Oposiciones TAG en Castell d'Aro 2026: 1 plaza (turno libre)

El Ayuntamiento de Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró (Girona) convoca 1 plaza de Técnico/a Superior de Administración General (TAG, grupo A1) como personal funcionario de carrera, adscrita al puesto de responsable técnico/a jurídico-administrativo de urbanismo y obras, mediante concurso-oposición por turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de Girona núm. 167, de 31 de agosto de 2026, y el anuncio en el DOGC núm. 9742, de 1 de septiembre de 2026 abrió el plazo de presentación de solicitudes: son 20 días naturales desde el día siguiente al de la publicación en el DOGC, por lo que finaliza el 21 de septiembre de 2026. La convocatoria crea además una bolsa de trabajo de 2 años para cubrir necesidades temporales de la categoría, a la que acceden quienes superen al menos uno de los dos ejercicios de la fase de oposición sin obtener la plaza.

Datos clave de la convocatoria

• Puesto: 1 plaza de Técnico/a Superior de Administración General (TAG, A1), funcionario de carrera, jornada completa, adscrita al puesto de responsable técnico/a jurídico-administrativo de urbanismo y obras.
• Organismo: Ajuntament de Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró (Girona). Expediente GENE2026006733 (X2026006835).
• Sistema: concurso-oposición, turno libre, con creación de bolsa de trabajo por 2 años.
• Publicación de las bases: BOP de Girona núm. 167, de 31 de agosto de 2026 (edicte 7648, CVE BOP-2026_0_167_7648).
• Anuncio de convocatoria: DOGC núm. 9742, de 1 de septiembre de 2026 (CVE-DOGC-A-26238052-2026).
• Plazo de solicitudes: 20 días naturales desde el 2 de septiembre de 2026; último día: 21 de septiembre de 2026.
• Titulación exigida: grado o licenciatura en Derecho.
• Catalán: nivel C1 o equivalente, o prueba específica.
• Tasa de examen: 20 euros.

A fecha de publicación de este artículo (8 de septiembre de 2026), el plazo sigue abierto. Si te estás preparando las oposiciones de administración local, esta es una de las convocatorias de TAG con perfil jurídico-urbanístico publicadas este año en Cataluña.

En qué consiste el puesto: responsable técnico jurídico-administrativo de urbanismo y obras

Las bases describen un puesto de nivel técnico superior con peso jurídico en el área de urbanismo y obras. Entre sus funciones están la elaboración, seguimiento, dirección, impulso y valoración de los proyectos que se le asignen en el ámbito jurídico y administrativo de urbanismo y obras; la dirección administrativa, gestión, estudio y propuesta; la preparación de normativa; la elaboración de informes y estudios; la inspección, ejecución, control, justificación, seguimiento y supervisión de expedientes; la redacción de informes técnico-jurídicos, memorias y certificaciones; la instrucción de expedientes sancionadores y disciplinarios; la redacción de ordenanzas y reglamentos; y el asesoramiento a las distintas áreas y unidades del Ayuntamiento.

Ese perfil explica la composición del temario: junto al núcleo común de cualquier TAG (Constitución, procedimiento administrativo, régimen local y función pública), la parte específica dedica un bloque muy amplio a contratación, gestión patrimonial y, sobre todo, urbanismo, territorio y medio ambiente.

Requisitos para participar

Para tomar parte en el proceso hay que reunir, antes de que finalice el plazo de solicitudes:

1. Tener la nacionalidad española.
2. Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del título de graduado en Derecho o de licenciatura en Derecho, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
4. No estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado, por resolución firme, del servicio de ninguna Administración Pública.
5. No padecer enfermedad ni deficiencia física que impida el normal desempeño de la función.
6. No encontrarse incurso en ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad prevista en la legislación vigente.
7. Haber satisfecho la tasa de derechos de examen, que asciende a 20 euros.
8. Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel C1 (suficiencia) de la Secretaría de Política Lingüística o equivalente. Quedan eximidos de aportar certificado quienes hayan cursado la materia de lengua catalana dentro de la enseñanza obligatoria en Cataluña y hayan obtenido el título correspondiente después de 1992 (el certificado lo expide el instituto público), así como quienes posean el certificado de nivel C o equivalente.

Quienes no acrediten documentalmente el catalán deberán superar una prueba específica de nivel C1 dentro del propio proceso, con carácter obligatorio y eliminatorio (apto o no apto).

Proceso selectivo: las tres fases del concurso-oposición

El proceso consta de tres fases y todos los ejercicios de las pruebas son obligatorios y eliminatorios salvo que las bases indiquen lo contrario. La puntuación obtenida en la fase de concurso nunca puede aplicarse para superar la fase de oposición.

Fase I. Competencia lingüística. Solo para quienes no hayan acreditado el nivel: prueba específica de conocimientos de catalán de nivel de suficiencia (C1), calificada como apto o no apto.

