Técnico de Juventud en Aznalcóllar 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Aznalcóllar (Sevilla) ha convocado 1 plaza de Técnico de Juventud, de personal laboral temporal y categoría C1, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 187, de viernes 25 de septiembre de 2026 (Resolución de Alcaldía 363/2026, de 22 de septiembre, expediente 2026/OEP_01/000004) y el plazo de solicitudes es de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación: del 26 de septiembre al 5 de octubre de 2026, ambos inclusive.

Hay un detalle que conviene aclarar antes de empezar: la convocatoria es del ayuntamiento, no de la Diputación. La plaza pertenece a la plantilla del Ayuntamiento de Aznalcóllar, aunque el trabajo se enmarca en el Programa de Dinamización Juvenil convocado por la Diputación Provincial de Sevilla y el tribunal incluye a un técnico de esa institución; de ahí que la convocatoria circule asociada a la Diputación.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Aznalcóllar (Sevilla)
Puesto	Personal Laboral Técnico de Juventud
Plazas	1
Ámbito	Aznalcóllar, Sevilla (Andalucía)
Acceso	Turno libre
Categoría y grupo	C1 (grupo C, subgrupo 1)
Régimen	Personal laboral temporal
Titulación exigida	Bachillerato o titulación equivalente
Funciones	Reforzamiento y consolidación de las estructuras de juventud
Sistema selectivo	Concurso-oposición (baremo y proyecto)
Publicación oficial	BOP Sevilla núm. 187, de 25 de septiembre de 2026 (CVE BOP-SE-2026-187003)
Plazo de solicitud	Del 26 de septiembre al 5 de octubre de 2026
Tasa de examen	31,57 €

Fuente: convocatoria oficial (BOP de Sevilla).

Qué se hace en la plaza

Las bases encomiendan al puesto el «reforzamiento y consolidación de las estructuras de juventud», en el área de Juventud del ayuntamiento. En la práctica es la persona que dinamiza la política local de juventud: actividades de tiempo libre, programas de información y participación joven y el desarrollo del Programa de Dinamización Juvenil que convoca la Diputación Provincial de Sevilla.

Sobre la oferta de empleo público hay una divergencia en el propio anuncio que conviene conocer: el título del anuncio dice «(OEP 2023)», pero el cuerpo de las bases incluye la plaza en la OEP del ejercicio 2026, aprobada por Resolución de Alcaldía nº 324, de 31 de julio. Es la segunda fecha la que figura en el texto de las bases (comprobado el 27 de septiembre de 2026), y por eso este proceso se encuadra en la oferta de 2026.

Requisitos para presentarte

La base quinta exige, para formar parte de las pruebas de selección:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015).
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni estar en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Poseer la titulación exigida: Bachillerato o titulación equivalente.

Además, el baremo de experiencia hace referencia a una experiencia mínima de 6 meses para participar en el proceso, que es el tramo que no puntúa: solo se valoran los periodos trabajados por encima de esa experiencia mínima. Los méritos se acreditan documentalmente con la solicitud y se valoran en referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación.

Cómo es el proceso: concurso-oposición

El procedimiento consta de dos fases, y aquí está la clave de esta convocatoria: no hay examen de temario ni preguntas tipo test.

Fase de concurso: baremación de méritos (máximo 10 puntos)

La formación suma hasta 5,5 puntos:

Mérito de formación	Puntuación
Título de Animación Sociocultural de al menos 390 horas	0,5
Ciclo Superior de Animación Sociocultural y Turística o Técnico Superior en Integración Social	1
Diplomado o Graduado en Educación Social o Trabajo Social	1,5
Otra titulación universitaria relacionada con el puesto (Educación, Pedagogía, Sociología, Psicología, Turismo)	1,5
Certificado de «Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil», nivel 3	0,5
Cursos o seminarios relacionados con las actividades del puesto (máximo 1 punto)	desde 0,05 (1-10 h) hasta 0,45 (más de 100 h)

En los cursos en los que no se acredite el número de horas se asigna la puntuación mínima, así que el justificante con las horas es tan importante como el título.

