Sevilla: 4 plazas de Técnico Auxiliar Biblioteca
4 plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca (C1) en el Ayuntamiento de Sevilla por concurso-oposición: temario de 43 temas, 3 ejercicios y cronología real.
El Ayuntamiento de Sevilla convocó 4 plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C1, en turno libre y por el sistema de concurso-oposición, todas ellas adscritas a la Oferta de Empleo Público Ordinaria de 2020 y ninguna reservada a personas con discapacidad. Las bases las aprobó la Dirección General de Recursos Humanos por resolución de 31 de octubre de 2023 y se publicaron íntegras en el BOP de Sevilla núm. 256, de 6 de noviembre de 2023, con modificaciones en el núm. 289, de 16 de diciembre de 2023, extracto en el BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2024 y apertura del plazo por la resolución de 17 de enero de 2024 aparecida en el BOE núm. 27, de 31 de enero de 2024. A 3 de octubre de 2026 esa convocatoria ya no admite solicitudes: el plazo se cerró en febrero de 2024, la fase de oposición se celebró entera durante 2025 y la ficha del Ayuntamiento figura en el apartado de procesos finalizados, con el resultado de la fase de oposición y la apertura de la fase de concurso como últimos anuncios publicados.
Datos clave de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Sevilla |
| Plazas | 4 de turno libre, 0 reservadas a personas con discapacidad |
| Cuerpo | Técnico/a Auxiliar de Biblioteca |
| Grupo y subgrupo | Grupo C, subgrupo C1 |
| Escala | Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico/a Auxiliar |
| Origen de las plazas | Oferta de Empleo Público Ordinaria de 2020 |
| Sistema | Oposición-concurso, con la oposición previa a la fase de concurso |
| Titulación exigida | Bachiller, Técnico o equivalente |
| Tasa de derechos de examen | 23,44 EUR |
| Publicación de las bases | BOP de Sevilla núm. 256, de 6 de noviembre de 2023 (CVE BOP-SE-2023-256021) |
| Modificaciones de las bases | BOP de Sevilla núm. 289, de 16 de diciembre de 2023 |
| Extracto autonómico | BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2024 |
| Apertura del plazo | Resolución de 17 de enero de 2024, BOE núm. 27, de 31 de enero de 2024 (BOE-A-2024-1813) |
| Plazo de instancias | 20 días hábiles desde el 1 de febrero de 2024 (cerrado) |
| Temario | 43 temas: 14 del bloque I de materias comunes y 29 del bloque II de materias específicas |
| Valoración máxima | 43,5 puntos: 30 de oposición y 13,5 de concurso |
| Situación a 3-10-2026 | Fase de oposición concluida el 31 de octubre de 2025; proceso en fase de concurso |
Una precisión que conviene tener presente antes de leer las bases: la base primera describe el objeto del procedimiento como la cobertura de «4 plazas de Administrativos». Es una errata de las bases. El encabezamiento de la convocatoria, la base segunda, el anuncio de admisión y todos los posteriores se refieren a Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, que es el cuerpo real de estas cuatro plazas.
Qué pasó con esta convocatoria y en qué estado está hoy
Quien llega a esta convocatoria desde una búsqueda de último minuto necesita saber antes de nada que no hay plazo abierto. La ficha publicada en el portal del Ayuntamiento de Sevilla está clasificada entre los procesos finalizados y en ella constan veinte documentos, del primer extracto de bases al resultado de la fase de oposición. El último de ellos es el anuncio de resultados del tercer ejercicio y del resultado de la fase de oposición, firmado el 3 de noviembre de 2025, que además requiere a quienes la han superado para que aleguen sus méritos.
En otras palabras: el proceso está en la mitad de camino, en la fase de concurso, y la parte que exige examen ya está hecha. Ninguna de las cuatro plazas se cubre por un plazo nuevo de instancias; la cubrirá el tribunal a partir de la puntuación total de quienes superaron los tres ejercicios más los méritos que alegaron después.
También conviene saber por qué este proceso tardó tanto. Entre el cierre del plazo de instancias, en febrero de 2024, y la lista provisional de admitidas y excluidas, publicada en el BOP de Sevilla núm. 16, de 24 de enero de 2025, pasaron casi once meses, y los tres ejercicios no empezaron hasta mayo de 2025. Es un calendario anómalo comparado con el de otras convocatorias municipales, y quien se prepare para la siguiente ronda debe contar con esa lentitud.
