Técnico de Administración General Diputación de Cádiz 2026: 29 plazas

La Diputación Provincial de Cádiz convoca 33 plazas de Técnico/a Administración General, de las que 29 se cubren en turno libre y 4 están reservadas a personas con discapacidad. Son plazas del grupo A, subgrupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica, y se acceden por el sistema de oposición libre con tres ejercicios eliminatorios. El plazo de presentación de solicitudes va del 30 de septiembre al 28 de octubre de 2026.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Diputación Provincial de Cádiz
Cuerpo	Técnico/a Administración General, subescala Técnica
Grupo y subgrupo	Grupo A, subgrupo A1
Plazas	33 en total: 29 en turno libre y 4 reservadas a discapacidad
Sistema de acceso	Oposición libre, tres ejercicios eliminatorios
Publicación en el BOE	29 de septiembre de 2026 (resolución de 21 de septiembre de 2026)
Bases	BOP de Cádiz núm. 28, de 11 de febrero de 2026
Plazo de solicitudes	Del 30 de septiembre al 28 de octubre de 2026 (20 días hábiles)
Tasa de examen	12,75 €

Fuentes: resolución de convocatoria en el BOE y bases específicas en el BOP de Cádiz.

Las 33 plazas de Técnico/a Administración General

La resolución acumula en un único procedimiento las plazas que la Diputación dejó sin cubrir en tres ofertas de empleo público distintas: 19 plazas de la OEP de 2023, 4 de la de 2024 y 10 de la de 2025. El total son 33 puestos, identificados con los códigos F-02.01.12, F-02.01.13, F-02.01.16, F-02.01.20, F-02.01.24, F-02.01.33, F-02.01.49, F-02.01.50, F-02.01.52, F-02.01.85 a F-02.01.98, F-02.01.101, F-02.01.102, F-02.01.107 a F-02.01.114.

De las 33, 4 quedan reservadas al turno de discapacidad: hay que tener reconocido un grado igual o superior al 33 % con anterioridad al cierre del plazo de solicitud y aportar el certificado oficial. Si el cupo reservado queda vacante tras las pruebas, esas plazas pasan al turno general.

¿Qué se hace en la plaza? Las bases lo resumen en la base Primera: realizar tareas de gestión, estudio, informe y propuesta de carácter administrativo de nivel superior en la plantilla de la propia Diputación.

Requisitos para presentarte

Hay que reunirlos al terminar el plazo de presentación y mantenerlos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, en cuyo caso se acreditan los derechos civiles conforme al artículo 57 del EBEP. Quienes tengan otra nacionalidad acreditan primero un conocimiento suficiente del español ante el Órgano de Selección, con calificación de apto o no apto.
• 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad para la jubilación forzosa.
• Titulación: título de Licenciado o Graduado en Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y Dirección de Empresarias o Ciencias Actuariales y Financieras, o títulos de Grado equivalentes verificados por el Consejo de Universidades (RD 822/2021). Las titulaciones del extranjero exigen credencial de homologación, salvo reconocimiento de cualificación profesional al amparo del Derecho de la Unión Europea. Si además comparas con otras convocatorias, qué titulación pide cada grupo (A1, A2, B, C1 y C2).
• Capacidad funcional para las tareas habituales de la plaza; en caso de discapacidad, se acredita su compatibilidad con el puesto y se puede pedir adaptación de tiempo y medios en la propia instancia.
• No estar separado o separada de la función pública por sanción disciplinaria firme ni inhabilitado o inhabilitada para funciones públicas por sentencia firme.
• No hallarse en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en la Administración Local.
• Haber abonado la tasa de derechos de examen dentro del plazo.

Una vez publicada la relación definitiva de personas aprobadas hay que aportar ante Función Pública y Recursos Humanos la documentación de la base Novena, en 20 días hábiles: DNI o pasaporte, título académico, declaración jurada de no haber sido separado o separada por expediente disciplinario ni de estar inhabilitado o inhabilitada, certificado médico de aptitud del Servicio de Prevención y Salud Laboral de la Diputación y petición de puesto por orden de preferencia. Quienes opten por el turno de discapacidad aportan además el informe del Centro de Valoración y Orientación que acredite la compatibilidad con las tareas de la plaza. La toma de posesión se produce en el plazo de un mes desde la notificación del nombramiento.