La experiencia profesional suma otros 4,5 puntos:

• 0,20 puntos por cada mes de servicio en un puesto análogo en cualquier administración pública, a jornada completa (proporcional en jornada parcial).
• 0,10 puntos por cada mes en un puesto análogo en empresa privada, con el mismo criterio de proporcionalidad.

Fase de oposición: proyecto y entrevista (máximo 10 puntos)

La segunda fase es la exposición oral del proyecto durante 10 minutos ante el tribunal. Se valora la idoneidad de las actividades propuestas para el Programa de Dinamización Juvenil convocado por la Diputación Provincial de Sevilla, prestando especial atención a la variedad y originalidad de las propuestas y, sobre todo, a su adecuación a la población destinataria y a las instalaciones disponibles para prestar el servicio.

Cómo se calcula la nota final

La base novena establece que, a quienes superan la fase de oposición, se les aplica la puntuación obtenida en la fase de concurso, y que la nota final es la suma de las dos fases una vez aplicados los porcentajes establecidos para cada una. El texto publicado en el BOP no fija numéricamente esos porcentajes, así que es un dato que conviene preguntar al ayuntamiento antes de calcular tus opciones.

El tribunal está formado por un presidente, dos vocales (uno de ellos técnico de la Diputación Provincial de Sevilla, según la Base Octava de la convocatoria reguladora del programa) y la secretaría del ayuntamiento, con voz y voto para todos excepto la secretaría, y con composición paritaria.

Tasa, pago y presentación de la solicitud

La solicitud es el Anexo I de las bases, dirigida a la alcaldía-presidencia, y se presenta en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Aznalcóllar o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo corre 10 días naturales desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP, o sea del 26 de septiembre al 5 de octubre de 2026 inclusive.

A la solicitud se acompaña resguardo de haber satisfecho 31,57 euros de derechos de examen, ingresados dentro del mismo plazo en la cuenta de Santander ES37 0075 3468 3506 6000 3142, indicando el nombre y el DNI del aspirante aunque el ingreso lo realice otra persona. Sin ese resguardo hay causa de exclusión.

Un aviso práctico: el concepto que pide consignar el anuncio es «Pruebas selectivas de acceso a tres plazas de Policía Local», que es el texto de la otra convocatoria municipal de Aznalcóllar (las 3 plazas de Policía Local publicadas el 3 de septiembre de 2026). Es literalmente lo que dicen las bases de esta convocatoria, pero conviene aclararlo con el ayuntamiento antes de hacer el ingreso para que la tasa quede imputada a este proceso (comprobado el 27 de septiembre de 2026).

Qué pasa después de presentar la solicitud

• Lista provisional de admitidos y excluidos: por resolución de la alcaldía, publicada en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica del ayuntamiento, con 3 días hábiles para subsanar.
• Alegaciones: se resuelven en el plazo de 30 días desde la finalización del plazo de presentación; si no hay resolución expresa, se entienden desestimadas.
• Lista definitiva: aprobada por resolución de alcaldía y publicada también en la sede electrónica.
• Fecha de las pruebas: las bases publicadas no fijan día para la fase de oposición; se anunciará una vez cerrado el trámite de admitidos. A fecha de 27 de septiembre de 2026 no hay convocatoria de ejercicio publicada.
• Contrato: propuesta de aprobados sin superar el número de plazas convocadas, formalización del contrato laboral con periodo de prueba y comunicación a la oficina de empleo en los diez días siguientes.

Cómo preparar esta convocatoria

Al no haber temario, el peso real del proceso se reparte entre dos frentes: documentar bien el baremo (titulaciones, cursos con horas y experiencia acreditable) y preparar un proyecto de dinamización juvenil sólido y defendible en 10 minutos. Ese es el sitio donde se gana o se pierde esta plaza.