Requisitos para presentarse
Además de los requisitos generales de las bases generales del Ayuntamiento —nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea con sus extensión a cónyuge y descendientes, capacidad funcional, edad inferior a la de jubilación forzosa y no hallarse separado/a por expediente disciplinario ni inhabilitado/a—, la base cuarta exigía estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o equivalente a la fecha de cierre del plazo. No se pedía titulación de grado ni de biblioteconomía: el acceso es de nivel medio superior y la especialización se demuestra en el examen, no en el papel.
La solicitud se presentaba obligatoriamente por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla, mediante solicitud genérica dirigida al Alcalde en la que se declaraba el cumplimiento de todos los requisitos referidos a la fecha de expiración del plazo. Esa vía permitía la inscripción en línea del modelo oficial, la anexión de documentos, el pago electrónico de la tasa y el registro electrónico. Junto a la solicitud había que adjuntar el DNI, la titulación exigida o acreditación de estar en condiciones de obtenerla y el justificante de pago de la tasa de 23,44 EUR.
Quedaban exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, quienes acreditaran desempleo y los miembros de familias numerosas de categoría especial, con bonificación del 50 por ciento para la categoría general. La nota aclaratoria que publicó después el Ayuntamiento detalló los certificados que había que aportar para la exención por desempleo, expedidos por el servicio andaluz de empleo y por el SEPE, todos ellos con fecha del mes anterior a la apertura del plazo.
Las tres pruebas de la fase de oposición
Las bases fijan una fase de oposición previa, con tres ejercicios de carácter eliminatorio cuya suma alcanza 30 puntos.
Primer ejercicio. Prueba tipo test de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, repartidas a partes iguales entre el bloque I y el bloque II: 40 preguntas de materias comunes y 40 de materias específicas. Las últimas 10 preguntas del cuestionario, 5 de cada bloque, son de reserva y solo cuentan si alguna de las 70 primeras resulta anulada. El tiempo máximo era de 80 minutos, la calificación iba de 0 a 10 con dos decimales, cada error restaba un tercio del valor de una respuesta correcta y las preguntas en blanco no penalizaban.
Segundo ejercicio. Desarrollo por escrito de dos temas extraídos al azar del bloque II, con dos horas de tiempo y lectura obligatoria ante el tribunal en sesión pública. Cada tema se calificaba de 0 a 10; la nota final era la media de los dos, con la doble condición de alcanzar un mínimo de 5 puntos en esa media y de no bajar de 4 puntos en ninguno de los dos temas, so pena de eliminación.
Tercer ejercicio. Resolución de un supuesto práctico del bloque II, elegido por la persona aspirante entre dos propuestos por el tribunal, en un tiempo máximo de 90 minutos, con preguntas concretas puntuadas dentro de un máximo de 10 y con los textos legales a la vista. El ejercicio se leía obligatoriamente ante el tribunal en sesión pública y se calificaba de 0 a 10 valorando el análisis y la aplicación razonada de los conocimientos.
En la convocatoria de 2025 el tribunal sorteó como temas del segundo ejercicio el tema 9, sistemas integrados de gestión bibliotecaria (AbsysNet), y el tema 27, el Manifiesto de Bibliotecas Públicas IFLA-UNESCO de 2022. Es el tipo de detalle que no aparece en el índice del temario y que decide un examen.
Temario: 14 temas comunes y 29 específicos
El anexo I de las bases recoge un programa de 43 temas.
El bloque I, materias comunes, son 14 temas de tronco jurídico:
- La Constitución española I: valores superiores, derechos y deberes fundamentales, Tribunal Constitucional y reforma.
- La Constitución española II: Monarquía parlamentaria, Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administración y Poder Judicial.
- La Constitución española III: Estado compuesto, organización territorial, Estatuto de Autonomía de Andalucía.
- La Unión Europea: Estados miembros, libertades de circulación e instituciones.
- La Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local: disposiciones generales, municipio, competencias, provincia y régimen de los municipios de gran población.
- Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Sevilla: alcalde, tenientes de alcalde, áreas y delegaciones, Junta de Gobierno, distritos y administración instrumental. 7, 8 y 9. La Ley 39/2015 en tres temas: disposiciones generales, interesados y registros; actos administrativos, notificación, nulidad y procedimiento; y recursos administrativos.
- La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: órganos, competencia, órganos colegiados, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial.
- La Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos y garantía de los derechos digitales.
- El personal al servicio de las entidades locales: EBEP, selección, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
- La Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva y la Ley 12/2007 andaluza, más la Ley Orgánica 1/2004 contra la violencia de género.
- La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
El bloque II, materias específicas, son 29 temas de biblioteconomía: concepto y clases de bibliotecas; sistema andaluz de bibliotecas; Biblioteca Nacional y Biblioteca de Andalucía; bibliotecas públicas, sus funciones y servicios; instalaciones y equipamiento; constitución, mantenimiento y expurgo de la colección; normas de catalogación, ISBD y RDA; clasificación bibliográfica y CDU; sistemas integrados de gestión bibliotecaria; préstamo, autopréstamo y RFID; servicios presenciales y virtuales y alfabetización informacional; marketing y redes sociales; cooperación bibliotecaria y Consejo; planes estratégicos y cartas de servicio; bibliotecas y función social; actividades culturales; fomento de la lectura; extensión bibliotecaria; patrimonio bibliográfico y depósito legal; profesionales y perfiles; historia del libro; cambios desde el siglo XVI; industria del libro y derechos digitales; historia de las bibliotecas públicas; la biblioteca como tercer lugar; Ley 16/2003 del Sistema Andaluz de Bibliotecas; Manifiesto IFLA-UNESCO; bibliotecas accesibles e inclusivas; y la red municipal de Sevilla, con su historia y servicios.
Fase de concurso: baremo de méritos
La fase de concurso se inicia cuando termina la oposición y no es eliminatoria. Su baremo, en el anexo II de las bases, suma un máximo de 13,5 puntos, repartidos así:
- Titulación, hasta 1 punto, por tener un título superior al exigido: 1,00 con doctorado, 0,95 con máster, 0,85 con grado, 0,80 con diplomatura o técnico superior, 0,70 con bachiller y 0,60 con graduado escolar o ESO.
- Acciones formativas, hasta 3,5 puntos, siempre relacionadas con la plaza o con materias transversales: 0,004 puntos por hora lectiva en cursos de la Administración General del Estado, comunidades autónomas, entidades locales, universidades y colegios profesionales, y de 0,002 a 0,00075 en el resto según sean de aprovechamiento o de asistencia.
- Experiencia, hasta 9 puntos por mes de servicios prestados con vínculo funcionarial o contractual: 0,1250 puntos por mes en puestos de igual categoría o superior del propio Ayuntamiento de Sevilla, 0,0830 en otra Administración local, organismos autónomos, consorcios, patronatos o empresas con más del 50 por ciento de capital municipal, 0,0625 en otras Administraciones Públicas, 0,0380 en otros puestos de cualquier Administración y 0,0420 en la empresa privada. Las fracciones de 15 días o más se computan como un mes.
Con la oposición, el toque máximo del proceso es de 43,5 puntos. Solo se valoran méritos poseídos en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, es decir, en febrero de 2024: la experiencia y los cursos adquiridos después no suman.
