Oposiciones Pontevedra 2026: convocatorias OEP 2024-2026

El Concello de Pontevedra convocó el 17 de julio de 2026 los procesos selectivos para cubrir 21 plazas de funcionarios de carrera incluidas en las ofertas de empleo público (OEP) de 2024, 2025 y 2026, con las bases generales y específicas publicadas en el BOPPO núm. 159, de 20 de agosto de 2026. El plazo de presentación de solicitudes, de 20 días naturales, se computa desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, que aún no constaba publicado al cierre de esta pieza: el plazo todavía no ha empezado a correr.

Qué convoca el Concello de Pontevedra

La convocatoria (expediente 2026/BASESPS/000006) agrupa en un solo proceso las plazas de funcionarios de carrera vacantes en el cuadro de personal del Concello, incluidas en las OEP de 2024, 2025 y 2026. Las bases generales y específicas fueron aprobadas por acuerdo de la Xunta de Goberno Local de 16 de julio de 2026, con corrección de un error material aprobada el 30 de julio de 2026, y la resolución de convocatoria es de 17 de julio de 2026.

La convocatoria incluye plazas reconvocadas que quedaron sin cubrir en procesos anteriores: la de técnico/a medio/a de relaciones laborales (OEP 2024) y una de trabajador/a social y una de subalterno/a (OEP 2025). El sistema de selección será el de oposición o concurso-oposición, según lo que fijen las bases específicas de cada plaza.

Plazas convocadas por categoría

Plaza	Grupo	Turno	Plazas
Técnico/a medio/a (administración general, gestión)	A2	Promoción interna	2
Administrativo/a (administración general)	C1	1 promoción interna + 1 libre	2
Auxiliar (administración general)	C2	2 promoción interna + 2 libre (1 reservada a discapacidad)	4
Subalterno/a (agrupación profesional)	Agrupación profesional	Libre	2
Arquitecto/a	A1	Libre	1
Técnico/a superior en ingeniería informática	A1	Promoción interna	1
Trabajador/a social	A2	Libre	2
Ingeniero/a técnico/a de obras públicas	A2	Libre	1
Técnico/a medio/a de archivos	A2	Libre	1
Técnico/a medio/a de relaciones laborales	A2	Libre	1
Oficial (servicio de extinción de incendios)	A1	Libre	1
Sargento/a (servicio de extinción de incendios)	C1	Promoción interna	1
Oficial carpintero/a	C2	Libre	1
Oficial conductor/a mecánico/a	C2	Promoción interna	1

En total, 21 plazas entre administración general, cuerpos técnicos, servicios especiales y oficios. Una de las plazas de auxiliar en turno libre se reserva para personas con discapacidad general igual o superior al 33 %.

Plazo de solicitudes: aún no abierto

Las instancias se presentan en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las bases ya están publicadas en el BOPPO de 20 de agosto de 2026, pero el anuncio en el BOE seguía pendiente al cierre de esta pieza. Es un detalle que confunde a muchos opositores: la publicación en el boletín provincial no abre el plazo; lo abre el anuncio en el BOE.

Cómo presentar la solicitud

Las solicitudes se presentan preferentemente por vía electrónica a través del formulario normalizado disponible en la sede electrónica del Concello de Pontevedra (sede.pontevedra.gal), siguiendo el procedimiento del catálogo de procedimientos. De forma alternativa, se pueden presentar en papel en la Oficina de asistencia en materia de registros del Concello o por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común.

En la solicitud hay que indicar la plaza y el turno al que se opta (la falta de indicación es causa de exclusión), declarar que se cumplen los requisitos, adjuntar el justificante de pago de los derechos de examen y elegir el idioma de los ejercicios (gallego o castellano); si no se elige, se entiende que se opta por el gallego. Las personas que opten a las plazas reservadas a discapacidad deben hacerlo constar expresamente y aportar la documentación que fija la base 25 (certificado de discapacidad igual o superior al 33 % o dictamen técnico para discapacidad intelectual).

Requisitos generales de los aspirantes

Además de los que fijen las bases específicas de cada plaza, las bases generales exigen:

• Nacionalidad: española o estar comprendido/a en el ámbito del artículo 57 del TREBEP (RDL 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público).
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado/a para el empleo público.
• Estar en posesión de la titulación que fijen las bases específicas, o en condiciones de obtenerla antes de que termine el plazo de instancias.
• No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad.
• Tener abonados los derechos de examen.
• Para puestos con contacto habitual con menores: no tener condena firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual (Ley Orgánica 1/1996).

Todos los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes y conservarse, como mínimo, hasta la fecha de nombramiento.

Derechos de examen: cuánto cuesta presentarse

Las cantidades a abonar en concepto de derechos de examen son:

• 33,40 euros para las plazas de los grupos A1 y A2.
• 16,71 euros para las plazas de los grupos C1, C2 y de la agrupación profesional.

La tasa se autoliquida a través de la oficina virtual tributaria (OVT) de la sede electrónica del Concello, indicando en la descripción la plaza a la que se opta, y se hace efectiva en las entidades bancarias que indica el documento de autoliquidación. La falta de pago total o parcial dentro del plazo de instancias tiene carácter de defecto insubsanable.

Cómo son las pruebas

En la fase de oposición, los procesos consisten en pruebas de conocimientos generales o específicos, teóricas y prácticas, que pueden adoptar la forma de test, desarrollo por escrito, trabajos manuales, etc., según la naturaleza de cada puesto y lo que fijen las bases específicas. En la fase de concurso (cuando el sistema sea concurso-oposición) se comprueban y valoran los méritos alegados, que se aportan junto con la solicitud y siempre antes de que termine el plazo de instancias.

La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se anuncian en el tablón de edictos electrónico municipal y, de forma complementaria, en la sede electrónica del Concello, junto con la resolución de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Los anuncios de los ejercicios siguientes se publican con al menos 24 horas de antelación.

Dónde seguir el proceso

La convocatoria y las bases están publicadas en el BOPPO (núm. 159, de 20 de agosto de 2026); el anuncio se envía también al Diario Oficial de Galicia y al Boletín Oficial del Estado. A partir de ahí, el seguimiento del proceso (admitidos, fechas de examen, resultados) se hace en el tablón de edictos electrónico municipal y en la sede electrónica del Concello.

Cómo preparar la parte común

Muchas de las plazas convocadas —auxiliar, administrativo/a, técnico/a medio/a, subalterno/a— comparten el bloque de materias comunes de la administración local: Constitución, régimen local, función pública, contratación y procedimiento administrativo. Es la parte que se repite en los procesos de casi todos los ayuntamientos y la que conviene dominar primero, sea cual sea la plaza a la que te presentes.

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