Técnico de Gestión en Ames 2026: 1 plaza A2 y su plazo

La Entidad Pública Empresarial Augas de Ames EPEL, dependiente del Concello de Ames (A Coruña), ha convocado una plaza de Técnico/a de Gestión del subgrupo A2 por concurso-oposición y turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de A Coruña n.º 156, de 18 de agosto de 2026, y el anuncio en el BOE n.º 223, de 9 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18859) abrió el plazo de solicitudes: son veinte días naturales a contar desde el día siguiente a esa publicación, así que la instancia se puede presentar hasta el 29 de septiembre de 2026. La plaza es de personal funcionario de carrera, a jornada completa, y el proceso sirve también para constituir una bolsa de trabajo temporal con los aspirantes que superen la oposición.

La convocatoria llega con un perfil muy concreto: es un puesto de área jurídico-económica en una entidad pública empresarial local, la que gestiona el Ciclo Integral da Auga del municipio. Eso se nota en el temario, que arranca en los estatutos y las ordenanzas de la propia entidad (temas 1 a 3) y solo después entra en el bloque jurídico común. En el mismo BOP salió otro proceso hermano, una plaza de oficial de 1.ª de servicios como personal laboral indefinido, con su propio expediente y sus propias bases: son dos procesos independientes y hay que inscribirse en cada uno por separado.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Entidad Pública Empresarial Augas de Ames EPEL (Concello de Ames, A Coruña)
Puesto	Técnico/a de Gestión, área funcional jurídico-económica
Plazas	1, a jornada completa (100 %)
Grupo	A2 — escala de Administración General, subescala de Gestión
Vínculo	Personal funcionario de carrera
Sistema selectivo	Concurso-oposición (fase de oposición eliminatoria + fase de concurso no eliminatoria)
Ámbito	Ames (A Coruña, Galicia)
Publicación oficial	BOP de A Coruña n.º 156, de 18 de agosto de 2026 (anuncio 2026/5388; expediente 14772/2026) y BOE n.º 223, de 9 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	Hasta el 29 de septiembre de 2026 (20 días naturales desde el 10 de septiembre)
Titulación	Titulación universitaria oficial: grado, licenciatura, diplomatura, ingeniería o arquitectura técnica, o equivalentes
Lengua	CELGA 4 de gallego o equivalente (si no se acredita, prueba específica eliminatoria)
Retribuciones	Las del personal funcionario del Concello de Ames para puestos del mismo grupo y nivel (las bases no publican una cifra)
Tasa	Las bases no fijan tasa de participación

Fuente: anuncio y bases en el BOP de A Coruña n.º 156, de 18 de agosto de 2026 y anuncio del BOE n.º 223, de 9 de septiembre de 2026.

Requisitos: qué hay que acreditar

Los requisitos generales son los habituales del empleo público (nacionalidad de las previstas en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, capacidad funcional, tener al menos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa, y no estar inhabilitado ni separado del servicio). Los dos específicos son los que deciden si la instancia se admite:

• Titulación universitaria oficial. Las bases enumeran grado, licenciatura, diplomatura, arquitectura o ingeniería (técnica o superior) y equivalentes. No se exige una rama concreta: vale cualquier título universitario oficial, y también estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes. Si se alega una titulación equivalente o extranjera, hay que aportar la certificación de equivalencia u homologación.
• Conocimiento de gallego: CELGA 4 o equivalente. Se acredita con el certificado del Sistema de Certificación de Lingua Galega o con un certificado homologado por el órgano competente en política lingüística de la Xunta. Quien no lo tenga —ni esté en condiciones de obtenerlo dentro del plazo— no queda fuera: hace una prueba específica de idioma, y suspenderla sí elimina del proceso.

Cómo se presenta la solicitud

La instancia se presenta, con el modelo del anexo I de las bases, a través del registro electrónico de la Sede Electrónica del Concello de Ames, dirigida al Departamento de Alcaldía (Presidencia de la Entidad Pública Empresarial Local Augas de Ames EPEL). Las bases permiten también las demás formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, y en ese caso hay que comunicar el envío a xerencia@augasdeames.gal para que quede constancia de que se presentó dentro de plazo.

Con la solicitud hay que adjuntar:

• Copia del DNI, pasaporte o documento identificativo equivalente.
• La declaración responsable de cumplir todos los requisitos, que ya viene incluida en el modelo del anexo I.
• La relación de méritos que se quieran hacer valer en la fase de concurso, numerados y con sus justificantes. Este punto es crítico: los méritos que no estén acreditados documentalmente dentro del plazo de instancias no se valoran después, y las bases lo repiten expresamente.
• Copia del título exigido, o del documento que acredite estar en condiciones de obtenerlo.
• Copia del CELGA 4 o certificado equivalente, si se tiene.

