Moralzarzal: 1 plaza de Técnico/a en Medio Ambiente 2026

El Ayuntamiento de Moralzarzal (Madrid) ha convocado 1 plaza de Técnico/a en Medio Ambiente, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) núm. 209, de 2 de septiembre de 2026, y el anuncio de la convocatoria ha salido en el BOE núm. 226, de 12 de septiembre de 2026 (referencia BOE-A-2026-19097). El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente a ese anuncio, así que cierra el viernes 9 de octubre de 2026. La plaza forma parte de la Oferta de Empleo Público de 2024 y el proceso se completa con cuatro meses de prácticas antes del nombramiento definitivo.

Datos de la convocatoria, de un vistazo

Dato	Detalle
Organismo convocante	Ayuntamiento de Moralzarzal (Madrid)
Plaza	1 de Técnico/a en Medio Ambiente
Grupo y subgrupo	A2 (escala de Administración Especial, subescala Técnica)
Naturaleza	Funcionario/a de carrera
Sistema de selección	Concurso-oposición, turno libre
Bases	BOCM núm. 209, de 2 de septiembre de 2026, aprobadas por decreto de la Concejalía de Hacienda, Recursos Humanos y Digitalización de 20 de agosto de 2026
Anuncio de la convocatoria	BOE núm. 226, de 12 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19097)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al anuncio del BOE: del 14 de septiembre al 9 de octubre de 2026
Tasa de examen	12,85 euros
Presentación	Sede electrónica del Ayuntamiento de Moralzarzal, con modelo normalizado
Fin del proceso	Cuatro meses de prácticas antes del nombramiento como funcionario/a de carrera
Oferta de empleo	OEP 2024, publicada en el BOCM núm. 294, de 10 de diciembre de 2024

Plazo de instancias: hasta el 9 de octubre de 2026

El anuncio del BOE no trae una fecha de cierre cerrada, sino la regla: veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. Como el anuncio salió el sábado 12 de septiembre de 2026, el cómputo arranca el lunes 14 de septiembre y los veinte días hábiles se agotan el viernes 9 de octubre de 2026. El cómputo es en días hábiles —se excluyen sábados, domingos y festivos— porque así lo fijan el anuncio del BOCM, el extracto del BOE y el propio informe jurídico que acompaña a la convocatoria, que cita expresamente el artículo 30.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Solo hay un matiz que conviene conocer: la base 6.7 del texto íntegro de las bases, publicada en el tablón de edictos y en la sede electrónica municipal, habla de “veinte días naturales”. Esa mención contradice a los dos anuncios oficiales y al informe que los acompaña, así que el cómputo que rige es el de días hábiles; si vas a presentarte, no dejes la solicitud para el final y ten presente que el tablón edictal del Ayuntamiento es la superficie donde se publican las listas.

En esta convocatoria no hay publicación de un plazo distinto para la solicitud ni una fecha de examen publicada: las bases remiten los sucesivos anuncios —lista provisional de admitidos y excluidos, fecha del primer ejercicio, calificaciones— al tablón edictal de la sede electrónica del Ayuntamiento, tal como prevé la propia convocatoria.

Cómo y dónde se presenta la solicitud

La solicitud se presenta en el modelo normalizado que se descarga en la web municipal y se dirige a la Concejalía delegada competente en materia de recursos humanos. La vía preferente es la sede electrónica del Ayuntamiento de Moralzarzal (tramites.moralzarzal.es), que permite usar el modelo oficial en línea, adjuntar documentos, pagar las tasas electrónicamente y registrar la solicitud sin desplazarse. También se puede presentar por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluido el registro electrónico general.

Un detalle que decide la admisión: el requisito de la fotografía y del justificante de pago. El pago se hace antes de registrar la solicitud, por autoliquidación en la sede electrónica, y el resguardo tiene que acompañar a la solicitud. No aportarlo, o no identificar la prueba selectiva a la que corresponde el ingreso, da lugar a la exclusión, que aparecerá en la resolución de personas admitidas y excluidas.

