Ordenanzas Ciudad Real 2026: 5 plazas, oposición libre

El Ayuntamiento de Ciudad Real convoca 5 plazas de Ordenanzas con destino a la plantilla municipal: son las plazas número 208, 210, 501, 221 y 468, encuadradas en la escala de Administración General, subescala Subalterna, grupo OAP (Agrupaciones Profesionales). Se cubren por el sistema de oposición, en turno libre, y sin requisito de titulación académica. La Junta de Gobierno Local aprobó la convocatoria y las bases el 8 de junio de 2026 y el anuncio salió publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 110, de 12 de junio de 2026. El extracto de la convocatoria llegó al BOE el 20 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13395).

Si has llegado buscando “oposiciones ordenanza Ciudad Real 2026”, “5 plazas ordenanzas Ayuntamiento de Ciudad Real” o “convocatoria ordenanzas grupo OAP”, esta página te da el estado real del proceso con lo publicado oficialmente: cuántas plazas son, quién podía presentarse, qué pide el temario, cómo se puntúa el examen y en qué fase está hoy.

Lo primero que conviene saber si vienes a inscribirte: el plazo de instancias está cerrado. Las solicitudes se presentaron durante los 20 días hábiles siguientes a la publicación del extracto en el BOE, y el proceso ya ha pasado esa fase: el 10 de septiembre de 2026 se publicó en el BOP la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ahora el trámite abierto es el de subsanación. Más abajo tienes el detalle de cada fase, del temario y de las salidas que da este puesto aunque no hubieras llegado a tiempo.

Los datos de la convocatoria, verificados

Dato	Detalle
Plazas	5, denominación Ordenanzas
Número de plaza	208, 210, 501, 221 y 468
Grupo y subgrupo	OAP (Agrupaciones Profesionales)
Escala	Administración General, subescala Subalterna
Sistema selectivo	Oposición, turno libre
Ofertas de empleo público	OEP 2023 y 2024
Organismo	Ayuntamiento de Ciudad Real (Castilla-La Mancha)
Aprobación de las bases	Junta de Gobierno Local de 8 de junio de 2026
Publicación de las bases	BOP de Ciudad Real núm. 110, de 12 de junio de 2026 (anuncio 1843)
Extracto en el BOE	BOE núm. 150, de 20 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13395)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al del extracto en el BOE: cerrado
Estado actual	Lista provisional de admitidos y excluidos publicada el 10 de septiembre de 2026; subsanación del 11 al 24 de septiembre de 2026

Las plazas proceden de las ofertas de empleo público de 2023 y 2024, y las bases se apoyan en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 781/1986 —el que exige que las plazas de subalternos se convoquen por oposición— y en la normativa de función pública local: la Ley 7/1985 reguladora de las bases del régimen local, el Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha y el Real Decreto 364/1995.

En qué punto está el proceso

El proceso selectivo avanzó a lo largo del verano y ya tiene su primer filtro hecho:

• Bases: aprobadas el 8 de junio y publicadas en el BOP el 12 de junio de 2026.
• Extracto en el BOE: 20 de junio de 2026. Con esa publicación arrancó el cómputo de los 20 días hábiles de solicitudes.
• Lista provisional de admitidos y excluidos: resolución del concejal delegado de Hacienda y Personal de 8 de septiembre, publicada en el BOP número 174, de 10 de septiembre de 2026. Recoge 925 aspirantes admitidos y 105 excluidos provisionales: 1.030 solicitudes para 5 plazas.
• Subsanación: los aspirantes provisionalmente excluidos tienen diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación para corregir los defectos de su solicitud, siempre que sean subsanables. La página municipal del proceso sitúa esa ventana del 11 al 24 de septiembre de 2026, con trámite telemático en la sede electrónica de la Diputación Provincial.
• Lista definitiva y fecha del examen: el órgano competente en materia de personal publica en el BOP la relación definitiva de admitidos y excluidos, y en esa misma resolución señala la fecha, hora y lugar del primer ejercicio y la composición del tribunal calificador. Es el hito que falta.

