Servicios Generales Diputación de Córdoba: 4 plazas (turno libre)
Convocatoria 2026 de 4 plazas de Servicios Generales (personal laboral fijo, grupo C2) en la Diputación de Córdoba por turno libre: requisitos, temario y plazo.
La Diputación Provincial de Córdoba ha abierto el proceso para cubrir en propiedad cuatro plazas de Servicios Generales de personal laboral fijo, clasificadas en el grupo C, subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se aprobaron por la Junta de Gobierno el 14 de julio de 2026 y se publicaron en el BOP de Córdoba nº 141, de 23 de julio de 2026; el extracto de la convocatoria salió en el BOE el 4 de septiembre de 2026, así que el plazo de presentación de solicitudes, de veinte días hábiles, está abierto.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Categoría | Servicios Generales (personal laboral fijo), grupo C2 |
| Organismo | Diputación Provincial de Córdoba |
| Plazas | 4, todas en turno libre (nº de plaza 7032, 5583, 5113 y 7037) |
| Sistema | Concurso-oposición |
| OEP | 2023 (1 plaza), 2024 (1 plaza) y 2025 (2 plazas) |
| Titulación | Graduado en ESO o equivalente |
| Requisito específico | Certificado de formación de manipulador de alimentos |
| Publicación oficial | BOP de Córdoba nº 141, 23 de julio de 2026 (BOP-A-2026-2547) |
| Extracto en el BOE | BOE-A-2026-18610, 4 de septiembre de 2026 |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el 5 de septiembre de 2026 |
Fuentes: bases íntegras en el BOP de Córdoba y extracto en el BOE.
Qué son las plazas de Servicios Generales
Los puestos de Servicios Generales de la Diputación de Córdoba realizan tareas de limpieza, orden y apoyo en los edificios y dependencias provinciales: limpieza de suelos, paredes, cristales, zonas comunes y oficinas; limpieza y recogida de comedores, office y habitaciones de centros residenciales; manipulación y conservación de alimentos; manejo de productos químicos, utensilios y maquinaria de limpieza; y colaboración en la prevención de riesgos y en los planes de emergencia. Es un puesto de personal laboral incluido en la plantilla de la Diputación, con las plazas repartidas entre las Ofertas de Empleo Público de 2023, 2024 y 2025.
Requisitos
Además de los requisitos generales de acceso al empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, tener cumplidos dieciséis años y no estar separado o inhabilitado), las bases específicas exigen:
- Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de solicitudes (por ejemplo, con la tasa de expedición del título abonada).
- Certificado acreditativo de formación de manipulador de alimentos, como requisito específico del puesto.
Todos los requisitos deben cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la formalización del contrato.
Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (publicado el 4 de septiembre de 2026). El cómputo arranca el 5 de septiembre, de modo que el plazo se cerrará a principios de octubre de 2026.
La solicitud se presenta en el modelo normalizado habilitado en www.dipucordoba.es/tramites:
- Telemáticamente, con certificado digital, o sin certificado cumplimentando el modelo electrónico y presentándolo impreso y firmado en la Oficina de Registro y Atención Ciudadana (Plaza de Colón 15, Córdoba).
- Por correo, en sobre abierto para que la oficina de Correos lo feche y selle antes de certificarlo.
- Por registro, con el justificante de haber ingresado la tasa de derechos de examen conforme a la ordenanza fiscal vigente en la apertura del plazo.
La tasa no tiene un importe fijo en las bases: es el que fija la ordenanza fiscal en vigor en la fecha de apertura del plazo. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las que figuren como demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la convocatoria (cumpliendo los requisitos de renta), los miembros de familias numerosas de categoría especial y las víctimas de terrorismo. Las familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 %.
Cómo es el proceso selectivo
El sistema es de concurso-oposición: la fase de oposición vale hasta 40 puntos y la de concurso hasta 10.