Tasa de examen: 12,75 € y sus reducciones

La tasa de derechos de examen es de 12,75 €, fijada por la Ordenanza Fiscal publicada en el BOP de Cádiz núm. 103, de 2 de junio de 2009. El pago debe hacerse dentro del plazo de solicitud: el impago o el pago extemporáneo es causa de exclusión no subsanable.

Reducciones sobre la cuota:

• 100 % para quienes estén inscritos como demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad previo a la publicación de la convocatoria y no tengan rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
• 100 % para discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, si la minusvalía permite desempeñar las funciones de la plaza.
• 100 % para familias numerosas de categoría especial y 50 % para las de categoría general.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se ajusta al modelo oficial del Anexo II, descargable de la Sede Electrónica de la Diputación y de la web corporativa (Función Pública y Recursos Humanos, Oferta de Empleo Público).

Presentación telemática (preferente): acceso a sede.dipucadiz.es, trámite «Admisión a pruebas selectivas» del área temática «Procesos selectivos-solicitud», identificación con certificado digital o DNIe y siete pasos de formulario, con el pago integrado en el paso 5 y la firma en el paso 7. Al finalizar se muestra un resumen con expediente y estado «PRESENTADO».

Presentación presencial: en el Registro General de la Diputación Provincial de Cádiz, planta baja del Edificio Roma, Avenida 4 de diciembre de 1977, núm. 11-12, 11071 Cádiz, o por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (oficina de correos, en sobre abierto, para que la fecha la selle el sello). Hay que adjuntar el justificante de pago de la tasa, salvo causa de exención.

Un detalle que se pasa por alto: hay que manifestar en la instancia en cuál de los dos turnos se opta, «general» o «discapacidad», y solo se puede participar en uno. Si no se dice nada, se entiende que se opta por el turno libre.

Calendario de la convocatoria

• 29 de septiembre de 2026: publicación de la resolución en el BOE.
• 30 de septiembre de 2026: primer día hábil de plazo.
• 28 de octubre de 2026: último día de presentación de solicitudes (20 días hábiles, sin contar el lunes 12 de octubre, festivo nacional).
• Tras el cierre: la Presidencia aprueba las listas provisionales de admitidos y excluidos, con 10 días hábiles para subsanar o alegar.
• Primer ejercicio: se anuncia en el BOP de Cádiz con un mínimo de 15 días de antelación; los siguientes, en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación con al menos 12 horas (mismo ejercicio) o 24 horas (ejercicio nuevo).
• Entre un ejercicio y el siguiente deben mediar un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.

Las pruebas: tres ejercicios eliminatorios

El sistema es oposición libre y los tres ejercicios son obligatorios, eliminatorios y por escrito, con lectura pública delante del Órgano de Selección.

1. Primer ejercicio. Un tema de carácter general, propuesto inmediatamente antes de empezar y relacionado con el grupo de temas Específicos del Anexo I. Tiempo máximo: 2 horas.
2. Segundo ejercicio. Tres temas sorteados en el acto: uno del grupo Comunes (de entre dos sorteados) y dos del grupo Específicos (de entre tres sorteados). Tiempo máximo: 3 horas. Si no se contesta alguno de los tres, la calificación es de 0 puntos.
3. Tercer ejercicio. Dos supuestos prácticos del programa del Anexo I, con textos legales y apoyos técnicos de consulta (quedan fuera los repertorios de supuestos). Tiempo máximo: 3 horas. Quien no conteste uno de los supuestos suspende con 0 puntos.

Cada ejercicio se califica sobre un máximo de 10 puntos, y no se pasa si no se alcanzan 5 puntos en cada uno. La nota final del proceso es la suma de las puntuaciones de los ejercicios superados (máximo 30).

El orden de lectura lo fija el sorteo del 14 de enero de 2026, en el que resultó insaculada la letra «P», y el llamamiento es único. Hay que acudir con bolígrafo azul o negro y documento de identidad en vigor.

Empates: si hay infrarrepresentación de un sexo (por debajo del 40 % de efectivos en la plaza), primero se compara la suma de los ejercicios 1 y 2, después el tercer ejercicio y, si persiste, sorteo.

El temario: 90 temas en dos bloques

El Anexo I de las bases tiene 90 temas: 21 materias comunes y 69 materias específicas.