Cronología real del proceso
| Fecha | Hito | Publicación |
|---|---|---|
| 31 de octubre de 2023 | Resolución que aprueba las bases específicas | BOP de Sevilla núm. 256, de 6 de noviembre de 2023 |
| 16 de diciembre de 2023 | Modificación de las bases | BOP de Sevilla núm. 289 |
| 5 de enero de 2024 | Extracto de la convocatoria | BOJA núm. 4 |
| 17 de enero de 2024 | Resolución que abre el plazo: 20 días hábiles | BOE núm. 27, de 31 de enero de 2024 |
| Febrero de 2024 | Presentación de instancias y cierre del plazo | Sede electrónica del Ayuntamiento |
| 24 de enero de 2025 | Lista provisional de personas admitidas y excluidas, con 10 días de reclamación | BOP de Sevilla núm. 16 |
| 27 de febrero de 2025 | Lista definitiva de admitidas y excluidas | BOP de Sevilla núm. 40 |
| 29 de abril de 2025 | Convocatoria del primer ejercicio para el 17 de mayo de 2025 | BOP de Sevilla núm. 80 |
| 17 de mayo de 2025 | Primer ejercicio, test, a las 11:00 en la Universidad Pablo de Olavide | Anuncio del tribunal |
| 9 de junio de 2025 | Plantilla definitiva del primer ejercicio tras las reclamaciones | Anuncio del tribunal |
| 22 de septiembre de 2025 | Segundo ejercicio, desarrollo de dos temas, a las 10:00 en la Biblioteca Municipal Felipe González Márquez | Anuncio del tribunal |
| 6 y 7 de octubre de 2025 | Lectura pública de los desarrollados del segundo ejercicio | Anuncio del tribunal |
| 7 de octubre de 2025 | Resultados del segundo ejercicio | Anuncio del tribunal |
| 10 de octubre de 2025 | Aprobación de la bolsa provisional de la categoría | Resolución de Recursos Humanos |
| 28 de octubre de 2025 | Tercer ejercicio, supuesto práctico | Anuncio del tribunal |
| 31 de octubre de 2025 | Lectura del tercer ejercicio y resultado de la fase de oposición | Sesión del tribunal |
| 3 de noviembre de 2025 | Anuncio de resultados y requerimiento de méritos, con 20 días hábiles | Anuncio del tribunal |
Qué pasó con las 113 hojas de respuestas
El primer ejercicio se corrigió sobre 113 hojas de respuestas y 20 personas alcanzaron la nota mínima de 5 puntos. De ellas, 16 figuran en el anuncio de resultados del segundo ejercicio y 5 quedaron eliminadas por no alcanzar el mínimo en los dos temas sorteados, de modo que 11 llegaron al tercer ejercicio y a la fase de concurso.
El anuncio de resultados de la fase de oposición, publicado el 3 de noviembre de 2025, recoge las puntuaciones totales de esos 11 ejercicios superados: el rango va de 15,48 a 25,45 puntos sobre 30. No hay nota de corte publicada porque la plaza final se decide sumando la fase de concurso, pero la horquilla da una idea del nivel: para entrar en la conversación hacen falta más de 20 puntos en los tres exámenes.
La bolsa de trabajo
Las bases prevén una bolsa que el tribunal constituye al concluir el proceso con quienes, sin conseguir plaza, superen el proceso o al menos uno de los ejercicios. Se ordena por la puntuación obtenida y en tres tramos: primero quienes superaron los tres ejercicios, después quienes superaron dos y por último quienes superaron solo el primero. La bolsa está vigente hasta cinco años desde su constitución y caduca antes si se crea otra con una nueva convocatoria.
De manera provisional, y mientras dura el proceso, el Ayuntamiento aprobó el 10 de octubre de 2025 una bolsa provisional de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca ordenada según el resultado del primer ejercicio, que sigue en vigor hasta que se formalice la definitiva.
Qué preparar para la siguiente convocatoria
Quien quiera quedar en la bolsa municipal de Sevilla o prepararse para la próxima ronda de bibliotecas tiene por delante dos frentes claros. El primero es el bloque I: Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, EBEP, igualdad y prevención de riesgos, que es la mitad del test y el tronco común de cualquier oposición de administración local. El segundo es el bloque II, que es donde se deciden el desarrollo y el supuesto práctico.
Para el primer frente está el pack de parte común de Administración Local, con las leyes que fijan las bases de este temario resueltas en preguntas y con un plan de estudio. Para el segundo conviene seguir el temario de bibliotecas y comparar convocatorias: en el blog hemos cubierto la auxiliar de bibliotecas del Ayuntamiento de Almería, el temario de auxiliar de biblioteca por bloques y las 46 plazas de auxiliar administrativo del mismo Ayuntamiento de Sevilla, que comparte el bloque común.
La información oficial de este y de todos los procesos selectivos del Ayuntamiento vive en la sección de convocatorias, oposiciones y concursos del portal de Sevilla, donde cada proceso publica sus documentos firmados con código seguro de verificación.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca convoca el Ayuntamiento de Sevilla y a qué subgrupo pertenecen?