Todos los anuncios sucesivos se publican en la web del Ayuntamiento (www.ciudadreal.es) y en el tablón edictal electrónico, y las bases aclaran que prevalece la fecha del tablón a efectos de cómputo de plazos. Los requisitos deben cumplirse en la fecha de cierre del plazo de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.

Requisitos: sin titulación y desde los 16 años

El grupo OAP tiene una ventaja que explica por qué estas convocatorias mueven miles de solicitudes: no se exige ningún título académico. La base segunda de esta convocatoria lo dice literalmente (“no se requiere estar en posesión de titulación académica alguna”) y añade el resto de condiciones:

• Nacionalidad: española, o de otro Estado miembro de la Unión Europea, o de un Estado con libre circulación de trabajadores. También pueden presentarse el cónyuge no separado de derecho y sus descendientes (y los del cónyuge) menores de 21 años o que vivan a sus expensas.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• No hallarse separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Registro Central de Delincuentes Sexuales: la propia base segunda permite exigir el certificado negativo cuando las características del puesto lo requieran, una cautela que los ayuntamientos aplican cada vez más en puestos con contacto con público y menores.
• Discapacidad: quien la tenga puede solicitar adaptación de tiempo y medios en la instancia, acompañando el dictamen técnico o documento equivalente. La exención de tasas alcanza a partir del 33 % de discapacidad.

Cómo se presentaba la instancia y cuánto costaba

Aunque el plazo ya venció, conviene conocer el circuito porque es el mismo en las próximas convocatorias de este ayuntamiento y de buena parte de Castilla-La Mancha:

• Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE.
• Vía electrónica: sede electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Real, en el apartado Información municipal, opción Empleo – Procesos selectivos. Es la vía obligatoria para los grupos A1, A2 y C1.
• Vía presencial: para los procesos de los grupos C2 y OAP, además se admiten solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento o por los cauces del artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015.
• Tasas: el pago se hace electrónicamente al rellenar la solicitud —en la pestaña de datos del proceso aparece el importe a abonar—, y sin el pago íntegro dentro del plazo la solicitud queda inadmitida. Hay exención para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y cuota reducida de 1 euro para quien esté en situación legal de desempleo y no haya percibido prestación contributiva en el mes anterior a la aprobación de la convocatoria, acreditándolo con el informe de periodos de inscripción del SEPE.
• Notificaciones: a través de la Dirección Electrónica Habilitada (DEHú), con aviso al correo indicado en la solicitud.

El examen: un test eliminatorio y un supuesto práctico

La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Ejercicio	Qué consiste	Puntuación
Primero	Cuestionario tipo test de 50 preguntas con tres respuestas alternativas (más 7 de reserva), sobre el temario anexo. 70 minutos de duración máxima.	De 0 a 10. Cada error resta 1/3 de un acierto y los blancos no penalizan. Nota = aciertos netos × 10/50. Mínimo 5.
Segundo	Carácter práctico: resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre las materias del temario, con el tiempo que fije el tribunal antes de empezar. Si se plantea con preguntas, se valora la sistemática, el rigor analítico, la claridad, la motivación de las conclusiones y la expresión escrita.	De 0 a 10. Mínimo 5.

Detalles que deciden la nota más de lo que parece: el test se corrige sin conocer la identidad del aspirante —se excluye a quien introduzca marcas o signos identificativos—, y tras el examen el tribunal publica la plantilla provisional, frente a la que se abren tres días hábiles de reclamaciones antes de la plantilla y las puntuaciones definitivas. La calificación final de la oposición es la suma de los dos ejercicios, y en caso de empate manda la nota del segundo ejercicio, después la del primero y, si persiste, un sorteo público anunciado en la web municipal.

El orden de actuación en los ejercicios que no se puedan hacer conjuntamente empieza por los apellidos que comienzan por la letra “Q”, según el sorteo de la Dirección General de la Función Pública de Castilla-La Mancha de 26 de noviembre de 2025. Y hay un tope de tiempo para todo el proceso: los ejercicios deben celebrarse dentro de los nueve meses siguientes a la primera prueba.

Temario: 14 temas, cuatro generales y diez específicos

El anexo de las bases divide el programa en dos partes.