Fase II. Oposición.

• Test del temario: cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas (solo una correcta) sobre los 98 temas del Anexo 1. Cada acierto suma 0,2 puntos, cada respuesta errónea resta 0,1 puntos y las preguntas en blanco no puntúan ni descuentan. La calificación va de 0 a 10 y quien no alcance 5 puntos queda eliminado.
• Caso práctico: desarrollo por escrito de uno o dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal sobre los temas de la parte específica del temario. Durante la prueba se puede consultar legislación en papel sin comentar. Se valora la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones, y el conocimiento y la aplicación adecuada de la normativa vigente. Se califica de 0 a 10 y el mínimo para continuar es 5 puntos. El tribunal puede pedir que los aspirantes lean o argumenten sus ejercicios ante el órgano de selección.

Fase III. Concurso. Valoración de méritos con un máximo de 10 puntos, no eliminatoria, según el baremo del Anexo 2:

• Experiencia profesional en trabajos de la misma naturaleza o similares, limitada a los últimos 4 años desde la publicación de la convocatoria: 0,30 puntos por mes completo trabajado, tanto en la Administración local como en otras administraciones o en la empresa privada, hasta un máximo de 8 puntos.
• Formación (estudios, cursos y seminarios relacionados con la plaza, organizados u homologados por centros oficiales), también de los últimos 4 años, hasta un máximo de 2 puntos, por tramos de horas: hasta 10 horas, 0,10 puntos; más de 10 y hasta 20, 0,20; más de 20 y hasta 40, 0,30; más de 40 y hasta 80, 0,40; más de 80 y hasta 120, 0,50; más de 120 horas, 0,60. Solo se valoran los másteres y postgrados relacionados con los ámbitos de urbanismo y obras; los que no especifiquen horas se computan como 300 y 150 horas respectivamente.

En caso de empate en la puntuación final, tiene prioridad quien haya obtenido mayor puntuación global en las pruebas de conocimientos; si persiste, quien tenga más puntos por experiencia profesional y, después, por formación.

Tras la fase de concurso, el tribunal publica la relación de aprobados por orden de puntuación y propone el nombramiento de la persona con mayor puntuación, que inicia un periodo de prácticas de 6 meses en las tareas propias del puesto. La valoración de las prácticas es apto o no apto, y el nombramiento definitivo se publica en el BOP de Girona.

Temario: 98 temas entre la parte general y la parte específica

El Anexo 1 de las bases recoge el temario completo del proceso.

Parte general (temas 1 a 29). Es el núcleo común de las oposiciones de administración local y coincide, en lo esencial, con la parte común de cualquier TAG: la Constitución Española de 1978; el Estatuto de Autonomía de Cataluña de 2006; las fuentes del Derecho Público; la Administración Pública y sus principios de actuación; el reglamento; las haciendas locales; el régimen jurídico de la función pública y el TREBEP (clases de empleados públicos, derechos y deberes, incompatibilidades, régimen disciplinario, situaciones administrativas y sistema retributivo); el acceso al empleo público y la selección; el sistema electoral local; la administración electrónica; la transparencia y el acceso a la información; la protección de datos; las clases de actividad administrativa; las subvenciones; los convenios administrativos; la potestad sancionadora; la responsabilidad patrimonial; y un bloque extenso de procedimiento administrativo y acto administrativo (la notificación, el silencio administrativo, la invalidez y revisión de los actos, los recursos administrativos, la estructura del procedimiento y la ejecución forzosa), con cierre en la jurisdicción contencioso-administrativa.

Parte específica (temas 30 a 98). Organizada por bloques:

• Contratación administrativa (temas 30-40): la Ley de Contratos del Sector Público, las partes del contrato, el expediente y los pliegos, los procedimientos de adjudicación, los efectos y la extinción, y los contratos de obras, suministro, servicios y concesiones, con las especialidades de la contratación local.
• Gestión patrimonial (temas 41-43): los bienes de las entidades locales, los bienes patrimoniales y la expropiación forzosa.
• Régimen local (temas 44-51): fuentes del Derecho local, potestad normativa y ordenanzas, el municipio y su población, la organización municipal, las competencias municipales, el régimen de sesiones y acuerdos, las singularidades del procedimiento administrativo local en Cataluña y las formas de gestión de los servicios públicos locales.
• Territorio y sostenibilidad (temas 52-83): el grueso urbanístico del temario. Incluye la legislación urbanística estatal (el Texto Refundido de la Ley de Suelo, RDL 2/2008) y la autonómica catalana; la clasificación y el régimen del suelo urbano, urbanizable y no urbanizable; los instrumentos de planeamiento general y derivado y su tramitación; la gestión y ejecución del planeamiento (reparcelación, expropiación urbanística, proyectos de urbanización); las valoraciones; los convenios urbanísticos; el derecho a la vivienda; las licencias urbanísticas y los títulos habilitantes; la disciplina urbanística (restauración de la legalidad, infracciones y sanciones); la protección del medio ambiente y el régimen de actividades (Ley 20/2009, Ley 16/2015, Ley 11/2009 de espectáculos públicos y actividades recreativas); y la protección penal del medio ambiente.
• Derecho financiero, presupuestario y tributario (temas 84-88): el presupuesto general de las entidades locales, su ejecución y liquidación, los tributos locales, el ICIO y las tasas, precios públicos y contribuciones especiales.
• Derecho civil e hipotecario (temas 89-96): fuentes, capacidad, personas jurídicas del Derecho catalán (fundaciones y asociaciones), el negocio jurídico, la prescripción y los derechos reales.
• Régimen municipal específico (temas 97-98): los órganos de gobierno del Ayuntamiento de Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró, sus funciones y el régimen de sesiones, y las ordenanzas municipales propias.