La tasa de examen: 12,85 euros

La tasa por concurrir a las pruebas selectivas es de 12,85 euros, conforme a la Ordenanza Fiscal número 15 del Ayuntamiento, que regula la tasa por derechos de examen. Hay que ingresarla a través de la sede electrónica antes de presentar la solicitud. La exclusión definitiva o la no presentación a los ejercicios no da derecho a la devolución de los derechos de examen.

Después del cierre del plazo, el órgano competente aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, que se publica en el tablón edictal de la sede electrónica con la relación nominal de las personas excluidas y sus causas. Desde esa publicación hay diez días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión; quien no subsane queda excluido definitivamente.

Requisitos para presentarse

Los requisitos hay que cumplirlos el día en que termina el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta el nombramiento. Son los siguientes:

• Nacionalidad: española o de los demás Estados miembros de la Unión Europea. También pueden presentarse, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de españoles o de nacionales de otros Estados de la Unión que no estén separados de derecho y sean menores de 21 años o dependientes de ellos, las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales ratificados por España con libre circulación de trabajadores y cualquier extranjero con residencia legal en España.
• Edad: tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Capacidad funcional: poseer las capacidades funcionales necesarias para desempeñar las tareas del puesto.
• Titulación: estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha de fin del plazo, del título exigido.

Titulación exigida

Se pide un título oficial de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado en relación directa con el puesto, reconocido como nivel MECES 2 en materias relacionadas con las funciones del puesto. En el caso de títulos extranjeros hay que estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite la homologación, con su traducción jurada. El título que sirve como requisito de acceso no se valora después como mérito, incluso si es de nivel superior al exigido.

Qué hace el Técnico/a en Medio Ambiente en Moralzarzal

Las funciones del puesto están en la relación de puestos de trabajo y la ficha descriptiva de tareas del Ayuntamiento, y se resumen en las siguientes:

• Tareas técnicas, de gestión y de apoyo técnico a los servicios asignados, y trabajos propios de la capacitación profesional en el departamento de medio ambiente.
• Información general y técnica a la ciudadanía sobre las materias competencia del departamento.
• Control y seguimiento de contratos, actividades, obras y expedientes del área, con elaboración de pliegos técnicos de licitación y preparación de la documentación de licencias.
• Visitas de inspección, actas y partes de infracción, con detección, constatación y denuncia de infracciones a las ordenanzas municipales y a la normativa ambiental, incluyendo fotografías para los instructores de los expedientes sancionadores y asistencia al Juzgado como testigo.
• Control de talas, con recuento de ejemplares talados y control de los anillos, tanto si la solicita un particular como si la ejecuta un ente público.
• Vigilancia del medio natural: estado de ríos, caminos forestales, cortafuegos, puertas y pasos canadienses, buen uso del monte y señalización de accesos según la época (caza, procesionaria, peligro de incendios), colaborando con el PRCAM, el SEPRONA u otros organismos.
• Mantenimiento de manantiales, fuentes, pozos, arquetas y chozos de la ladera de Matarrubia.
• Supervisión de los trabajos de la brigada municipal y de la empresa adjudicataria de los servicios funerarios, seguimiento de la protección animal y responsabilidad sobre contratos del área, compras de materiales y control de facturación de proveedores.
• Proyectos medioambientales relacionados con la titulación del puesto y, si procede, mantenimiento básico del vehículo municipal que se use durante la jornada.

Es un puesto con trabajo de campo, inspección y trámite administrativo a partes iguales: no es una plaza de despacho con documentación ajena, sino de técnico municipal que ve la sierra, el arbolado urbano, los residuos y las licencias.

Cómo es el proceso selectivo: dos ejercicios eliminatorios y cuatro meses de prácticas

El sistema es de concurso-oposición, con una fase de oposición obligatoria y eliminatoria, una fase de concurso obligatoria pero no eliminatoria, y un período de prácticas de cuatro meses cuya superación es indispensable para adquirir la condición de funcionario/a de carrera, salvo la exención prevista en las bases.

