Operarios servicios múltiples Ciudad Real 2026: 11 plazas

El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 11 plazas de operario/a de servicios múltiples (grupo OAP) por el sistema de oposición en turno libre. La convocatoria se publicó en el BOE el 12 de marzo de 2026 y el proceso está en su recta final: el primer ejercicio tipo test se celebró el 25 de julio de 2026, el resultado definitivo con 25 aspirantes aptos se publicó el 3 de septiembre de 2026 y el segundo ejercicio práctico se celebró el 15 de septiembre de 2026. No queda ningún ejercicio por hacer.

Si estás siguiendo esta oposición —o pensando en la próxima convocatoria de un ayuntamiento con este mismo puesto—, aquí tienes el cuadro completo: cuántas plazas son, qué requisitos piden, cómo es el examen, qué temario entra y en qué punto está el proceso hoy. Todo lo que se cita está verificado en la resolución del BOE y en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.

Datos clave de la convocatoria

• Órgano convocante: Ayuntamiento de Ciudad Real (Castilla-La Mancha).
• Plazas: 11 de operario/a de servicios múltiples, en propiedad.
• Grupo: OAP (otras agrupaciones profesionales), la categoría que en la clasificación vigente del empleo público recoge los puestos que antes se encuadraban en el grupo E.
• Escala: Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de oficios.
• Naturaleza: personal funcionario de carrera.
• Sistema: oposición, turno libre.
• Publicación: BOE núm. 63, de 12 de marzo de 2026 (resolución de 4 de marzo de 2026, BOE-A-2026-5790).
• Bases: BOP de Ciudad Real núm. 102, de 29 de mayo de 2023.
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el 13 de marzo de 2026 (ya cerrado).

Las 11 plazas proceden de las ofertas de empleo público de los años 2020, 2021 y 2022 y están dotadas con las retribuciones básicas del grupo, dos pagas extraordinarias y trienios.

Qué hace un operario de servicios múltiples

El puesto de operario/a de servicios múltiples es uno de los más polivalentes de la plantilla municipal. Según el propio temario, sus funciones más habituales se reparten por los distintos servicios del Ayuntamiento: mantenimiento de instalaciones y vías públicas, jardinería, albañilería y fontanería básicas, señalización y pintura, limpieza viaria, baldeo, cuidado de zonas verdes, apoyo a los mercados municipales y al servicio de cementerio, entre otras.

Es, por tanto, una oposición de perfil práctico y sin barrera de titulación, pensada para quien quiere un puesto fijo en la Administración local sin necesidad de estudios previos.

Requisitos para presentarse

La base segunda de las bases exige:

• Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las condiciones que fija el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (se extiende a cónyuges y descendientes en los términos previstos y a las personas incluidas en tratados internacionales de libre circulación de trabajadores).
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Carecer de antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos, de conformidad con el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021.
• Estar en posesión del carnet de conducir clase B.

No se requiere titulación académica. Es el dato que más llama la atención de esta convocatoria y el que la hace accesible: el acceso al grupo OAP no está condicionado a ningún título.

Las personas con discapacidad son admitidas en igualdad de condiciones y, si lo solicitan en la solicitud, el tribunal adapta el tiempo y los medios de realización de los ejercicios.

Tasa de derechos de examen

La tasa se autoliquida según la ordenanza fiscal A24 del Ayuntamiento de Ciudad Real. Dos ventajas previstas en las bases: abonan únicamente 1 euro quienes se encuentren en situación laboral de desempleo y no hayan percibido prestación contributiva en el mes anterior a la aprobación de la convocatoria, y están exentos del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

Cómo es el examen

La oposición consta de dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios, calificados de 0 a 10. Para superar cada uno hay que obtener un mínimo de 5 puntos.

Primer ejercicio (teórico). Cuestionario tipo test de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, sobre las materias del temario anexo. Dura 90 minutos. Las respuestas erróneas se penalizan: las bases fijan una fórmula en la que cada fallo se valora negativamente descontando una fracción de acierto según el número de alternativas de la pregunta. El tribunal puede introducir preguntas de reserva y debe publicar la plantilla de soluciones correctas.

Segundo ejercicio (práctico). Consiste en la realización material de una o varias pruebas relacionadas con el puesto de operario/a de servicios múltiples. La duración la determina el tribunal antes del comienzo de la prueba y no puede superar los 90 minutos.

La calificación final es la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios. En caso de empate, se ordena por la mejor puntuación del primer ejercicio, después por la del segundo y, si el empate persiste, mediante sorteo público.

El proceso completo tiene un límite: la duración máxima de la celebración de los ejercicios es de nueve meses desde la primera prueba. El tribunal convoca cada ejercicio con un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales desde el anterior.

Qué temario entra

El temario del anexo de las bases se ajusta a la normativa publicada en el BOE a fecha de la publicación de las bases en el BOP (29 de mayo de 2023).

Parte general (4 temas):

1. La Constitución Española: Título Preliminar. Derechos y Deberes Fundamentales.
2. La Organización Municipal según el régimen de grandes ciudades.
3. Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
4. Capítulo III (Derechos y obligaciones) de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995).