Parte general (4 temas)

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales.
2. La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
4. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito, conceptos básicos, normativa básica y principio de igualdad de trato y no discriminación.

Parte específica (10 temas)

1. Términos y plazos en el procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Los interesados y sus derechos. La lengua de los procedimientos. El acceso de los ciudadanos a archivos y registros públicos. La ventanilla única.
2. La ordenación del procedimiento administrativo. Fases de iniciación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada.
3. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y por medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
4. El municipio: el término municipal, la población y el empadronamiento.
5. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases, procedimiento de elaboración y aprobación.
6. La organización municipal: el alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Competencias y funcionamiento.
7. Régimen de organización de los municipios de gran población.
8. El funcionario municipal: derechos, deberes e incompatibilidades. Selección y régimen disciplinario.
9. Conocimiento urbano del municipio de Ciudad Real. Principales aspectos urbanísticos: plano de la ciudad, calles, plazas y medios de comunicación. Ubicación de los principales edificios públicos.
10. El museo: concepto y funciones básicas. Los museos municipales de Ciudad Real.

Fíjate en la proporción: nueve de los diez temas específicos son derecho administrativo local puro —plazos, procedimiento, notificaciones, municipio, ordenanzas, organización y función pública— y solo dos son de conocimiento local. Es decir, el bloque que decide el test es exactamente el que comparten casi todas las convocatorias de conserje y ordenanza de España: Constitución, Ley 7/1985, TREBEP, Ley 39/2015 y régimen local. Si estás preparando este puesto —o el siguiente que salga, porque las plazas de OAP se convocan con mucha frecuencia— ese es el terreno donde se gana el examen. Para la parte común de estas oposiciones, el Pack Conserje y Ordenanza 2026 desarrolla esos bloques con la cita del artículo en cada punto, ocho esquemas visuales y 56 preguntas tipo test con explicación de cada respuesta (36 €, material online imprimible). El conocimiento urbano de Ciudad Real y los temas locales de un ayuntamiento concreto no salen en un pack general: eso se prepara con el plano de la ciudad y los recursos que cuelga el propio consistorio.

Después de aprobar: nombramiento y bolsa de trabajo

• Documentación: quien resulte propuesto presenta en el Servicio de Personal, en el plazo de 20 días hábiles desde que se publique la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de los requisitos, la declaración jurada de no haber sido separado disciplinariamente ni estar inhabilitado, y la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales y de trata de seres humanos. En ese mismo plazo, el Servicio de Prevención cita al aspirante para el examen de salud de aptitud inicial.
• Toma de posesión: en el plazo de 30 días hábiles desde el día siguiente a la notificación del nombramiento. Quien no toma posesión sin causa justificada queda en situación de cesante.
• Bolsa de trabajo: terminado el proceso se constituye una única bolsa de trabajo con los aspirantes que no lo hayan superado, que se rige por el Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal del Ayuntamiento. Es la vía habitual para trabajar como ordenanza de forma temporal antes de conseguir una plaza fija.

La retribución corresponde a las del grupo OAP: retribuciones básicas del grupo, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que legalmente correspondan. Es un puesto de la subescala subalterna, sin complemento de destino alto y sin titulación exigida; si quieres orientarte sobre el orden de magnitud de estas categorías, la referencia útil es el sueldo de conserje y ordenanza en 2026.

En una frase

El Ayuntamiento de Ciudad Real cubre 5 plazas de Ordenanzas (grupo OAP, subescala Subalterna) por oposición en turno libre, sin exigir titulación, con un test de 50 preguntas penalizado con un tercio por error y un supuesto práctico, sobre un temario de 14 temas; las bases salieron en el BOP del 12 de junio de 2026 y el extracto en el BOE del 20 de junio (BOE-A-2026-13395), el plazo de instancias está cerrado y el proceso afronta ahora la lista definitiva, que traerá consigo la fecha del primer ejercicio.