Primer ejercicio: 60 preguntas tipo test

Es un cuestionario de 60 preguntas con cuatro opciones de respuesta cada una (solo una válida), sobre el conjunto del temario del Anexo II. Cada respuesta correcta aporta 10/60 puntos y las erróneas se penalizan con una deducción equivalente a un tercio del valor de un acierto; las respuestas en blanco no suman ni restan. La calificación se redondea al segundo decimal y va de 0 a 10: hay que sacar al menos 5 puntos para superar el ejercicio. El cuestionario incluye 5 preguntas de reserva para sustituir las que el tribunal declare inválidas, y el tiempo máximo es de 90 minutos.

Segundo ejercicio: práctico o teórico-práctico

El segundo ejercicio evalúa los conocimientos y habilidades aplicados al conjunto del temario, en relación con las tareas y cometidos del puesto. El tribunal decide el formato, entre varias opciones que las bases detallan: desarrollo por escrito de uno o varios temas, exposición oral, resolución de uno o varios supuestos prácticos (uno solo, dos con sorteo de uno o dos para elegir), un supuesto práctico desglosado en preguntas tipo test o una serie de preguntas cortas. El contenido se prepara inmediatamente antes de la prueba y también hay que alcanzar 5 puntos sobre 10 para superarla.

Entre las dos pruebas hay reglas comunes que conviene leer antes del examen: no se pueden hacer constar datos identificativos en las hojas de respuesta cuando la naturaleza de la prueba lo permita, no se puede usar material legislativo salvo que el tribunal lo permita expresamente y los errores tipográficos de los enunciados no anulan preguntas salvo que afecten al sentido de la respuesta.

Fase de concurso: hasta 16 puntos de méritos

Solo se valoran los méritos de quienes han superado la oposición, y únicamente los obtenidos antes del último día del plazo de solicitudes. El baremo del Anexo III tiene dos apartados:

• Experiencia profesional y antigüedad, máximo 10 puntos: 0,04 puntos por cada mes completo en puestos de Técnico/a Medio de Medio Ambiente o análogos del subgrupo A2 en la Administración Local (hasta 4 puntos), 0,025 puntos por mes en otras administraciones públicas (hasta 4), 0,02 puntos por mes en el sector privado en funciones equivalentes (hasta 1) y 0,01 punto adicional por mes de servicios en el propio Ayuntamiento de Moralzarzal (hasta 1). Los servicios a jornada parcial se valoran en proporción a la jornada trabajada.
• Formación, máximo 6 puntos: hasta 2 puntos por titulaciones académicas distintas de la exigida y de igual o superior nivel relacionadas con el puesto; cursos de formación y perfeccionamiento de 30 horas o más (de 0,1 puntos por un curso de 30 a 49 horas a 0,8 puntos por más de 300 horas); hasta 0,5 puntos por cursos de gestión documental de 50 horas o más; y hasta 1 punto por ejercicios superados en procesos selectivos de plazas A2 asimilables (0,5 puntos por cada ejercicio).

Los méritos hay que acreditarlos documentalmente junto con la solicitud —certificado de servicios prestados de la Secretaría General u órgano de personal correspondiente, títulos, diplomas y certificados de los cursos— y hay que rellenar el modelo de autovaloración de la fase de concurso (Anexo IV), disponible en Excel en la web municipal.

La nota final

La calificación de la fase de oposición es la media aritmética de los dos ejercicios, y la de la fase de concurso es la suma de experiencia y formación (CFC = EX + F). La nota final del proceso se calcula con esta fórmula: CFCO = ((CFO × 60) + (CFC × 40)) / 100. Es decir, la oposición pesa el 60 % y los méritos el 40 % de la puntuación final, y son esos puntos los que determinan la posición en la lista de aprobados.

El temario: 61 temas en 11 bloques

El programa del Anexo II tiene 61 temas y una estructura muy reconocible: una parte común de administración local y una parte específica de medio ambiente, con fuerte peso de la normativa propia de la Comunidad de Madrid y del propio municipio.

