Prevención de Riesgos Profesionales M1 2026 (Economía): 1 plaza

La convocatoria de Prevención de Riesgos Profesionales del grupo profesional M1 del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa 2026 ofrece 1 plaza de acceso libre de personal laboral fijo, más 1 plaza para promoción interna, en la especialidad de Seguridad y Medio Ambiente. Exige el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales y el plazo de solicitud, abierto desde el 13 de julio de 2026, terminó el 7 de septiembre de 2026. Las bases están publicadas en el BOE de 10 de julio de 2026 (Resolución de 3 de julio de 2026, BOE-A-2026-15062) y forman parte del proceso selectivo conjunto que convoca los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 del IV Convenio colectivo único del personal laboral de la Administración General del Estado.

Resumen rápido de la convocatoria

Dato	Valor
Cuerpo y especialidad	PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES, grupo profesional M1, familia Seguridad y Medio Ambiente
Organismo convocante	Ministerio de Economía, Comercio y Empresa
Plazas de acceso libre	1 (registro 221740, sin reserva de discapacidad)
Plazas de promoción interna	1
Total de la especialidad	2 plazas
Puestos	MECE-08 y MECE-09, Subsecretaría, Subsecretaría General de Recursos Humanos, con destino en Madrid
Modalidad	Personal laboral fijo (contratación fija)
Régimen	IV Convenio colectivo único del personal laboral de la AGE
Titulación exigida	Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
Norma	Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría
Publicación	BOE de 10 de julio de 2026, BOE-A-2026-15062, páginas 96381 a 96429
Plazo de solicitud	Del 13 de julio de 2026 al 7 de septiembre de 2026 (cerrado)
Solicitud	Modelo 790, obligatoriamente por vía electrónica
Tasa de examen	15,57 € en turno libre M1 (7,79 € familia numerosa categoría general)
Fecha de examen	Sin publicar
Ámbito geográfico	Nacional

Todos los datos de esta tabla se han verificado contra el texto de la resolución publicada en el BOE y contra el registro 221740 del punto de acceso general (administracion.gob.es) el 30 de septiembre de 2026, día de redacción de este artículo.

Qué convoca el Ministerio de Economía

La Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría de Economía, Comercio y Empresa, convoca un proceso selectivo para ingresar, por los sistemas general de acceso libre y de promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Son 46 plazas en total: 25 de turno libre y 21 de promoción interna, repartidas entre varias especialidades, entre ellas la de Prevención de Riesgos Profesionales.

El acceso libre se resuelve por oposición y la promoción interna por concurso-oposición, tal y como ordenan las bases 1.4 y 1.5. El proceso tiene una duración máxima de un año desde la publicación de la reseña en el BOE, salvo causa justificada.

La convocatoria aparece en el punto de acceso general con la referencia 221740, bajo el título «PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES» y la descripción oficial «M1 PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE». En ese registro está el turno de acceso libre: es la ficha de la que cuelga la convocatoria de Prevención de Riesgos Profesionales en Red Opositor.

Un detalle antes de empezar a leer anexos: el BOE publicó una corrección de errores el 20 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15785) que corrigió la provincia de cuatro puestos del anexo IV. La fila de Prevención de Riesgos Profesionales M1 no cambió: sigue con una plaza de turno libre y una de promoción interna.

Las plazas: una de acceso libre y una de promoción interna

El desglose de la especialidad, tal y como figura en el cuadro de plazas de las bases, es el siguiente:

Turno	Plaza general	Total
Acceso libre	1	1
Promoción interna	1	1
Total de la especialidad		2

El anexo IV describe los dos puestos: MECE-08 y MECE-09, adscritos a la Subsecretaría y a la Subsecretaría General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, ambos con destino y lugar de trabajo en Madrid. No hay plaza reservada para personas con discapacidad en esta especialidad, ni de reserva territorial: las 2 son de ámbito general.

