo de la resolución.

Lo que no aparece en los textos publicados es la fórmula de conversión de aciertos en puntos del ejercicio, ni el mínimo exigido para superar la fase de oposición. Son cuestiones que se fijan en las bases generales y que conviene consultar antes de plantear la estrategia de examen.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes supuestos son ejemplos elaborados por Red Opositor sobre artículos del temario oficial. No proceden de un examen oficial ni reproducen preguntas reales, pero sirven para hacerse una idea del nivel de concreción que se pide.

Ejemplo 1 (Tema 1). El derecho a la protección de la salud se reconoce en la Constitución Española dentro de: a) el artículo 41; b) el artículo 43; c) el artículo 44; d) el artículo 45.

Respuesta correcta: b). El artículo 43 reconoce el derecho a la protección de la salud y atribuye a los poderes públicos la organización y tutela de la salud pública.

Ejemplo 2 (Tema 14). Según el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual: a) forma parte del personal laboral; b) es personal funcionario de carrera; c) realiza funciones de confianza o asesoramiento especial, con carácter no permanente; d) solo puede existir en la Administración General del Estado.

Respuesta correcta: c).

Ejemplo 3 (Tema 28). Con carácter general, cuando las normas reguladoras de un procedimiento administrativo no fijan plazo máximo para resolver, este es de: a) un mes; b) dos meses; c) tres meses; d) seis meses.

Respuesta correcta: c), conforme al artículo 21 de la Ley 39/2015.

Ejemplo 4 (Tema 34). La autoridad de control independiente en materia de protección de datos en España es: a) el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno; b) la Agencia Española de Protección de Datos; c) la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia; d) el Tribunal de Cuentas.

Respuesta correcta: b).

Un test de 150 preguntas en 180 minutos deja algo menos de un minuto y medio por pregunta. El margen es suficiente si el temario se ha trabajado con test, y muy justo si se llega solo con lecturas.

Exámenes oficiales anteriores

En la documentación disponible no hay cuadernillos de examen ni plantillas de respuestas de convocatorias anteriores de esta categoría. Lo que sí está publicado son las resoluciones de convocatoria: la de 2021, que concreta el formato del ejercicio, y la de 2026, que abre el proceso actual. Ambas pueden consultarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid:

• Resolución de 20 de octubre de 2026, convocatoria de 72 plazas
• Resolución de 16 de junio de 2021, convocatoria de 90 plazas y formato del ejercicio

Para localizar plantillas y resultados de procesos anteriores, la vía es la página de selección de personal estatutario del SERMAS, que la convocatoria de 2026 señala junto con la Sede Electrónica como canal de publicación de los actos del proceso.

Mientras se concreta el ejercicio de 2026, en la ficha del curso de Grupo Técnico de la Función Administrativa del SERMAS 2026 de Red Opositor puedes consultar la referencia oficial y reservar el aviso gratuito para cuando haya material de preparación disponible; en cuanto esté, podrás practicar con los test del curso sobre los 60 temas del temario.

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