Fase de oposición: un ejercicio de 130 minutos
La oposición consiste en un ejercicio único de 130 minutos con dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, en las que cada respuesta incorrecta resta una cuarta parte del valor de una correcta y las no contestadas no puntúan:
- Primera parte (teórica): 40 preguntas tipo test con cuatro alternativas, de las que 10 versan sobre el Bloque I (materias comunes) y 30 sobre el Bloque II (materias específicas). Puntúa hasta 20 puntos y exige un mínimo de 10.
- Segunda parte (práctica): 40 preguntas tipo test sobre uno o varios supuestos prácticos del Bloque II, relacionados con las funciones del puesto. Puntúa hasta 20 puntos y exige un mínimo de 10.
Cada cuestionario incluye 5 preguntas de reserva por si hay anulaciones. El Tribunal puede fijar un mínimo inferior al de 10 puntos en la primera parte, con el límite del 40 % de la puntuación, siempre que lo publique antes del ejercicio. Las bases establecen que el ejercicio no podrá comenzar hasta transcurridos dos meses desde la finalización del plazo de solicitudes, y la fecha, hora y lugar se harán públicos con la resolución de admitidos y excluidos en el BOP de Córdoba.
Fase de concurso: hasta 10 puntos
La fase de concurso valora los méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de solicitudes. Tras superar la fase de oposición, se abre un plazo de diez días hábiles para presentar el autobaremo con la documentación acreditativa. El baremo reparte los 10 puntos así:
- Experiencia profesional (hasta 5 puntos): 0,06 puntos por mes completo en cualquier Administración Pública en la categoría convocada o equivalente, y 0,03 puntos por mes por cuenta ajena en empresa privada en la misma categoría. Se acredita con el Informe de Vida Laboral más la certificación correspondiente.
- Formación (hasta 4 puntos): cursos de formación relacionados con las tareas (hasta 3 puntos, desde 0,03 por cursos de hasta 10 horas hasta 1,50 por cursos de más de 900 horas) y ejercicios superados en procesos selectivos de la misma categoría en los últimos diez años (hasta 1 punto, a 0,10 por ejercicio).
- Otros méritos (hasta 1 punto): impartición de cursos relacionados con las funciones de la categoría, a razón de 0,05 puntos por cada 10 horas.
La puntuación final es la suma de ambas fases, siempre que se haya superado el mínimo exigido en la oposición, y el número de aprobados no puede superar el de plazas convocadas.
El temario
El programa oficial tiene dos bloques. Las referencias a normas se entienden a las vigentes en la fecha de realización del ejercicio.
Bloque I, materias comunes (4 temas):
- La Constitución Española de 1978: antecedentes, características y estructura; derechos y deberes fundamentales; garantías y suspensión; la Corona.
- Las Cortes Generales; el Gobierno y la Administración; el Poder Judicial; las leyes y las disposiciones con fuerza de ley.
- La organización territorial del Estado; las Comunidades Autónomas y los Estatutos de Autonomía; el Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Igualdad de género: normativa estatal (Ley Orgánica 3/2007) y autonómica (Ley 12/2007 de Andalucía).
Bloque II, materias específicas (16 temas):
- Conceptos generales de limpieza y fichas técnicas de suelos.
- Tratamientos de base para suelos.
- Sistemas de limpieza: barrido, fregado y mopa.
- Limpieza de zonas comunes, paredes, mobiliario, baños, ascensores, oficinas, cristales y habitaciones de centros residenciales.
- Productos químicos de limpieza: composición, etiquetado, identificación de peligros, manejo y dosificación.
- Utensilios y maquinaria de limpieza.
- Aspectos ecológicos de la limpieza y eliminación de residuos.
- Desinfección y desinsectación; riesgos de insectos y parásitos.
- Alimentos: clasificación, manipulación, temperatura, alteraciones y riesgos sanitarios; tipos de dietas.
- Alergias e intolerancias alimentarias; alérgenos de declaración obligatoria (Reglamento UE 1169/2011).
- Recogida y limpieza del comedor y office.
- Zonas de conservación de alimentos: cámaras, congeladores, almacenes y despensas.
- La cama del residente: tipos, accesorios, ropa de cama y lencería.
- Carga mental de trabajo, estrés laboral y acoso laboral.
- La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
- Riesgos específicos de los trabajos de limpieza, levantamiento de cargas y planes de emergencia y evacuación.