Si el puesto está orientado a urbanismo y obras, la parte específica deja poco margen: contratación de obras y servicios, gestión patrimonial y el bloque urbanístico completo son los que deciden el caso práctico.

La bolsa de trabajo de 2 años

La persona que obtenga la mayor puntuación y supere las prácticas es nombrada funcionaria de carrera. El resto de aspirantes que hayan superado al menos uno de los dos ejercicios de la fase de oposición integrarán una bolsa de trabajo por orden de puntuación para cubrir necesidades temporales de la categoría de Técnico de Administración General durante un periodo de dos años.

Los llamamientos se hacen respetando el orden de la bolsa: la oferta de nombramiento se comunica preferentemente por correo electrónico, con un plazo de 24 horas para responder, o telefónicamente (con un mínimo de tres llamadas) cuando no se disponga de correo. La persona llamada que acepte un nombramiento temporal lo hará también por el periodo de prácticas de seis meses previsto en las bases y, al finalizar, se reintegra automáticamente a la bolsa en la misma posición. Cabe solicitar por escrito la suspensión temporal de los llamamientos, y la bolsa se publica en el tablón de anuncios de la Corporación durante 10 días.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presenta de una de estas dos formas:

• Telemáticamente, a través del formulario de inscripción del proceso en https://platjadaro.convoca.online/, con los sistemas de identificación y firma que admite la plataforma (los sistemas válidos de AOC).
• Presencialmente, en el Registro General del Ayuntamiento de Castell d’Aro, Platja d’Aro i s’Agaró.

Junto a la solicitud hay que adjuntar: fotocopia del DNI; fotocopia de la titulación exigida; la acreditación del conocimiento de catalán (o la declaración de que se hará la prueba específica); la documentación de los méritos que se quieran alegar (los servicios en empresa privada se justifican con el informe de vida laboral de la Seguridad Social y, si no se aporta el contrato, documentación que acredite la categoría y el puesto; los servicios en la Administración, con certificado de servicios prestados; la formación, con certificados o títulos oficiales u homologados que indiquen el centro emisor y las horas); y el justificante del ingreso de la tasa de 20 euros en la cuenta ES75-0081-0157-7600-0198-5804 (Banc Sabadell), indicando el nombre del aspirante y el número de expediente del proceso selectivo.

El plazo de presentación es de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el DOGC, es decir, desde el 2 de septiembre de 2026. El último día hábil para presentar la solicitud es el 21 de septiembre de 2026. La no presentación en tiempo y forma supone la exclusión del proceso.

Finalizado el plazo, la Presidencia de la Corporación dictará, en el plazo máximo de un mes, la resolución con la lista de admitidos y excluidos, el tribunal, y el día, la hora y el lugar de comienzo de las pruebas. Esa resolución se publica en el DOGC, en el tablón de edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento y en la web del proceso.

Preparar la parte común del TAG

Esta convocatoria comparte con el resto de oposiciones de Técnico de Administración General de 2026 su núcleo común: Constitución, procedimiento administrativo, régimen local y función pública. Para esa parte, que es la que se repite en casi todos los procesos de administración local, la Guía TAG Local: núcleo común A1 reúne el temario común de la categoría con sus preguntas tipo test, de modo que lo que estudias te sirva para esta convocatoria y para las demás de TAG que salgan publicadas este año.

Si además te presentas a otras convocatorias de Técnico de Administración General que siguen abiertas, te puede interesar comparar requisitos y plazos: el TAG del Ayuntamiento de Capdepera (Baleares), el TAG de la Diputación de Alicante o el TAG del Ayuntamiento de Madrid (rama jurídica).

Fuentes oficiales

• Bases de la convocatoria: BOP de Girona núm. 167, de 31 de agosto de 2026 (CVE BOP-2026_0_167_7648).
• Anuncio de convocatoria: DOGC núm. 9742, de 1 de septiembre de 2026 (CVE-DOGC-A-26238052-2026).
• Sede telemática del proceso: https://platjadaro.convoca.online/.