Parte específica (16 temas):

1. El/la operario/a de servicios múltiples. Funciones más habituales en los distintos servicios del Ayuntamiento.
2. El/la funcionario/a municipal: derechos, deberes e incompatibilidades. Selección. Régimen disciplinario.
3. Materiales, útiles y herramientas utilizados por el/la operario/a en jardinería.
4. Materiales, útiles y herramientas en albañilería, fontanería y climatización.
5. Materiales, útiles y herramientas en señalización viaria, pintura, limpieza viaria, bacheo, baldeo y cementerio.
6. Características principales del riego: necesidad, tipos principales y descripción de sus elementos.
7. Ordenanza municipal de limpieza y gestión de residuos de Ciudad Real. Estructura y contenido.
8. Concepto de limpieza urbana. Clasificación de zonas. Factores de atención. Condicionantes de los servicios de limpieza.
9. Prevención del ensuciamiento. Utilización de papeleras: tipos, selección, ubicación, mantenimiento y vandalismo.
10. Instalaciones públicas en Ciudad Real y zonas verdes.
11. Ordenanza de venta ambulante en el término municipal de Ciudad Real.
12. Reglamento de Régimen Interior del Mercado Municipal de Abastos.
13. Reglamento del Servicio de Cementerio de Ciudad Real.
14. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
15. Sistemas de limpieza y baldeo de superficies. Descripción, organización y criterios de elección.
16. Conocimiento urbano del municipio de Ciudad Real: plano de la ciudad, calles, plazas y medios de comunicación.

La parte específica es, como se ve, muy local: gira alrededor de los oficios y servicios del propio Ayuntamiento de Ciudad Real (jardinería, limpieza viaria, baldeo, mercados, cementerio, venta ambulante). Eso significa que la preparación exige combinar el bloque común —los 4 temas generales, que son los que se repiten en casi todas las oposiciones municipales— con el bloque específico de la convocatoria.

En qué punto está el proceso

La convocatoria arrancó en marzo de 2026 y ya ha superado las dos únicas pruebas que prevén las bases. Esta es la cronología verificada a 29 de septiembre de 2026 con los anuncios del propio Ayuntamiento:

• 12 de marzo de 2026: el BOE publica la convocatoria (BOE-A-2026-5790). Se abre el plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes.
• Abril de 2026: cierre del plazo de presentación de solicitudes.
• 27 de abril de 2026: resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en el BOP núm. 85, de 6 de mayo de 2026.
• 25 de junio de 2026: resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, el tribunal calificador y la fecha del primer ejercicio, publicada en el BOP núm. 121, de 29 de junio de 2026: 368 aspirantes admitidos y 16 excluidos.
• 25 de julio de 2026: celebración del primer ejercicio tipo test a las 12:00 horas en el Aulario de la Universidad (Avda. Camilo José Cela, s/n, Ciudad Real).
• 25 de agosto de 2026: publicación del resultado provisional del primer ejercicio: 267 aspirantes con puntuación, de los que 25 alcanzan o superan los 5 puntos.
• Del 26 al 28 de agosto de 2026: plazo de reclamaciones sobre las puntuaciones provisionales, ya cerrado.
• 3 de septiembre de 2026: el tribunal resuelve las reclamaciones presentadas —una estimada, con puntuación definitiva de 6,810 puntos— y publica la plantilla definitiva y el resultado definitivo del primer ejercicio, con 25 aspirantes aptos. En el mismo anuncio convoca el segundo ejercicio para el martes 15 de septiembre (expediente AYTOCR2026/7607).
• 15 de septiembre de 2026: celebración del segundo ejercicio práctico a las 19:00 horas en la Universidad Popular de Ciudad Real (calle Los Madroños, s/n, edificio Ciudad Jardín).
• 16 de septiembre de 2026: publicación de la plantilla correctora del segundo ejercicio, una vez finalizada su realización.
• Pendiente: las puntuaciones definitivas del segundo ejercicio, el orden de clasificación y la propuesta de nombramiento. No queda ningún ejercicio por hacer.

Los sucesivos anuncios del proceso se publican en la página web del Ayuntamiento (www.ciudadreal.es) y en su tablón de edictos electrónico, que prevalece a efectos del cómputo de plazos. A 29 de septiembre de 2026 esa ficha no recoge ningún anuncio posterior al del 16 de septiembre: el proceso está a la espera de la resolución que cierre la clasificación.

El Ayuntamiento mantiene en paralelo otros procesos de su oferta de empleo público. En septiembre de 2026 publicó la lista provisional de admitidos y excluidos de las 5 plazas de Ordenanzas (grupo OAP, sin titulación): 925 aspirantes admitidos y 105 excluidos provisionalmente, con plazo de subsanación del 11 al 24 de septiembre de 2026. Ese proceso, con sus 14 temas y sus dos ejercicios eliminatorios, está contado en Ordenanzas Ciudad Real 2026: 5 plazas, oposición libre.