Las copias pueden ser simples, sin cotejo, aunque la entidad puede requerir después los originales.

El examen: dos pruebas en un solo ejercicio

La fase de oposición consta de un primer ejercicio obligatorio y eliminatorio que, en realidad, son dos pruebas seguidas el mismo día:

1. Test de 30 preguntas sobre el temario del anexo III, con un máximo de 90 minutos. Las respuestas incorrectas no descuentan: no hay penalización por error.
2. Supuesto práctico, también de 90 minutos, que se desarrolla al terminar el test. La comisión plantea varios supuestos relacionados con las funciones del puesto.

Cada prueba se puntúa sobre 10 y el conjunto sobre 20, pero el aprobado no es la media: hace falta un mínimo de 5 puntos en cada una de las dos pruebas y un mínimo de 10 en el total. Por debajo de cualquiera de esos umbrales, el aspirante queda eliminado. La puntuación de cada prueba se calcula con la media aritmética de las notas de los miembros de la comisión, y el primer ejercicio se puede hacer, a elección del aspirante, en castellano o en gallego.

Si no se acreditó el CELGA 4, hay además un ejercicio específico de gallego: traducir un texto de castellano a gallego y otro de gallego a castellano, sin diccionario, en 30 minutos para las dos traducciones. Se califica como apto o no apto y es eliminatorio.

La puntuación máxima de toda la fase de oposición es de 20 puntos.

Fase de concurso: hasta 13 puntos de méritos

Los méritos solo se valoran a quien haya superado la oposición, y su suma no puede compensar un suspenso. El máximo son 13 puntos, repartidos en dos apartados:

• Experiencia profesional (máximo 9,5 puntos). Se valora por meses completos de servicios en categorías equivalentes a técnico/a de gestión, técnico/a superior o medio de administración general o de contabilidad y gestión económica, siempre con titulación universitaria exigida. El valor del mes cambia según dónde se prestaron los servicios: 0,10 puntos por mes en la administración local o en entidades de ella dependientes (0,08 si fue a través de una concesionaria privada); 0,09 y 0,07 en otras administraciones públicas; y 0,08 y 0,06 en empresas privadas. No se cuentan los períodos inferiores al mes, ni los servicios simultáneos con otros alegados, y los de tiempo parcial se reducen en proporción. La acreditación exige certificación del órgano competente o los contratos y nombramientos, más el informe de vida laboral.
• Formación (máximo 3,5 puntos). Solo cuentan los cursos directamente relacionados con las materias del temario del anexo III, excluidos los temas 1 a 3, impartidos u homologados por administraciones públicas o entidades dependientes. El baremo va por tramos de horas: 0,10 puntos de 10 a 19 horas; 0,30 de 20 a 49; 0,60 de 50 a 99; 0,90 de 100 a 149; 1,20 de 150 a 199; y 1,50 a partir de 200 horas. Cada crédito equivale a 10 horas. No se valoran los cursos de menos de 10 horas ni las jornadas, seminarios y simposios.

En caso de empate, gana quien tenga más nota en la fase de oposición; si persiste, quien tenga más puntos en el mérito de experiencia y, después, en su apartado de administración local. Si aún así hay empate, se resuelve por sorteo ante la comisión.

El temario: 21 temas, con mucho peso de la propia entidad

El programa del anexo III tiene 21 temas y se divide en dos bloques muy distintos:

Bloque de la entidad (temas 1 a 12). Estatutos de Augas de Ames EPEL; su organigrama y el régimen de sus órganos; la ordenanza reguladora de las prestaciones patrimoniales de los servicios del Ciclo Integral da Auga y el reglamento de gestión de ese servicio; potestades administrativas; patrimonio y su régimen; personal al servicio de la entidad (tipología, régimen, derechos y deberes, régimen retributivo); recursos económicos; presupuesto, contabilidad y gestión financiera; estructura y contenido del presupuesto, aprobación y modificación; contabilidad y cuentas anuales; el Plan General Contable; y el control interno de la actividad económica.

Bloque jurídico común (temas 13 a 21). La Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público en lo aplicable a la entidad; la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común, con el procedimiento, los términos y plazos, el silencio, la participación de los interesados y los recursos administrativos; la contratación pública del sector público en lo que afecta a la entidad; la responsabilidad patrimonial; la Ley 19/2013 de transparencia y la Ley 1/2016 de transparencia y buen gobierno de Galicia; la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos; y la administración electrónica, con sedes, registros, notificaciones y los esquemas nacionales de seguridad e interoperabilidad.