A) Materias comunes (21 temas)

1. El Estado social y democrático de derecho. Modelos, políticas y problemas actuales del Estado del bienestar.
2. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido esencial. Título Preliminar y reforma constitucional.
3. Los derechos fundamentales y los deberes constitucionales. Análisis del Título I.
4. El sistema constitucional de garantía de los derechos y libertades, y la protección internacional de los Derechos Humanos.
5. La Corona y sus atribuciones constitucionales.
6. Las Cortes Generales: composición, funciones y procedimiento de elaboración de leyes.
7. El Gobierno: composición, atribuciones, designación, remoción y control parlamentario.
8. El Poder Judicial, el Consejo General del Poder Judicial y su organización.
9. El Tribunal Constitucional: regulación, composición y atribuciones.
10. La Administración General del Estado y la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Delegados y Subdelegados del Gobierno.
11. Las formas de organización territorial del Estado y las Comunidades Autónomas.
12. La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas, y su financiación.
13. Las relaciones entre Administraciones Públicas, incluidas las de Andalucía con las Entidades Locales.
14. El Estatuto de Autonomía de Andalucía y su ámbito competencial en Régimen Local.
15. Organización institucional andaluza I: Parlamento, Presidente/a de la Junta y Consejo de Gobierno.
16. Organización institucional andaluza II: Consejo Consultivo, Defensor/a del Pueblo Andaluz, Cámara de Cuentas, Consejo Audiovisual, Consejo Económico y Social y Tribunal Superior de Justicia.
17. La Administración Autonómica andaluza y la administración periférica de la Junta.
18. El sector público institucional: agencias, organismos autónomos y entidades públicas empresariales.
19. El Régimen Local, la Carta Europea de Autonomía Local y la tutela jurídica de la autonomía local.
20. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: definiciones y principios de la acción preventiva.
21. Discriminación, igualdad de oportunidades y planes de igualdad, con referencia a los planes de la Diputación de Cádiz.

B) Materias específicas (69 temas)

• Fuentes y organización (1-5): concepto y fuentes del derecho administrativo, jerarquía normativa; la Ley y el Derecho comunitario; el Reglamento y sus límites; la relación jurídico-administrativa, intereses legítimos y acción popular; órganos, competencia, delegación, desconcentración y encomienda de gestión.
• Acto y procedimiento (6-17): el acto administrativo y sus requisitos; eficacia, notificación y publicación; invalidez, nulidad y anulabilidad; iniciación, subsanación, registros, términos y plazos; ordenación e instrucción; terminación, silencio administrativo y caducidad; ejecución forzosa y vía de hecho; recursos administrativos y procedimientos sustitutivos; jurisdicción contencioso-administrativa; y potestad sancionadora, con especial referencia a la potestad sancionadora local.
• Contratación (18-24): régimen jurídico de los contratos del sector público aplicado a las entidades locales, partes y solvencia, preparación y adjudicación, efectos y prerrogativas, contrato de obras, concesión de obra pública, concesión y suministro de servicios.
• Expropiación y responsabilidad (25-27): expropiación forzosa, procedimiento expropiatorio, justo precio y reversión; responsabilidad patrimonial de la Administración.
• Patrimonio (28-31): propiedades públicas y dominio público, bienes de las Entidades Locales de Andalucía, adquisición y enajenación, inventario y Registro de la Propiedad.
• Función pública y personal (32-36): clases de personal, carrera profesional y evaluación del desempeño; provisión de puestos, movilidad, situaciones administrativas y régimen disciplinario; personal de los Entes Locales, plantilla y RPT; contrato de trabajo, contratas y subcontratas; y personal funcionario local con habilitación nacional.
• Régimen Local (37-53): el Municipio, término municipal, padrón y vecindad; potestad reglamentaria local (reglamentos, ordenanzas y bandos); organización municipal y grupos políticos; competencias y servicios municipales; la provincia y las Diputaciones, con especial referencia a los Planes Provinciales; otras entidades locales; sistema electoral local, moción de censura y cuestión de confianza; sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno; procedimiento administrativo y recursos en las entidades locales; relaciones interadministrativas; licencias, comunicación previa y declaración responsable; actividad subvencional; y gestión de servicios públicos. A ellos se suman la demarcación municipal y la administración del territorio en la legislación andaluza (52-53) y las potestades administrativas y la desviación de poder (51).
• Urbanismo (54-56): derecho urbanístico, planes y su tipología; régimen urbanístico de la propiedad del suelo; disciplina urbanística en Andalucía, licencia urbanística e infracciones.
• Hacienda Local (57-67): derecho financiero y Hacienda Local, presupuesto, estructura y ejecución, liquidación y remanentes, estabilidad presupuestaria, recursos tributarios, gestión, inspección y recaudación, tasas y contribuciones especiales, IBI e IAE, IVTM, IIVTN e ICIO.
• Transparencia y datos (68-69): Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, con la Ley 1/2014 andaluza; y protección de datos de carácter personal.