Para la parte de contenidos y de organización de la preparación, el Parte común de Administración Local 2026 reúne esquemas, preguntas tipo test con respuesta razonada y un plan de estudio para el bloque común de oposiciones municipales, que es la base sobre la que se apoyan también los procesos de esta categoría C1, por 36,00 €. Y si este es tu perfil, conviene mirar en paralelo las convocatorias hermanas de Técnico de Juventud en Pallejà y las 3 plazas de Policía Local de Aznalcóllar, del mismo ayuntamiento.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud de la plaza de Técnico de Juventud de Aznalcóllar?

Diez días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Sevilla, que fue el 25 de septiembre de 2026: del 26 de septiembre al 5 de octubre de 2026, ambos inclusive. La solicitud es el Anexo I de las bases y se presenta dirigida a la alcaldía-presidencia en el Registro Electrónico General del ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Qué titulación se necesita para ser Técnico de Juventud en Aznalcóllar?

Bachillerato o titulación equivalente: la plaza está clasificada en la categoría C1. El baremo de la fase de concurso valora además, hasta un máximo de 5,5 puntos, el Ciclo Superior de Animación Sociocultural y Turística o Técnico Superior en Integración Social (1 punto), el Diplomado o Graduado en Educación Social o Trabajo Social (1,5 puntos), otras titulaciones universitarias relacionadas como Educación, Pedagogía, Sociología, Psicología o Turismo (1,5 puntos) y el certificado de Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre, nivel 3 (0,5 puntos).

¿Hay examen de temario o preguntas tipo test en esta convocatoria?

No. El proceso es un concurso-oposición sin pruebas de conocimientos tipo test: la fase de concurso es la baremación de los méritos presentados y la fase de oposición consiste en la exposición oral del proyecto ante el tribunal durante 10 minutos. El tribunal valora la variedad y originalidad de las actividades propuestas y, sobre todo, su adecuación a la población destinataria y a las instalaciones disponibles.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y cómo se paga?

31,57 euros, que hay que ingresar dentro del plazo de presentación de solicitudes en la cuenta de Santander ES37 0075 3468 3506 6000 3142, consignando el nombre y el DNI del aspirante aunque el ingreso lo realice otra persona, y adjuntar el resguardo a la solicitud: sin él hay causa de exclusión. A fecha de 27 de septiembre de 2026, el concepto literal que pide el anuncio es «Pruebas selectivas de acceso a tres plazas de Policía Local», texto que las bases arrastran de otra convocatoria municipal, así que conviene aclararlo con el ayuntamiento antes de hacer el ingreso.

¿Cómo se reparte la nota en el concurso-oposición de Aznalcóllar?

La fase de concurso vale como máximo 10 puntos, repartidos entre formación (5,5) y experiencia profesional (4,5); la fase de oposición vale otros 10 puntos por la exposición oral del proyecto. Según la base novena, a quienes superan la fase de oposición se les aplica la puntuación del concurso, y la nota final es la suma de las dos fases ya ponderadas con el porcentaje establecido para cada una. El texto publicado no fija numéricamente esos porcentajes, por lo que conviene consultarlo con el ayuntamiento.

¿Es plaza de funcionaria o de personal laboral?

Es personal laboral temporal, no plaza de funcionario/a de carrera: el contrato se formaliza con periodo de prueba (Anexo II de las bases) y se comunica a la oficina de empleo en los diez días siguientes. Hasta que el contrato se formalice y la persona se incorpore al puesto no hay derecho a percepción alguna. Con una sola vacante, la propuesta de aprobados no puede superar ese número de plazas.

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Fuente: Bases de la convocatoria (BOP de Sevilla núm. 187, de 25 de septiembre de 2026), Resolución de Alcaldía 363/2026, de 22 de septiembre de 2026, expediente 2026/OEP_01/000004. Datos consultados el 27 de septiembre de 2026.