Preguntas frecuentes

¿Se puede ser ordenanza del Ayuntamiento de Ciudad Real sin título? Sí. Las bases son explícitas en la base segunda: no se requiere estar en posesión de titulación académica alguna. Al ser plazas del grupo OAP (Agrupaciones Profesionales), basta con cumplir el resto de requisitos, entre ellos tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea y poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

¿Todavía puedo presentar la instancia para las 5 plazas de ordenanza de Ciudad Real? No. El plazo era de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, que salió el 20 de junio de 2026, y esa fase está agotada. El proceso se encuentra en la subsanación de la lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en el BOP el 10 de septiembre de 2026, con plazo del 11 al 24 de septiembre de 2026 para los aspirantes provisionalmente excluidos.

¿Qué entra en el examen de ordenanzas del Ayuntamiento de Ciudad Real? El temario anexo a las bases tiene 14 temas: cuatro de parte general (Constitución Española, régimen local español y Ley Orgánica 3/2007 de igualdad) y diez de parte específica (plazos y ordenación del procedimiento administrativo, notificaciones, el municipio y el empadronamiento, ordenanzas y reglamentos locales, organización municipal, municipios de gran población, el funcionario municipal, conocimiento urbano de Ciudad Real y los museos). El primer ejercicio es un test de 50 preguntas con tres opciones sobre ese temario.

¿Cómo se puntúa el test de la oposición de ordenanzas de Ciudad Real? Con 50 preguntas tipo test de tres respuestas alternativas y un máximo de 70 minutos. Cada error resta un tercio del valor de un acierto y las respuestas en blanco no penalizan. La nota se calcula con la fórmula respuestas netas acertadas multiplicadas por 10/50, es decir, 50 aciertos netos equivalen a 10 puntos, y hay que llegar a 5 puntos para superar el ejercicio. El tribunal añade 7 preguntas de reserva por si alguna se anula.

¿Cuándo es el examen de las plazas de ordenanza de Ciudad Real? Las bases no fijan fecha. El día, la hora y el lugar del primer ejercicio se publican junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que sale en el BOP después de que termine el plazo de subsanación. Todas las comunicaciones se publican en la web municipal y en el tablón edictal electrónico, y prevalece la fecha del tablón a efectos de cómputo de plazos.

Si no apruebo la oposición, ¿quedo fuera de todo? No necesariamente. La base décima crea una única bolsa de trabajo con los aspirantes que no superen el proceso selectivo, conforme al Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo Temporal del Ayuntamiento de Ciudad Real, que se usa para cubrir necesidades temporales.

¿Cuántas personas se han presentado a estas 5 plazas de ordenanza? La lista provisional publicada el 10 de septiembre de 2026 recoge 925 aspirantes admitidos y 105 excluidos, en total 1.030 solicitudes para 5 plazas. Los excluidos disponen de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación para subsanar los defectos de su solicitud, siempre que sean susceptibles de subsanación.

Fuentes oficiales

• Bases para cubrir en propiedad cinco plazas de Ordenanzas, grupo OAP, mediante oposición en turno libre — BOP de Ciudad Real núm. 110, de 12 de junio de 2026 (anuncio 1843)
• Extracto de la convocatoria — Resolución de 12 de junio de 2026, BOE núm. 150 de 20 de junio de 2026 (BOE-A-2026-13395)
• Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos — BOP de Ciudad Real núm. 174, de 10 de septiembre de 2026
• Página municipal del proceso: cinco plazas de Ordenanzas, grupo OAP (Ayuntamiento de Ciudad Real)
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Real para la subsanación: trámite de subsanación de la Diputación Provincial de Ciudad Real
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP); Ley 7/1985, de 2 de abril (LRBRL); Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPACAP) y Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, citadas por las propias bases como normativa de aplicación.

Los requisitos, el temario y las fechas definitivas son los que fijen las bases oficiales y los anuncios sucesivos del Ayuntamiento: consúltalos siempre en el BOP de Ciudad Real, en el BOE y en el tablón edictal electrónico municipal antes de tomar cualquier decisión.

Sigue el rastro de esta oposición

Si te interesa el empleo público en la provincia, otras piezas del mismo hilo que puedes consultar: el temario de conserje y ordenanza 2026, el temario común de personal de servicios y subalternos (Grupo E/AP) y las 11 plazas de operarios de servicios múltiples del Ayuntamiento de Ciudad Real, del mismo consistorio.