El programa completo, con el enunciado literal de los 90 temas, está en el Anexo I de las bases publicadas en el BOP de Cádiz.

Otros cuerpos de la misma convocatoria

La misma resolución del BOE acumula otras plazas, cada una con sus propias bases y su propio temario:

• 44 plazas de Auxiliar Administrativo/a (37 en turno libre y 7 reservadas a personas con discapacidad): Auxiliar Administrativo Diputación de Cádiz 2026.
• 3 plazas de Delineante (concurso-oposición), 1 de Realizador/a, 1 de Oficial Primera de Mantenimiento, 1 de Auxiliar de Producción, 31 de Auxiliar Enfermería de Geriatría y 5 de Ayudante/a de Servicios Especiales.

Si comparas entre Diputaciones, en la misma comunidad está la convocatoria de TAG de la Diputación de Sevilla: 2 plazas.

La visión general de la convocatoria, con el resumen de todos los cuerpos, está en Oposiciones Auxiliar Administrativo Diputación de Cádiz 2026, y el Psicólogo/a de la misma Corporación tiene su propia ficha en Oposiciones Psicólogo/a Diputación de Cádiz 2026.

Cómo preparar esta oposición

Con 90 temas, tres ejercicios escritos y lectura pública, lo que decide la plaza no es solo saber, sino saber escribir y defender el tema en dos o tres horas. El pack de la Diputación Provincial de Cádiz 2026 reúne el temario, las preguntas y los supuestos prácticos de esta convocatoria, con el mismo criterio de examen que aplican el tribunal y las bases.

Si lo tuyo es ir por la parte común, el pack de TAG local y parte común 2026 cubre el bloque de materias comunes que comparten las convocatorias de Administración General de todo el país.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Técnico de Administración General convoca la Diputación de Cádiz en 2026?

33 plazas en total: 29 en turno libre y 4 reservadas a personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 %. Pertenecen a las Ofertas de Empleo Público de 2023 (19 plazas), 2024 (4 plazas) y 2025 (10 plazas).

¿Qué titulación necesito para presentarme al Técnico de Administración General de la Diputación de Cádiz?

Estar en posesión del título de Licenciado o Graduado en Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y Dirección de Empresarias o Ciencias Actuariales y Financieras, o de los títulos de Grado equivalentes verificados. Para titulaciones obtenidas en el extranjero se exige la credencial de homologación.

¿Hasta cuándo está abierto el plazo de solicitud de la convocatoria de la Diputación de Cádiz?

Del 30 de septiembre al 28 de octubre de 2026, ambos incluidos. Son veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, que tuvo lugar el 29 de septiembre de 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen de la Diputación de Cádiz?

12,75 euros de derechos de examen, abonados dentro del plazo de solicitud. Hay reducción del 100 % para quienes estén inscritos como demandantes de empleo con al menos un mes de antigüedad previo a la publicación y no superen el Salario Mínimo Interprofesional mensual, para discapacidad igual o superior al 33 % y para familias numerosas de categoría especial; y del 50 % para familias numerosas de categoría general.

¿Cómo es el examen de Técnico de Administración General de la Diputación de Cádiz?

Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, todos por escrito y con lectura pública: un tema de carácter general en dos horas, tres temas en tres horas y dos supuestos prácticos en tres horas. Cada ejercicio se califica sobre diez puntos y hay que alcanzar al menos cinco en cada uno; la nota final es la suma de los ejercicios superados.

¿Qué temario tiene la oposición de Técnico de Administración General de la Diputación de Cádiz?

90 temas repartidos en dos bloques del Anexo I: 21 materias comunes, centradas en la Constitución de 1978, la organización territorial, el Estatuto de Autonomía de Andalucía y el Régimen Local, y 69 materias específicas que abarcan derecho administrativo, procedimiento, contratación, régimen local, urbanismo, hacienda local, transparencia y protección de datos.

Fuentes oficiales

• Resolución de 21 de septiembre de 2026 de la Diputación Provincial de Cádiz en el BOE
• Bases específicas y Anexo I, BOP de Cádiz núm. 28, de 11 de febrero de 2026
• Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Cádiz