Desde la óptica de quien entra por primera vez al empleo público, el registro del punto de acceso general lo resume en una cifra: 1 plaza convocada, 1 plaza libre.

Titulación y requisitos para presentarse

La única titulación que exige esta especialidad es el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. La tabla del anexo VII deja la casilla de formación específica vacía: no se pide ninguna formación adicional. Si estás en condiciones de obtener el título a la fecha en que terminó el plazo, también cumples, con el certificado del órgano educativo competente que acredite la superación de todas las asignaturas y el abono de las tasas correspondientes.

Sobre la equivalencia, el criterio habitual de las convocatorias de este grupo:

• El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales es el título que piden estas plazas M1.
• El máster universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las especializaciones del Real Decreto 39/1997 es la formación de nivel superior, la que se pide en las plazas M3 de la misma familia.
• El curso básico de 50 horas o un título de grado medio no cumplen el requisito de estas plazas.

Si el título es extranjero, para el grupo M1 hay que estar en posesión de la credencial de homologación en el cierre del plazo, salvo reconocimiento de cualificación profesional al amparo del Derecho comunitario.

Los demás requisitos de participación de la base 2.1 son los de siempre:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, cónyuge o descendientes a cargo de españoles o europeos, trabajadores cubiertos por los Tratados internacionales o residentes legales en España.
• Edad: 16 años cumplidos.
• Compatibilidad funcional: capacidad para el desempeño de las tareas del puesto.
• Habilitación: no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de ninguna administración, ni estar inhabilitado para funciones públicas. Ojo con el último párrafo: ya eres fijo en el mismo grupo y especialidad, no puedes presentarte a sus propias pruebas.
• Antecedentes: certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales por el contacto habitual con menores.
• Requisitos de discapacidad del 33 por ciento o superior solo si se opta por su cupo, que en esta especialidad no tiene plazas.

El temario: 8 temas comunes y 14 de especialidad

La convocatoria tiene dos bloques de temario, y el examen los pregunta a ambos. El anexo VI recoge la parte común del grupo M1, ocho temas:

1. La Constitución Española de 1978: características, principios, valores superiores y derechos y deberes fundamentales.
2. La Administración Pública: principios constitucionales, organización de la AGE y su periferia, organización territorial, distribución competencial y conflictos de competencias.
3. El Gobierno y la Administración: Presidencia, Consejo de Ministros, ministros, secretarios de Estado y subsecretarios.
4. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas: personal funcionario y personal laboral, derechos y deberes.
5. Los procesos selectivos en la Administración Pública: principios constitucionales, selección de personal en la AGE e incompatibilidades.
6. El IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE: sistema de clasificación, Comisión Negociadora y Comisión Paritaria.
7. El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido y sindicación.
8. Políticas de igualdad de género, plan de igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia e igualdad de trato en el colectivo LGTBI.

El anexo VII da la parte específica de la especialidad, catorce temas:

1. Gestión de la prevención: fundamentos, estructura organizativa y principios de la prevención. Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención. Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos.
2. Condiciones de seguridad. Análisis de riesgos y técnicas aplicables. El lugar y la superficie de trabajo. Señalización de seguridad.
3. La protección individual. Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales.
4. Prevención del riesgo químico. Prevención del riesgo eléctrico. Prevención del riesgo de incendio y explosión. Trabajos de especial peligrosidad, peligros inherentes, medidas preventivas y de protección.
5. El medio ambiente físico como factor de riesgo. Ruido. Vibraciones. Ambiente térmico. Radiaciones.
6. Agentes químicos y biológicos: riesgo de exposición a contaminantes químicos y biológicos en el ambiente de trabajo. Trabajos de especial peligrosidad.
7. La organización del trabajo y la carga de trabajo. Prevención de riesgos derivados de la organización y la carga de trabajo. El estrés.
8. Planes de emergencia y evacuación. Lucha contra incendios. Primeros auxilios.
9. Relaciones en el entorno de trabajo: comunicación, negociación, solución de problemas, toma de decisiones, estilos de mando y dirección de equipos. La motivación en el entorno laboral.
10. Tecnologías de la información y la comunicación en la empresa.
11. Salud laboral: condiciones de trabajo y seguridad.
12. Legislación en materia de relaciones laborales. Formación, orientación e inserción sociolaboral.
13. Procesos de obtención de información en materia de prevención de riesgos: documentación y protocolos. Planes informativos y formativos en materia de prevención de riesgos.
14. Gestión medioambiental. Impacto ambiental. Formación e información en materia de impacto ambiental.