• Bloque I. Derecho Constitucional y Organización del Estado (temas 1-6): Constitución Española de 1978; organización territorial del Estado y autonomía local; Corona y Cortes Generales; Poder Judicial y Consejo General del Poder Judicial; Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid; Unión Europea, instituciones y fuentes.
• Bloque II. Derecho Administrativo y Gestión Administrativa (temas 7-17): Ley 39/2015 (disposiciones generales, interesados, actos administrativos y nulidad); Ley 40/2015 y potestad sancionadora; LO 3/2007 de igualdad; Ley 19/2013 de transparencia; RGPD y LO 3/2018; TREBEP; Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, con el contrato de obras y los pliegos; prevención de riesgos laborales; discapacidad y dependencia.
• Bloque III. Régimen Local (temas 18-22): régimen local español y autonomía local; Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local; RDLeg 781/1986; RD 2568/1986 (ROF); Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible en las políticas públicas locales.
• Bloque IV. Legislación y Normativa Ambiental (temas 23-32): distribución de competencias en medio ambiente y programas europeos; acceso a la información ambiental, participación y acceso a la justicia; Ley 9/2001 del Suelo de la Comunidad de Madrid; Ley 1/2024 de economía circular de la Comunidad de Madrid; responsabilidad ambiental y procedimiento sancionador; ordenación del territorio y suelo no urbanizable; Ley 21/2013 y Ley 2/2002 de Evaluación Ambiental; RD 1311/2012 de uso sostenible de fitosanitarios; dominio público, bienes demaniales y comunales; TIC en la gestión ambiental municipal.
• Bloque V. Planificación y Gestión Urbanística (temas 33-35): Plan General de Ordenación Urbana de Moralzarzal (con las Normas Subsidiarias de 26 de diciembre de 2002 y sus modificaciones); ordenanzas municipales de Moralzarzal en materia ambiental y urbanística (arbolado, residuos, tenencia de animales); sostenibilidad ambiental en la gestión urbanística municipal.
• Bloque VI. Espacios Naturales y Biodiversidad (temas 36-41): montes y terrenos forestales de la Comunidad de Madrid; protección de flora, fauna y hábitats; arbolado urbano (Ley 8/2005 y ordenanzas); prevención de incendios forestales y planes de autoprotección; espacios naturales protegidos de Moralzarzal; biodiversidad urbana.
• Bloque VII. Gestión de Residuos (temas 42-46): residuos municipales y fracciones domésticas; envases y sistemas integrados de gestión; residuos especiales (RAEE, pilas, aceites usados, peligrosos no industriales); residuos de construcción y demolición; vertederos y minimización del vertido.
• Bloque VIII. Gestión del agua, del aire y del ruido (temas 47-50): dominio público hidráulico y autorizaciones en el ámbito local; contaminación de las aguas y depuración; calidad del aire y actuaciones municipales; contaminación acústica.
• Bloque IX. Agricultura y Jardinería (temas 51-56): diseño y mantenimiento de zonas verdes; técnicas de jardinería urbana (poda, trasplantes, herramientas); fertilización y mejora del suelo; sistemas de riego y automatización; huertos urbanos; adaptación al cambio climático en jardinería urbana.
• Bloque X. Ocio y Medio Ambiente (temas 57-58): áreas y elementos de juegos infantiles (homologación y normas europeas); piscinas de uso colectivo en la Comunidad de Madrid.
• Bloque XI. Sostenibilidad, Cambio climático y Educación ambiental (temas 59-61): cambio climático y eficiencia energética; movilidad urbana sostenible; educación ambiental.

En el primer ejercicio la penalización es real (cada error resta un tercio de un acierto), así que el temario no se aprueba con reconocimiento: hay que llegar con las 60 preguntas cubiertas y con margen para dejar en blanco lo que no se domine.

Cómo preparar esta convocatoria

El temario se divide en dos velocidades muy distintas:

• Los 22 primeros temas (bloques I a III) son parte común de administración local: Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, régimen local, transparencia, contratos, igualdad y prevención de riesgos. Es exactamente el bloque jurídico transversal que comparten casi todas las convocatorias de ayuntamientos y diputaciones, y es donde más preguntas se pueden asegurar porque la norma es estable.
• Los 39 temas siguientes (bloques IV a XI) son específicos y muy pegados al municipio: economía circular y evaluación ambiental de la Comunidad de Madrid, urbanismo, montes, residuos, agua, aire, ruido, jardinería y educación ambiental. Aquí la fuente son las bases y la normativa autonómica y local, no un manual genérico.