La misma resolución convoca también Cuidador/a
Conviene no confundir procesos: la Resolución de 27 de agosto de 2026 publicada en el BOE (BOE-A-2026-18610) incluye el extracto de dos convocatorias distintas de la Diputación de Córdoba. Además de estas cuatro plazas de Servicios Generales, hay cuatro plazas de Cuidador/a, con sus propias bases, requisitos y temario.
Cómo preparar las oposiciones de Servicios Generales
Para quien quiere preparar este tipo de plazas, el material más cercano ya publicado es el Pack Personal de Servicios y Subalternos 2026: cubre el núcleo común que se repite en casi todas las convocatorias de servicios generales (Constitución, empleo público, prevención de riesgos, igualdad y funciones del puesto) con 40 preguntas tipo test razonadas, autoevaluación interactiva, glosario y plan de estudio de 30 días, con descarga inmediata.
Una advertencia honesta: la parte específica local de la Diputación de Córdoba (el temario de limpieza del Bloque II, con sus técnicas, productos y maquinaria) no está dentro de ese pack, porque cada convocatoria local la fija en sus bases. Lo práctico es combinar el pack de base común con el programa oficial publicado en el BOP, y repasar los supuestos prácticos del bloque específico.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación se exige para las plazas de Servicios Generales de la Diputación de Córdoba?
Las bases exigen estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y del certificado de formación de manipulador de alimentos como requisito específico del puesto. La titulación debe tenerse el día de finalización del plazo de solicitudes.
¿Cuál es el plazo para presentar solicitudes?
El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, que salió el 4 de septiembre de 2026. El cómputo arranca el 5 de septiembre, por lo que el plazo quedará a principios de octubre de 2026.
¿Cómo es el examen de Servicios Generales de la Diputación de Córdoba?
Es un ejercicio único de 130 minutos con dos partes obligatorias y eliminatorias: 40 preguntas tipo test de teoría (10 del Bloque I y 30 del Bloque II) y 40 preguntas tipo test de supuestos prácticos del Bloque II. Cada parte puntúa hasta 20 puntos y exige un mínimo de 10; cada respuesta incorrecta resta un cuarto del valor de una correcta.
¿Qué se valora en la fase de concurso?
La fase de concurso suma hasta 10 puntos: experiencia profesional en la categoría o equivalente (hasta 5), formación y cursos relacionados (hasta 4) y otros méritos como docencia (hasta 1). Los méritos se presentan mediante autobaremo después de superar la fase de oposición.
¿Cuándo será el examen?
La fecha no está fijada todavía. Las bases establecen que el ejercicio no puede comenzar hasta transcurridos dos meses desde la finalización del plazo de solicitudes, así que no será antes de diciembre de 2026 aproximadamente. La fecha, hora y lugar se publicarán en el BOP con la resolución de admitidos y excluidos.
¿Es la misma convocatoria que las plazas de Cuidador/a?
No. La resolución del BOE publica el extracto de dos procesos distintos: cuatro plazas de Servicios Generales y cuatro plazas de Cuidador/a, cada uno con sus propias bases y temario. Si te interesa ese otro cuerpo, tienes toda la información en el artículo de Cuidador/a Diputación de Córdoba 2026.
Más convocatorias que te pueden interesar
Artículos relacionados
Auxiliar administrativo en Villamalea 2026: 1 plaza por oposición
El Ayuntamiento de Villamalea (Albacete) convoca 1 plaza de Auxiliar de Servicios Administrativos (C2) por oposición libre. Requisitos, temario y plazo.
Auxiliar administrativo en La Roda 2026: 3 plazas, turno libre
Convocatoria del Ayuntamiento de La Roda (Albacete): 3 plazas de auxiliar administrativo C2 por oposición libre (OEP 2025 y 2026). Temario y plazo.
Policía Local La Roda 2026: 3 plazas por oposición libre
3 plazas de Policía Local en La Roda (Albacete) por oposición libre 2026: requisitos, pruebas físicas con marcas, temario de 54 temas y plazo de solicitudes.