Los primeros ocho temas son los que sostienen el puesto: gestión de la prevención, análisis de riesgos y las familias de riesgo (químico, eléctrico, incendio, físico, biológico). Los seis últimos son los que más se dejan de lado al preparar y los que más preguntan en la segunda parte del examen, porque son los que un servicio de prevención de nivel intermedio aplica a diario.

El examen M1: dos partes en un solo ejercicio

Para el turno de acceso libre, la fase de oposición es un ejercicio único con dos partes obligatorias, eliminatorias y realizadas juntas: hay que superar la primera para que se valore la segunda.

Primera parte: 80 preguntas de test

• 80 preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta: 40 de temario común y 40 de la parte específica de la especialidad.
• Seis preguntas de reserva, tres por bloque, que solo se valoran si se anula alguna del bloque correspondiente.
• 80 minutos de tiempo.
• 40 puntos como máximo, 20 a cada bloque, con un mínimo de 20 puntos para superar la parte.
• Penalización de un tercio por respuesta errónea; las respuestas en blanco no penalizan.

Segunda parte: 2 supuestos prácticos

• 2 supuestos de carácter práctico de la parte específica, cada uno desglosado en 10 preguntas de cuatro opciones más 2 de reserva.
• 70 minutos de tiempo.
• 60 puntos como máximo, con un mínimo de 30 puntos para superarla.

La calificación global de la oposición es la suma de las dos partes, y hacen falta 50 puntos para superarla. Si las dos partes se hacen el mismo día, hay que superar la primera para que se punte la segunda.

El turno de promoción interna juega con reglas distintas: su primera parte son 40 preguntas, todas de la parte específica, en 40 minutos y hasta 20 puntos (mínimo 10); la segunda son los mismos 2 supuestos prácticos, en 70 minutos y hasta 40 puntos (mínimo 20), con un mínimo global de 30 puntos. A eso le sigue una fase de concurso de hasta 40 puntos por méritos profesionales (hasta 30) y académicos (hasta 10).

Cómo se presentaba la solicitud

• Vía electrónica obligatoria, a través del punto de acceso general y del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (administracion.gob.es/PAG/ips), con el modelo 790.
• Ingreso de la tasa por el mismo canal, según la Orden HAC/729/2003, con el NRC que emite la AEAT como justificante. En el grupo M1, turno libre, son 15,57 euros (7,79 euros para familias numerosas de categoría general).
• Están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, quienes fueran demandantes de empleo al menos un mes antes de la publicación de la reseña con rentas inferiores al SMI, las familias numerosas de categoría especial (100 por ciento) y general (50 por ciento) y las víctimas del terrorismo.
• El plazo fue de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la reseña en el BOE, del 13 de julio al 7 de septiembre de 2026, con el mes de agosto declarado inhábil para los plazos de este proceso (Resolución de 20 de julio de 2026, BOE-A-2026-16286).

Qué sigue tras el cierre del plazo

Las bases 4.1 ordenan que, transcurrido el plazo, la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes con el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio, que se publicará en el BOE. Junto a ella saldrán las listas certificadas de admitidas y excluidas, con diez días hábiles para subsanar cualquier defecto. Durante esa subsanación solo se puede cambiar de especialidad si lo que falla es la titulación o la formación específica.