La proporción importa: casi la mitad del programa es normativa propia de la entidad y del ciclo del agua, que no está en ningún temario general. La otra mitad es el bloque jurídico-administrativo transversal que comparten las oposiciones de administración local, y ahí sí hay material de estudio reutilizable: la parte común de administración local de Red Opositor trabaja la Ley 7/1985, la Ley 39/2015, el Estatuto Básico del Empleado Público y las haciendas locales con 50 preguntas resueltas y cita legal, además de un diagnóstico de 12 preguntas y un plan de seis semanas. Cubre el tronco jurídico de los temas 13 a 21, no los temas 1 a 3 (estatutos y ordenanzas de Augas de Ames), que hay que preparar con las propias bases.

Qué pasa después del plazo

Cerrado el plazo de instancias, la Presidencia dicta en un máximo de diez días hábiles la resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el BOP y en la web de Augas de Ames EPEL, con cinco días hábiles para enmiendas. Si no hay aspirantes excluidos, la lista queda aprobada directamente sin abrir ese trámite.

Después sale la lista definitiva, y esa resolución es la que fija también la composición de la comisión de selección y el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. Los anuncios sucesivos se publican en la página web de Augas de Ames EPEL, salvo las listas y los nombramientos, que van también al BOP. Por eso la fecha del examen todavía no se puede saber: no está en las bases, la fija la comisión más adelante.

Al terminar el proceso se constituye una bolsa o listado de empleo temporal con quienes hayan superado la oposición, ordenada por la puntuación total, para cubrir con carácter temporal puestos equivalentes. La bolsa que nazca de este proceso deja sin efecto cualquier otra del mismo objeto que estuviera vigente.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación hace falta para la plaza de Técnico/a de Gestión de Augas de Ames?

Una titulación universitaria oficial: grado, licenciatura, diplomatura, ingeniería o arquitectura técnica, o sus equivalentes. Las bases no piden una rama concreta, solo el nivel (subgrupo A2) y que el título se tenga —o se esté en condiciones de obtenerlo— antes de que acabe el plazo de instancias. Además hay que acreditar el CELGA 4 de gallego o presentarse a la prueba específica de idioma.

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud?

Hasta el 29 de septiembre de 2026. El anuncio se publicó en el BOE el 9 de septiembre y las bases dan veinte días naturales a contar desde el día siguiente, sin descontar festivos.

¿En qué consiste el examen de Técnico/a de Gestión de Augas de Ames?

La fase de oposición es un único primer ejercicio obligatorio y eliminatorio con dos pruebas: un test de 30 preguntas sobre el temario del anexo III, de 90 minutos y sin penalización por error, y un caso práctico también de 90 minutos. Cada prueba vale 10 puntos y hay que sacar al menos 5 en cada una (y 10 en el conjunto) para seguir. Después, si no acreditas el CELGA 4, hay una prueba eliminatoria de traducción castellano-gallego y gallego-castellano de 30 minutos.

¿La plaza es de funcionario de carrera o de personal laboral?

De personal funcionario de carrera. Se incorpora al subgrupo A2, escala de Administración General, subescala de Gestión, a jornada completa, en la Entidade Pública Empresarial Augas de Ames EPEL, que depende del Concello de Ames. La convocatoria del BOP de A Coruña incluye además, en otro anuncio, una plaza de oficial de 1.ª de servicios como personal laboral indefinido.

¿Hay que pagar tasa de examen?

Las bases publicadas en el BOP de A Coruña no fijan ninguna tasa de participación ni incluyen autoliquidación entre los documentos que hay que presentar con la instancia. Los documentos exigidos son el DNI, la declaración responsable, la relación de méritos con sus justificantes, el título y el certificado de gallego.

¿Se valoran méritos aparte de la oposición?

Sí, pero solo para quien supere antes la oposición. La fase de concurso no es eliminatoria y reparte hasta 13 puntos: 9,5 como máximo por experiencia profesional en puestos equivalentes y 3,5 por formación. Los méritos hay que justificarlos dentro del plazo de instancias, con vida laboral obligatoria en el caso de la experiencia.

¿Cuándo se celebra el examen?

Todavía no hay fecha. Las bases dejan el anuncio del lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio para la resolución que aprueba la lista definitiva de admitidos, que se publica en el BOP y en la página web de Augas de Ames EPEL. La lista provisional de admitidos y excluidos sale en un plazo máximo de diez días hábiles desde el cierre de instancias.

¿Hace falta el CELGA 4 para presentarse?

Se puede presentar sin él, pero entonces hay que hacer una prueba específica de conocimiento de gallego: dos traducciones, una de castellano a gallego y otra de gallego a castellano, de 30 minutos en total y sin diccionario. Es eliminatoria y se califica como apto o no apto. Quien tenga el CELGA 4 o un certificado equivalente homologado no la realiza.