Cuatro plazas, todas de turno libre y ninguna reservada a personas con discapacidad. Pertenecen al grupo C, subgrupo C1, dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica y Clase Técnico/a Auxiliar del Ayuntamiento de Sevilla, y están adscritas a la Oferta de Empleo Público Ordinaria de 2020. El procedimiento de selección que fijan las bases es oposición-concurso, con la fase de oposición previa a la de concurso.
¿Sigue abierto el plazo de inscripción en la convocatoria de biblioteca del Ayuntamiento de Sevilla?
No. El plazo fue de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución de 17 de enero de 2024 en el BOE, cuyo número 27 correspondió al martes 31 de enero de 2024, de modo que las instancias se presentaron durante febrero de 2024. A 3 de octubre de 2026 la ficha de la convocatoria figura en el apartado de procesos finalizados del portal del Ayuntamiento y no hay ninguna convocatoria abierta de este cuerpo en ese portal.
¿Cuál es el temario de la oposición de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca del Ayuntamiento de Sevilla?
Son 43 temas repartidos en dos bloques. El bloque I, de materias comunes, reúne 14 temas: los tres de la Constitución española, la Unión Europea, la Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, la organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Sevilla, la Ley 39/2015 en tres temas, la Ley 40/2015, la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, el personal al servicio de las entidades locales, la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad y la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales. El bloque II, de materias específicas, reúne 29 temas de biblioteconomía: sistema andaluz de bibliotecas, catálogo y clasificación, sistemas integrados de gestión, préstamo y autopréstamo, alfabetización informacional, fomento de la lectura, historia del libro y de las bibliotecas, depósito legal y la red municipal de Sevilla.
¿Qué pruebas hay en la fase de oposición y cómo se califican?
Tres ejercicios eliminatorios que suman 30 puntos. El primero es un test de 80 preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta, 40 del bloque I y 40 del bloque II, de las que las últimas 10 son de reserva, en 80 minutos, calificado de 0 a 10 con un tercio de descuento por cada error y sin penalizar los blancos. El segundo pide desarrollar por escrito dos temas del bloque II en dos horas con lectura pública ante el tribunal: la nota es la media de los dos temas y hay eliminación por debajo de 4 puntos en cualquiera de ellos. El tercero consiste en resolver un supuesto práctico del bloque II, elegido entre dos propuestos, en 90 minutos y con los textos legales a la vista, calificado de 0 a 10.
¿Cuánto cuesta la tasa de derechos de examen y quién estaba exento?
La tasa de derechos de examen era de 23,44 euros. Quedaban exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, quienes acreditaran estar en desempleo con los certificados de los servicios públicos de empleo y los miembros de familias numerosas de categoría especial, con una bonificación del 50 por ciento para la categoría general. La acreditación se acompañaba a la solicitud en la sede electrónica.
¿Cómo se valora la fase de concurso de méritos?
La fase de concurso no es eliminatoria y añade un máximo de 13,5 puntos a los 30 de la oposición. La titulación superior a la exigida vale hasta 1 punto, desde 1,00 con doctorado hasta 0,60 con Graduado Escolar o ESO. Las acciones formativas relacionadas con la plaza suman hasta 3,5 puntos, a razón de 0,004 puntos por hora cuando las imparte la Administración y 0,002 en el resto. La experiencia llega a 9 puntos por mes de servicios, con 0,1250 puntos en puestos del propio Ayuntamiento de Sevilla y de 0,0380 a 0,0830 según el organismo en el resto de Administraciones. Solo se valoran méritos poseídos al cerrarse el plazo de instancias.
Fuente: bases específicas aprobadas por resolución de 31 de octubre de 2023 y publicadas íntegras en el BOP de Sevilla núm. 256, de 6 de noviembre de 2023 (CVE BOP-SE-2023-256021), con las modificaciones del núm. 289, de 16 de diciembre de 2023; extracto en el BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2024; resolución de 17 de enero de 2024 en el BOE núm. 27, de 31 de enero de 2024 (BOE-A-2024-1813); y los anuncios del tribunal calificador recogidos en la ficha de convocatorias del Ayuntamiento de Sevilla, consultada el 3 de octubre de 2026.
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