Para la parte común, el pack Parte común Administración Local 2026 reúne ese bloque jurídico transversal con 50 preguntas resueltas y con cita legal, un diagnóstico interactivo, el esquema de leyes, el glosario y un plan de seis semanas. Es material pensado para las plazas de técnico de entidades locales: la advertencia honesta es la misma que hace el propio pack, que cubre la parte común y no el temario específico, porque ese lo fija cada convocatoria en sus bases.

Si lo que buscas es la panorámica del puesto —salidas, sueldos y dónde se convoca—, la guía de oposiciones de Medio Ambiente la repasa entera. Y para ver cómo cambia el examen de un ayuntamiento a otro dentro del mismo puesto, la convocatoria de Técnico/a de Medio Ambiente de Cartagena es un buen contraste: allí el sistema fue oposición pura, aquí hay concurso de méritos con un 40 % del peso en la nota final.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para inscribirse en la plaza de Técnico/a en Medio Ambiente de Moralzarzal? Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que salió el 12 de septiembre de 2026: el plazo va del lunes 14 de septiembre al viernes 9 de octubre de 2026, ambos inclusive. El cómputo es en días hábiles conforme al artículo 30.2 de la Ley 39/2015, como recogen el anuncio del BOCM y el extracto del BOE.

¿Qué titulación piden para la plaza de Técnico/a en Medio Ambiente de Moralzarzal? Un título oficial de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado en relación directa con el puesto, o estar en condiciones de obtenerlo como máximo el último día del plazo. Los títulos extranjeros necesitan la credencial de homologación reconocida como nivel MECES 2. Además hay que acreditar nacionalidad, edad, ausencia de inhabilitación y capacidad funcional.

¿Qué temario entra en el examen de Técnico/a en Medio Ambiente de Moralzarzal? Sesenta y un temas en once bloques: derecho constitucional y organización del Estado, derecho administrativo, régimen local, legislación ambiental, planificación urbanística, espacios naturales y biodiversidad, residuos, agua, aire y ruido, agricultura y jardinería, ocio y medio ambiente, y sostenibilidad y educación ambiental. La parte específica incluye el Plan General de Ordenación Urbana y las ordenanzas ambientales de Moralzarzal.

¿Cómo es el examen de Técnico/a en Medio Ambiente de Moralzarzal? Dos ejercicios eliminatorios: un test de 60 preguntas con cuatro opciones y 5 de reserva, en 90 minutos, con un tercio de penalización por error, y un segundo ejercicio práctico o teórico-práctico cuyo formato decide el tribunal. En ambos hay que sacar al menos 5 puntos sobre 10. Después se valoran los méritos de la fase de concurso, que no es eliminatoria, y hay cuatro meses de prácticas.

¿Cuánto cuesta presentarse a la plaza de Técnico/a en Medio Ambiente de Moralzarzal? La tasa es de 12,85 euros. Se paga por autoliquidación en la sede electrónica del Ayuntamiento antes de presentar la solicitud y hay que adjuntar el justificante; no hacerlo o no identificar la prueba es causa de exclusión, y la tasa no se devuelve si finalmente no te presentas a los ejercicios.

¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso? La experiencia profesional vale hasta 10 puntos (0,04 por mes en la Administración Local, 0,025 en otras administraciones, 0,02 en el sector privado y 0,01 adicional por mes en el propio Ayuntamiento) y la formación hasta 6, con hasta 2 puntos por titulaciones académicas, cursos de 30 horas o más y hasta 1 punto por ejercicios superados en procesos selectivos A2. Todo se acredita documentalmente y solo cuenta lo obtenido antes del fin del plazo de solicitudes.

Fuentes oficiales

• Anuncio de la convocatoria en el BOE: BOE-A-2026-19097, BOE núm. 226, de 12 de septiembre de 2026.
• Anuncio en el BOCM: BOCM núm. 209, de 2 de septiembre de 2026.
• Bases íntegras y modelo de autovaloración de méritos: ofertas de empleo del Ayuntamiento de Moralzarzal.
• Sede electrónica para la solicitud y el pago de la tasa: carpeta.moralzarzal.es.