A partir de ahí, la resolución fijará la fecha de examen. Hoy no está publicada: la convocatoria no la trae, y el proceso entero tiene una duración máxima de un año desde el BOE de 10 de julio de 2026, es decir, como muy tarde hacia julio de 2027. Conviene vigilar dos fuentes: el registro 221740 del punto de acceso general y la web del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, donde se publican las convocatorias de personal laboral.

Cómo preparar estas plazas

Si te quedaste sin plaza en esta convocatoria, la cifra que importa es una: la convocatoria de la especialidad se mueve entre una y dos plazas por turno en el Ministerio de Economía, así que la diferencia la hace el examen, no la lista. Con 80 preguntas de test, 40 de parte común y 40 de parte específica, más los dos supuestos prácticos, el margen de preparación está en los catorce temas de la especialidad y en los ocho comunes del grupo M1.

El pack M1 de Prevención de Riesgos Profesionales, Seguridad y Medio Ambiente 2026 cubre los 14 temas del programa oficial de esta convocatoria, con temario desarrollado, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medir el ritmo antes de la prueba. Y como la parte común del grupo M1 pesa la mitad del primer ejercicio, el pack de la parte común del personal laboral AGE M1 completa la preparación con los ocho temas del anexo VI.

También puede interesarte si estás en la misma familia de prevención: la convocatoria del MITECO, con 4 plazas de acceso libre (Prevención de Riesgos Profesionales M1 2026 (MITECO): 4 plazas), y las plazas M3 del Ministerio de Ciencia, que piden máster en Prevención de Riesgos Laborales (Prevención de Riesgos Laborales M3 Ciencia 2026: 6 plazas y plazo).

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ministerio de Economía en Prevención de Riesgos Profesionales M1 2026?

La especialidad PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES del grupo M1 suma 2 plazas en esta convocatoria: 1 de turno libre y 1 de promoción interna, todas de acceso general y sin reserva de discapacidad. El registro 221740 del punto de acceso general resume el turno libre: 1 plaza convocada y 1 plaza libre, que es la plaza de la que hablamos en este artículo.

¿Qué titulación se exige para la plaza M1 de Prevención de Riesgos Profesionales?

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, según el anexo VII de la resolución. Es el único título citado para esta especialidad y no se pide ninguna formación específica adicional. Debe estar en posesión del título, o en condiciones de obtenerlo, a la fecha en que terminó el plazo de solicitud.

¿Hasta cuándo se pudo presentar la solicitud?

El registro 221740 fija el plazo desde el 13 de julio de 2026 hasta el 7 de septiembre de 2026. Las bases dan veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la reseña en el BOE, y la Resolución de 20 de julio de 2026 declaró inhábil el mes de agosto a efectos de plazos, de modo que el cierre efectivo cae en septiembre.

¿Cómo es el examen M1 de esta convocatoria?

Un ejercicio único con dos partes obligatorias, eliminatorias y realizadas juntas. La primera son 80 preguntas de cuatro opciones con una correcta, 40 de temario común y 40 de la parte específica, en 80 minutos y hasta 40 puntos. La segunda son 2 supuestos prácticos de diez preguntas cada uno sobre la parte específica, en 70 minutos y hasta 60 puntos. Hay que sumar 50 puntos entre las dos partes.

¿Cuántos temas tiene el temario de Prevención de Riesgos Profesionales M1?

Ocho temas de la parte común de la convocatoria y catorce de la parte específica de la especialidad. La parte común abarca la Constitución, la organización de la Administración, el régimen jurídico del personal, los procesos selectivos, el IV Convenio colectivo único, el contrato de trabajo y las políticas de igualdad.

¿Cuándo es el examen y cuánto cuesta la tasa?

La convocatoria no fija fecha de examen: la Resolución de 3 de julio de 2026 remite a una resolución posterior que fijará lugar, fecha y hora, y el proceso tiene una duración máxima de un año desde la publicación en el BOE. La tasa de derechos de examen del turno libre en el grupo M1 es de 15,57 euros, con reducción del 50 por ciento para familias numerosas de categoría general.