Cómo preparar la oposición

Si te has presentado a esta convocatoria y estás a la espera de la clasificación, o si quieres llegar con ventaja a una convocatoria similar de otro ayuntamiento, la preparación pasa por dos frentes: el temario común (los 4 temas generales, que son los que se repiten en la práctica totalidad de las oposiciones municipales de personal de servicios) y el bloque específico de oficios municipales.

El pack de Red Opositor Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 cubre el temario de esta familia de oposiciones: los temas de Constitución, organización municipal y prevención de riesgos laborales, desarrollados y con test para practicar el formato real del examen. Es el material de referencia para las oposiciones del grupo E y agrupaciones profesionales, que es justo el grupo de esta convocatoria.

Si esperas la siguiente convocatoria de este perfil, la familia sigue moviéndose: el Ayuntamiento de Capella (Huesca) convocó una plaza de Operario/a servicios-Alguacil/a por concurso-oposición, con las instancias cerradas el 28 de septiembre de 2026, y es el tipo de proceso en el que vuelve a salir esta categoría de puestos.

Y una última recomendación práctica: el calendario de esta oposición ya no se publica en el BOE. Los anuncios que faltan (puntuaciones definitivas del segundo ejercicio, orden de clasificación y propuesta de nombramiento) van a la web del Ayuntamiento y al tablón de edictos electrónico, así que conviene revisarlos con regularidad si estás participando.

Fuentes oficiales

• Resolución de 4 de marzo de 2026 del Ayuntamiento de Ciudad Real, BOE núm. 63, de 12 de marzo de 2026 (BOE-A-2026-5790): https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-5790
• Bases de la convocatoria, BOP de Ciudad Real núm. 102, de 29 de mayo de 2023: https://bop.dipucr.es/bop/2023/05/29
• Página de la convocatoria y anuncios del proceso en la web del Ayuntamiento de Ciudad Real: https://www.ciudadreal.es/ayuntamiento/ofertas-de-empleo/24877-convocatoria-del-proceso-selectivo-para-la-cobertura-por-el-sistema-de-oposicion-en-turno-libre-de-11-plazas-de-operarios-de-servicios-multiples-grupo-oap.html

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de operarios de servicios múltiples convoca el Ayuntamiento de Ciudad Real?

Son 11 plazas de operario/a de servicios múltiples, grupo OAP (otras agrupaciones profesionales), personal funcionario de carrera, por el sistema de oposición en turno libre. La convocatoria se publicó en el BOE núm. 63, de 12 de marzo de 2026 (BOE-A-2026-5790), con bases del BOP de Ciudad Real núm. 102, de 29 de mayo de 2023, y corresponde a las ofertas de empleo público de 2020, 2021 y 2022.

¿Qué requisitos piden? ¿Hace falta titulación?

No se exige titulación académica. Los requisitos son: nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, 16 años cumplidos sin superar la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional para el desempeño, no haber sido separado de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado, carecer de antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos y estar en posesión del carnet de conducir clase B.

¿Cómo es el examen?

Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, calificados de 0 a 10 con un mínimo de 5 puntos en cada uno. El primero es teórico: un test de 70 preguntas con cuatro alternativas en 90 minutos, con penalización de errores. El segundo es práctico: realización material de pruebas relacionadas con el puesto, con un máximo de 90 minutos. La nota final es la media aritmética de ambos.

¿Qué temario entra?

La parte general tiene 4 temas (Constitución, organización municipal en el régimen de grandes ciudades, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha y prevención de riesgos laborales) y la parte específica 16 temas sobre los oficios municipales: jardinería, albañilería, fontanería, climatización, señalización, pintura, limpieza viaria, bacheo, baldeo, riego, papeleras, zonas verdes, venta ambulante, mercado de abastos, cementerio, igualdad y conocimiento urbano de Ciudad Real.

¿Puedo presentarme todavía? ¿Hay plazo?

No. El plazo de presentación de solicitudes fue de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE (13 de marzo de 2026) y terminó en abril de 2026. Tampoco queda ninguna otra inscripción en pie: la convocatoria ya ha celebrado sus dos ejercicios, el test del 25 de julio de 2026 y el práctico del 15 de septiembre de 2026, y lo que se espera ahora es la publicación de las puntuaciones definitivas del segundo ejercicio, el orden de clasificación y la propuesta de nombramiento.

¿Cuándo es el segundo ejercicio?

Ya se celebró: el martes 15 de septiembre de 2026 a las 19:00 horas en la Universidad Popular de Ciudad Real (calle Los Madroños, s/n, edificio Ciudad Jardín). Lo convocó el anuncio del tribunal firmado el 3 de septiembre de 2026, junto con el resultado definitivo del primer ejercicio y sus 25 aspirantes aptos, y la plantilla correctora se publicó el 16 de septiembre de 2026. Los anuncios del proceso siguen saliendo en la web del Ayuntamiento (www.ciudadreal.es) y en el tablón de edictos electrónico, que prevalece a efectos de plazos.